縣供電企業(yè)安全性評價標(biāo)準(zhǔn)

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國家電網(wǎng)公司

縣供電企業(yè)安全性評價（2014年版）

國家電網(wǎng)公司

二。一四年六月

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1總則

1.1為規(guī)范縣供電企業(yè)安全性評價工作，促進(jìn)縣供電企業(yè)安全管

理提升，依據(jù)國家、行業(yè)和國家電網(wǎng)公司（以下簡稱公司）所頒布的

有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)程規(guī)定等，結(jié)合“三集五大”體系建設(shè)和安全生產(chǎn)

實(shí)際，重新修訂2004年出版的《縣供電企業(yè)安全性評價標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，

形成了《縣供電企業(yè)安全性評價（2014版）》（以下簡稱《評價》）。

1.2《評價》針對縣供電企業(yè)安全生產(chǎn)可能引發(fā)的危險因素，以

防止人身、電網(wǎng)、設(shè)備事故為重點(diǎn)，采用風(fēng)險評估的方法進(jìn)行評價診

斷。目的是摸清安全基本情況，掌握存在的危險因素及嚴(yán)重程度，明

確反事故工作重點(diǎn)和需采取的措施，做到超前控制，減少和消滅事故。

1.3《評價》明確了縣供電企業(yè)安全性評價工作職責(zé)分工、工作

流程及方法、評價內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)、評分辦法和檢查與考核等要求。

1.4《評價》適用于公司系統(tǒng)全資、控股和代管縣供電企業(yè)的安

全性評價工作。

1.5安全性評價應(yīng)按照“貴在真實(shí)、重在整改、旨在提高”原則，

通過評價、整改、管理標(biāo)準(zhǔn)化的過程循環(huán)，不斷消除安全隱患，完善

安全管理，提高安全生產(chǎn)水平。

1.6縣供電企業(yè)安全性評價周期一般為3-5年，評價資料留存時

間至少一個評價周期。

1.7縣供電企業(yè)安全性評價可以組織專家或委托評價機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

專家應(yīng)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格和相應(yīng)能力。

2職責(zé)分工

2.1總（分）部

2.1.1組織編制、修訂縣供電企業(yè)安全性評價標(biāo)準(zhǔn)和評價依據(jù)。

2.1.2指導(dǎo)、檢查公司系統(tǒng)縣供電企業(yè)安全性評價工作。

2.1.3督促安全性評價中發(fā)現(xiàn)的重大和普遍性問題的整改落實(shí)。

2.2省（區(qū)、市）電力公司（以下簡稱省公司）

2.2.1編制縣供電企業(yè)安全性評價工作計劃并監(jiān)督落實(shí)。

2.2.2建立縣供電企業(yè)安全性評價專家?guī)?、安全性評價機(jī)構(gòu)庫，

并作好動態(tài)管理。

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2.2.3指導(dǎo)、檢查縣供電企業(yè)安全性評價工作，對評價組織抽行。

2.2.4每年對縣供電企業(yè)評價工作進(jìn)行總結(jié)。

2.2.5做好評價結(jié)果的應(yīng)用，組織落實(shí)評價發(fā)現(xiàn)的重大問題和普

遍性問題的整改。

2.3地市供電企業(yè)

2.3.1組織實(shí)施省公司下達(dá)的縣供電企業(yè)安全性評價工作計劃。

2.3.2指導(dǎo)、檢查縣供電企業(yè)安全性評價自查評，并組織開展專

家查評。

2.3.3向省公司上報縣供電企.業(yè)安全性評價完成情況及資料。

234按要求將縣供電企業(yè)安全性評價工作年度總結(jié)報省公司。

2.3.5根據(jù)評價結(jié)果，協(xié)助、督促縣供電企業(yè)抓好整改。

2.4具供電企、小

2.4.1組織本企業(yè)安全性評價自查評工作。

2.4.2向地市供電企業(yè)上報自查評報告，申請并配合專家查評。

2.4.3針對自查評、專家查評、抽查發(fā)現(xiàn)的問題制定整改計劃，

并做到閉環(huán)整改。

3工作流程及方法

3.1評價流程

3.1.1企業(yè)自查評

(1)成立自查評組：由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)

