資源依賴視角下S公司ESG信息披露“漂綠”動因分析

摘要：以S公司為例，探討資源依賴視角下企業(yè)ESG信息披露“漂綠”動因。研究發(fā)現(xiàn)，S公司ESG信息披露存在問題，其環(huán)境績效與社會責任報告所描述的形象存在較大差異。在資源依賴視角下運用扎根理論，將“漂綠”動因歸納為“內(nèi)部資源操縱”和“外部資源攫取”兩個維度，并提出針對性的治理建議，以規(guī)范企業(yè)ESG信息披露行為，期望對提升企業(yè)社會責任實踐質(zhì)量具有理論和現(xiàn)實意義。關鍵詞：資源依賴；ESG；信息披露；“漂綠”動因0引言2023年1月，國務院新聞辦公室發(fā)布題為《新時代的中國綠色發(fā)展》白皮書，彰顯了國家致力于堅持并推進綠色低碳與高質(zhì)量并行的經(jīng)濟發(fā)展路徑的堅定立場與決心。這不僅為國家層面的綠色發(fā)展指明了方向，也為企業(yè)界樹立了鮮明的標桿。現(xiàn)如今，環(huán)境、社會和公司治理（ESG）表現(xiàn)日益受到公眾、投資者和政府的關注。ESG信息披露不僅是企業(yè)對外展示其可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和社會責任實踐的重要窗口，也是投資者評估企業(yè)長期價值和風險的關鍵因素。然而，一些企業(yè)為了迎合市場需求、提升品牌形象，可能會在ESG信息披露中進行“漂綠”。這種行為雖然短期內(nèi)可能帶來積極的市場反饋，但長期來看可能損害企業(yè)的公信力和市場競爭力。因此，剖析企業(yè)ESG信息披露中的“漂綠”行為表現(xiàn)和動因，具有重要的理論和實踐意義。以S公司為例，通過詳細分析其ESG信息披露中的“漂綠”現(xiàn)象，揭示其背后的動因，進而提出相應的行為治理和預防建議，期望為規(guī)范企業(yè)ESG信息披露行為、提升企業(yè)社會責任實踐質(zhì)量提供有益的參考和借鑒。1文獻回顧1.1ESG信息披露“漂綠”行為ESG信息披露是指企業(yè)針對其環(huán)境、社會和治理方面的具體實踐進行的信息披露，是企業(yè)非財務信息的重要組成部分[1]。在綠色發(fā)展理念指引下，金融機構和消費者的投資決策離不開企業(yè)ESG信息，因此高質(zhì)量企業(yè)ESG信息對市場健康運行至關重要[2]?！捌G”一詞源自市場營銷領域的虛假廣告宣傳。從信息披露角度看，“漂綠”可視為一種信息管理策略[3]。在經(jīng)濟學、會計學等學科領域，“漂綠”主要體現(xiàn)為在信息披露方面進行掩飾：某些企業(yè)采取策略性手段，僅公開其環(huán)境或社會績效中的正面信息，而故意隱瞞或回避應當向公眾披露的負面信息，以此構建出比實際情況更為積極和正面的企業(yè)形象[4]。1.2ESG信息披露“漂綠”行為動因“漂綠”沒有一個固定的形成機制，而是受到多種因素的影響[5]。已有研究認為，獲取經(jīng)濟利益是企業(yè)“漂綠”的最合理解釋[4]。在管理層逐利動機和短視心理的驅(qū)使下，企業(yè)可能并不傾向于進行實質(zhì)ESG投入，而更愿意選擇成本低、見效快的ESG報告“漂綠”手段[6]。除了企業(yè)受經(jīng)濟利益的驅(qū)動，還有研究指出，一些非經(jīng)濟因素的存在，如較大的監(jiān)管壓力[3]、制度安排缺陷、環(huán)境信息披露內(nèi)部控制不完善、商業(yè)倫理道德氛圍不濃厚等，也會使企業(yè)和金融機構隨心所欲地進行“漂綠”[7]。資源依賴理論認為，組織為了生存和發(fā)展，會依賴環(huán)境中的關鍵資源，并通過與資源提供者的互動來獲取和維持這些資源。該理論假設沒有任何一個組織能夠獨自生產(chǎn)或滿足其生存所需的所有資源，所以企業(yè)的發(fā)展需要資源。