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文檔簡介

進(jìn)度施工過程管理制度?總則目的為加強(qiáng)公司施工項(xiàng)目的進(jìn)度管理,確保工程項(xiàng)目能夠按照預(yù)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利完成,提高項(xiàng)目整體效益,特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司承接的所有施工項(xiàng)目,包括新建、改建、擴(kuò)建等各類工程項(xiàng)目?;驹瓌t1.計(jì)劃先行原則:施工前應(yīng)制定詳細(xì)、合理的進(jìn)度計(jì)劃,并嚴(yán)格按照計(jì)劃組織實(shí)施。2.責(zé)任明確原則:明確各部門、各崗位在進(jìn)度管理中的職責(zé),確保責(zé)任落實(shí)到人。3.動態(tài)控制原則:根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展情況,及時(shí)調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃,確保進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.協(xié)調(diào)配合原則:各部門之間應(yīng)密切配合,協(xié)同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,避免出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象。進(jìn)度計(jì)劃管理進(jìn)度計(jì)劃的編制1.編制依據(jù)施工合同中約定的工期要求。施工圖紙及相關(guān)技術(shù)文件?,F(xiàn)場實(shí)際情況,包括場地條件、周邊環(huán)境等。公司類似項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)。2.編制內(nèi)容總進(jìn)度計(jì)劃:明確項(xiàng)目從開始到結(jié)束的各個階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn),包括基礎(chǔ)工程、主體結(jié)構(gòu)工程、裝飾裝修工程、設(shè)備安裝工程等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。月進(jìn)度計(jì)劃:將總進(jìn)度計(jì)劃分解到每月,詳細(xì)列出當(dāng)月計(jì)劃完成的工作內(nèi)容、工程量、責(zé)任人等。周進(jìn)度計(jì)劃:將月進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)一步細(xì)化到每周,明確每周的工作任務(wù)和目標(biāo)。3.編制流程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場勘查,收集有關(guān)資料。技術(shù)負(fù)責(zé)人根據(jù)勘查結(jié)果和施工圖紙,制定施工方案。施工員根據(jù)施工方案和工期要求,編制總進(jìn)度計(jì)劃草案??傔M(jìn)度計(jì)劃草案經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審核后,報(bào)公司工程管理部門審批。工程管理部門審批通過后,由施工員根據(jù)總進(jìn)度計(jì)劃編制月進(jìn)度計(jì)劃和周進(jìn)度計(jì)劃,并下發(fā)給各部門執(zhí)行。進(jìn)度計(jì)劃的審核與批準(zhǔn)1.審核內(nèi)容進(jìn)度計(jì)劃是否符合施工合同要求。進(jìn)度計(jì)劃是否合理,是否考慮了各種影響因素。進(jìn)度計(jì)劃的各項(xiàng)工作安排是否明確,責(zé)任人是否落實(shí)。進(jìn)度計(jì)劃的保障措施是否可行。2.審核流程施工員將編制好的進(jìn)度計(jì)劃提交給項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審核。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量員、安全員等相關(guān)人員對進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行審核,并提出修改意見。施工員根據(jù)審核意見對進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行修改完善后,再次提交給項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審核。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審核通過后,將進(jìn)度計(jì)劃報(bào)公司工程管理部門審批。3.批準(zhǔn)流程工程管理部門收到進(jìn)度計(jì)劃后,組織相關(guān)人員進(jìn)行審批。審批通過后,工程管理部門將進(jìn)度計(jì)劃返回給項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,并下達(dá)執(zhí)行通知。進(jìn)度計(jì)劃的調(diào)整1.調(diào)整原因設(shè)計(jì)變更:施工過程中出現(xiàn)設(shè)計(jì)變更,導(dǎo)致原進(jìn)度計(jì)劃無法實(shí)施。施工條件變化:現(xiàn)場實(shí)際情況與原計(jì)劃不符,如場地條件、地質(zhì)條件等發(fā)生變化。不可抗力因素:如自然災(zāi)害、政策法規(guī)調(diào)整等。其他原因:如材料供應(yīng)不及時(shí)、施工人員不足等。2.調(diào)整流程當(dāng)出現(xiàn)需要調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃的情況時(shí),由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員進(jìn)行分析,找出原因,并制定調(diào)整方案。