部門負(fù)責(zé)人及專業(yè)人員參加；按專業(yè)分為若干查評小組，負(fù)責(zé)具體專

業(yè)查評工作。

(2)制定自查評工作計劃：根據(jù)省公司下達(dá)的縣供電企業(yè)安全

性評價工作計劃，縣供電企業(yè)自查評組應(yīng)結(jié)合日常工作，將查評項目

層層分解、落實(shí)到人，明確查評依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和方法。評價范圍包括所有

下屬單位、部門、班組、場所。

(3)宣傳培訓(xùn)：企業(yè)在實(shí)施每一輪查評前，充分做好安全性評

價的宣傳和動員工作，逐級開展安全性評價工作培訓(xùn)，邀請專家對自

查評工作進(jìn)行指導(dǎo)、咨詢，使企業(yè)員工準(zhǔn)確理解安全性評價項目和評

價內(nèi)容，掌握評價方法。

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（3）專家組通過現(xiàn)場查看、詢問、檢查、核實(shí)，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

和專業(yè)管理人員交換意見，完成專家查評工作。評價范圍包括不低于

20%且有代表性的縣供電企業(yè)下屬單位、部門、班組、場所，不少于

30%其管轄的35kV及以上輸變電設(shè)施（及其管理單位）,不少于5%

的10（6、20）kV配電網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備，并抽查不少于1%的農(nóng)村低壓配

電臺區(qū)。

（4）專家組應(yīng)在查評工作結(jié)束后當(dāng)面反饋查評問題、提出整改

建議，并于10個工作日內(nèi)向地市供電企業(yè)提交正式的專家查評報告。

（5）地市供電企業(yè)應(yīng)在收到報告后5個工作日內(nèi)審核并下發(fā)，

同時向省公司上報專家查評完成情況及相關(guān)資料。

3.1.3抽查

（1）省公司按照縣供電企業(yè)安全性評價工作計?劃，按照不低于

專家查評企業(yè)數(shù)量的20%進(jìn)行參與或抽查。

（2）公司總部、分部結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際，不定期開展抽查。

3.1.4整改提高

（1）縣供電企業(yè)在安全性評價后，須組織制訂整改計劃，落

實(shí)整改責(zé)任、措施、資金、期限和預(yù)案；整改計劃應(yīng)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)

人審查批準(zhǔn)，并于評價完成后1個月內(nèi)報上級主管部門備案。

（2）縣供電企業(yè)應(yīng)結(jié)合安全大檢查或?qū)ｍ椂讲榈裙ぷ鲗Ω鞑块T整

改完成情況進(jìn)行檢查，對未完成整改的問題重新進(jìn)行風(fēng)險評估，必要

時對整改計劃進(jìn)行調(diào)整。

（3）縣供電企業(yè)每年應(yīng)對整改情況進(jìn)行總結(jié)，對未按計劃完成

整改工作的部門進(jìn)行通報、考核。

（4）縣供電企業(yè)應(yīng)將安全性評價整改計劃完成情況和整改工

作年度總結(jié)上報地市供電企業(yè)安監(jiān)部門。

（5）縣供電企業(yè)對需上級單位協(xié)調(diào)和支持的重點(diǎn)問題，應(yīng)將

整改計劃及所需資金等情況報地市供電企業(yè)協(xié)調(diào)解決。

（6）地市供電企業(yè)在安排大修、改造、工程建設(shè)計劃時，針對

各縣供電企業(yè)安全性評價查出的問題，應(yīng)按輕重緩急予以優(yōu)先安排。

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(7)縣供電企業(yè)應(yīng)對查出的問題及整改情況進(jìn)行閉環(huán)跟蹤，地

