酒店公寓營銷管理制度_第1頁
酒店公寓營銷管理制度_第2頁
酒店公寓營銷管理制度_第3頁
酒店公寓營銷管理制度_第4頁
酒店公寓營銷管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

酒店公寓營銷管理制度?總則1.目的為規(guī)范酒店公寓營銷管理工作,提高營銷效率和服務(wù)質(zhì)量,提升酒店公寓的市場競爭力和經(jīng)濟(jì)效益,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于酒店公寓全體營銷人員及相關(guān)部門。3.基本原則以市場為導(dǎo)向,滿足客戶需求,不斷提升客戶滿意度。全員營銷,各部門密切配合,形成營銷合力。誠實(shí)守信,合法經(jīng)營,樹立良好的企業(yè)形象。營銷組織與職責(zé)1.營銷部門設(shè)置酒店公寓設(shè)立市場營銷部,負(fù)責(zé)整體營銷策劃、市場推廣、客戶開發(fā)與維護(hù)等工作。2.營銷人員崗位職責(zé)營銷經(jīng)理制定營銷戰(zhàn)略和年度營銷計(jì)劃,并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)市場調(diào)研,分析市場動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手情況,為營銷決策提供依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)和管理營銷團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)績效考核方案,激勵(lì)員工積極工作。拓展客戶資源,維護(hù)重要客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度。協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保營銷活動(dòng)的順利開展。銷售代表執(zhí)行營銷經(jīng)理制定的營銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)客戶開發(fā)和銷售工作。了解客戶需求,向客戶介紹酒店公寓的產(chǎn)品和服務(wù),促成交易。及時(shí)跟進(jìn)客戶,處理客戶咨詢和投訴,提高客戶滿意度。收集客戶信息,反饋市場動(dòng)態(tài)和客戶需求,為營銷決策提供支持。市場推廣專員制定市場推廣計(jì)劃,策劃并執(zhí)行各類營銷活動(dòng),提高酒店公寓的知名度和美譽(yù)度。負(fù)責(zé)線上線下宣傳渠道的拓展和維護(hù),包括社交媒體、廣告投放、公關(guān)活動(dòng)等。設(shè)計(jì)制作宣傳資料,如海報(bào)、宣傳單頁、宣傳視頻等,提升品牌形象。分析市場推廣效果,根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整推廣策略,提高推廣效率。市場調(diào)研與分析1.市場調(diào)研內(nèi)容宏觀市場環(huán)境:包括經(jīng)濟(jì)形勢、政策法規(guī)、行業(yè)發(fā)展趨勢等。競爭對(duì)手情況:了解競爭對(duì)手的產(chǎn)品特點(diǎn)、價(jià)格策略、營銷手段、客戶群體等。目標(biāo)客戶需求:分析目標(biāo)客戶的年齡、性別、職業(yè)、消費(fèi)習(xí)慣、需求偏好等。市場需求狀況:了解市場對(duì)酒店公寓的需求規(guī)模、增長趨勢、季節(jié)性變化等。2.市場調(diào)研方法問卷調(diào)查:設(shè)計(jì)相關(guān)問卷,通過線上線下方式向目標(biāo)客戶群體發(fā)放,收集客戶信息和需求反饋。訪談法:與客戶、合作伙伴、行業(yè)專家等進(jìn)行面對(duì)面訪談,深入了解市場情況和客戶需求。觀察法:觀察競爭對(duì)手的經(jīng)營活動(dòng)、客戶行為等,獲取第一手市場信息。數(shù)據(jù)分析:收集和分析行業(yè)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)等,了解市場動(dòng)態(tài)和趨勢。3.市場分析與報(bào)告市場推廣專員負(fù)責(zé)對(duì)市場調(diào)研收集的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行整理、分析,撰寫市場調(diào)研報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括市場現(xiàn)狀、競爭對(duì)手分析、目標(biāo)客戶需求、市場趨勢預(yù)測等,并提出針對(duì)性的營銷建議。營銷經(jīng)理組織相關(guān)人員對(duì)市場調(diào)研報(bào)告進(jìn)行討論和評(píng)審,為營銷決策提供依據(jù)。營銷策劃與計(jì)劃1.營銷策劃根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果和酒店公寓的發(fā)展戰(zhàn)略,營銷經(jīng)理組織制定年度營銷策劃方案。策劃方案應(yīng)包括市場定位、目標(biāo)客戶群體、營銷目標(biāo)、營銷策略、營銷活動(dòng)計(jì)劃等內(nèi)容。