三星級(jí)酒店保安用工合同（3篇）

三星級(jí)酒店保安用工合同（精品3篇）三星級(jí)酒店保安用工合同篇1甲方乙方應(yīng)甲方要求，為了配合甲方做好治安防范工作，本著誠實(shí)信用、平等互利的原則，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，簽訂本合同，以資共同遵守下列條款：第1條：派駐保安數(shù)量乙方應(yīng)在本合同生效之日起日內(nèi)派遣名保安員到甲方，協(xié)助甲方開展治安防范工作，乙方派到甲方的保安員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)合格。第2條：保安服務(wù)費(fèi)支付方式及數(shù)額2.1在本合同有效期限內(nèi)，甲方按月向乙方支付保安服務(wù)費(fèi)，保安服務(wù)費(fèi)包含：①甲方支付并由乙方代為發(fā)放的派往甲方的保安人員的工資、相關(guān)的福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)金。②甲方支付給乙方的管理費(fèi)(包含保安員意外傷害保險(xiǎn)差額補(bǔ)償?shù)蕊L(fēng)險(xiǎn)管理費(fèi))。2.2風(fēng)險(xiǎn)(包括離職補(bǔ)償、婚假、喪假、工傷假、意外傷害保險(xiǎn)賠償余額等)管理費(fèi)按保安服務(wù)費(fèi)的%計(jì)算，如保安服務(wù)費(fèi)未包含風(fēng)險(xiǎn)管理費(fèi)則由甲方承擔(dān)相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償責(zé)任，并在補(bǔ)充條款中予以明確。2.3綜上所述，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方派駐甲方的保安人員保安服務(wù)費(fèi)為每人￥元/月，甲方每月日前以轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金方式支付給乙方保安服務(wù)費(fèi)共￥元,在甲方支付服務(wù)費(fèi)日后乙方向甲方開出發(fā)票。保安員的加班工資應(yīng)在有關(guān)事實(shí)發(fā)生后由甲方據(jù)實(shí)足額支付給乙方代為發(fā)放。2.4本合同有效期間，如遇南寧市提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)、社保費(fèi)最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等政策性調(diào)整的，雙方應(yīng)友好協(xié)商，自上述政策調(diào)整之日起相應(yīng)提高保安服務(wù)費(fèi)，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第3條：派駐保安期限自年月日起至年月日止。第4條甲方應(yīng)履行的職責(zé)4.1按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，把安保工作納入單位的議程，以實(shí)際用工單位的身份做好派駐保安員的日常執(zhí)勤的監(jiān)督工作。經(jīng)常督促、檢查保安員按雙方擬定的《保安執(zhí)勤服務(wù)方案》做好各項(xiàng)執(zhí)勤工作。有權(quán)對(duì)不按照《保安執(zhí)勤服務(wù)方案》執(zhí)勤的行為進(jìn)行批評(píng)和糾正，有權(quán)對(duì)不履行職責(zé)、違法違紀(jì)的保安員依法退回給乙方處理。4.2負(fù)責(zé)向乙方提供安保執(zhí)勤所必需的甲方的規(guī)章制度，以便乙方按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行安保執(zhí)勤，教育本單位的人員支持和接受保安員履行其職責(zé)，不得要求保安員做違法違規(guī)的事情。按照雙方擬定的《保安執(zhí)勤服務(wù)方案》要求，甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。對(duì)甲方存在的安全隱患或乙方提出的安保整改意見，要及時(shí)進(jìn)行整改,并將整改情況告知乙方，甲方未履行整改和告知義務(wù)的，造成甲方或第三方人身、財(cái)產(chǎn)損失的，后果由甲方自行承擔(dān)。4.3配合并支持乙方保安服務(wù)人員在職責(zé)范圍內(nèi)做好區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)安全管理工作，做好合同范圍內(nèi)相關(guān)服務(wù)的宣傳教育工作，保證區(qū)域內(nèi)的相關(guān)單位及個(gè)人遵守各項(xiàng)安全管理規(guī)定。4.4處理好本合同生效前的各項(xiàng)遺留問題，保證合同生效后乙方能按時(shí)接收和派人管理;協(xié)助乙方解決執(zhí)勤中難以解決的問題;負(fù)責(zé)保安員在執(zhí)勤中與進(jìn)入執(zhí)勤區(qū)域的人員所發(fā)生爭議的處理。4.5妥善安排保安員必要的生活場(chǎng)所和設(shè)施，甲方應(yīng)為保安員免費(fèi)提供與甲方員工同等待遇條件的住宿、水、電等基礎(chǔ)設(shè)施及開展文體活動(dòng)所必需的工作、生活條件，提供工作餐，以便保安員更好地履行安保職責(zé)。4.6依照勞動(dòng)法規(guī)定及保安工作的特殊性，保安員每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)或每天工作時(shí)間不超過6小時(shí)，應(yīng)有正常的休息時(shí)間;若因甲方工作需要保安員在安保職責(zé)、執(zhí)勤時(shí)間以外工作的，甲方應(yīng)按勞動(dòng)法的規(guī)定支付保安員的加班、加時(shí)工資且承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。國家法定節(jié)假日(全年拾壹天)和帶薪休假(全年伍天)，保安員為維護(hù)甲方節(jié)假日安全沒有休假照常執(zhí)勤的，甲方應(yīng)按保安員日工資的300%標(biāo)準(zhǔn)另行支付加班工資給乙方，由乙方代為發(fā)放。