工程主管勞動(dòng)合同協(xié)議

工程主管勞動(dòng)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方擔(dān)任工程主管一職，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供工程管理服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方擔(dān)任工程主管，負(fù)責(zé)甲方工程項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督與管理工作，確保工程項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。具體職責(zé)包括但不限于：參與工程項(xiàng)目的前期規(guī)劃與設(shè)計(jì)，提出合理化建議，協(xié)助制定工程預(yù)算和施工計(jì)劃。負(fù)責(zé)工程施工隊(duì)伍的組建、管理與培訓(xùn)，確保施工人員具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)。組織工程施工過程中的技術(shù)交底、質(zhì)量檢查、安全管理等工作，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題。協(xié)調(diào)與甲方內(nèi)部其他部門以及外部相關(guān)單位（如供應(yīng)商、監(jiān)理單位等）的關(guān)系，確保工程順利進(jìn)行。負(fù)責(zé)工程進(jìn)度的跟蹤與監(jiān)控，定期向甲方匯報(bào)工程進(jìn)展情況，及時(shí)調(diào)整施工計(jì)劃以應(yīng)對可能出現(xiàn)的延誤。審核工程費(fèi)用支出，確保費(fèi)用合理合規(guī)，并協(xié)助進(jìn)行工程結(jié)算工作。負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收工作，組織整理工程資料，確保工程資料完整、準(zhǔn)確。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工程項(xiàng)目所在地。因工作需要，乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排前往其他相關(guān)地點(diǎn)開展工作。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，但應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并按照規(guī)定支付加班工資。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間不受固定工時(shí)限制，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方工資。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間按照周、月、季、年等為周期綜合計(jì)算工時(shí)，但平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定安排乙方休息休假，并在乙方休假期間支付相應(yīng)的工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇甲方每月支付乙方工資為人民幣_(tái)_____元。工資發(fā)放時(shí)間為每月______日。2.加班工資如乙方在工作期間存在加班情況，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方正常工作時(shí)間的工資。3.獎(jiǎng)金及福利甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績情況，發(fā)放獎(jiǎng)金等福利待遇。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：住房公積金：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方享有帶薪年假，年假天數(shù)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。節(jié)日福利：甲方在法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日福利。其他福利：甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，保障乙方的職業(yè)健康。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資待遇、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)在乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本合同約定時(shí)，解除與乙方的勞動(dòng)合同。義務(wù)按照本合同約定支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。保守乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得向任何第三方泄露乙方的相關(guān)信息。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付工資和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。有權(quán)在甲方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本合同約定時(shí)，解除與甲方的勞動(dòng)合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。義務(wù)按照本合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守國家法律法規(guī)和甲方的公司規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。接受甲方的工作安排和管理，積極配合甲方完成各項(xiàng)工作任務(wù)。按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)和會(huì)議，不斷提升自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方經(jīng)營情況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。乙方因自身原因不能勝任原工作崗位，需要調(diào)整工作崗位的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。變更本合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止的手續(xù)合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止合同后15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并按照規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金。乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財(cái)物和文件資料等。九、違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利待遇或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資、福利待遇，并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。同時(shí)，甲方應(yīng)按照應(yīng)付金額的[x]%向乙方支付違約金。2.如乙方違反本合同約定，未按照甲方要求履行工作職責(zé)或違反甲方公司規(guī)章制度的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.如一方違反本合同約定解除或終止合同的，違約方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并承擔(dān)因違約給對方造成的全部損失。十、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，