針對(duì)不同的市場需求和節(jié)假日,制定專項(xiàng)營銷策劃方案,如主題促銷活動(dòng)、會(huì)員專屬活動(dòng)等。營銷策劃方案應(yīng)注重創(chuàng)新性和可操作性,充分考慮市場競爭和客戶需求,確保方案能夠有效提升酒店公寓的市場份額和經(jīng)濟(jì)效益。2.營銷計(jì)劃營銷經(jīng)理根據(jù)營銷策劃方案,制定年度營銷計(jì)劃,并將計(jì)劃分解為季度、月度營銷計(jì)劃,明確各階段的營銷目標(biāo)、工作任務(wù)、責(zé)任人及時(shí)間節(jié)點(diǎn)。銷售代表根據(jù)月度營銷計(jì)劃,制定個(gè)人銷售計(jì)劃,明確客戶開發(fā)目標(biāo)、銷售任務(wù)及銷售策略。市場推廣專員根據(jù)營銷計(jì)劃,制定市場推廣計(jì)劃,明確宣傳渠道、推廣活動(dòng)、宣傳資料制作等工作安排。營銷計(jì)劃應(yīng)定期進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整,根據(jù)市場變化和實(shí)際執(zhí)行情況,及時(shí)優(yōu)化營銷計(jì)劃,確保營銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)??蛻糸_發(fā)與管理1.客戶開發(fā)渠道線上渠道酒店公寓官方網(wǎng)站:優(yōu)化網(wǎng)站界面和內(nèi)容,提高網(wǎng)站的搜索引擎排名,吸引潛在客戶。在線旅游平臺(tái):與攜程、去哪兒、飛豬等知名在線旅游平臺(tái)合作,發(fā)布酒店公寓產(chǎn)品信息,吸引平臺(tái)用戶預(yù)訂。社交媒體平臺(tái):利用微信、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)進(jìn)行品牌推廣和客戶開發(fā),發(fā)布酒店公寓的圖片、視頻、優(yōu)惠活動(dòng)等信息,吸引粉絲關(guān)注和預(yù)訂。電子郵件營銷:收集潛在客戶的電子郵件地址,定期發(fā)送酒店公寓的宣傳郵件,介紹產(chǎn)品和服務(wù),邀請(qǐng)客戶預(yù)訂。線下渠道旅行社合作:與本地及周邊地區(qū)的旅行社建立合作關(guān)系,將酒店公寓納入旅行社的推薦線路,吸引旅行社客戶。商務(wù)合作:與周邊企業(yè)、公司建立合作關(guān)系,為其提供會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建等場地租賃服務(wù),并推薦酒店公寓的住宿產(chǎn)品。會(huì)員推薦:鼓勵(lì)現(xiàn)有會(huì)員推薦新客戶,為推薦成功的會(huì)員提供獎(jiǎng)勵(lì),如積分、優(yōu)惠券、免費(fèi)住宿等。活動(dòng)營銷:參加各類行業(yè)展會(huì)、商務(wù)活動(dòng)、社交聚會(huì)等,展示酒店公寓的產(chǎn)品和服務(wù),拓展客戶資源。2.客戶信息管理銷售代表在客戶開發(fā)過程中,應(yīng)及時(shí)收集客戶信息,包括客戶姓名、聯(lián)系方式、公司名稱、入住需求、消費(fèi)習(xí)慣等,并錄入客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM)。市場推廣專員負(fù)責(zé)對(duì)通過線上渠道獲取的客戶信息進(jìn)行整理和分析,將有價(jià)值的客戶信息及時(shí)傳遞給銷售代表進(jìn)行跟進(jìn)。CRM系統(tǒng)應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)和更新,確保客戶信息的準(zhǔn)確性和完整性。營銷人員應(yīng)定期對(duì)客戶信息進(jìn)行梳理和分析,了解客戶需求和行為特征,為客戶提供個(gè)性化的營銷服務(wù)。3.客戶跟進(jìn)與維護(hù)銷售代表對(duì)新開發(fā)的客戶應(yīng)及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn),了解客戶需求,解答客戶疑問,促成交易。對(duì)于已預(yù)訂的客戶,應(yīng)提前與客戶溝通,確認(rèn)入住信息,提供溫馨提示,確保客戶順利入住。定期回訪客戶,收集客戶反饋意見,了解客戶對(duì)酒店公寓產(chǎn)品和服務(wù)的滿意度。對(duì)于客戶提出的問題和建議,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理和反饋,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度。建立客戶關(guān)懷機(jī)制,通過短信、郵件、電話等方式,定期向客戶發(fā)送節(jié)日祝福、生日問候、優(yōu)惠活動(dòng)等信息,增強(qiáng)客戶與酒店公寓的互動(dòng)和粘性。對(duì)于重要客戶和長期合作客戶,應(yīng)制定專門的客戶維護(hù)計(jì)劃,提供個(gè)性化的服務(wù)和優(yōu)惠政策,保持良好的合作關(guān)系。營銷活動(dòng)管理1.營銷活動(dòng)策劃市場推廣專員根據(jù)營銷計(jì)劃和市場需求,策劃各類營銷活動(dòng),如節(jié)日促銷、會(huì)員活動(dòng)、主題活動(dòng)等。