干股分紅激勵(lì)合同協(xié)議范本2模板

編號(hào)：_____________干股分紅激勵(lì)協(xié)議甲方：________________________________________________乙方：___________________________簽訂日期：_______年______月______日甲方：___________________________有限公司乙方（乙方）：__________________身份證號(hào)：__________________為有效激勵(lì)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，建立長(zhǎng)期激勵(lì)體系，使骨干團(tuán)隊(duì)與公司長(zhǎng)期利益緊密結(jié)合，促進(jìn)公司健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展，按照年度核算月度預(yù)發(fā)的方式進(jìn)行干股分紅激勵(lì)，實(shí)現(xiàn)公司與員工雙贏、成果共享。按照有關(guān)決議，雙方訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條干股概念界定干股是甲方授予乙方依照本協(xié)議約定比例享有分公司分紅權(quán)的權(quán)利。第二條干股授予、風(fēng)險(xiǎn)抵押金繳納2.1、乙方為甲方正式員工，現(xiàn)擔(dān)任一職。經(jīng)甲方評(píng)定，確認(rèn)乙方具備獲授崗位干股資格。乙方也同意按本協(xié)議要求獲取該股份，乙方保證于_________年_________月_________日前一次性繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金（以下簡(jiǎn)稱(chēng)抵押金）_________元不計(jì)息，獲授_________份公司的干股。2.2、乙方須按照本協(xié)議將抵押金匯入甲方賬戶，甲方銀行賬戶信息如下：賬戶：___________________________開(kāi)戶行：___________________________銀行帳號(hào)：___________________________2.3、甲方收到抵押金后，公司人力行政中心即安排甲乙雙方簽署本協(xié)議。第三條、股份比例、分紅機(jī)制。3.1、分公司凈利潤(rùn)為分公司____________________________________毛利收入扣減分公司費(fèi)用成本后的部分，其中費(fèi)用成本包括分公司所屬門(mén)店、辦公場(chǎng)所的租金、所有人員的工資獎(jiǎng)金、銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)費(fèi)用以及總部分?jǐn)偣芾碣M(fèi)用、商品跌價(jià)損失（依據(jù)公司超期庫(kù)存商品管理制度執(zhí)行）、應(yīng)繳稅金等其它分公司所有費(fèi)用。3.2、干股比例：3.2.1當(dāng)年度凈利潤(rùn)元時(shí)，乙方獲得的分紅額度=分公司年度凈利潤(rùn)的％；3.2.2當(dāng)年度凈利潤(rùn)元時(shí)，乙方獲得的分紅額度=元*％+超過(guò)部分凈利潤(rùn)的%；超額部分的分紅于次年的3月份發(fā)放。3.3、甲方承諾：凈利潤(rùn)指分公司經(jīng)公司審計(jì)后的凈利潤(rùn)。財(cái)務(wù)核算實(shí)現(xiàn)收付實(shí)現(xiàn)制，即按實(shí)際到款情況進(jìn)行利潤(rùn)核算。根據(jù)市場(chǎng)情況統(tǒng)一拋貨而產(chǎn)生的虧損計(jì)入分公司的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用。3.4、乙方的分紅于次月_________日預(yù)發(fā)總分紅的_____%，在第四個(gè)月日預(yù)發(fā)___%，次年的X月份發(fā)放_(tái)___%,剩下的_________%作為競(jìng)業(yè)限制風(fēng)險(xiǎn)金,乙方于離職后一年內(nèi)不得在同分公司同類(lèi)行業(yè)就業(yè)，離職一年后無(wú)違反競(jìng)業(yè)限制的予以支付。3.5、乙方離開(kāi)本崗位、調(diào)離至其它崗位或結(jié)束與甲方勞動(dòng)合同關(guān)系，本協(xié)議自動(dòng)失效，如有需要?jiǎng)t簽訂其它協(xié)議。3.6、干股不允許買(mǎi)賣(mài)和轉(zhuǎn)讓?zhuān)x開(kāi)公司之日起崗位股股權(quán)自動(dòng)作廢。第四條退出機(jī)制（一）乙方正常退出4.1、若乙方因公死亡、喪失勞動(dòng)能力，與公司協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系的及甲方撤資或因戰(zhàn)略調(diào)整與乙方結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系，則乙方將退出本分公司干股權(quán)，無(wú)息退回繳納的抵押金本金，原分公司經(jīng)營(yíng)分紅由財(cái)務(wù)按其退出前經(jīng)營(yíng)狀況核準(zhǔn)核發(fā)。4.2、其他由公司認(rèn)定的但未對(duì)公司造成負(fù)面影響的情況。4.3、乙方需向甲方承諾月、季度業(yè)績(jī)目標(biāo)，若連續(xù)_________月出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，甲方有權(quán)調(diào)整分公司負(fù)責(zé)人，并向乙方退還風(fēng)險(xiǎn)抵押金。（二）乙方非正常退出4.4、除上述第一條外，員工無(wú)論任何原因未到分紅期離開(kāi)公司的的視為自動(dòng)放棄分紅，包括主動(dòng)離職、勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽等情形，則無(wú)息退回繳納抵押金本金，取消干股分紅的權(quán)利，未發(fā)的分紅獎(jiǎng)勵(lì)則視為自動(dòng)放棄，不予發(fā)放。4.5、違反國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)或《公司章程》的規(guī)定，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失；因犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任；嚴(yán)重失職、瀆職、職務(wù)侵占被公司辭退的；公司有充分證據(jù)證明該乙方在任職期間，由于受賄、索賄、貪污、盜竊、泄露經(jīng)營(yíng)和商業(yè)秘密等損害公司利益、聲譽(yù)等違法違紀(jì)行為，給公司造成損失。除扣除抵押金與未分紅獎(jiǎng)勵(lì)外，情形嚴(yán)重的還要訴訟法律追究損失。4.6、其他由公司認(rèn)定的對(duì)公司造成負(fù)面影響的情況。（三）乙方一旦發(fā)生退出的行為，公司將下發(fā)通知給個(gè)人，自下發(fā)通知之日起須在一個(gè)月內(nèi)辦理完畢。若乙方未在規(guī)定的期限內(nèi)配合公司辦理退干股手續(xù)的，則乙方須向公司支付賠償金，原則上每延期一天，則每天按照核定退干股金額的千分之_________向公司賠償。第五條、甲方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)該及時(shí)協(xié)助乙方辦理干股授予的各項(xiàng)手續(xù)。5.2甲方應(yīng)該按照激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議書(shū)的規(guī)定，履行相應(yīng)義務(wù)。