三甲醫(yī)院醫(yī)護(hù)聘用協(xié)議書7篇

三甲醫(yī)院醫(yī)護(hù)聘用協(xié)議書7篇篇1甲方（聘用單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（受聘人員）：XXX，性別：XXXX，民族：XXXX，學(xué)歷：XXXX，專業(yè)：XXXX，職稱：XXXX，身份證號碼：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX，家庭住址：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容與要求1.乙方同意按甲方工作需要安排在XXXX崗位工作。在協(xié)議期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方同意遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和調(diào)度。三、工作時間與勞動報酬1.乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作需要而定。如因特殊情況需調(diào)整工作時間或需加班，甲方將按規(guī)定給予相應(yīng)的報酬或補(bǔ)償。2.乙方的基本工資為每月XXXX元，績效工資根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作成果而定。甲方將每月XX日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的工資。3.乙方在協(xié)議期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項福利待遇。四、保險待遇1.甲方將按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)因工受傷或患?。ǚ且蜃陨碓颍?，甲方將在保險報銷后按規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方在協(xié)議期內(nèi)因工傷或疾病導(dǎo)致無法正常工作，甲方將按規(guī)定給予相應(yīng)的病假工資或生活補(bǔ)貼。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職或未完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方未按時支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議雙方簽字（蓋章）后生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用單位）：XXXX醫(yī)院地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性別：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX身份證號碼：XXXX聯(lián)系電話：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，并承諾共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，試用期為XX個月，自本協(xié)議簽訂之日起計算。二、聘用崗位及職責(zé)乙方同意被甲方聘用，擔(dān)任醫(yī)護(hù)崗位工作。具體崗位職責(zé)詳見職位說明書。乙方須根據(jù)甲方醫(yī)療、教學(xué)、科研和管理的需要，履行受聘崗位職責(zé)，完成受聘期的工作目標(biāo)。三、工作條件及勞動保護(hù)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，為乙方提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全及健康。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)措施，如工作服、工作鞋、手套、口罩等。同時，甲方會根據(jù)工作需要，提供相關(guān)的勞動保護(hù)用品和裝備。四、工作報酬及支付方式甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方約定，以貨幣形式按月支付乙方的工作報酬。具體支付標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）基本工資：乙方的基本工資為稅前人民幣XX元/月。甲方將根據(jù)乙方的學(xué)歷、工作經(jīng)驗和工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的工資調(diào)整。（二）績效工資：乙方的績效工資將根據(jù)甲方績效考核辦法及乙方實(shí)際工作表現(xiàn)計發(fā)。具體發(fā)放方式如下：1.乙方每月績效工資總額的XX%按月發(fā)放，作為乙方的固定收入；2.乙方每月績效工資總額的XX%作為浮動收入，根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果進(jìn)行浮動發(fā)放。具體發(fā)放比例及金額以甲方績效考核辦法為準(zhǔn)。（三）津貼和補(bǔ)貼：乙方享受甲方提供的津貼和補(bǔ)貼，包括但不限于：交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式以甲方相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。（四）支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，乙方需提供有效的銀行賬戶信息。如因乙方提供的信息有誤或賬戶無法正常使用等原因?qū)е鹿べY未能成功發(fā)放，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。五、社會保險和福利甲方將按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定，為乙方購買社會保險及住房公積金，包括但不限于：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。具體購買比例及金額以甲方相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。乙方在享受社會保險待遇的同時，也需遵守社會保險的相關(guān)規(guī)定及流程。六、勞動紀(jì)律和考勤乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退或曠工。如有特殊情況需請假，應(yīng)提前向所在科室負(fù)責(zé)人及醫(yī)務(wù)部提交請假申請，并履行相關(guān)請假手續(xù)。乙方在工作期間，應(yīng)保持手機(jī)暢通，以便隨時接收工作信息或指令。七、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更：在協(xié)議執(zhí)行過程中，如遇特殊情況需變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）協(xié)議解除：在協(xié)議執(zhí)行過程中，如一方需解除協(xié)議，應(yīng)提前一個月向?qū)Ψ教岢鰰娼獬暾?，并說明解除原因。在雙方協(xié)商一致后，可解除協(xié)議。如因乙方違反醫(yī)院規(guī)定或國家法律法規(guī)等原因需解除協(xié)議的，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議。（三）協(xié)議終止：本協(xié)議期滿后自動終止。如雙方同意續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在期滿前一個月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。八、其他事項（一）本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。在協(xié)商過程中，如需對協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。（三）乙方在協(xié)議期內(nèi)因故不能繼續(xù)履行受聘崗位職責(zé)的，應(yīng)及時向甲方提出書面申請，并得到甲方的同意。否則，甲方有權(quán)按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處理。（四）本協(xié)議內(nèi)容如與國家法律法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：XXXX醫(yī)院法定代表人（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（聘用單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（受聘人員）：XXX，性別：X，民族：X，學(xué)歷：X，專業(yè)：X，職稱：X，身份證號碼：XXXX，聯(lián)系電話：XXXX，家庭住址：XXXX。