調(diào)整方案應(yīng)包括調(diào)整后的進(jìn)度計(jì)劃、調(diào)整的措施和責(zé)任人等內(nèi)容。調(diào)整方案經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審核后,報(bào)公司工程管理部門審批。工程管理部門審批通過后,由施工員根據(jù)調(diào)整方案對進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整,并及時(shí)通知各部門執(zhí)行。進(jìn)度跟蹤與監(jiān)控進(jìn)度跟蹤1.跟蹤方式定期檢查:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每周組織召開工程進(jìn)度協(xié)調(diào)會,各部門匯報(bào)本周工作進(jìn)展情況及下周工作計(jì)劃。不定期檢查:工程管理部門和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查,了解項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展情況。報(bào)表制度:各部門每周按時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提交工程進(jìn)度報(bào)表,詳細(xì)匯報(bào)本周工作完成情況和下周工作計(jì)劃。2.跟蹤內(nèi)容工作任務(wù)完成情況:檢查各部門是否按照進(jìn)度計(jì)劃完成了相應(yīng)的工作任務(wù)。工程量完成情況:統(tǒng)計(jì)已完成的工程量,與進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行對比分析。質(zhì)量情況:檢查工程質(zhì)量是否符合要求,是否因質(zhì)量問題影響了進(jìn)度。安全情況:檢查施工現(xiàn)場的安全措施是否到位,是否因安全問題導(dǎo)致了停工或延誤。人員情況:了解施工人員的配備和工作狀態(tài),是否存在人員不足或窩工現(xiàn)象。材料設(shè)備情況:檢查材料設(shè)備的供應(yīng)是否及時(shí),是否因材料設(shè)備問題影響了進(jìn)度。進(jìn)度監(jiān)控1.監(jiān)控指標(biāo)計(jì)劃完成率:實(shí)際完成的工作量與計(jì)劃工作量的比值,計(jì)算公式為:計(jì)劃完成率=實(shí)際完成工作量/計(jì)劃工作量×100%。進(jìn)度偏差率:實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度的差值與計(jì)劃進(jìn)度的比值,計(jì)算公式為:進(jìn)度偏差率=(實(shí)際進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)度)/計(jì)劃進(jìn)度×100%。關(guān)鍵路徑偏差:關(guān)鍵路徑上的工作實(shí)際完成時(shí)間與計(jì)劃完成時(shí)間的差值。2.監(jiān)控方法橫道圖對比法:將實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度在橫道圖上進(jìn)行對比,直觀地反映出進(jìn)度偏差情況。前鋒線法:通過繪制前鋒線,直觀地反映出各項(xiàng)工作的實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度的差異,以及關(guān)鍵工作的進(jìn)度偏差情況。網(wǎng)絡(luò)圖分析法:利用網(wǎng)絡(luò)圖對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行分析,找出關(guān)鍵路徑和關(guān)鍵工作,計(jì)算出進(jìn)度偏差率和關(guān)鍵路徑偏差等指標(biāo)。3.監(jiān)控頻率每周進(jìn)行一次進(jìn)度監(jiān)控,分析進(jìn)度偏差原因,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行調(diào)整。每月進(jìn)行一次進(jìn)度總結(jié),向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度情況,提出存在的問題和解決方案。進(jìn)度協(xié)調(diào)與溝通內(nèi)部協(xié)調(diào)1.協(xié)調(diào)機(jī)制建立工程進(jìn)度協(xié)調(diào)會制度,每周由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織召開,各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加。工程管理部門定期對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行檢查和協(xié)調(diào),及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題。建立項(xiàng)目進(jìn)度管理微信群,及時(shí)溝通項(xiàng)目進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)解決問題。2.協(xié)調(diào)內(nèi)容施工順序協(xié)調(diào):合理安排各分項(xiàng)工程的施工順序,避免出現(xiàn)交叉作業(yè)或相互干擾。資源分配協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)各部門之間的資源分配,確保施工所需的人力、物力、財(cái)力等資源及時(shí)供應(yīng)。施工進(jìn)度協(xié)調(diào):解決各部門之間在施工進(jìn)度上出現(xiàn)的矛盾和問題,確保項(xiàng)目整體進(jìn)度的順利進(jìn)行。外部協(xié)調(diào)1.與業(yè)主的協(xié)調(diào)定期向業(yè)主匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度情況,聽取業(yè)主的意見和建議。及時(shí)解決業(yè)主提出的問題,滿足業(yè)主的合理要求。積極配合業(yè)主做好項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收等工作。