集體宿舍門禁管理制度

集體宿舍門禁管理制度?一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司集體宿舍的安全管理，維護(hù)宿舍正常秩序，保障住宿員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司為員工提供的集體宿舍區(qū)域。（三）管理原則1.安全第一原則：確保宿舍區(qū)域的安全，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。2.規(guī)范管理原則：以制度為準(zhǔn)繩，規(guī)范員工的住宿行為。3.服務(wù)員工原則：在保障安全和秩序的前提下，為員工提供良好的住宿環(huán)境。二、門禁系統(tǒng)管理（一）門禁設(shè)備1.公司集體宿舍安裝先進(jìn)的門禁系統(tǒng)，包括門禁讀卡器、門鎖、門禁控制器等設(shè)備。2.門禁設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)和檢查，確保其正常運(yùn)行。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門進(jìn)行維修。（二）門禁卡管理1.每位住宿員工發(fā)放一張門禁卡，門禁卡是員工進(jìn)入宿舍區(qū)域的唯一憑證，不得轉(zhuǎn)借他人。2.門禁卡應(yīng)妥善保管，如有遺失、損壞應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員掛失和補(bǔ)辦。補(bǔ)辦門禁卡需繳納一定的成本費(fèi)用。3.員工離職時(shí)，應(yīng)將門禁卡交回宿舍管理員，否則不予辦理離職手續(xù)。（三）門禁權(quán)限設(shè)置1.根據(jù)員工的住宿房間分配，為其設(shè)置相應(yīng)的門禁權(quán)限，確保員工只能進(jìn)入自己所在的宿舍區(qū)域。2.宿舍管理員、維修人員等因工作需要進(jìn)入宿舍區(qū)域的人員，應(yīng)設(shè)置專門的門禁權(quán)限，并進(jìn)行登記備案。3.嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)的人員私自進(jìn)入宿舍區(qū)域，如有特殊情況需進(jìn)入，必須經(jīng)過相關(guān)部門或人員的批準(zhǔn)，并進(jìn)行登記。（四）門禁使用規(guī)定1.員工進(jìn)入宿舍區(qū)域時(shí)，應(yīng)主動(dòng)出示門禁卡，經(jīng)門禁讀卡器識(shí)別通過后，方可打開門鎖進(jìn)入。2.嚴(yán)禁使用其他物品代替門禁卡刷卡進(jìn)入，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，將給予相應(yīng)的處罰。3.門禁系統(tǒng)在非工作時(shí)間（通常為晚上[具體時(shí)間]至次日早上[具體時(shí)間]）處于鎖閉狀態(tài)，員工應(yīng)在門禁系統(tǒng)開啟時(shí)間內(nèi)進(jìn)出宿舍。如因特殊原因遲到，應(yīng)提前聯(lián)系宿舍管理員，由管理員協(xié)助開門。三、宿舍人員出入管理（一）正常出入1.住宿員工應(yīng)在門禁系統(tǒng)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)正常出入宿舍。2.員工出入宿舍時(shí)，應(yīng)主動(dòng)接受宿舍管理員的檢查，不得攜帶違禁物品進(jìn)入宿舍。（二）訪客出入1.員工如有訪客，應(yīng)提前通知宿舍管理員，并在訪客到達(dá)前在宿舍樓下等待。2.訪客進(jìn)入宿舍區(qū)域時(shí)，必須進(jìn)行登記，填寫訪客姓名、身份證號(hào)碼、來訪時(shí)間、被訪人姓名及房間號(hào)等信息。3.宿舍管理員應(yīng)與被訪員工取得聯(lián)系，確認(rèn)訪客身份和來訪事由后，方可允許訪客進(jìn)入宿舍。訪客離開時(shí)，宿舍管理員應(yīng)進(jìn)行登記并確認(rèn)。4.訪客應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開宿舍，一般情況下，訪客不得在宿舍留宿。如有特殊情況需留宿，必須提前向公司相關(guān)部門申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。留宿訪客應(yīng)遵守宿舍的各項(xiàng)管理制度。（三）臨時(shí)外出1.員工因工作等原因需要臨時(shí)外出宿舍的，應(yīng)告知宿舍管理員外出事由和預(yù)計(jì)返回時(shí)間。2.如員工外出時(shí)間較短（一般不超過[具體時(shí)長(zhǎng)]），宿舍管理員可在員工門禁卡上進(jìn)行標(biāo)記，并提醒員工按時(shí)返回。3.如員工外出時(shí)間較長(zhǎng)（超過[具體時(shí)長(zhǎng)]），員工應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，并將請(qǐng)假條交宿舍管理員備案。請(qǐng)假期間，宿舍管理員有權(quán)根據(jù)情況對(duì)員工宿舍進(jìn)行檢查。四、安全管理（一）消防安全1.宿舍區(qū)域應(yīng)配備必要的消防器材，如滅火器、消火栓等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好。2.員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知識(shí)。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火、私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器等，以免引發(fā)火災(zāi)事故。3.如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或發(fā)生火災(zāi)事故，員工應(yīng)立即報(bào)告宿舍管理員，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行撲救或疏散。（二）治安防范1.宿舍管理員應(yīng)加強(qiáng)宿舍區(qū)域的巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類安全問題。對(duì)可疑人員和異常情況要進(jìn)行詢問和記錄，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。2.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，離開宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗，鎖好貴重物品。