2025企業(yè)銷售人員勞動合同書

2025企業(yè)銷售人員勞動合同書合同編號：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系XX：乙方（勞動者）：證件XX：地址：聯(lián)系XX：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方擔(dān)任銷售人員的事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同的基本信息1.1本合同自年月日起生效，至年月日終止。1.2合同期限為年，其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任崗位工作，主要負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售工作，完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為，如因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致后另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，完成以下具體工作內(nèi)容：（1）；（2）；（3）。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要延長乙方工作時間的，應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假及其他休息休假權(quán)利。具體安排以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。第四條勞動報(bào)酬與福利4.1乙方的月基本工資為元（稅前），崗位工資為元（稅前）。4.2乙方的績效工資根據(jù)甲方的銷售目標(biāo)完成情況核定，具體標(biāo)準(zhǔn)為。4.3工資支付時間為每月日，甲方應(yīng)以貨幣形式按時足額支付工資，不得無故拖欠。4.4乙方的獎金、補(bǔ)貼及其他福利待遇按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，具體包括：（1）；（2）；（3）。第五條社會保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方應(yīng)為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納比例按國家規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利：（1）；（2）；（3）。第六條勞動保護(hù)與職業(yè)發(fā)展6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，并對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生知識教育。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。6.3甲方應(yīng)定期組織乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第七條考核與獎懲7.1乙方的考核周期為，考核指標(biāo)為，考核標(biāo)準(zhǔn)為。7.2乙方的考核結(jié)果將作為績效工資發(fā)放、職務(wù)晉升及獎懲的依據(jù)。7.3對于在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予表彰和獎勵；對于違反公司規(guī)章制度的行為，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第八條合同的變更與解除8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可書面變更本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）與其他用人單位建立勞動關(guān)系，嚴(yán)重影響本合同履行的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。8.3乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。8.4甲方解除合同需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為。第九條工作交接與離職9.1乙方解除或終止勞動合同前，應(yīng)配合甲方完成工作交接，歸還甲方提供的工具、資料及其他物品。9.2乙方未按要求完成工作交接的，甲方有權(quán)暫緩辦理離職手續(xù)，直至乙方完成交接為止。第十條知識產(chǎn)權(quán)與保密義務(wù)10.1乙方在甲方工作期間完成的職務(wù)作品、技術(shù)成果及商業(yè)秘密歸甲方所有，乙方不得擅自使用或泄露。10.2本合同終止后，乙方仍需履行保密義務(wù)，不得向第三方披露甲方的商業(yè)秘密，保密期限為年。第十一條競業(yè)限制11.1乙方承諾在本合同終止或解除后年內(nèi)，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位工作或自行從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。11.2甲方每月支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金元，支付期限為個月。第十二條違約責(zé)任12.1乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償由此造成的全部損失。12.2甲方未按本合同約定支付勞動報(bào)酬或繳納社會保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付賠償金元。第十三條合同的補(bǔ)充與變更13.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同的任何修改或補(bǔ)充，均需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。第十四條其他條款14.1本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。14.2本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。14.3甲