就業(yè)協(xié)議書登報(bào)格式

就業(yè)協(xié)議書登報(bào)格式?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.就業(yè)崗位甲方同意錄用乙方擔(dān)任____________________崗位，該崗位主要職責(zé)為____________________。（詳細(xì)描述崗位職責(zé)和工作內(nèi)容）2.工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為____________________。（明確具體的工作地點(diǎn)）3.工作期限本協(xié)議約定的工作期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。（明確起始和結(jié)束時(shí)間，試用期根據(jù)實(shí)際情況填寫）二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)。在乙方違反協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于解除協(xié)議、要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照約定的薪酬待遇和支付方式，按時(shí)足額向乙方支付工資及福利待遇。為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，依法履行用人單位的法定義務(wù)。在協(xié)議履行期間，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件、支付薪酬待遇及履行其他義務(wù)。在試用期內(nèi)，如認(rèn)為不適合該崗位，有權(quán)提前三日通知甲方解除協(xié)議。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者的各項(xiàng)權(quán)利，如休息休假、獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利等。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，保證所提供信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。按照本協(xié)議約定及甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得向任何第三方泄露甲方的機(jī)密信息。三、薪酬待遇及福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等部分組成?；竟べY為每月____元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)營效益和乙方的工作貢獻(xiàn)發(fā)放。（明確各項(xiàng)薪酬的具體構(gòu)成和發(fā)放方式）2.薪酬調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況及市場行情等因素，對乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。薪酬調(diào)整將提前通知乙方。3.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：享受法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。享有公司提供的其他福利，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。四、保密條款1.保密范圍乙方在協(xié)議履行期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等各類機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機(jī)密信息。2.保密期限保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后____年止。3.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。五、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)安排甲方根據(jù)乙方的工作崗位需求和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識、技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。2.服務(wù)期約定乙方接受甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算，期限為____年。乙方應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定，為甲方服務(wù)至服務(wù)期滿。3.違約責(zé)任如乙方在服務(wù)期內(nèi)違反服務(wù)期協(xié)議約定，提前解除協(xié)議的，應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照未履行服務(wù)期的比例分?jǐn)偱嘤?xùn)費(fèi)用計(jì)算。六、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。本協(xié)議因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法履行的，本協(xié)議終止。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方的工資損失、福利待遇損失、培訓(xùn)費(fèi)用損失等。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失等。3.違約賠償方式違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起____日內(nèi)，向?qū)Ψ街Ц哆`約金及賠償損失。違約金及賠償損失的具體數(shù)額按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定執(zhí)行。如雙方對違約金及賠償損失的數(shù)額有爭議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_