市供電企業(yè)各相關(guān)職能部門應(yīng)督促整改落實(shí)。

3.2評價方法

3.2.1遵循安全系統(tǒng)工程的原理，采用綜合評價的方法，將實(shí)際

檢查結(jié)果進(jìn)行量化，用得分率衡量系統(tǒng)的安全性，使安全性評價科學(xué)

化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

3.2.2綜合運(yùn)用多種方法對評價項目做出全面、準(zhǔn)確的評價。例

如：現(xiàn)場檢查、查閱和分析資料、現(xiàn)場考問、實(shí)物檢查或抽樣檢查、

儀表指示觀測和分析、調(diào)查和詢問、現(xiàn)場試驗或測試等。

4評價內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

4.1評價內(nèi)容

縣供電企業(yè)安全性評價分綜合安全、電網(wǎng)安全、設(shè)備安全、工程

建設(shè)安全、供用電安全、作'也安全、信息交通消防及防汛安全七部分。

4.1.1綜合安全

主要包括安全目標(biāo)管理、安全責(zé)任制落實(shí)、安措管理、安全培訓(xùn)、

安全例行工作、安全風(fēng)險管理、反違章工作、隱患排查治理、應(yīng)急工

作、事故調(diào)查、安全考核與獎懲等內(nèi)容。

評價重點(diǎn)是確定安全生產(chǎn)管理存在的管理缺陷、管理漏洞和管理

不善等方面可能導(dǎo)致事故發(fā)生的危險因素。

4.1.2電網(wǎng)安全

主要包括電網(wǎng)規(guī)劃、電網(wǎng)結(jié)構(gòu)、供電可靠性、調(diào)度控制、電力通

信等內(nèi)容。評價重點(diǎn)是規(guī)劃管理、網(wǎng)架結(jié)構(gòu)、電能質(zhì)量、電網(wǎng)運(yùn)行方

式、繼電保護(hù)整定、調(diào)度運(yùn)行、集中監(jiān)控等是否符合導(dǎo)則、規(guī)定和規(guī)

程要求。

4.1.3設(shè)備安全

主要包括變電設(shè)備、輸配電架空線路、電力電纜線路、運(yùn)維、檢

修管理、反事故措施、電力設(shè)施保護(hù)等內(nèi)容。評價重點(diǎn)是設(shè)備的配置、

功能、運(yùn)行指標(biāo)和維護(hù)是否滿足規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)的要求；運(yùn)維檢修管理.、

反事故措施、電力設(shè)施保護(hù)等是否按規(guī)程制度執(zhí)行。

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4.1.4工程建設(shè)安全

主要包括承發(fā)包、分包安全管理、業(yè)主安全管理、監(jiān)理安全管理、

施工安全管理等內(nèi)容。評價重點(diǎn)是業(yè)主、監(jiān)理、施工安全風(fēng)險管理是

否控制到位，承發(fā)包、分包安全管理是否按規(guī)程制度執(zhí)行。

4.1.5供用電安全

主耍包括、業(yè)擴(kuò)報裝、口量安全、用戶側(cè)安全、農(nóng)村用電安全、雙

電源、自備電源、分布式電源安全等內(nèi)容。評價重點(diǎn)是業(yè)擴(kuò)報裝、計

量安全、用戶側(cè)安全風(fēng)險管理是否控制到位，供用電安全管理是否按

規(guī)程制度執(zhí)行。

4.1.6作業(yè)安全

主要包括作業(yè)計劃、作業(yè)組織、現(xiàn)場風(fēng)險管控、機(jī)具管理、作業(yè)

環(huán)境、勞動保護(hù)等內(nèi)容。評價重點(diǎn)是作業(yè)計劃、作業(yè)組織、現(xiàn)場風(fēng)險

管控等是否按規(guī)程制度執(zhí)行。

4.1.7信息、交通、消防及防汛安全

主要包括信息安全、交通安全、消防安全、防汛安全、抗震安全

等內(nèi)容。評價重點(diǎn)是信息運(yùn)維及機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、交通、消防、防汛及小

水電站安全、抗震安全管理等是否按規(guī)程制度執(zhí)行。

4.2評價標(biāo)準(zhǔn)