而在資金、人才、技術、市場份額等資源的激烈競爭下，企業(yè)便可能會采取“漂綠”行為，以吸引或控制這些資源。有研究表示，資源依賴理論的一個重要特點是依賴是相互的，兩個組織可以同時相互依賴[8]。企業(yè)與外部資源提供者之間就存在復雜的依賴關系，如供應商、客戶、政府部門等。企業(yè)為了維護這種關系，也可能采取“漂綠”行為，以獲得資源提供者的支持和信任。因此，在資源獲取的壓力下，企業(yè)會放松對道德底線的堅守，從而引發(fā)“漂綠”行為。為了深入探究企業(yè)在特定環(huán)境下的行為選擇，以及這些選擇如何受到資源獲取和控制需求的影響，本文選擇從資源依賴視角出發(fā)，系統(tǒng)性地分析企業(yè)“漂綠”動因，圍繞“內(nèi)部資源操縱”和“外部資源攫取”兩個核心維度展開研究。內(nèi)部動因主要源于經(jīng)濟利益的驅(qū)動、內(nèi)部管理效率低下和偽企業(yè)社會責任等，外部動因則涉及市場競爭、社會與公眾壓力、政策與合規(guī)性需求等多方面因素。本文遵循“行為表現(xiàn)—‘漂綠’動因—治理建議”的行文邏輯框架，旨在清晰闡述“漂綠”現(xiàn)象如何呈現(xiàn)（行為表現(xiàn)）、其背后的驅(qū)動因素（“漂綠”動因），并提出針對性措施（治理建議），建立企業(yè)ESG信息披露“漂綠”動因研究框架，見圖1。2研究設計2.1案例公司選擇隨著公眾對食品安全和環(huán)境保護意識的增強，乳制品行業(yè)的環(huán)保問題越來越受到關注。S公司是中國乳制品行業(yè)的領軍企業(yè)之一，其市場表現(xiàn)和企業(yè)戰(zhàn)略能夠反映整個行業(yè)的趨勢。作為行業(yè)內(nèi)的知名企業(yè)，S公司環(huán)保表現(xiàn)和行為自然成為公眾關注的焦點。因此，選擇S公司作為案例企業(yè)，能夠更準確地揭示乳制品行業(yè)可能存在的“漂綠”行為及其影響。此外，之所以選擇S公司作為案例公司，更是因為S公司作為行業(yè)標桿，其社會責任報告多次獲得好評，但是近年來也多次因環(huán)保問題而受到處罰。這種反差使其成為研究“漂綠”行為的理想對象，能夠深入探討企業(yè)在追求市場競爭力時可能采取的不當行為。根據(jù)《南方周末》發(fā)布的2022年“中國漂綠榜”，綜合上海青悅、綠網(wǎng)匯總的2022年企業(yè)環(huán)保罰單數(shù)據(jù)，S公司旗下北京首農(nóng)畜牧發(fā)展有限公司及分公司在環(huán)境績效方面存在問題，這為研究“漂綠”行為提供了具體的案例背景。通過對S公司“漂綠”行為的深入分析，可以為其他食品企業(yè)在ESG信息披露方面提供教育和警示，促進行業(yè)整體透明度和誠信度的提升。2.2研究方法由于企業(yè)“漂綠”行為涉及多個層面和復雜的動機，企業(yè)“漂綠”形式可能會隨著市場環(huán)境、政策法規(guī)等外部因素的變化而發(fā)生改變。而扎根理論的核心是在實證數(shù)據(jù)的基礎上進行歸納，形成概念，然后上升到系統(tǒng)的理論。這種方法適合研究像企業(yè)“漂綠”行為這樣復雜且多變的社會現(xiàn)象。另外，扎根理論是一種理論構建的策略，強調(diào)理論必須有經(jīng)驗事實的支持，強調(diào)從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)模式和關系，這使得研究結(jié)論更加真實、可靠和具有說服力。在研究企業(yè)“漂綠”行為時，通過收集和分析大量的實際案例、企業(yè)年報、社會責任報告和ESG報告等資料，可以為企業(yè)“漂綠”行為的識別和分類提供堅實的證據(jù)基礎。