5.3甲方應(yīng)該全力扶持乙方開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理等方面的義務(wù)。第六條、乙方的權(quán)利和義務(wù)6.1按照本協(xié)議的約定按期足額繳納抵押金。6.2在簽訂干股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議書(shū)后，乙方即持有本分公司干股權(quán)，依據(jù)本協(xié)議享有收益,并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。6.3乙方應(yīng)該全面服從甲方各項(xiàng)管理，嚴(yán)格遵守與執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反相關(guān)制度應(yīng)無(wú)條件接受制度所規(guī)定的處罰。6.4在本激勵(lì)計(jì)劃的試點(diǎn)階段（本協(xié)議簽訂后_________年內(nèi)），如存在關(guān)于核算、管理、投資逐步規(guī)范過(guò)程中所帶來(lái)的一些質(zhì)疑等問(wèn)題，甲乙雙方憑著互相信任、及時(shí)溝通、相互理解來(lái)解決。6.5分紅屬于公司重大機(jī)密，任何人一旦泄露，屬于嚴(yán)重違規(guī)行為。一經(jīng)查實(shí)，立即開(kāi)除取消分紅權(quán)利，如被發(fā)現(xiàn)同事之間互相打探對(duì)方分紅比例，立即取消該員工分紅權(quán)。第七條、爭(zhēng)議的解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議，本協(xié)議已涉及的內(nèi)容按本協(xié)議的約定解決，本協(xié)議未涉及的部分，按照國(guó)家法律和公平合理原則解決。如協(xié)商不成，交由甲方所在地法院裁決。第八條、其他8.1、本協(xié)議書(shū)經(jīng)雙方協(xié)商后，以書(shū)面方式修改，其他任何方式均不構(gòu)成對(duì)本協(xié)議書(shū)的修改。8.2、本協(xié)議有效期至本協(xié)議權(quán)利義務(wù)履行完畢之時(shí)。8.3、本協(xié)議書(shū)一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。8.4、本協(xié)議書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期_________年。甲方：_______乙方：法定代表人或授權(quán)代表：身份證號(hào)碼：_________年_________月_________日_________年_________月_________日編號(hào)：_____________干股分紅協(xié)議甲方：________________________________________________乙方：___________________________簽訂日期：_______年______月______日甲方：乙方：身份證號(hào):鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績(jī)，為了激勵(lì)乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：1.1干股：指（公司）名義上的分紅比例，干股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤(rùn)的分配權(quán)，而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。1.2分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。2.分配方式：2.1甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的20%分配給乙方。2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn)，如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。2.3在確定乙方可得分紅的_________個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)無(wú)條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。2.4乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。2.5乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，產(chǎn)生法律效力；乙方取得的該干股分紅比例，沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，與股權(quán)無(wú)關(guān)；乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)_________%的股權(quán)，不得以此干股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。2.6乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的，基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì)，雙方認(rèn)可：如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的分紅不用退還；當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計(jì)算出平均值，乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤(rùn)。2.7簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的干股同時(shí)，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。3.權(quán)利義務(wù)：3.1乙方無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。3.2乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn)。3.3乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。3.4甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。4.協(xié)議期限：4.1本協(xié)議期限為_(kāi)________年，于_________年_________月_________日開(kāi)始，并于_________年_________月_________日屆滿。4.2協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。5.協(xié)議解除情形。5.1因乙方工作不稱(chēng)職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。5.2乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系，本協(xié)議同時(shí)終止。5.3除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。5.4本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。6．保密義務(wù)。乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。7．爭(zhēng)議的解決。因