4.2.1評價標(biāo)準(zhǔn)見附錄1：縣供電企業(yè)安全性評價標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表。

4.2.2評價依據(jù)見《縣供電企業(yè)安全性評價依據(jù)》（2014版），另

行發(fā)布。

4.2.3在實(shí)施每一輪安全性評價過程中，企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際對評價標(biāo)準(zhǔn)

所列評價項目和評價內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充，將上一輪評價完成后發(fā)現(xiàn)的

各類問題及提出的整改措施、評價標(biāo)準(zhǔn)未覆蓋到的項目、新增或改造

的生產(chǎn)設(shè)備、反事故措施、規(guī)程和規(guī)定等納入新一輪評價內(nèi)容。

5評分辦法

5.1縣供電企業(yè)安全性評價標(biāo)準(zhǔn)分為10000分,其中綜合安全

1800分、電網(wǎng)安全1500分、設(shè)備安全2200分、工程建設(shè)安全1000

分、供用電安全1000分、作業(yè)安全1500分、信息、交通、消防及

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防汛安全1000分。

5.2每項檢查內(nèi)容按評價標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表進(jìn)行評分，扣分不超過該項

標(biāo)準(zhǔn)分，評價完成后按評分表（附錄2）匯總，最后形成查評實(shí)得分。

5.3用總得分率來衡量被評價企業(yè)安全生產(chǎn)總體水平，用各部分

的得分率來衡量被評價企業(yè)安全生產(chǎn)各專業(yè)水平。

得分率=（實(shí)得分/標(biāo)準(zhǔn)分）X100%

不具備評價條件或沒有相應(yīng)內(nèi)容的項目不參評。對未參評項目，

該項實(shí)得分即為標(biāo)準(zhǔn)分。

6檢查與考核

6.1縣供電企業(yè)安全性評價結(jié)果不與獎金掛鉤、不與評比掛鉤、

不與領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績掛鉤。

6.2公司各級單位對認(rèn)真開展安全性評價、整改成績突出的給予

表揚(yáng)、加分；對開展情況較差、不認(rèn)真整改或整改不力的給予通報批

評；對重大問題整改不力甚至釀成事故的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

7附則

7.1《評價》由國網(wǎng)安質(zhì)部負(fù)責(zé)解釋并監(jiān)督執(zhí)行。

7.2《評價》自2014年7月1日起執(zhí)行，原《關(guān)于印發(fā)國家電

網(wǎng)公司縣供電企業(yè)安全性評價管理辦法及標(biāo)準(zhǔn)的通知》（國家電網(wǎng)農(nóng)

（2004）477號）同時廢止。

附錄1縣供電企業(yè)安全性評價標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表

附錄2縣供電企業(yè)安全性評價評分表

附錄3縣供電企業(yè)安全性評價問題和整改建議表

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附錄1:

縣供電企業(yè)安全性評價標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表

序號評價項H及內(nèi)容標(biāo)港分住評方法評分標(biāo)準(zhǔn)評價依州

1馀合安全1800

1.1發(fā)全H標(biāo)管理200I.

fc?I.T>_JlMWJ:出陽”小王TT，琳貝頁W-門亞》必■現(xiàn)rr唧知及以?d貨、1t^vt1區(qū)浜電網(wǎng)公E女花」,汴旦

交全工作未做到與生產(chǎn)工作同時計劃、小置.依蕾、

交全"的原則.救到計劃、布置、檢念、總蠟、考核生產(chǎn)工作的豕志、總絡(luò)等記錄定

1.1.120H以結(jié)'考核，視儕況扣分3

時，計劃.布?檢會、念鉆、考核安全工作5-20

4LM件,

女全設(shè)施“三同時”:新建、改建、投建I:程貫徹.同時”的舊田閱工程設(shè)計.概算及I.以全設(shè)他投澆未依入建改項II線型，不得分：4a華人K共和國安全生產(chǎn)