2.3數(shù)據(jù)收集和分析本文研究數(shù)據(jù)主要來源：一是企業(yè)的公開報告，包括企業(yè)2018—2022年年度報告、社會責任報告等；二是媒體報道及官方監(jiān)管信息，揭露企業(yè)的環(huán)保問題或?qū)ζ髽I(yè)“漂綠”行為進行批評和分析，共29437字；三是企業(yè)官方網(wǎng)站、社交媒體賬號等發(fā)布的與環(huán)保相關的信息，約占總數(shù)據(jù)的15%。本次研究數(shù)據(jù)分析過程為：一是對S公司的定量數(shù)據(jù)（如財務數(shù)據(jù)、環(huán)境績效指標等）和定性數(shù)據(jù)（如政策文件、媒體報道等）進行收集，并去除無效、重復的數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)精確；二是運用扎根理論對定性數(shù)據(jù)進行深入分析，揭示企業(yè)ESG信息披露“漂綠”行為的具體表現(xiàn)和動因。依據(jù)扎根理論的方法論框架，首先實施三級編碼流程，對收集并初步整理的數(shù)據(jù)進行深入的概念提煉與范疇歸納；隨后，基于編碼分析的結(jié)果，提煉出核心結(jié)論，進而構建出企業(yè)“漂綠”行為動因的研究模型。3S公司ESG信息披露“漂綠”行為表現(xiàn)形式企業(yè)“漂綠”行為包括實質(zhì)性行為和表征性行為。實質(zhì)性行為指的是企業(yè)在實際運營和環(huán)境保護中，未按照標準來實施環(huán)保措施，對環(huán)境產(chǎn)生直接影響的行為；表征性行為則更多地體現(xiàn)在企業(yè)的宣傳、營銷和公關活動中，通過誤導性的信息來塑造企業(yè)表面的環(huán)保形象。S公司的實質(zhì)性行為包括環(huán)境違法行為和環(huán)境績效不達標。根據(jù)公開信息，S公司及其子公司、控股子公司未遵守環(huán)保相關的法律法規(guī)，排放的廢水、廢氣中的污染物濃度超過了法定或地方標準。此外，在ESG信息披露的背景下，環(huán)境績效得分是衡量企業(yè)環(huán)境保護方面表現(xiàn)的關鍵指標。S公司因管理不善、操作失誤，在澎湃新聞與公眾環(huán)境研究中心聯(lián)合發(fā)布的2022年“食品制造上市公司環(huán)境績效榜”中排在最后一位，說明其環(huán)保表現(xiàn)未能達到行業(yè)標準或利益相關者的期望。綠色形象與實質(zhì)不一致、環(huán)境信息披露不透明是S公司的表征性行為，具體表現(xiàn)為S公司的社會責任報告多次獲得好評，但實際行為表明企業(yè)在環(huán)保方面的表現(xiàn)與其報告中的描述存在較大差距，并且S公司選擇性地進行信息披露，僅公布正面數(shù)據(jù)，不提供定量數(shù)據(jù)，隱瞞負面信息。S公司“漂綠”行為表現(xiàn)形式核心編碼與現(xiàn)象舉例見表1。4資源依賴視角下S公司ESG信息披露“漂綠”行為動因分析作為復雜經(jīng)濟社會現(xiàn)象的產(chǎn)物，企業(yè)“漂綠”現(xiàn)象并非孤立地存在，而是與企業(yè)目標、所處環(huán)境、制度背景等密切相關[9]。基于前文對S公司“漂綠”行為表現(xiàn)形式的分析結(jié)果，S公司ESG信息披露“漂綠”行為在資源依賴視角下被視為企業(yè)通過夸大或虛假的環(huán)保宣稱而獲取外部資源和滿足內(nèi)部資源管理需求采取的一種策略，并非真正致力于環(huán)境保護。結(jié)合S公司具體實踐資料，本文將經(jīng)濟利益驅(qū)動、內(nèi)部管理效率低下和偽企業(yè)社會責任3個方面歸納為“漂綠”行為的內(nèi)部資源操縱動因；將市場競爭、社會與公眾壓力、政策與合規(guī)性需求3個方面歸納為“漂綠”行為的外部資源攫取動因。