用工合作協(xié)議和勞動合同

用工合作協(xié)議和勞動合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、合作內(nèi)容1.工作崗位：乙方同意在甲方擔任[具體崗位名稱]，主要負責[詳細工作內(nèi)容描述]。2.工作地點：[工作地點詳細地址]。3.工作期限：本協(xié)議自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止或變更，應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但應(yīng)提前[通知期限]書面通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，向乙方支付勞務(wù)報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納相關(guān)社會保險費用（具體險種及繳納方式根據(jù)法律法規(guī)及當?shù)卣邎?zhí)行）。協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題和困難，為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報酬。有權(quán)享受甲方提供的工作條件和勞動保護用品。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在工作過程中，因甲方原因?qū)е乱曳饺松韨蜇敭a(chǎn)損失的，有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的賠償責任。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求，認真履行工作職責，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。自行承擔因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的個人所得稅及其他相關(guān)稅費。在工作期間，如因自身原因造成甲方或第三方人身傷害或財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔全部賠償責任。三、勞務(wù)報酬及支付方式1.勞務(wù)報酬標準：甲方按照[具體報酬計算方式及金額]向乙方支付勞務(wù)報酬。乙方的勞務(wù)報酬包含但不限于基本工資、績效工資、加班工資等各項收入。2.支付周期：甲方于每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞務(wù)報酬。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.支付方式：甲方將勞務(wù)報酬支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________四、工作時間與休息休假1.工作時間：乙方的工作時間按照甲方的正常工作時間安排執(zhí)行，即每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時數(shù)]小時。甲方可根據(jù)實際業(yè)務(wù)情況，在不違反法律法規(guī)的前提下，對乙方的工作時間進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.加班：如甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方應(yīng)按照甲方的要求進行加班。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付加班費用。加班費用的計算標準為：平日加班按照[平日加班工資倍數(shù)]支付；周末加班按照[周末加班工資倍數(shù)]支付；法定節(jié)假日加班按照[法定節(jié)假日加班工資倍數(shù)]支付。3.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方如需休假，應(yīng)提前按照甲方的請假制度向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。五、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納相關(guān)社會保險費用，具體險種及繳納比例按照法律法規(guī)及當?shù)卣邎?zhí)行。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如甲方組織的培訓(xùn)、團建活動、節(jié)日福利等。六、保密條款1.保密范圍：乙方在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄等；業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)包括但不限于甲方的銷售數(shù)據(jù)、采購數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等。2.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方的商業(yè)秘密等信息泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密等信息披露給任何第三方，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自行使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密等信息。3.保密期限：本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止或解除后[保密期限時長]年。七、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞務(wù)報酬或提供工作條件的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[違約比例]向乙方支付違約金，并承擔乙方因此遭受的全部損失。如甲方違反本協(xié)議約定，擅自調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。如甲方違反保密條款的約定，導(dǎo)致乙方的商業(yè)秘密等信息泄露，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔全部賠償責任。2.乙方違約責任如乙方未按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。如乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議或擅自離職的，應(yīng)按照未履行協(xié)議期限對應(yīng)的勞務(wù)報酬金額的[違約比例]向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的全部勞務(wù)報酬。同時，乙方應(yīng)承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反保密條款的約定，將甲方的商業(yè)秘密等信息泄露給第三方，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔全部賠償責任。乙方還應(yīng)按照泄露信息所涉及的商業(yè)秘密等信息價值的[違約比例]向甲方支付違約金。如乙方違反國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的全部勞務(wù)報酬。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年____月____日勞動合同甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限1.本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動合同。2.固定期限：自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。3.無固定期限：自[起始日期]起。4.以完成一定工作任務(wù)為期限：自[起始日期]起至[工作任務(wù)完成日期]止。工作任務(wù)完成的標志為____________________。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方擔任[具體崗位名稱]，主要負責[詳細工作內(nèi)容描述]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。2.工作地點：[工作地點詳細地址]。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在不違反法律法規(guī)的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前[通知期限]書面通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間按照甲方的工時制度執(zhí)行。甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。標準工時制：乙方每日工作[工作小時數(shù)]小時，每周工作[工作天數(shù)]天。不定時工作制：乙方的工作時間不受固定工作時間限制，但應(yīng)確保完成甲方安排的工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和管理。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[計算周期時長]為計算周期，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。計算周期為[具體計算周期，如周/月/季/年]。2.加班：如甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方應(yīng)按照甲方的要求進行加班。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付加班費用。加班費用的計算標準為：平日加班按照[平日加班工資倍數(shù)]支付；周末加班按照[周末加班工資倍數(shù)]支付；法定節(jié)假日加班按照[法定節(jié)假日加班工資倍數(shù)]支付。3.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方如需休假，應(yīng)提前按照甲方的請假制度向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。四、勞動報酬1.勞動報酬標準：甲方按照[具體報酬計算方式及金額]向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬包含但不限于基本工資、績效工資、加班工資等各項收入。2.支付周期：甲方于每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.支付方式：甲方將勞動報酬支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納相關(guān)社會保險費用，具體險種及繳納比例按照法律法規(guī)及當?shù)卣邎?zhí)行。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如甲方組織的培訓(xùn)、團建活動、節(jié)日福利等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。勞動保護用品的發(fā)放標準和使用要求按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取必要的職業(yè)病防護措施。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，正確佩戴和使用職業(yè)病防護用品。3.甲方對乙方進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。如乙方被診斷或鑒定為職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，及時為乙方安排治療、康復(fù)和定期檢查，并承擔相應(yīng)的費用。七、勞動合同的解除和終止1.協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方解除：乙方提前[通知期限]以書面形式通知甲方，可以解除本勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前[通知期限]通知甲方，可以解除本勞動合同。3.甲方解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同，但應(yīng)提前[通知期限]書面通知乙方：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。4.終止：有下列情形之一的，本勞動合同終止：勞動合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.經(jīng)濟補償：在本勞動合同解除或終止時，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴蕿椋喊凑找曳皆诩追降墓ぷ髂晗?，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。八、保密和競業(yè)限制1.保密條款：乙方在本合同履行期間及合同終止或解除后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄等；業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)包括但不限于甲方的銷售數(shù)據(jù)、采購數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等。乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方的商業(yè)秘密等信息泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密等信息披露給任何第三方，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自行使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密等信息。保密期限自本合同生效之日起至本合同終止或解除后[保密期限時長]年。2.競業(yè)限制條款：如甲方與乙方約定競業(yè)限制的，競業(yè)限制的范圍、地域、期限由雙方協(xié)商確定，但不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付經(jīng)濟補償。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照約定向甲方