1.1.2M.安全設(shè)餡做刎與主體工程同時設(shè)計、同時施工,利時投入生20攵工裝q%資料.現(xiàn)場核2.安全設(shè)府人搬對與主體工程M時設(shè)計、網(wǎng)時施Ai〈中華人民共和國主喝令

"和使用：安全設(shè)俺投資納入迂設(shè)項H樞柒短E,同時投入牛.產(chǎn)和侵用.發(fā)現(xiàn)?處.扣10分第S號）

《電網(wǎng)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)涯化

IMM定?根據(jù)自身生產(chǎn)實(shí)值,依據(jù)“保人身.保電網(wǎng)保設(shè)缶”存安全吩期資閱史1.未制定安全生產(chǎn)13標(biāo).不得分?

1.1.320觀衣及達(dá)標(biāo)評級標(biāo)準(zhǔn)3（試行）

以原則?制定安全生產(chǎn)目標(biāo)及保證安仝生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的推制措的2.II標(biāo).措施未結(jié)介「1才實(shí)際.扣540分

“通安全（2012]52V）

1標(biāo)分解：分舔細(xì)化人煩劃、人林設(shè)、人運(yùn)仃、人也修人對銷"佃女全依理炎科、文1.水細(xì)化人規(guī)劃、人建設(shè).人運(yùn)仃、人掇卷、人苜

1.1.4不度安全工作H標(biāo)、工fl網(wǎng)點(diǎn)和措被.并組織突做20牛?現(xiàn)場核杳諦年度安全工作目標(biāo).扣10分：

?.口標(biāo)、at點(diǎn)和措施不切合實(shí)際，扣2-1。分十臼宓電網(wǎng)公司安全工作職

目標(biāo)分級控制:WtH.供電所落實(shí)安全目標(biāo)貴任tl.組機(jī)IW定實(shí)1.求組'供電所未落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任制.頂扣責(zé)必謨

?t問班加.供電所相關(guān)

JI年及安全目標(biāo)H時的具體描施，層成落女女全優(yōu)任,他保安全10分；

1.1.520注料、文件,現(xiàn)場核笈

目標(biāo)的實(shí)理?.4：飄出具體措他和層層落實(shí)設(shè)任，一處扣2-5分

1.發(fā)生人身死亡郭故,安全目標(biāo)件理項不得分（印（國家電M公司安全事故湖

、何安仝1ft將報收、事11200分）：百咫程，（國家電⑼安監(jiān)

ti標(biāo)冷衣及完成憤猊：定期對安全生產(chǎn)H標(biāo)實(shí)地計劃情昆進(jìn)行監(jiān)也批衣,分析記錄、調(diào)>.發(fā)生其它突依本企業(yè)安午H標(biāo)的事件,扣100分?：2011）2024號》

1.1.6100

降.校育「糾俏,企業(yè)在評價■期內(nèi)完成安全生產(chǎn)II版女?dāng)?shù)據(jù)和箱發(fā)電設(shè)備3.發(fā)生未突破安全口標(biāo)但被上級考核的安全4件.f曰網(wǎng)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化

會行數(shù)招等資料汨1）分，項規(guī)2及達(dá)標(biāo)評旗標(biāo)準(zhǔn)》（試行）

，.表定期依"'抬代'，糾偏?扣2?10分（HB安全[2012J52號）.

12左金責(zé)任制落實(shí)180

1.未改立安委會,不得分:

員金生產(chǎn)委欠會：成:fc以黨政主要他訪人為主任的安全生產(chǎn)婁姐￡臼家電M公司安全工作規(guī)

堂15有關(guān)文件.記錄.2.生委會或明蛆成不符ft?觀定.1115-10分，立委

1.2.1柒（簡稱安委會》.明前安委會的組成和職浙,建立他金工作耨度20O

斤取支報會成處人根據(jù)人員交動情況及時發(fā)文調(diào)儕扣5分，

fn例會制度?m網(wǎng)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化

3,本建二:健全工作例度和例會“改,hi10分

雙花及達(dá)好評級％準(zhǔn)3（試行）

交金保證體系：理3山齊卻口和所國相關(guān)華處的主要貝貢人出或我包仃入又:井、吧求，1.女企根俄體系不例全.明貨不落實(shí),川5-10分；

1.2.2。安全保⑷出任體系.保障安全所需的人附、物資、等m等資滋20斤取支報2,人員、物資、費(fèi)用等資源不丁足安金生.產(chǎn)露要.“2監(jiān)安全（2012]52號）

