版試用期合同協(xié)議

版試用期合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方有意在甲方試用，甲方同意乙方試用，雙方經平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方的試用期相關事宜達成如下協(xié)議：一、試用期限試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、試用崗位及工作內容（一）試用崗位乙方在試用期內擔任______崗位，主要負責______工作。（二）工作內容及要求1.乙方應按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責，完成工作任務。具體工作內容包括但不限于______（詳細列舉工作任務）。2.乙方需遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定的工作流程和標準進行操作，確保工作質量和效率。3.乙方應積極主動地與同事和上級溝通協(xié)作，及時反饋工作進展和問題，共同推動工作順利開展。三、勞動報酬（一）試用期工資甲方按照以下方式向乙方支付試用期工資：1.乙方試用期月工資為人民幣______元。2.工資發(fā)放時間為每月______日。甲方應通過銀行轉賬等方式將工資足額支付至乙方工資卡。（二）加班工資如乙方在試用期內存在加班情況，甲方按照國家法律法規(guī)及甲方相關規(guī)定支付加班工資。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司實際情況，對乙方的工作崗位、工作內容等進行合理調整。2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，對乙方不符合要求的工作表現(xiàn)提出批評和改進意見。3.甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬。4.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的安全與健康。5.甲方應按照法律法規(guī)及甲方規(guī)定，為乙方繳納社會保險。（二）乙方權利義務1.乙方有權了解甲方的工作要求和工作流程，有權獲得甲方提供的必要工作指導和培訓。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的相關信息。3.乙方應按照本協(xié)議約定，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。4.乙方在試用期內如發(fā)現(xiàn)自身不適合甲方工作或無法勝任工作崗位，有權提前三日通知甲方解除本協(xié)議。5.乙方應如實向甲方提供個人信息和工作經歷等相關資料，如有虛假信息，甲方有權解除本協(xié)議。五、保密條款（一）保密范圍乙方應對在試用期內知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產品配方、生產工藝、營銷策略、財務信息等；技術秘密包括但不限于甲方的技術方案、技術訣竅、研發(fā)成果等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、交易記錄等。（二）保密期限本協(xié)議的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。在保密期限屆滿后，乙方仍應履行保密義務，直至甲方的相關信息不再具有商業(yè)價值或已為公眾所知悉。（三）違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權依法追究乙方的法律責任。六、培訓條款（一）培訓內容甲方根據(jù)乙方的工作崗位需求，可能為乙方提供相關培訓，培訓內容包括但不限于業(yè)務知識、操作技能、工作流程、規(guī)章制度等。（二）培訓費用如甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，雙方可另行簽訂培訓協(xié)議，約定服務期及違約責任等相關事項。（三）服務期如因甲方為乙方提供培訓而約定服務期的，服務期自培訓結束之日起計算。乙方應按照培訓協(xié)議的約定履行服務期義務。如乙方違反服務期約定，應按照培訓協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用，且乙方應按照尚未履行部分所應分攤的培訓費用支付違約金。七、試用期解除協(xié)議（一）甲方解除協(xié)議1.在試用期內，乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議：嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責任的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經雙方協(xié)商未能就變更本協(xié)議內容達成協(xié)議的。2.甲方解除本協(xié)議應提前三日通知乙方，并向乙方出具解除協(xié)議的書面證明。（二）乙方解除協(xié)議乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方解除本協(xié)議應向甲方提交書面辭職報告，并辦理工作交接等相關手續(xù)。八、違約責任（一）甲方違約責任如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬、加班工資或未依法為乙方繳納社會保險等，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任。甲方還應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。（二）乙方違約責任1.如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、培訓條款等，應按照本協(xié)議相關條款承擔違約責任。2.如乙方違反本協(xié)議約定提前解除協(xié)議或未按照本協(xié)議約定辦理工作交接等手續(xù)，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。