如有財(cái)物丟失或被盜，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員和公司保衛(wèi)部門報(bào)告，并配合調(diào)查處理。3.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、打架斗毆、傳播淫穢物品等違法違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的將移交公安機(jī)關(guān)處理。五、衛(wèi)生管理（一）宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.保持宿舍內(nèi)整潔干凈，地面無垃圾、無污漬，墻面無灰塵、無亂涂亂畫。2.床鋪整潔，床上用品擺放整齊，個(gè)人衣物、物品應(yīng)整理有序，不得隨意堆放。3.室內(nèi)家具、電器等設(shè)備應(yīng)保持清潔，定期擦拭。4.衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，無異味，便池、洗手池等設(shè)施應(yīng)定期清理消毒。5.宿舍內(nèi)不得亂扔垃圾，垃圾應(yīng)及時(shí)清理并放置在指定的垃圾桶內(nèi)，由專人定期清運(yùn)。（二）衛(wèi)生檢查1.宿舍管理員定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將進(jìn)行記錄和公示。2.衛(wèi)生檢查采用評(píng)分制，根據(jù)宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，將要求其限期整改。3.對(duì)于多次衛(wèi)生檢查不合格的宿舍，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，如扣除宿舍衛(wèi)生考核分、限制用水用電等。六、維修管理（一）維修申請(qǐng)1.員工發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員提出維修申請(qǐng)。2.維修申請(qǐng)應(yīng)注明故障或損壞的具體情況，如設(shè)施設(shè)備名稱、故障現(xiàn)象等。（二）維修處理1.宿舍管理員接到維修申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)記錄并通知相關(guān)維修人員進(jìn)行維修。2.維修人員應(yīng)在接到通知后的[具體時(shí)長(zhǎng)]內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行維修，對(duì)于緊急維修項(xiàng)目應(yīng)立即處理。3.維修完成后，維修人員應(yīng)向宿舍管理員反饋維修情況，并由宿舍管理員對(duì)維修效果進(jìn)行驗(yàn)收。如維修未達(dá)到要求，維修人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行返工。（三）維修費(fèi)用1.因員工個(gè)人原因造成的設(shè)施設(shè)備損壞，維修費(fèi)用由員工本人承擔(dān)。2.因正常使用導(dǎo)致的設(shè)施設(shè)備自然損壞，維修費(fèi)用由公司承擔(dān)。七、宿舍秩序管理（一）作息時(shí)間規(guī)定1.為保證員工的休息質(zhì)量，宿舍內(nèi)應(yīng)保持安靜，遵守統(tǒng)一的作息時(shí)間。一般情況下，晚上[具體時(shí)間]后應(yīng)停止大聲喧嘩、播放高分貝音響等影響他人休息的行為。2.員工應(yīng)按時(shí)起床、睡覺，不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行影響他人正常休息的活動(dòng)。如有特殊情況需要調(diào)整作息時(shí)間，應(yīng)提前與宿舍管理員和同宿舍員工溝通協(xié)調(diào)。（二）公共區(qū)域使用規(guī)定1.宿舍內(nèi)的公共區(qū)域（如走廊、樓梯間、活動(dòng)室等）應(yīng)保持整潔衛(wèi)生，不得隨意堆放雜物。2.員工應(yīng)愛護(hù)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞。如需使用公共區(qū)域進(jìn)行集體活動(dòng)，應(yīng)提前向宿舍管理員申請(qǐng)，并在活動(dòng)結(jié)束后清理干凈。3.嚴(yán)禁在公共區(qū)域內(nèi)進(jìn)行賭博、吸煙等違規(guī)行為。（三）寵物管理規(guī)定公司集體宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物，以免影響環(huán)境衛(wèi)生和他人生活。如有違反規(guī)定飼養(yǎng)寵物的，宿舍管理員有權(quán)責(zé)令其限期處理，拒不處理的將給予相應(yīng)的處罰。八、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核1.建立宿舍管理考核制度，對(duì)員工的宿舍表現(xiàn)進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括門禁遵守情況、安全衛(wèi)生情況、宿舍秩序等方面。2.考核采用日常檢查與定期檢查相結(jié)合的方式，宿舍管理員應(yīng)如實(shí)記錄員工的宿舍表現(xiàn)情況。3.每月對(duì)員工的宿舍考核情況進(jìn)行匯總，考核結(jié)果將作為員工績(jī)效評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先等的參考依據(jù)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)于遵守宿舍管理制度，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：通報(bào)表?yè)P(yáng)；頒發(fā)優(yōu)秀宿舍成員證書；在績(jī)效評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面給予適當(dāng)加分。2.對(duì)維護(hù)宿舍安全、衛(wèi)生等方面做出突出貢獻(xiàn)的員工，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（三）處罰1.對(duì)于違反宿舍管理制度的員工，視情節(jié)輕重給予以下處罰：口頭警告；書面警告；扣除宿舍衛(wèi)生考核分；限制用水用電；取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格；罰