餐廳財務(wù)怎樣管理制度_第1頁
餐廳財務(wù)怎樣管理制度_第2頁
餐廳財務(wù)怎樣管理制度_第3頁
餐廳財務(wù)怎樣管理制度_第4頁
餐廳財務(wù)怎樣管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

餐廳財務(wù)怎樣管理制度?一、總則(一)目的為加強(qiáng)餐廳財務(wù)管理,規(guī)范財務(wù)行為,確保餐廳財務(wù)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),提高資金使用效益,保障餐廳的經(jīng)濟(jì)利益,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于本餐廳各部門的財務(wù)活動。(三)基本原則1.合法性原則:嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)制度。2.真實(shí)性原則:財務(wù)核算應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),如實(shí)反映財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。3.完整性原則:涵蓋餐廳財務(wù)活動的各個方面,確保財務(wù)管理無遺漏。4.準(zhǔn)確性原則:財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,賬目清晰。5.及時性原則:及時進(jìn)行財務(wù)核算、報表編制和財務(wù)分析,為決策提供及時準(zhǔn)確的信息。二、財務(wù)機(jī)構(gòu)與人員設(shè)置(一)財務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立獨(dú)立的財務(wù)部門,負(fù)責(zé)餐廳的財務(wù)管理工作。(二)人員配備1.財務(wù)經(jīng)理:負(fù)責(zé)全面管理財務(wù)部門工作,制定財務(wù)工作計劃,監(jiān)督財務(wù)制度執(zhí)行,組織財務(wù)核算和分析等。2.會計:負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,編制會計憑證、賬簿和報表,進(jìn)行成本核算等。3.出納:負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)管理等工作。(三)崗位職責(zé)1.財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)負(fù)責(zé)制定和完善餐廳財務(wù)管理制度、流程和規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行。組織編制年度財務(wù)預(yù)算和財務(wù)決算,定期進(jìn)行財務(wù)分析,為管理層提供決策支持。負(fù)責(zé)資金管理,合理安排資金,確保資金安全和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。審核重要財務(wù)事項(xiàng),對財務(wù)報表、稅務(wù)申報等負(fù)責(zé)。協(xié)調(diào)與外部金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等的關(guān)系。負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培訓(xùn)。2.會計崗位職責(zé)按照國家會計制度的規(guī)定,記賬、算賬、報賬,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,日清月結(jié)。審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用審批手續(xù)是否齊全。編制記賬憑證,登記賬簿,定期進(jìn)行賬賬核對、賬實(shí)核對。負(fù)責(zé)成本核算,正確計算收入、成本、費(fèi)用,編制成本報表。負(fù)責(zé)財務(wù)報表的編制和報送,確保報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時。協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行財務(wù)分析,提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持。3.出納崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。每日盤點(diǎn)現(xiàn)金,做到賬款相符,月末編制現(xiàn)金盤點(diǎn)表。負(fù)責(zé)支票、匯票等票據(jù)的購買、保管和使用登記。登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié)。及時與銀行對賬,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。負(fù)責(zé)員工工資、獎金等的發(fā)放。三、財務(wù)預(yù)算管理(一)預(yù)算編制1.每年年末,各部門根據(jù)餐廳經(jīng)營目標(biāo)和實(shí)際情況,編制下一年度本部門預(yù)算草案,包括收入預(yù)算、成本費(fèi)用預(yù)算等。2.財務(wù)部門對各部門預(yù)算草案進(jìn)行匯總、審核和平衡,結(jié)合餐廳整體戰(zhàn)略目標(biāo),編制餐廳年度財務(wù)預(yù)算草案。