4.7保安員有突出貢獻(xiàn)的，應(yīng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并將情況通報(bào)給乙方。第5條乙方應(yīng)履行的職責(zé)5.1乙方派往甲方的保安人員應(yīng)服從甲方的監(jiān)督檢查，遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行執(zhí)勤排班、考勤、在崗培訓(xùn)等業(yè)務(wù)管理職責(zé)，保證崗位滿勤。5.2在值勤中，保安員應(yīng)著保安制服，佩戴標(biāo)志，儀表端莊，姿態(tài)良好，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)。5.3按照甲方的要求，乙方擬定《保安執(zhí)勤服務(wù)方案》，并按照《保安執(zhí)勤服務(wù)方案》培訓(xùn)派駐甲方保安員，維護(hù)好甲方指定的區(qū)域內(nèi)治安秩序，積極協(xié)助甲方認(rèn)真做好責(zé)任區(qū)域內(nèi)治安防范等工作。5.4乙方負(fù)責(zé)保安員的教育管理、勤務(wù)指揮、人員調(diào)整和休假安排。5.5乙方保安督查隊(duì)經(jīng)常對(duì)保安員履行職責(zé)情況進(jìn)行督促檢查，設(shè)投訴電話：或。甲方有突發(fā)性情況時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)前往協(xié)助甲方處置。5.6保安員不履行職責(zé)或違法違紀(jì)的，根據(jù)甲方管理、投訴情況，乙方視情節(jié)輕重，給予批評(píng)、教育直至解除聘用合同的處分。觸犯法律法規(guī)的，交由司法部門依法處置。5.7甲方如拖欠保安服務(wù)費(fèi)的，欠費(fèi)期間責(zé)任區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各類案件事件的責(zé)任由甲方自行承擔(dān);欠費(fèi)超過兩個(gè)月的，乙方有權(quán)視情況先行撤出保安員，待甲方支付拖欠費(fèi)用后再依照合同派駐保安員。5.8保安員守護(hù)的主要區(qū)域及執(zhí)勤要求，詳見《安保執(zhí)勤服務(wù)方案》。第6條補(bǔ)充條款第7條賠償責(zé)任7.1確因保安員責(zé)任造成甲方(和第三方)損失的，乙方最高賠付額度以不超過失職崗位當(dāng)月保安服務(wù)費(fèi)為限，或按乙方保安責(zé)任保險(xiǎn)理賠，即以保險(xiǎn)公司核定額度和賠付日期為準(zhǔn)，保險(xiǎn)公司賠付乙方后，由乙方支付甲方。7.2合同期未滿，甲方提前終止合同的，要多付二個(gè)月的保安服務(wù)費(fèi)給乙方作為保安員安置費(fèi);乙方提前終止合同的，甲方則少付二個(gè)月保安服務(wù)費(fèi)。出現(xiàn)不可抗力因素，如國家行為、法律規(guī)定等情況，雙方不計(jì)違約。7.3甲方延遲支付保安服務(wù)費(fèi)或加班加時(shí)工資的，每延遲1日，應(yīng)按延期支付部分的5‰向乙方支付逾期滯納金。7.4未經(jīng)乙方同意，甲方指派保安員從事本合同約定以外工作，由此造成對(duì)保安員、甲乙雙方或第三方的經(jīng)濟(jì)賠償及其他法律責(zé)任，由甲方全部承擔(dān)。第8條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂8.1甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商可以書面變更合同部分條款。8.2合同期滿雙方無異議的，可自行順延半年至1年。期滿不再延續(xù)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。第9條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。第10條爭議解決本合同爭議由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成可以向南寧市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方：乙方：地址：地址：電話：電話：負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：開戶行：開戶行：帳號(hào)：帳號(hào)：年月日年月日三星級(jí)酒店保安用工合同篇2雇用方(甲方)___________________勞務(wù)方(乙方)___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方___________________(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為____年，自____年___月___日至____年___月___日。二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)三、甲方的權(quán)利與義務(wù)(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日____元。(三)其它;四、乙方的權(quán)利與義務(wù)(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;(四)其他五、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：1.患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;4.符合國家規(guī)定其它條件的。對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。(六)有下列情況之一，本合同自行終止：1.合同期限屆滿;2.合同期內(nèi)乙方死亡;3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違反合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：___________乙方：_______________年_____月_____日三星級(jí)酒店保安用工合同篇3甲方：乙方：甲方因安全工作需要，決定聘用乙方為保安隊(duì)員為學(xué)校提供安全保衛(wèi)工作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。