2.與設(shè)計(jì)單位的協(xié)調(diào)及時(shí)向設(shè)計(jì)單位反饋施工過程中出現(xiàn)的問題,尋求設(shè)計(jì)單位的技術(shù)支持。配合設(shè)計(jì)單位做好設(shè)計(jì)變更等工作,確保設(shè)計(jì)變更后的進(jìn)度不受影響。3.與監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)積極配合監(jiān)理單位的工作,接受監(jiān)理單位的監(jiān)督和檢查。及時(shí)向監(jiān)理單位匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度情況,聽取監(jiān)理單位的意見和建議。對監(jiān)理單位提出的問題及時(shí)整改,確保工程質(zhì)量和進(jìn)度。4.與供應(yīng)商的協(xié)調(diào)提前與供應(yīng)商溝通材料設(shè)備的供應(yīng)計(jì)劃,確保材料設(shè)備按時(shí)供應(yīng)。及時(shí)向供應(yīng)商反饋材料設(shè)備的使用情況,協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的問題。對供應(yīng)商的供貨質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),確保工程質(zhì)量不受影響。進(jìn)度保障措施組織保障1.成立項(xiàng)目進(jìn)度管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,工程管理部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等擔(dān)任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度管理工作,解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的重大問題。2.明確各部門在進(jìn)度管理中的職責(zé),簽訂進(jìn)度管理責(zé)任書,將進(jìn)度管理目標(biāo)分解到各部門和各崗位,確保責(zé)任落實(shí)到人。技術(shù)保障1.加強(qiáng)施工技術(shù)管理,嚴(yán)格按照施工圖紙和施工規(guī)范組織施工,確保施工質(zhì)量,避免因質(zhì)量問題導(dǎo)致返工或延誤。2.積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料,提高施工效率,縮短施工工期。3.加強(qiáng)施工組織設(shè)計(jì),合理安排施工順序和施工進(jìn)度,優(yōu)化施工方案,確保施工進(jìn)度的順利進(jìn)行。資源保障1.人力資源保障:根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,合理配備施工人員,確保施工人員數(shù)量和素質(zhì)滿足施工需要。加強(qiáng)施工人員培訓(xùn),提高施工人員的技術(shù)水平和工作效率。2.物資資源保障:根據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃,提前做好材料設(shè)備的采購計(jì)劃,確保材料設(shè)備按時(shí)供應(yīng)。加強(qiáng)材料設(shè)備的管理,嚴(yán)格控制材料設(shè)備的質(zhì)量和數(shù)量,避免因材料設(shè)備問題影響進(jìn)度。3.資金保障:合理安排項(xiàng)目資金,確保項(xiàng)目資金及時(shí)到位,滿足項(xiàng)目施工需要。加強(qiáng)資金管理,嚴(yán)格控制項(xiàng)目成本,提高資金使用效率。合同保障1.在與供應(yīng)商簽訂材料設(shè)備采購合同時(shí),明確材料設(shè)備的供應(yīng)時(shí)間和違約責(zé)任,確保材料設(shè)備按時(shí)供應(yīng)。2.在與分包單位簽訂分包合同時(shí),明確分包工程的工期要求和違約責(zé)任,確保分包工程按時(shí)完成。3.加強(qiáng)合同執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對違反合同約定的行為及時(shí)進(jìn)行處理,確保合同的有效履行。進(jìn)度考核與獎懲考核對象本制度適用于參與公司施工項(xiàng)目進(jìn)度管理的各部門和各崗位人員。考核內(nèi)容1.進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行情況:考核各部門和各崗位人員是否按照進(jìn)度計(jì)劃完成了相應(yīng)的工作任務(wù)。2.進(jìn)度偏差控制情況:考核各部門和各崗位人員對進(jìn)度偏差的控制能力,是否及時(shí)采取措施進(jìn)行調(diào)整,確保進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.協(xié)調(diào)配合情況:考核各部門和各崗位人員在進(jìn)度管理中的協(xié)調(diào)配合能力,是否積極主動地與其他部門溝通協(xié)調(diào),共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度??己朔绞?.定期考核:每月由工程管理部門對各部門和各崗位人員進(jìn)行一次進(jìn)度考核,考核結(jié)果作為當(dāng)月績效工資發(fā)放的依據(jù)。2.不定期考核:工程管理部門和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不定期對各部門和各崗位人員的進(jìn)度管理工作進(jìn)行檢查和考核,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改。獎懲措施1.獎勵措施對在進(jìn)度管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人,給予表彰和獎勵,包括榮譽(yù)證書、獎金等。在公司內(nèi)部通報(bào)表揚(yáng),宣傳先進(jìn)事跡,樹立榜樣。在職務(wù)晉升、職稱評定等方

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