用人單位辭職合同協(xié)議

用人單位辭職合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方提出辭職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方辭職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、辭職申請乙方因個人原因，向甲方提出辭職申請，辭職報(bào)告于____年__月__日送達(dá)甲方。二、辭職生效日期雙方同意，乙方的辭職自____年__月__日起正式生效。在此之前，乙方應(yīng)繼續(xù)按照甲方的要求履行工作職責(zé)。三、工作交接1.乙方應(yīng)在辭職生效日期前，完成與工作相關(guān)的所有交接事宜，包括但不限于工作文件、資料、客戶信息、未完成的工作任務(wù)等。交接清單需經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。2.對于重要項(xiàng)目或工作，乙方應(yīng)確保向接手人員進(jìn)行詳細(xì)的口頭及書面說明，確保工作的順利銜接。3.在交接期間，甲方有權(quán)要求乙方提供必要的協(xié)助，以確保交接工作的完整性和準(zhǔn)確性。乙方應(yīng)積極配合，不得拒絕或拖延。四、工資及福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方完成工作交接且無任何遺留問題后，支付乙方截至辭職生效日期的工資及各項(xiàng)福利待遇。2.工資結(jié)算具體如下：基本工資：乙方在辭職前的基本工資為每月____元，經(jīng)核算，截至辭職生效日期，應(yīng)支付基本工資共計(jì)____元?？冃И劷穑焊鶕?jù)乙方在職期間的工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果，經(jīng)核算，應(yīng)支付績效獎金共計(jì)____元。其他補(bǔ)貼及福利：包括但不限于交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等，經(jīng)核算，應(yīng)支付其他補(bǔ)貼及福利共計(jì)____元。3.甲方將于____年__月__日前，將上述工資及福利待遇以貨幣形式支付至乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險(xiǎn)及住房公積金1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，在乙方辭職生效日期前，為乙方辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金的減員手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用至辭職生效當(dāng)月。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方提供辦理減員手續(xù)所需的相關(guān)資料，并確保資料的真實(shí)性和完整性。六、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方承諾，在離職后仍應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、銷售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單等一切與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。2.競業(yè)限制乙方同意，在離職后的____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。競爭關(guān)系包括但不限于與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，或向甲方的客戶提供同類產(chǎn)品或服務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償將按月支付至乙方指定的銀行賬戶。若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并返還已領(lǐng)取的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施消除違約行為給甲方造成的影響。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間所完成的與工作相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.乙方不得擅自使用或授權(quán)他人使用屬于甲方的知識產(chǎn)權(quán)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接，并確保交接工作的質(zhì)量。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，及時支付乙方的工資及福利待遇，并辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金的減員手續(xù)。甲方應(yīng)保守乙方的個人隱私信息，不得擅自披露或使用乙方的個人信息，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付工資及福利待遇，并辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金的減員手續(xù)。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，完成工作交接，并確保交接工作的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得在離職前從事任何損害甲方利益的行為。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行保密及競業(yè)限制義務(wù)。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資及福利待遇、辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)等，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接、泄露甲方保密信息、違反競業(yè)限制約定等，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的全部損失。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。若雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。若補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。