一、服務(wù)時(shí)間及范圍1.服務(wù)時(shí)間：甲方自20xx年11月1日至20xx年10月31日止。2.乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括：維護(hù)學(xué)校安全;對(duì)外來人員、車輛的檢查和查驗(yàn);對(duì)車輛停放進(jìn)行管理和規(guī)范;對(duì)學(xué)校各類物資進(jìn)出的控制;對(duì)各類危險(xiǎn)物品的控制;對(duì)校園內(nèi)的各類緊急情況進(jìn)行控制;協(xié)助學(xué)校處臵發(fā)生在校園內(nèi)的緊急事件等。二、工作報(bào)酬保安合同根據(jù)有關(guān)規(guī)定，乙方在甲方的工作崗位期間，由峽山區(qū)公共事業(yè)局負(fù)責(zé)為乙方投保五險(xiǎn)，每月支付乙方工資為1220元人民幣。三、甲方權(quán)利和義務(wù)1、甲方應(yīng)為保安人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)心保安人員的生活，為保安人員提供必需的住宿、防寒、防暑等工作生活條件。2.甲方嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)開展安全工作，自覺接受當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的監(jiān)督。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的管理和監(jiān)督，對(duì)乙方違背本合同職責(zé)的行為及時(shí)批評(píng)教育，實(shí)事求是向乙方通報(bào)，并要求乙方及時(shí)改正。4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的瀆職行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，由甲方根據(jù)《保安工作處罰制度》等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行督查和考核。具體操作方式見本合同第四條第3款.5.甲方組織大型活動(dòng)，遇各類事故、自然災(zāi)害等緊急情況時(shí)，乙方須及時(shí)參加甲方組織的活動(dòng)及各類相關(guān)工作。6.乙方在執(zhí)行勤務(wù)時(shí)因公發(fā)生傷亡事故，按相關(guān)規(guī)定處理。四、乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方必須經(jīng)保安公司培訓(xùn)合格并取得保安從業(yè)人員資格證。如果經(jīng)甲方試用不符合要求，或違反甲方有關(guān)管理制度和工作要求，經(jīng)教育沒有改進(jìn)的，甲方可要求更換保安人員，但應(yīng)提前一個(gè)星期告知乙方。2.保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，必須著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證;必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律知識(shí)，盡職盡責(zé)，為甲方提供高質(zhì)量的保安服務(wù);必須遵紀(jì)守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為;必須認(rèn)真維護(hù)責(zé)任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時(shí)報(bào)警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲，扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚?。?duì)刑事、治安案件現(xiàn)場(chǎng)和災(zāi)害事故現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)先行保護(hù)并協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)秩序。3.乙方必須配合甲方按工作要求對(duì)保安進(jìn)行管理，并按照甲方《保安工作處罰制度》等有關(guān)法律法規(guī)對(duì)保安的行為進(jìn)行規(guī)范，具體做法是：甲方每次發(fā)現(xiàn)乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的，可向乙方提供《處罰通知單》，根據(jù)《處罰通知單》上的金額從乙方保安工資中扣除相應(yīng)款項(xiàng)。五、違約責(zé)任1.如甲方因自身原因要求提前解除合同，應(yīng)支付乙方違約金元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務(wù)不符合要求而解除合同，甲方不負(fù)違約責(zé)任。2.如乙方因自身原因要求提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金元人民幣。如乙方因甲方原因?qū)е聼o法履行合同，不負(fù)違約責(zé)任。3.因甲乙雙方一方的過錯(cuò)導(dǎo)致本合同無法執(zhí)行，違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯(cuò)，則應(yīng)根據(jù)過錯(cuò)大小由雙方分?jǐn)傌?zé)任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤竞贤獬⒔K止的，當(dāng)免除當(dāng)事人責(zé)任。4.因乙方工作上疏忽或失職直接給學(xué)校造成了損失，如檢查不嚴(yán)導(dǎo)致閑雜人員進(jìn)入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆、傷害等事件;私自放進(jìn)危險(xiǎn)物品發(fā)生爆