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序號評價項H及內(nèi)5?標(biāo)注分在評方法濟(jì)分標(biāo)布諦價依，

in510分

1.未按近定成立安全煉好機(jī)％,不得分;

家電網(wǎng)公司安全工作規(guī)

會全監(jiān)督體系：按規(guī)定設(shè)置安全依怦機(jī)構(gòu).設(shè)盟專業(yè)女猿管理崗?簧有關(guān)文件,聽取正2.女企監(jiān)督人員配置不符合要求.一人排2分；

1.2.3也.由相應(yīng)人員專職或兼職狙任.班帆現(xiàn)評專職或加B!女全員20艮3.末按燃定設(shè)置期組專職或收取安全員，知5-1（定j

分

1.5金生產(chǎn)職責(zé)不明確.捫5-105>（

j政正職安全職？h行政正職是本企業(yè)的安全第一日任人,對本

上網(wǎng)安全職費(fèi)及落實(shí)2.木板行主安織貨（如未主持安委會、安全分析會.

侖疊安全工作負(fù)全面自任.并主管安全陳體部門.親Fi3t閹上四

1.2.420II關(guān)文件.記玳.現(xiàn)場表親自批閱也要文件.及時仍苗和解決安全工作何

仔關(guān)宏氽的，&斐文件蚱組織落實(shí),及時協(xié)調(diào)和斛決各部門在切砌

iff上等）.扣5-10分?

至實(shí)中出現(xiàn)的何理

九未主管安全脫儕部門，扣10分;

1.安全職責(zé)不明確.扣5-105>i

j政刷肌安全肌奇?行政樹肌是分計工作范困內(nèi)的安全第一聲任MN安全職擊及落實(shí)

2,木箱行主變期責(zé)（如未咨加安委會*安全分析會.

1.2.5K.對分管工作必也內(nèi)的安全工作他領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任.向行政正職黃責(zé)：20fl關(guān)文件、記錄.現(xiàn)場

人參加季1Y性安全大檢式、未耀行到忸到位要求

01工程師對本金曼的安全技術(shù)管理工作負(fù)級導(dǎo)責(zé)任fkft

碎》?III5-10分

5?0,崗位安全職責(zé):1部門、務(wù)崗位有明確的安全管理職造.%同制收文件,，R點(diǎn)檢1.末世證各部門，各坳位安全職揖,扣10—20分；￡田家電M公司安全工作蝴

1.2.6'項業(yè)務(wù)安全管理責(zé)任制門、美或業(yè)務(wù)部門.崗位之間向安全責(zé)20、啊控、運(yùn)椎、檢修等2.女全管理貴任鶴門、關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)都門、崗｛史之何的定》

E界面叫《?二門.崗位安全電嗇會公我任見面小叨成til5.10分

丸場規(guī)程編M；相關(guān)部門應(yīng)根據(jù)實(shí)以情況設(shè)聞現(xiàn)場運(yùn)行謝度雙t網(wǎng)現(xiàn)場送行規(guī)程.H未及時編M成審批現(xiàn)場必行、調(diào)度找賽和作業(yè)折號