3.年度財務(wù)預(yù)算草案經(jīng)餐廳管理層審議通過后,報董事會批準(zhǔn)。(二)預(yù)算執(zhí)行1.各部門嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行,確保各項(xiàng)收入和成本費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。2.財務(wù)部門負(fù)責(zé)對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析,定期向管理層匯報預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。3.如因特殊情況需要調(diào)整預(yù)算,需由相關(guān)部門提出書面申請,經(jīng)財務(wù)部門審核、管理層審批后,報董事會備案。(三)預(yù)算考核1.年末,對各部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行考核。2.根據(jù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果與預(yù)算目標(biāo)的差異,對各部門進(jìn)行獎懲。四、收入管理(一)餐費(fèi)收入1.餐廳前臺負(fù)責(zé)接待顧客,準(zhǔn)確記錄顧客消費(fèi)信息,開具餐費(fèi)發(fā)票或收據(jù)。2.收銀員及時收取餐費(fèi),核對金額后,將款項(xiàng)存入指定銀行賬戶。3.每日營業(yè)結(jié)束后,收銀員編制餐費(fèi)收入日報表,與現(xiàn)金、銀行存款日記賬進(jìn)行核對。4.財務(wù)部門定期對餐費(fèi)收入進(jìn)行統(tǒng)計和分析,確保收入的準(zhǔn)確性和完整性。(二)其他收入1.如外賣收入、場地出租收入等,按照相關(guān)合同或協(xié)議規(guī)定進(jìn)行收取和管理。2.負(fù)責(zé)相關(guān)收入的記錄和核算,及時入賬。五、成本費(fèi)用管理(一)食材成本1.采購部門根據(jù)餐廳菜品銷售情況和庫存情況,制定食材采購計劃,選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,確保食材質(zhì)量和價格合理。2.采購人員與供應(yīng)商簽訂采購合同,明確采購數(shù)量、價格、交貨時間等條款。3.食材入庫時,倉庫管理人員進(jìn)行驗(yàn)收,填寫入庫單,注明食材名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價等信息。4.廚房領(lǐng)用食材時,填寫領(lǐng)料單,經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批后,倉庫管理人員發(fā)放食材。5.財務(wù)部門定期對食材成本進(jìn)行核算,分析食材成本變動原因,提出控制措施。(二)人力成本1.根據(jù)餐廳經(jīng)營規(guī)模和崗位需求,合理配置人員,制定員工薪酬福利方案。2.人力資源部門負(fù)責(zé)員工考勤管理,每月統(tǒng)計員工出勤情況。3.財務(wù)部門根據(jù)考勤記錄和薪酬福利方案,計算員工工資、獎金、福利等費(fèi)用,按時發(fā)放。4.定期對人力成本進(jìn)行分析,評估人力成本效益,優(yōu)化人員配置。(三)水電費(fèi)1.安排專人負(fù)責(zé)水電費(fèi)的抄表、核算工作,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。2.按時繳納水電費(fèi),取得正規(guī)發(fā)票。3.分析水電費(fèi)變動情況,采取節(jié)能降耗措施,降低水電費(fèi)支出。(四)其他費(fèi)用1.包括房租、物業(yè)費(fèi)、設(shè)備維護(hù)費(fèi)、營銷費(fèi)等,按照相關(guān)合同或規(guī)定進(jìn)行支付和管理。2.各項(xiàng)費(fèi)用支出需經(jīng)過嚴(yán)格的審批流程,確保費(fèi)用支出的合理性和必要性。六、資產(chǎn)管理(一)固定資產(chǎn)1.固定資產(chǎn)的購置:根據(jù)餐廳經(jīng)營需要,由使用部門提出申請,經(jīng)財務(wù)部門審核、管理層審批后,由采購部門進(jìn)行購置。2.固定資產(chǎn)的入賬:財務(wù)部門按照固定資產(chǎn)入賬標(biāo)準(zhǔn),及時將購置的固定資產(chǎn)入賬,建立固定資產(chǎn)臺賬。3.固定資產(chǎn)的折舊:按照規(guī)定的折舊方法和折舊年限,對固定資產(chǎn)計提折舊。4.固定資產(chǎn)的清查:定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。如發(fā)現(xiàn)固定資產(chǎn)盤盈、盤虧或毀損,及時查明原因,按規(guī)定進(jìn)行處理。(二)低值易耗品1.低值易耗品的采購:由使用部門根據(jù)需求提出采購計劃,經(jīng)審批后采購。2.低值易耗品的攤銷:采用一次性攤銷或五五攤銷法進(jìn)行攤銷。3.低值易耗品的管理:建立低值易耗品臺賬,定期進(jìn)行清查盤點(diǎn)。(三)庫存物資1.庫存物資的采購:采購部門根據(jù)庫存情況和銷售預(yù)測,制定采購計劃,確保庫存物資合理儲備。2.庫存物資的驗(yàn)收:倉庫管理人員對入庫的庫存物資進(jìn)行驗(yàn)收,確保物資數(shù)量、質(zhì)量相符。3.庫存物資的保管:倉庫應(yīng)保持適宜的環(huán)境,確保庫存物資安全。