違反公司安全管理制度

違反公司安全管理制度?一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全管理，保障員工生命安全和身體健康，保護(hù)公司財產(chǎn)安全，維護(hù)公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、外來施工人員、訪客及所有進(jìn)入公司區(qū)域的人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，預(yù)防為主，綜合治理，確保公司各項(xiàng)工作安全開展。2.誰主管誰負(fù)責(zé)原則：各級管理人員對本部門、本崗位的安全工作負(fù)責(zé)，做到責(zé)任明確，措施到位。3.全員參與原則：鼓勵全體員工積極參與安全管理，形成"人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全"的良好氛圍。二、安全管理職責(zé)（一）公司管理層職責(zé)1.公司總經(jīng)理是公司安全管理工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)公司的安全管理工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策，制定公司安全管理目標(biāo)和計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理做好安全管理工作，負(fù)責(zé)分管部門的安全管理工作，定期組織安全檢查，及時消除安全隱患。3.各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全管理工作的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的安全管理制度，落實(shí)安全措施，對本部門員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，確保本部門的安全生產(chǎn)。（二）安全管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善公司安全管理制度，編制安全操作規(guī)程，制定安全檢查計(jì)劃并組織實(shí)施。2.組織開展安全教育培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識和安全技能。3.負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查處理，統(tǒng)計(jì)分析安全事故數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施和建議。4.負(fù)責(zé)安全設(shè)施設(shè)備的管理，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。5.負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時了解和掌握安全政策法規(guī)的變化，為公司安全管理工作提供指導(dǎo)。（三）員工職責(zé)1.遵守公司安全管理制度，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。2.積極參加安全教育培訓(xùn)，提高自身安全意識和安全技能。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，配合公司做好安全隱患的排查和整改工作。4.正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。三、安全管理制度（一）安全教育培訓(xùn)制度1.新員工入職必須接受三級安全教育培訓(xùn)，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)時間不得少于規(guī)定學(xué)時，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.公司定期組織全體員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。3.各部門根據(jù)實(shí)際情況，組織本部門員工進(jìn)行針對性的安全教育培訓(xùn)，如崗位技能培訓(xùn)、應(yīng)急處置培訓(xùn)等。4.特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。5.公司鼓勵員工自主學(xué)習(xí)安全知識，對在安全知識學(xué)習(xí)和安全工作中表現(xiàn)突出的員工給予表彰和獎勵。（二）安全檢查制度1.公司建立定期安全檢查制度，安全管理部門每月組織一次全面的安全檢查，各部門每周組織一次安全自查。2.安全檢查內(nèi)容包括安全管理制度的執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀況、員工的安全操作情況、作業(yè)環(huán)境的安全狀況等。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要及時下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。整改責(zé)任人要按時完成整改任務(wù)，并將整改情況及時反饋給安全管理部門。4.安全管理部門對安全隱患的整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保安全隱患得到徹底消除。對整改不力的部門和個人，要進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要給予相應(yīng)的處罰。（三）安全事故應(yīng)急預(yù)案制度1.公司制定完善各類安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、爆炸事故應(yīng)急預(yù)案、觸電事故應(yīng)急預(yù)案、中毒窒息事故應(yīng)急預(yù)案等。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。3.定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。應(yīng)急演練每年不少于一次，演練結(jié)束后要對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評估和修訂，確保應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。4.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向公司安全管理部門報告。安全管理部門接到報告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并及時向政府有關(guān)部門報告。（四）危險作業(yè)管理制度1.危險作業(yè)是指在易燃易爆、有毒有害等危險環(huán)境下進(jìn)行的作業(yè)，如動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、電氣作業(yè)等。2.進(jìn)行危險作業(yè)前，必須辦理危險作業(yè)審批手續(xù)，經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和安全管理部門審批同意后方可作業(yè)。3.危險作業(yè)審批手續(xù)應(yīng)包括作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點(diǎn)、作業(yè)人員、安全措施等內(nèi)容。審批部門要對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)地檢查，確認(rèn)安全措施落實(shí)到位后，方可批準(zhǔn)作業(yè)。4.危險作業(yè)過程中，必須嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)安排專人監(jiān)護(hù)，確保作業(yè)安全。5.危險作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)人員要對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行清理，經(jīng)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和安全管理部門檢查合格后，方可撤離現(xiàn)場。（五）勞動防護(hù)用品管理制度1.公司為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，如安全帽、安全帶、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等。2.勞動防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、儲存、發(fā)放、使用、報廢等環(huán)節(jié)應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。3.安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查員工勞動防護(hù)用品的佩戴和使用情況，對不按規(guī)定佩戴和使用勞動防護(hù)用品的員工，要進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要給予相應(yīng)的處罰。4.員工要妥善保管好自己的勞動防護(hù)用品，不得擅自轉(zhuǎn)借他人或挪作他用。勞動防護(hù)用品達(dá)到報廢期限或因損壞無法使用時，應(yīng)及時更換。（六）消防安全管理制度1.公司建立健全消防安全管理制度，明確消防安全責(zé)任人，落實(shí)消防安全措施。2.加強(qiáng)消防設(shè)施設(shè)備的管理，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保消防設(shè)施設(shè)備完好有效。3.公司內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁使用明火。因工作需要進(jìn)行動火作業(yè)的，必須辦理動火審批手續(xù)，并采取相應(yīng)的防火措施。4.保持疏散通道、安全出口暢通，嚴(yán)禁在疏散通道、安全出口堆放物品。5.定期組織員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。（七）交通安全管理制度1.公司員工駕駛機(jī)動車上下班或因工作需要外出時，必須遵守交通法律法規(guī)，文明駕駛，確保交通安全。2.公司員工嚴(yán)禁酒后駕車、疲勞駕車、超速駕車等違法行為。3.公司車輛應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛性能良好。駕駛員要定期對車輛進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。4.公司車輛駕駛員要嚴(yán)格遵守車輛使用規(guī)定，不得將車輛轉(zhuǎn)借他人或用于非工作用途。5.因工作需要乘坐公司車輛的員工，要遵守乘車規(guī)定，不得在車內(nèi)吸煙、打鬧，確保乘車安全。四、安全考核與獎懲（一）安全考核1.公司建立安全考核制度，對各部門和員工的安全工作進(jìn)行考核評價。2.安全考核內(nèi)容包括安全管理制度的執(zhí)行情況、安全目標(biāo)的完成情況、安全事故的發(fā)生情況等。3.安全考核采取定期考核與不定期考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，考核結(jié)果作為部門和員工績效評定、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。（二）安全獎勵1.對在安全工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司給予表彰和獎勵。2.安全獎勵的形式包括榮譽(yù)稱號、獎金、晉升等。3.對及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并采取有效措施避免事故發(fā)生的員工，給予一定的物質(zhì)獎勵。（三）安全處罰1.對違反公司安全管理制度的部門和個人，公司給予批評教育、警告、罰款、降職、撤職等處罰。2.因違反安全管理制度導(dǎo)致安全事