一、總則1.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方從事醫(yī)療、護(hù)理工作達(dá)成如下協(xié)議。2.乙方應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)資格和工作經(jīng)驗，能夠勝任所聘崗位的工作要求。3.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作環(huán)境和條件，保障乙方在崗位上的合法權(quán)益。二、聘用期限1.本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、崗位職責(zé)與工作要求1.乙方在聘用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成分配給自己的工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度，為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。4.乙方在崗位期間應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療、護(hù)理操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全。四、薪酬待遇1.甲方按月支付乙方的工資報酬，試用期期間工資為XXXX元/月，試用期滿后工資為XXXX元/月。2.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。3.乙方在崗位期間享受與甲方其他員工相同的福利待遇。五、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議約定，未按時支付乙方工資或未按規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方限期支付或補(bǔ)繳，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定，擅自離崗或從事其他與甲方規(guī)定不符的工作的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（聘用單位）：XXXX醫(yī)院地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性別：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX身份證號碼：XXXX聯(lián)系電話：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下聘用協(xié)議：一、聘用崗位及期限甲方聘用乙方在XXXX醫(yī)院從事醫(yī)護(hù)工作，聘用期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和條件，確保乙方的安全與健康。2.甲方有權(quán)對乙方的政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等進(jìn)行考核，并依據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘或終止聘用。3.甲方有義務(wù)向乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。4.甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和工作需要，調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。5.甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供相應(yīng)的社會保險和福利待遇。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作環(huán)境和條件，確保乙方的安全與健康。2.乙方有義務(wù)按照甲方的要求履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.乙方有權(quán)參與醫(yī)院的民主管理，提出合理化建議和意見。4.乙方有義務(wù)遵守國家的法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度，維護(hù)醫(yī)院的聲譽(yù)和利益。5.乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)和提高業(yè)務(wù)水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要，確定乙方的工作時間和休息休假安排。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間和休息休假安排執(zhí)行，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前向甲方申請并獲得批準(zhǔn)。3.甲方應(yīng)保障乙方的休息時間，確保乙方的身心健康。四、勞動報酬1.甲方的工資支付周期為每月XX日，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。2.乙方的工資構(gòu)成為：基本工資+績效工資+津貼補(bǔ)貼。具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和職務(wù)確定，并依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。3.甲方應(yīng)根據(jù)國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方代扣代繳個人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。4.乙方在試用期期間的工資待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.乙方因病、事假等原因缺勤的工資待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的獎勵或懲罰。8.甲方應(yīng)在每月發(fā)放工資時向乙方提供詳細(xì)的工資單以便乙方核對并簽字確認(rèn)。如乙方對工資有異議應(yīng)在發(fā)放后三個工作日內(nèi)向甲方提出書面異議申請逾期未提出則視為認(rèn)可當(dāng)月工資發(fā)放無誤。甲方應(yīng)在收到乙方書面異議申請后五個工作日內(nèi)予以書面篇5甲方（聘用單位）：XXXX醫(yī)院地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性別：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX身份證號：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任XXXX醫(yī)院XXXX科室的XXXX工作。協(xié)議期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方聘用乙方在甲方工作期間，乙方必須服從醫(yī)院的工作安排，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，履行相應(yīng)崗位職責(zé)。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位，并重新核定崗位工資。3.甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境及條件，如工作服裝、工作證、辦公用品等。4.甲方負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.甲方每月按時支付乙方工資，工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資人民幣XX元/月，績效工資按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。如乙方未完成本職工作或給醫(yī)院造成重大損失的，甲方有權(quán)扣發(fā)或部分扣發(fā)乙方工資。6.甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果做出相應(yīng)處理。如乙方嚴(yán)重失職、違章操作或違法亂紀(jì)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究乙方的相關(guān)責(zé)任。