S公司“漂綠”行為動因編碼舉例見表2。4.1內(nèi)部資源操縱動因4.1.1經(jīng)濟利益驅(qū)動“漂綠”是企業(yè)追求利潤最大化的產(chǎn)物[9]，企業(yè)會受自身經(jīng)濟利益驅(qū)動而采取“漂綠”行為。企業(yè)采取環(huán)境友好行動，實現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)與經(jīng)營，涉及多層次的資源投入，包括但不限于設備與技術革新成本、員工環(huán)保技能培訓開支、建立和完善環(huán)境管理體系所必需的經(jīng)濟與時間投入等。2018—2022年S公司環(huán)保投入情況見表3。如表3所示，環(huán)保投入對于S公司而言是一筆不小的支出，會提高其整體成本負擔，影響其經(jīng)濟效益。如果環(huán)保投入加大，S公司的運營成本會增加，產(chǎn)品價格隨之上升，從而在市場上失去競爭力。這會帶來業(yè)績壓力，進而促使S公司控制環(huán)保成本，操縱ESG信息披露，以此制造一種虛假的環(huán)保形象，引發(fā)“漂綠”風險。4.1.2內(nèi)部管理效率低下企業(yè)的內(nèi)部運作機制無效也會成為“漂綠”行為的動因。一個健全的內(nèi)部監(jiān)督與審計體系應能及時識別并整改企業(yè)經(jīng)營管理中的不規(guī)范操作。高層管理人員未能充分認識到環(huán)保合規(guī)的重要性，或者對下屬部門的不合規(guī)行為視而不見，將對公司造成嚴重的負面影響。S公司內(nèi)部采取的戰(zhàn)略環(huán)保措施并未完全達到預期效果，在環(huán)保管理上仍存在漏洞，這意味著S公司的內(nèi)部監(jiān)督和審計機制未能有效發(fā)揮作用，存在被忽視、被繞過的情況。2019—2021年S公司環(huán)境關鍵績效指標見表4。通過報告統(tǒng)計得出，能源綜合消耗量和廢水排放量整體呈現(xiàn)上升趨勢。這表明S公司需要進一步優(yōu)化其能源管理策略，減少能源消耗，加大對廢水處理技術的投入，減少廢水排放對環(huán)境造成的壓力。廢氣排放量、廢棄物排放量及溫室氣體排放總量在3年間有所波動，反映了S公司環(huán)境管理策略調(diào)整和效果的不穩(wěn)定性，需要采取更加有效的措施，加強環(huán)境管理，減少排放物對環(huán)境的負面影響。4.1.3偽企業(yè)社會責任S公司為了維護其在市場上綠色、環(huán)保、可持續(xù)的品牌形象和聲譽，履行環(huán)保承諾，吸引和保留對ESG信息關注度高的員工，在2022年報告中宣稱已采取有效措施降低能耗，各項污染物排放均達到排放標準，堅持合法合規(guī)經(jīng)營，但實際行為卻是超標違規(guī)排污，多次收到環(huán)保罰單。管理層選擇操縱信息資源，即“漂綠”ESG信息，來掩蓋這些問題，誤導社會公眾，使他們對公司的環(huán)保責任和可持續(xù)發(fā)展能力產(chǎn)生誤解。同時，這也難以吸引和保留具有社會責任感的員工，違背了企業(yè)社會責任的真實內(nèi)涵和目的。從更廣泛的社會和環(huán)境福祉角度看，“漂綠”行為還可能阻礙企業(yè)真正的可持續(xù)發(fā)展實踐，延遲必要的環(huán)保措施的實施，從而對社會和環(huán)境造成長期的負面影響。4.2外部資源攫取動因4.2.1市場競爭企業(yè)為了維持和增強其競爭優(yōu)勢，會尋求依賴外部資源。在激烈的市場競爭中，環(huán)境保護議題日益受到企業(yè)利益相關者的高度重視，ESG績效已經(jīng)成為衡量企業(yè)社會責任履行情況的關鍵指標，表現(xiàn)良好的企業(yè)更容易獲得綠色融資和低成本的資金支持。