營銷活動(dòng)策劃應(yīng)充分考慮活動(dòng)的目標(biāo)、主題、形式、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等因素,確?;顒?dòng)具有吸引力和可操作性。營銷活動(dòng)策劃方案應(yīng)包括活動(dòng)目的、活動(dòng)主題、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)流程、宣傳推廣方案、預(yù)算安排、效果評(píng)估等內(nèi)容,并報(bào)營銷經(jīng)理審核批準(zhǔn)。2.營銷活動(dòng)執(zhí)行營銷活動(dòng)經(jīng)批準(zhǔn)后,市場推廣專員負(fù)責(zé)組織實(shí)施。活動(dòng)執(zhí)行過程中,應(yīng)明確各環(huán)節(jié)的責(zé)任人及時(shí)間節(jié)點(diǎn),確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。銷售代表應(yīng)積極配合營銷活動(dòng)的開展,向客戶宣傳活動(dòng)內(nèi)容和優(yōu)惠政策,引導(dǎo)客戶參與活動(dòng)。各部門應(yīng)密切配合營銷活動(dòng)的執(zhí)行,如客房部確?;顒?dòng)期間客房的清潔和服務(wù)質(zhì)量,餐飲部提供相應(yīng)的餐飲服務(wù)支持等。3.營銷活動(dòng)評(píng)估營銷活動(dòng)結(jié)束后,市場推廣專員負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估內(nèi)容包括活動(dòng)參與人數(shù)、銷售額、客戶滿意度、品牌知名度提升等方面。根據(jù)活動(dòng)評(píng)估結(jié)果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),分析活動(dòng)中存在的問題和不足之處,提出改進(jìn)建議,為今后的營銷活動(dòng)提供參考。營銷經(jīng)理組織相關(guān)人員對(duì)營銷活動(dòng)評(píng)估報(bào)告進(jìn)行討論和分析,根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整營銷計(jì)劃和營銷策略,不斷優(yōu)化營銷活動(dòng)效果。價(jià)格管理1.價(jià)格策略制定營銷經(jīng)理根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果、競爭對(duì)手價(jià)格情況、酒店公寓成本等因素,制定合理的價(jià)格策略。價(jià)格策略應(yīng)包括定價(jià)原則、價(jià)格體系、價(jià)格調(diào)整機(jī)制等內(nèi)容。酒店公寓的價(jià)格體系應(yīng)包括門市價(jià)、協(xié)議價(jià)、網(wǎng)絡(luò)價(jià)、會(huì)員價(jià)、促銷價(jià)等多種價(jià)格形式,以滿足不同客戶群體的需求。定期對(duì)市場價(jià)格動(dòng)態(tài)進(jìn)行監(jiān)測和分析,根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整價(jià)格策略,確保酒店公寓的價(jià)格具有競爭力。2.價(jià)格審批與執(zhí)行所有價(jià)格調(diào)整必須經(jīng)過嚴(yán)格的審批流程。銷售代表如需給予客戶特殊價(jià)格優(yōu)惠,應(yīng)填寫價(jià)格審批申請(qǐng)表,詳細(xì)說明優(yōu)惠原因、優(yōu)惠對(duì)象、優(yōu)惠幅度等信息,報(bào)營銷經(jīng)理審核批準(zhǔn)。營銷經(jīng)理應(yīng)根據(jù)酒店公寓的價(jià)格策略和市場情況,對(duì)價(jià)格審批申請(qǐng)表進(jìn)行審核,如同意給予優(yōu)惠,應(yīng)明確優(yōu)惠期限和相關(guān)條件,并簽字確認(rèn)。價(jià)格審批通過后,銷售代表應(yīng)按照審批后的價(jià)格執(zhí)行,確保價(jià)格的一致性和準(zhǔn)確性。嚴(yán)禁擅自更改價(jià)格或給予客戶未經(jīng)批準(zhǔn)的價(jià)格優(yōu)惠。3.價(jià)格監(jiān)督與檢查財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)對(duì)酒店公寓的價(jià)格執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,定期核對(duì)各類價(jià)格數(shù)據(jù),確保價(jià)格的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。營銷部門應(yīng)配合財(cái)務(wù)部門的價(jià)格監(jiān)督檢查工作,提供相關(guān)價(jià)格信息和銷售數(shù)據(jù)。如發(fā)現(xiàn)價(jià)格執(zhí)行過程中存在問題,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。