4.庫存物資的盤點(diǎn):定期對庫存物資進(jìn)行盤點(diǎn),做到賬實(shí)相符。如發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧或變質(zhì)等情況,及時處理。七、資金管理(一)現(xiàn)金管理1.嚴(yán)格遵守現(xiàn)金使用范圍,超過規(guī)定限額的支出應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬支付。2.庫存現(xiàn)金限額應(yīng)根據(jù)餐廳日?,F(xiàn)金支出情況合理確定,不得超過限額留存現(xiàn)金。3.每日現(xiàn)金收入應(yīng)及時繳存銀行,不得坐支現(xiàn)金。4.出納人員應(yīng)妥善保管現(xiàn)金和現(xiàn)金收付憑證,確保現(xiàn)金安全。(二)銀行存款管理1.開設(shè)銀行賬戶應(yīng)經(jīng)管理層批準(zhǔn),不得隨意開設(shè)賬戶。2.定期與銀行核對賬目,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,及時發(fā)現(xiàn)和處理未達(dá)賬項(xiàng)。3.嚴(yán)格控制銀行賬戶的使用,確保資金安全。(三)資金審批1.各項(xiàng)資金支出需經(jīng)過嚴(yán)格的審批流程,審批權(quán)限根據(jù)金額大小劃分。2.一般資金支出由部門負(fù)責(zé)人、財務(wù)經(jīng)理審批;重大資金支出需經(jīng)管理層、董事會審批。八、財務(wù)報銷管理(一)報銷流程1.報銷人填寫報銷單,注明報銷事項(xiàng)、金額、附件張數(shù)等信息。2.將報銷單及相關(guān)附件提交給部門負(fù)責(zé)人審批。3.部門負(fù)責(zé)人審核報銷事項(xiàng)的真實(shí)性、合理性,簽字批準(zhǔn)。4.財務(wù)經(jīng)理審核報銷憑證的合法性、合規(guī)性,金額計算是否正確,簽字審核。5.管理層根據(jù)審批權(quán)限進(jìn)行審批。6.報銷人持審批后的報銷單到財務(wù)部門辦理報銷手續(xù),出納人員根據(jù)審批后的報銷單支付款項(xiàng)。(二)報銷標(biāo)準(zhǔn)1.明確各項(xiàng)費(fèi)用的報銷標(biāo)準(zhǔn),如差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等。2.報銷標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家法律法規(guī)和餐廳規(guī)定,不得超標(biāo)準(zhǔn)報銷。(三)報銷憑證要求1.報銷憑證應(yīng)真實(shí)、合法、有效,發(fā)票必須是稅務(wù)部門統(tǒng)一印制的正規(guī)發(fā)票。2.報銷憑證上應(yīng)注明日期、單位名稱、內(nèi)容、金額等信息,且字跡清晰。3.報銷憑證如有涂改、刮擦等情況,應(yīng)重新開具或提供有效證明。九、稅務(wù)管理(一)稅務(wù)申報1.財務(wù)部門按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定,按時進(jìn)行稅務(wù)申報,包括增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等。2.準(zhǔn)確計算應(yīng)納稅額,如實(shí)填報納稅申報表,確保申報數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。(二)稅務(wù)繳納1.根據(jù)稅務(wù)申報結(jié)果,及時足額繳納稅款。2.妥善保管稅務(wù)繳納憑證,以備查驗(yàn)。(三)稅務(wù)籌劃1.在合法合規(guī)的前提下,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低餐廳稅負(fù)。2.關(guān)注稅收政策變化,及時調(diào)整稅務(wù)籌劃方案。十、財務(wù)報表與財務(wù)分析(一)財務(wù)報表1.財務(wù)部門定期編制財務(wù)報表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。2.財務(wù)報表應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映餐廳的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。3.財務(wù)報表編制完成后,經(jīng)財務(wù)經(jīng)理審核、管理層審批后對外報送。(二)財務(wù)分析1.定期進(jìn)行財務(wù)分析,對餐廳的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、資金流量等進(jìn)行分析評價。2.通過財務(wù)分析,發(fā)現(xiàn)問題,提出改進(jìn)措施和建議,為管理層決策提供依據(jù)。3.財務(wù)分析可采用比較分析法、比率分析法、趨勢分析法等方法。十一、財務(wù)監(jiān)督與審計(一)內(nèi)部監(jiān)督1.財務(wù)部門應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度,對財務(wù)活動進(jìn)行日常監(jiān)督。2.定期對財務(wù)收支、資產(chǎn)管理、預(yù)算執(zhí)行等情況進(jìn)行檢查,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論