企業(yè)往往會尋求差異化的綠色營銷策略來吸引消費者。伊利股份作為行業(yè)的領軍企業(yè)，通過其在環(huán)保創(chuàng)新和社會責任方面的積極行動，如在水資源管理方面進行了“水足跡”管理的探索、聯(lián)合全球戰(zhàn)略合作伙伴啟動了行業(yè)首個“零碳聯(lián)盟”等，成功贏得了市場和消費者的認可。在同業(yè)競爭壓力之下，對于S公司這種真實存在問題的企業(yè)而言，“漂綠”行為可以幫助其塑造積極的品牌形象，從而在市場中獲得優(yōu)勢。4.2.2社會與公眾壓力公眾對環(huán)境問題的關注態(tài)度、公眾對公司不道德商業(yè)行為的擔憂分別見圖2、圖3。由圖2、圖3可知，公眾環(huán)保敏感度普遍提升，消費者與投資者對未能展現(xiàn)環(huán)保責任的企業(yè)提供的產(chǎn)品與服務，也日益表現(xiàn)出消極反應與抵制傾向。此外，社會輿論對企業(yè)行為的影響力越來越大。一旦企業(yè)被曝存在“漂綠”行為，往往會引發(fā)公眾的強烈反感和抵制，進而對企業(yè)品牌形象和市場信譽造成嚴重損害。企業(yè)為了迎合市場需求，吸引更多關注ESG的投資者和消費者，從而增加產(chǎn)品銷量和市場份額，有動機通過“漂綠”ESG信息披露來提升其ESG評級。4.2.3政策與合規(guī)性需求一方面，黨的二十大進一步強調(diào)了生態(tài)文明建設的重要性，提出了推進綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展的明確要求。當前，我國為了實現(xiàn)“碳達峰”“碳中和”的“雙碳”目標，正積極推動節(jié)能減排、綠色發(fā)展戰(zhàn)略?！吨腥A人民共和國環(huán)境保護法》等環(huán)保法規(guī)從多個角度對環(huán)境保護和污染防治提出了具體要求和措施。在這一大背景下，S公司在追求經(jīng)濟利益的同時，當面對來自政府政策、法律法規(guī)等外部壓力時，會采取一些不正當手段來標榜自己的“綠色”形象，響應當下的環(huán)保政策。另一方面，目前ESG信息披露的相關法規(guī)和標準尚不完善，缺乏統(tǒng)一、明確的規(guī)定，這為企業(yè)提供了“鉆空子”的機會。ESG信息披露在很多地區(qū)仍處于自愿性披露階段，缺乏強制性的披露要求和處罰措施，這使企業(yè)可以輕松地選擇不披露或少披露不利的ESG信息[10]。S公司在歷年年度報告和社會責任報告中對于廢棄物、廢水、廢氣等關鍵環(huán)保指標，減少廢棄物的詳細措施，以及環(huán)保專項投資和整體環(huán)境整治規(guī)劃等內(nèi)容，更傾向于采用具有一定象征意義的文字闡述，而非提供可以直接對比和量化的數(shù)據(jù)信息。這種披露方式導致外界難以對公司的環(huán)保效果進行客觀評估。S公司利用這種信息披露的不充分性，在表面上展示其環(huán)保承諾，實際上卻缺乏足夠的透明度和實質(zhì)性改進，由此通過“漂綠”行為來規(guī)避環(huán)保監(jiān)管和處罰，在環(huán)保責任履行上誤導公眾等利益相關方。5企業(yè)ESG信息披露“漂綠”行為治理建議5.1內(nèi)部層面5.1.1提高ESG信息披露質(zhì)量S公司在社會責任報告的文本表述上表現(xiàn)出色，但報告中包含的定性信息缺乏量化指標，這限制了信息的精確度和實用性。為此，S公司應增強其報告中的定量數(shù)據(jù)披露，包括但不限于能源使用、排放數(shù)據(jù)、綠色項目進展等，以便更直觀地傳達其社會責任實踐，提升報告的透明度和易于公眾理解的程度。