1.2.720

府和作業(yè)指9朽.經(jīng)專業(yè)分首總導(dǎo)批準(zhǔn)、執(zhí)行Ik指導(dǎo)書書.一項扣2分

此場規(guī)程修訂：相關(guān)部門依照上級欣發(fā)幕的H!程和反小戌技術(shù)指

表及時補(bǔ)充或悠il現(xiàn)場規(guī)程.或修訂.后未”面通知

1.2.8包、設(shè)備系統(tǒng)變動、少故防范拾地.及時對現(xiàn)場規(guī)程進(jìn)吁補(bǔ)充或20笈閱現(xiàn)場矮程

行關(guān)人員,一頊扣2分

H芍關(guān)條文進(jìn)行修訂.書面通知芍關(guān)人員

丸場規(guī)程清單：公布本企業(yè)現(xiàn)行有效的現(xiàn)場賽出Mrs清單.并按行關(guān)文件記錄.現(xiàn)1.未按期公布本企業(yè)現(xiàn)行有效的現(xiàn)場戕程M收消

1.29有單配齊在出位有關(guān)的現(xiàn)門刖段20為核查也扣10分：

2.為現(xiàn)付毋美的規(guī)程制攻不齊.一項川2分

1.3決指省理120,

次指口劃管理：企業(yè)主要負(fù)貨人對本企業(yè)安全技術(shù)勞動保護(hù)指池1.1妥負(fù)貨人未切丈其行女指管理加吩職；h或本1

計劃（以下而稱安格計劃）仔理負(fù)全面繳導(dǎo)責(zé)任，保證交拓“a任同安措制度、文件、供證安拓il燈所需費(fèi)金的提取和使用，不得分；

20

斫備資金的攬取和使用.安排計劃由分管安金工作的額尋組織.t劃、記錄,現(xiàn)場核衣>.安一計劃制定來做到分管安全工作的領(lǐng)呼親由《國家電網(wǎng)公司安全工作規(guī)

以安全監(jiān)督皆理機(jī)構(gòu)為仁各竹關(guān)那門誓加制定且風(fēng)右關(guān)部門谷和，扣540分定）

「――制：安措計劃從改告勞動條件,防止傷亡，為防職業(yè)家電網(wǎng)公司安全技術(shù)勞

1.安全評價結(jié)果等方■晚1安措計劃的內(nèi)容包括：安全工相動保護(hù)措他計劃件理辦法（潑

1.未編制安插計劃.不搟分3

1.32A和安全設(shè)能、改善勞動條忤和環(huán)境.校行培訓(xùn)“，:一20佟閱安指計劃.文件行）》（國家電網(wǎng)安Kl（2006

3,安轄i+劃內(nèi)咨不全或不符合變求?一兩加2分

計劃中明端項口及其內(nèi)容,資金、計劃執(zhí)行和完或時間由任行1114

h/單位.執(zhí)行部門!的位

1.3.3正指計劃如6：安措it?劃81目實(shí)地列入企業(yè)匚作計劃,在安措責(zé)20、閱安指it劃、文件1.安拾計劃未列入企業(yè)工作計劃.扣10分:

相品文檔

序號評價項H及內(nèi)5?標(biāo)海分在評方法評分標(biāo)準(zhǔn)訐價依，

SrMht.fi.按.奴定的期限內(nèi)完成所承擔(dān)的安插計總項H2.i結(jié)計總卡在設(shè)定的削以內(nèi)完成.?項拉2分

在指計劃實(shí)施檢查，主派領(lǐng)導(dǎo)、安全監(jiān)察群門戊相關(guān)部門經(jīng)常深'，向抬火記錄,現(xiàn)場核

1.3.420表每季度檢介計劃執(zhí)行情況.一次扣5分

A旗層檢套女指計劃的執(zhí)行情況.至少每季度全面松雀一次5

安指H劃線地臉收：安抬計劃項H完成后，由項II貨任那門艱僅!E閱驗收記錄、報告.1.米凱織驗收.?項知5分；

20

進(jìn)行總收.安揭計劃項目黔枚報告匯總至安全16察部門法案2%/哪核實(shí)工整收報占未存窠.項知5分

次指il劃完或總結(jié)：變個監(jiān)察部門全面掌先安措il劃向完成情況,?1.未全面京握安指計劃的完成怙況,扣5-10分；

1.3.6及時進(jìn)行年度工作總結(jié)，過價安拓計劃項目在安全生產(chǎn)中的牧果，20、閱安指計劃、總結(jié)貨?.未總結(jié)、評價或上報本企業(yè)安拓計劃的執(zhí)行僑

