2025汽車美容師勞動(dòng)合同模板

2025汽車美容師勞動(dòng)合同模板本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，共同遵守。第一條合同類型和期限1.1本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限），自年月日起生效。1.2固定期限：本合同有效期為年，至年月日終止。1.3以完成一定工作任務(wù)為期限：本合同于工作任務(wù)完成時(shí)終止，工作內(nèi)容及完成標(biāo)準(zhǔn)為。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任汽車美容師崗位工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于汽車清洗、打蠟、拋光、漆面修復(fù)、內(nèi)飾清潔與保養(yǎng)等。2.2乙方工作地點(diǎn)為：（詳細(xì)地址）。如甲方確因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致后變更。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作內(nèi)容，并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方實(shí)行工時(shí)制（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制）。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。綜合計(jì)算工時(shí)制：按（月/季度）綜合計(jì)算，平均每日不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。不定時(shí)工時(shí)制：根據(jù)工作需要靈活安排。3.2甲方應(yīng)依法安排乙方休息休假。乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假及其他休息權(quán)益。3.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，可依法延長工作時(shí)間。乙方加班需事先經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方實(shí)行工資制（計(jì)時(shí)工資/計(jì)件工資/其他工資形式）。計(jì)時(shí)工資：月基本工資為元，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。計(jì)件工資：工資標(biāo)準(zhǔn)為元/件，按乙方完成的工作量計(jì)算。其他工資形式：4.2甲方每月日支付乙方工資。如遇節(jié)假日，提前至最近工作日發(fā)放。4.3乙方的工資包括以下部分：基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，具體詳見附件《薪資結(jié)構(gòu)表》。4.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果及公司經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.5乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代扣代繳。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2乙方享有國家規(guī)定的醫(yī)療期、病假、產(chǎn)假、年休假等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3甲方為乙方提供以下福利：（如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、商業(yè)保險(xiǎn)等）。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。6.2甲方的規(guī)章制度不得違反法律法規(guī)，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行違法或不合理的指令。6.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。7.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)，乙方應(yīng)掌握相關(guān)操作技能和應(yīng)急處理措施。7.3乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生安全事故。7.4若因甲方原因?qū)е乱曳桨l(fā)生工傷，甲方依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條保密條款和競(jìng)業(yè)限制8.1乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息保密，不得向任何第三方泄露。8.2乙方在合同期內(nèi)及合同終止后年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的其他用人單位任職，也不得自行經(jīng)營或?yàn)樗私?jīng)營與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。8.3乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償由此造成的損失。第九條合同的變更、解除和終止9.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。9.2乙方在試用期內(nèi)提前日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。試用期滿后，乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。9.3甲方可以解除勞動(dòng)合同的情形：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；乙方被依法追究刑事責(zé)任；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任。9.4合同到期，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如不續(xù)簽，本合同自然終止。第十條違約責(zé)任10.1乙方如違反本合同約定提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向甲方支付違約金元。10.2甲方如違反本合同約定解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)向乙方支付賠償金元。10.3違約金的計(jì)算方式：（如未履行的合同期每月元）。10.4本合同其他條款約定的違約責(zé)任，按相關(guān)條款執(zhí)行。第十一條爭(zhēng)議解決11.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2對(duì)仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。12.3附件《薪資結(jié)構(gòu)表》作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。甲方法定代表人或委托代理人：姓名：簽名（蓋章）：日期：乙方法定代表人或乙方：姓名：