營銷績效考核1.績效考核指標(biāo)設(shè)定營銷人員的績效考核指標(biāo)應(yīng)包括銷售業(yè)績、客戶開發(fā)、客戶滿意度、市場推廣等方面。具體指標(biāo)如下:銷售業(yè)績:包括銷售額、銷售利潤、客房出租率、平均房價(jià)等指標(biāo)。客戶開發(fā):包括新客戶開發(fā)數(shù)量、客戶增長率、客戶留存率等指標(biāo)??蛻魸M意度:通過客戶滿意度調(diào)查得分來衡量。市場推廣:包括宣傳活動(dòng)參與度、品牌知名度提升、線上線下渠道拓展等指標(biāo)。根據(jù)不同崗位的職責(zé)和工作重點(diǎn),對(duì)各項(xiàng)績效考核指標(biāo)進(jìn)行權(quán)重分配,確??己酥笜?biāo)能夠全面、客觀地反映營銷人員的工作表現(xiàn)。2.績效考核周期營銷人員的績效考核周期為月度考核和年度考核相結(jié)合。月度考核于次月上旬進(jìn)行,主要考核營銷人員當(dāng)月的工作任務(wù)完成情況和工作表現(xiàn)。年度考核于次年年初進(jìn)行,主要考核營銷人員全年的工作業(yè)績和綜合表現(xiàn)。3.績效考核實(shí)施營銷經(jīng)理負(fù)責(zé)組織實(shí)施營銷人員的績效考核工作。每月初,營銷經(jīng)理根據(jù)營銷人員上月的工作表現(xiàn),對(duì)照績效考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),對(duì)營銷人員進(jìn)行評(píng)分。營銷人員應(yīng)在每月末提交個(gè)人工作總結(jié)和下月工作計(jì)劃,作為績效考核的參考依據(jù)??冃Э己私Y(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給營銷人員,營銷人員如對(duì)考核結(jié)果有異議,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴,營銷經(jīng)理應(yīng)進(jìn)行調(diào)查和處理,并將處理結(jié)果反饋給營銷人員。4.績效獎(jiǎng)金發(fā)放根據(jù)營銷人員的績效考核結(jié)果,發(fā)放績效獎(jiǎng)金。績效獎(jiǎng)金與績效考核得分掛鉤,具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下:優(yōu)秀(90分及以上):績效獎(jiǎng)金為當(dāng)月工資的[X]%。良好(8089分):績效獎(jiǎng)金為當(dāng)月工資的[X]%。合格(6079分):績效獎(jiǎng)金為當(dāng)月工資的[X]%。不合格(60分以下):無績效獎(jiǎng)金,并根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。年度考核結(jié)果作為營銷人員晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。營銷費(fèi)用管理1.營銷費(fèi)用預(yù)算編制營銷部門應(yīng)根據(jù)年度營銷計(jì)劃,編制年度營銷費(fèi)用預(yù)算。營銷費(fèi)用預(yù)算應(yīng)包括市場調(diào)研費(fèi)用、廣告宣傳費(fèi)用、營銷活動(dòng)費(fèi)用、銷售提成費(fèi)用、客戶關(guān)系維護(hù)費(fèi)用等各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)。營銷費(fèi)用預(yù)算編制應(yīng)遵循合理、節(jié)約、有效的原則,充分考慮市場需求和酒店公寓的實(shí)際情況,確保預(yù)算能夠滿足營銷工作的需要。年度營銷費(fèi)用預(yù)算經(jīng)酒店公寓管理層審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。2.營銷費(fèi)用審批與報(bào)銷營銷人員在開展?fàn)I銷活動(dòng)過程中,如需發(fā)生費(fèi)用支出,應(yīng)填寫費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)表,詳細(xì)說明費(fèi)用支出的事由、金額、時(shí)間等信息,并附上相關(guān)發(fā)票和憑證。費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)表經(jīng)營銷經(jīng)理審核簽字后,報(bào)財(cái)務(wù)部門審核。財(cái)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和營銷費(fèi)用預(yù)算,對(duì)費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)進(jìn)行審核,如審核通過,報(bào)總經(jīng)理審批??偨?jīng)理審批通過后,財(cái)務(wù)部門按照公司財(cái)務(wù)流程進(jìn)行報(bào)銷。嚴(yán)禁虛報(bào)、多報(bào)營銷費(fèi)用,如有違反,將追究相關(guān)人員的責(zé)任

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論