4.現(xiàn)場核杳

并逐級上報本企業(yè)安指計劃的執(zhí)行情提ft.加2-5分

1.4會全培訓(xùn)250

r未制定年度校育培訓(xùn)計劃,或未定期檢令實(shí)施情

培訓(xùn)H劃及經(jīng)費(fèi)保隔：制定安全培訓(xùn)年度計劃,定期核今實(shí)施情1閱培訓(xùn)計劃、文件、《IT家電網(wǎng)公司安全工作規(guī)

忸足潁列支員工安全培訓(xùn)所甯經(jīng)費(fèi)20兄.扣&10分;

已求及有關(guān)貨料定3

?.未足額列支培訓(xùn)掘用,扣5分

作人員的蠟調(diào)1新入企業(yè)的牛.產(chǎn)人員（含實(shí)習(xí).代培人■

1,〃入企業(yè)生產(chǎn)人員未先過三縱安全較fr和安規(guī)tn：家電M公司安全工作規(guī)

H）.應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行企業(yè)（D.1g.我蛆三級安僉教仃，經(jīng)安

考試合格,一人扣5分；it）

現(xiàn)考試價格后方可進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場工作；款備加電氣工作向人員、I同培訓(xùn)計劃、記錄、

1.4.220>.前參加電氣工作的人M、實(shí)習(xí)人防和?臨時參加t口家電M公司電力安全工

頭習(xí)人員和臨時參加勞動的人處（砰理人員.非至1」制用工等）.3案及有關(guān)資料

為動的人員未經(jīng)安全知以強(qiáng)門進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場,一人作用程》<閏求電M企管

電注母女生知熾軟門舊，方可下現(xiàn)場咨加砧虐的工作，牛n不定

分

『獨(dú)工作，IU2（2013）1650H）

BiLWL產(chǎn)人心培山：運(yùn)雄.MK,人G，含技術(shù)人員>.從有便向

1.對上恂的人員未經(jīng)過有關(guān)燃科刖度的學(xué)習(xí),現(xiàn)場

華作的椅怪人蛇.經(jīng)過現(xiàn)場規(guī)程例收的學(xué)習(xí)、現(xiàn)場見才為至少2鵬崗培訓(xùn)考核記錄、帶

20電習(xí)和筆少2個月的瞅班學(xué)習(xí).一人扣5分：

1.4.3?月的跟班實(shí)習(xí)；檢修.試臉人員（含技術(shù)人員），炒過檢修.試

>.未經(jīng)過考試合格上一人扣5分

自坦程的學(xué)習(xí)和至少2個”的跟班實(shí)習(xí)

住詢生產(chǎn)人員的培訓(xùn)r生產(chǎn)人員肉崗3個月及以上,叫換向位或

7間培訓(xùn)考M記錄.他?國家電網(wǎng)公司安全工作猊

1.4.4"其冏位需面臨新工藝"新技術(shù)、新設(shè)符，新引科（以卜麗稱“四20農(nóng)經(jīng)專門培訓(xùn)和等出即上崗的,不得分

艮定》

所”）時,對其進(jìn)行專門安全?？婆嘤?xùn).往考試介格后，方可上冏，

1.在崗生產(chǎn)人員年年再增HI少于佃尿規(guī)定學(xué)時.

住坳生產(chǎn)人員再培訓(xùn)要求?在崗生產(chǎn)人員每年再培調(diào)不部少于國

人扣2分：

1.4,5藤觀定學(xué)時.定期進(jìn)行方材對性的現(xiàn)場考問、反事故泄》J.技術(shù)20上問培訓(xùn)記錄.檔桌

2.未定期進(jìn)行現(xiàn)場與網(wǎng).反事故演習(xí)、技術(shù)問答.

［答，事故預(yù)烈呼現(xiàn)場培訓(xùn)活動

M故攸區(qū)等現(xiàn)場培訓(xùn)活動.次扣2分