同時，S公司應主動單獨發(fā)布一份詳盡的ESG報告，而不是僅將ESG信息作為年報或社會責任報告的補充部分。通過這種方式，可以更專業(yè)、系統(tǒng)地展示公司在環(huán)境、社會和治理方面的表現(xiàn)，從而提升ESG信息披露質(zhì)量，以及投資者等利益相關者的信任度。5.1.2端正管理層的態(tài)度企業(yè)對負面信息進行淡化和掩蓋的做法不可取，因為會嚴重影響企業(yè)披露社會責任會計信息的可信度，使各利益相關方對企業(yè)持懷疑態(tài)度。S公司管理層應當加強對信息披露的重視程度，在社會責任報告和公開信息中完整、客觀地描述事件、披露過失和過失帶來的問題、對有關部門和負責人的處罰等，以引起利益相關者的注意。雖然企業(yè)披露負面信息直接說明了生產(chǎn)經(jīng)營過程存在問題，但是對于負面信息的正面披露和積極解決可以體現(xiàn)社會責任感，讓利益相關者更加信服，從而更利于企業(yè)健康發(fā)展。另外，S公司應改進內(nèi)部管理流程，確保環(huán)保措施有效實施；引入先進的管理工具和技術，控制成本，減少資源浪費，并將環(huán)?？冃Ъ{入企業(yè)績效考核體系，激勵員工和管理層關注并改進環(huán)保工作。5.1.3建立真實、有效的ESG機制真實、有效的ESG機制能夠確保企業(yè)在環(huán)境、社會和治理方面的承諾與實際行動相符，推動企業(yè)以更加負責任和可持續(xù)的方式開展經(jīng)濟活動。S公司應明確自身的社會責任，制定切實可行的環(huán)保戰(zhàn)略和目標，避免流于形式的偽善行為。S公司可設立獨立的企業(yè)社會責任監(jiān)督委員會，由企業(yè)內(nèi)外的專家和利益相關者組成，負責監(jiān)督企業(yè)社會責任項目的執(zhí)行，確保其真實性和有效性，從根本上減少偽企業(yè)社會責任行為的發(fā)生。5.2外部層面5.2.1提升市場透明度和加強消費者教育政府和監(jiān)管機構應要求企業(yè)公開其環(huán)保措施和成效，包括詳細的環(huán)境影響報告和可持續(xù)發(fā)展報告。通過提高信息透明度，讓消費者和投資者更準確地評估企業(yè)的環(huán)保表現(xiàn)；通過媒體和公共宣傳，提高消費者對環(huán)保問題的認知，增強他們對“漂綠”行為的辨別能力。另外，鼓勵消費者選擇真正環(huán)保的產(chǎn)品和企業(yè)，從而在市場上形成正向激勵。5.2.2強化社會監(jiān)督和公眾參與非政府組織和環(huán)保組織應加強對企業(yè)環(huán)保行為的關注和監(jiān)督，定期發(fā)布有關企業(yè)環(huán)保表現(xiàn)的評估報告，通過輿論壓力和社會監(jiān)督，迫使企業(yè)改進其環(huán)保實踐。鼓勵公眾積極參與環(huán)?；顒雍捅O(jiān)督，如通過社區(qū)討論、公眾聽證會等形式，增加企業(yè)在環(huán)保問題上的透明度和責任感；鼓勵投資者在投資決策中考慮企業(yè)的環(huán)保表現(xiàn)，施加市場壓力，迫使企業(yè)改善環(huán)保實踐。另外，推動行業(yè)協(xié)會制定自律規(guī)范，鼓勵企業(yè)之間相互監(jiān)督，共同抵制“漂綠”行為。5.2.3完善政策法規(guī)和加大執(zhí)法力度通過分析S公司ESG信息披露情況可以發(fā)現(xiàn)，當前尚缺乏一套標準化、統(tǒng)一化的披露指導框架，這導致企業(yè)會基于自身考量選擇性公開信息，披露質(zhì)量得不到保障[10]。為了應對這一問題，國家層面亟須出臺更為強有力的政策措施，以規(guī)范并強化企業(yè)ESG信息披露實踐。這包括明確界定披露的內(nèi)容范圍、制定統(tǒng)一的信息披露標準，以及