用工的合同集合（4篇）

用工的合同集合（通用4篇）用工的合同集合篇1甲方：_________________(簡稱甲方)乙方：_________________(簡稱乙方)甲方將樓外架搭設(shè)工程，分包給乙方，經(jīng)雙方共同協(xié)商，在公平、公正、合理的情況下簽訂此協(xié)議。一.工程概況：_________________二.工程地點(diǎn)：_________________三.承包方式：包工不包料(自帶勞保用品)四.承包范圍：所有外架及四口、五臨邊防護(hù)、圍護(hù)的搭設(shè)和臨時(shí)防護(hù)、圍護(hù)的拆除，施工樓梯的搭設(shè)、拆除，施工電梯的搭設(shè)，所有防護(hù)的搭設(shè)、拆除花桿的油漆。五.計(jì)算方式：±0.000米以上按建筑實(shí)際面積計(jì)算。六.付款方式：_________________七.甲方責(zé)任：保證員工正常施工不受外界干擾，保證安全設(shè)施的配置保證乙方提供的材料按時(shí)進(jìn)場。八.乙方責(zé)任：一方要對員工進(jìn)行安全技術(shù)教育，不得打架，斗毆和酒后上崗作業(yè)，必須服從甲方現(xiàn)場管理人員的安排，如違章操作所發(fā)生的安全事故由乙方自行負(fù)責(zé)，要求員工必須服從現(xiàn)場所有規(guī)章制度，乙方必須保證員工持證上崗，根據(jù)施工進(jìn)度安排足夠的勞動力，保證工程質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工、工完場清，如乙方不能保證以上內(nèi)容，甲方有權(quán)終止合同。九.本合同一式三份，公司存檔一份，甲、乙雙方各持一份，本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，工程完工、工程款付清，本合同自然失效。甲方：_________________乙方：_________________________年____月____日________年____月____日用工的合同集合篇2甲方(聘用單位)：_______________(以下簡稱甲方)乙方(受聘人)：_______________(以下簡稱乙方)甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)規(guī)定，按照自愿、平等簡單、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自______年_____月_____日至______年_____月_____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)合同大全商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和合同格式規(guī)范圖片本市另有規(guī)定可以延長(推合同格式遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。4、本合同期租房合同滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合合同格式規(guī)范同的合同，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)合同圖片月書面通知對方。第二條工作崗位合同下載1、甲方聘用乙方擔(dān)任________職位/職務(wù)。2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、合同格式工作合同格式能力和表現(xiàn)，可合同簡單以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘用合同。第三條工作條件和勞動保障1、甲方實(shí)行國家規(guī)定的每周40個(gè)小合同格式規(guī)范時(shí)的工作作時(shí)間合同格式規(guī)范圖片。2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)合同大全生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3、甲方根據(jù)工作需要合同組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。第四條工作報(bào)酬1、根據(jù)國家和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方的工資為________元人民幣。(獎金另計(jì))并按國家有關(guān)規(guī)定由甲方代扣代繳合同下載個(gè)人所得稅。合同格式2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。合同大全3、乙方合同下載享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。第五條工作合同格式規(guī)范紀(jì)律、獎金和懲處1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)勞動合同遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理和教育。3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，按照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處合同簡單罰。5、乙方對職務(wù)上須知的公司產(chǎn)銷(包括技術(shù))及財(cái)務(wù)上的機(jī)密盡維護(hù)保守之責(zé)，如有泄露，應(yīng)負(fù)法律之責(zé)，并賠償相應(yīng)損失。第六條聘用合同的變更、終止和解勞動合同除1、聘用合同勞動合同依法簽訂后，合同雙方必須全面合同履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致勞動合同，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效或雙方協(xié)商立即終止。2、聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。5、有下列情形之一的，甲方可合同簡單以解除聘用合同并不負(fù)任何責(zé)任。(1)工作合同格式成績不佳、品德不租房合同良的;(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;(4)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方單位利益造成嚴(yán)重?fù)p失的;(5)合同怎么制作被依法追究刑事責(zé)任的。6、甲方未按聘用合同約定支付報(bào)酬或提供合同格式規(guī)范圖片工作條件的，乙方可通知聘用單位解除聘用合同。7、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。第七條其他事項(xiàng)1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律合同大全規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁不服的，合同可向人民法院提起訴訟。2、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份租房合同，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。3、本合同自雙方簽字之日起生效。甲合同方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_____________________年_____月_____日______年_____月_____日用工的合同集合篇3甲方：__________有限公司乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為天)。二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用。三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的.勞動防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。3、愛護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。