7.甲方為乙方購買五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金），乙方個人應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方代為扣繳。8.甲方負(fù)責(zé)乙方的職業(yè)培訓(xùn)及繼續(xù)教育。9.甲方為乙方提供進(jìn)修學(xué)習(xí)及參加科研項目的機(jī)會。10.甲方應(yīng)承擔(dān)乙方醫(yī)療費(fèi)用的XX%。三、乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方必須嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，履行相應(yīng)崗位職責(zé)。2.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，嚴(yán)格按醫(yī)院規(guī)定的工作程序進(jìn)行操作，如有不同意見，應(yīng)向甲方領(lǐng)導(dǎo)反映。3.乙方在聘用期間，不得擅自更改醫(yī)師執(zhí)業(yè)證上所登記的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)，否則由此引起的一切后果由乙方自行承擔(dān)。4.乙方應(yīng)積極完成本職工作，工作中應(yīng)主動與患者溝通，不得推諉病人或?qū)Σ∪瞬回?fù)責(zé)任。5.乙方在工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)診療常規(guī)及操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。若因乙方過失造成醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。若經(jīng)鑒定確認(rèn)為醫(yī)療事故的，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。如因乙方原因造成重大醫(yī)療事故的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.乙方在聘用期間不得從事與本職工作無關(guān)的第二職業(yè)或私自在外兼職。如因私自兼職造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.乙方因公出差或因病缺勤時，應(yīng)及時向甲方報告并辦理相關(guān)手續(xù)。如因未及時報告或未辦理相關(guān)手續(xù)而影響工作的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.乙方必須遵守醫(yī)院的保密規(guī)定，不得泄露醫(yī)院及患者的相關(guān)信息和資料。如因違反保密規(guī)定造成嚴(yán)重后果的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并追究乙方的法律責(zé)任。9.乙方在工作期間，必須愛護(hù)醫(yī)院的設(shè)備、設(shè)施及各種醫(yī)療器械等公物，如因個人原因造成損壞的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.乙方在聘用期間，應(yīng)積極參與醫(yī)院組織的各項活動及公益活動，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。11.乙方取得醫(yī)師資格后，應(yīng)在甲方醫(yī)院繼續(xù)從事臨床醫(yī)療工作；若未取得醫(yī)師資格或被吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書的，本協(xié)議自行解除。12.乙方在簽訂本協(xié)議時須向甲方提交其真實(shí)有效的學(xué)歷證書及醫(yī)師資格證書等相關(guān)材料供甲方驗證存檔；如提交虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)即按違約處理并解除本協(xié)議；同時因違約給甲方造成損失的還需承擔(dān)賠償責(zé)任。13.在協(xié)議期限內(nèi)如遇國家政策性調(diào)整或醫(yī)院經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的（包括但不限于政府指令性任務(wù)導(dǎo)致無法繼續(xù)履行的情形），雙方均應(yīng)提前XX日以書面形式通知對方并協(xié)商解決；協(xié)商不成的則任何一方均可單方解除本協(xié)議且無需承擔(dān)違約責(zé)任和賠償責(zé)任（但因違約給對方造成損失的除外）。但如因一方違約導(dǎo)致另一方無法繼續(xù)履行的除外（如因違約導(dǎo)致對方損失的除外）。另外若因違約方過錯導(dǎo)致守約方無法繼續(xù)履行的（篇6#甲方（聘用單位）單位名稱：XX醫(yī)院地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系電話：+86-XX-XXXX-XXXX#乙方（受聘人員）姓名：XXX性別：X民族：X學(xué)歷：X專業(yè)：X職稱：X聯(lián)系電話：+86-XX-XXXX-XXXX#甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，共同遵守。一、合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.工作地點(diǎn)：甲方安排乙方在XX部門從事XX工作。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，完成工作任務(wù)。二、崗位職責(zé)乙方在甲方工作期間，應(yīng)履行以下崗位職責(zé)：1.嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全和服務(wù)質(zhì)量。2.服從甲方的工作安排和調(diào)度，按時完成分配的工作任務(wù)。3.積極參與甲方的科研、教學(xué)等活動，提高專業(yè)技能和學(xué)術(shù)水平。4.遵守職業(yè)道德和醫(yī)療規(guī)范，樹立良好的行業(yè)形象。5.如有違反甲方規(guī)章制度或醫(yī)療規(guī)范的行為，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、勞動報酬1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位和職稱，確定乙方的工資報酬為每月XX元。試用期工資為每月XX元。2.甲方每年對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資報酬。具體調(diào)整辦法按照甲方薪酬管理制度執(zhí)行。3.乙方在甲方工作期間，享受與甲方正式員工相同的福利待遇和假期待遇。具體待遇按照甲方人力資源管理制度執(zhí)行。四、社會保險1.甲方按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。具體繳納比例按照甲方人力資源管理規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方工作期間，因工傷或職業(yè)病等原因?qū)е箩t(yī)療期或工傷假期的，甲方將按照國家和地方規(guī)定支付乙方的工傷津貼和醫(yī)療待遇。具體支付辦法按照甲方人力資源管理制度執(zhí)行。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護(hù)規(guī)定，預(yù)防職業(yè)危害的發(fā)生。如因乙方違反安全操作規(guī)程或勞動保護(hù)規(guī)定導(dǎo)致的事故傷害，由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.乙方在甲方工作期間，如有違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的行為，導(dǎo)致被依法追究刑事責(zé)任的情形，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同關(guān)系。同時，甲方有權(quán)要求乙方返還因工作原因獲得的財物或獎金等不當(dāng)利益。具體返還辦法按照甲方人力資源管理制度執(zhí)行。篇7甲方（聘用單位）：XXX醫(yī)院乙方（受聘人員）：XXX，性別：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，學(xué)歷：XXXX，專業(yè)：XXXX，職稱：XXXX，執(zhí)業(yè)資格證編號：XXXX，身份證號：XXXX，聯(lián)系電話：XXXX，家庭住址：XXXX。