2025員工暫停工作合同

2025員工暫停工作合同合同編號：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂：甲方（公司）：（以下簡稱“甲方”）地址：法定代表人：乙方（員工）：（以下簡稱“乙方”）身份號碼：住址：鑒于乙方因（具體原因，如個人原因、身體狀況、家庭事務(wù)等）提出暫停工作的請求，甲方同意乙方暫停工作的要求，并就暫停工作期間的雙方權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同生效的條件與期限1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。1.2乙方暫停工作的起始日期為年月日，終止日期為年月日（以下簡稱“暫停工作期間”）。1.3暫停工作期間，乙方不再履行其在原崗位上的工作職責(zé)，甲方也不向乙方安排其他工作。第二條暫停工作期間雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照本合同的約定，保障乙方在暫停工作期間的合法權(quán)益。（2）甲方有權(quán)要求乙方在暫停工作期間保持通訊暢通，并配合甲方的相關(guān)工作安排。（3）甲方有義務(wù)在本合同終止后，根據(jù)乙方的書面申請，協(xié)助乙方辦理相關(guān)復(fù)工手續(xù)。2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)在暫停工作期間享有本合同約定的待遇。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事任何有損甲方利益的行為。（3）乙方有義務(wù)在暫停工作期間保持與甲方的聯(lián)系，并配合甲方的相關(guān)工作安排。第三條暫停工作期間的待遇3.1工資待遇（1）乙方在暫停工作期間的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：（具體金額或比例）。（2）甲方應(yīng)于每月日前向乙方支付暫停工作期間的工資。（3）如乙方在暫停工作期間因個人原因?qū)е聼o法正常領(lǐng)取工資，甲方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。3.2福利待遇（1）乙方在暫停工作期間，仍享有甲方為其繳納的社會保險和公積金（如有）。（2）乙方在暫停工作期間，不再享有甲方提供的其他福利待遇（如獎金、績效工資、帶薪年假等）。（3）如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常享受社會保險和公積金待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條暫停工作期間的工作安排4.1甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要，在暫停工作期間安排乙方從事其他適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?.2乙方在暫停工作期間，應(yīng)服從甲方的安排，不得拒絕甲方為其提供的其他工作機(jī)會。4.3如乙方在暫停工作期間重新上崗，應(yīng)遵守甲方的《員工手冊》及相關(guān)規(guī)章制度。第五條合同的變更與解除5.1本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。5.2如因甲方需要調(diào)整乙方的工作安排，甲方有權(quán)提前日通知乙方解除本合同，并按約定支付相關(guān)費(fèi)用。5.3如乙方在暫停工作期間違反本合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，且不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。第六條其他條款6.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商變更或解除本合同。6.3本合同的爭議解決方式：如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。第七條合同的生效7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：