六、本合同于每年用工時(shí)開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。甲方：__________有限公司乙方簽字：乙方身份證號碼：家庭住址：簽訂日期：用工的合同集合篇4___________美容院根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院勞動法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動管理實(shí)施辦法，結(jié)合本美容院經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書。雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。____________美容院（以下簡稱“甲方”）同意聘請____________先生/小姐/女士（以下簡稱“乙方”）為____________美容院合同工，職位____________，負(fù)責(zé)工作____________，身份證號碼：___________________。一、合同有效期：為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。二、職責(zé)要求：（1）、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及美容院的制度，努力做好工作。（2）、根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。（3）、乙方必須按《美容院員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴(yán)守美容院規(guī)章制度。（4）、乙方每周六天工作制，每天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。三、勞動報(bào)酬：（1）、固定工資____元/月。（2）、績效工資____元/月。（3）、補(bǔ)貼共____元/月。（4）、提成獎金：完成核定月度銷售任務(wù)部分，可獲獎金____元。超出月度銷售任務(wù)部分，提成____元。（5）、完成全年銷售任務(wù)（月度銷售任務(wù)x12），于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎金。（6）、所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。（7）、按美容院經(jīng)營情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績，在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬。（8）、甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。（9）、所轄的人員聘用、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會美容院并征得美容院同意。（10）、簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。四、福利及勞動保險(xiǎn)：（1）、員工服務(wù)滿一年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：A、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日。B、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日。C、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日。D、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過30日。（2）、乙方享有國家法定公眾假期，如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補(bǔ)放。（3）、乙方因病，實(shí)行計(jì)劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本美容院制定的具體辦法處理。（4）、乙方請事假，須有正當(dāng)理由及以書面申請和經(jīng)有關(guān)部門主管批準(zhǔn)方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。（5）、因公傷殘、死亡，則按美容院購買的有關(guān)保險(xiǎn)規(guī)定及本美容院制定的具體辦法辦理。（6）、社會勞動保險(xiǎn)條例，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（7）、乙方自行解決當(dāng)值時(shí)的工作餐。五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同：（1）、合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。（2）、如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。（3）、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補(bǔ)償，同時(shí)也取消年終獎金。1、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。2、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的。3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷售任務(wù)。5、不按美容院規(guī)定的銷售方式及違反美容院的核定價(jià)格進(jìn)行銷售活動。6、借故不參與美容院的大型對外活動，不服從美容院的工作安排，工作不合作，損人利已。7、對外的銷售活動中故意損害美容院的形象，私自向客戶提出美容院合約外的任何個(gè)人要求。8、兼任美容院外的任何職務(wù)及銷售美容院外的任何產(chǎn)品。9、不按美容院制度定期以書面形式向直屬上司如實(shí)匯報(bào)工作，弄虛作假。六、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：（1）、乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。（2）、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。（3）、若甲方因不可預(yù)見的意外因素，造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。（4）、勞動合同約定的解除條件的。七、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。八、下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動合同：（1）、甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。（2）、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。九、乙方非依據(jù)本合同第（七）條規(guī)定的情況外解除勞動合同，應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括：（1）、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用。（2）、甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費(fèi)用。（3）、對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。（4）、勞動合同及其附件中約定的其他賠償費(fèi)用。乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。十、保密和不競爭（1）、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會將它們用于本合同以外的用途。（2）、在本美容院期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。十一、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)