2025咖啡店員工合同協(xié)議書

2025咖啡店員工合同協(xié)議書本合同于年月日由下列雙方在（市/區(qū)）自愿簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：地址：鑒于乙方愿意受聘于甲方，并為甲方提供咖啡制作、銷售及相關(guān)服務(wù)工作，甲方同意聘用乙方擔(dān)任相關(guān)職務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為有固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起，至年月日止，共計(jì)年個(gè)月。試用期為個(gè)月，自年月日起，至年月日止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職務(wù)名稱）崗位工作，主要負(fù)責(zé)（工作內(nèi)容描述）。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方制定的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。若乙方不同意崗位調(diào)整，可提前書面通知甲方解除合同。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周天。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況合理安排，乙方應(yīng)服從安排。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），試用期工資為正式工資的%，即人民幣元（大寫：元整）。甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資，節(jié)假日順延。乙方享有以下津貼和補(bǔ)貼：（如績(jī)效獎(jiǎng)金、夜班津貼、節(jié)日補(bǔ)貼等），具體標(biāo)準(zhǔn)詳見甲方規(guī)章制度。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，繳納基數(shù)和比例按照乙方實(shí)際工資收入和當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲乙雙方按比例承擔(dān)。乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體假期天數(shù)和待遇按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方為乙方提供（如員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、健康檢查等）福利，具體事項(xiàng)詳見甲方規(guī)章制度。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方管理，愛護(hù)甲方財(cái)物，維護(hù)甲方聲譽(yù)。乙方不得從事任何有損甲方利益的行為，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等ConfidentialInformation（機(jī)密信息）。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、解除合同等處理。第七條合同的變更與解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式解除或變更本合同。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除合同。乙方因患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)不能從事原工作的，甲方可以解除合同，但應(yīng)依法支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自然終止。第八條勞動(dòng)保護(hù)與工作條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全培訓(xùn)，確保乙方在工作中的安全。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。第九條合同的續(xù)簽合同期滿后，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。續(xù)簽合同的具體內(nèi)容由雙方另行約定。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同解除或終止后，乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的物品和資料。未辦理完交接手續(xù)的，甲方有權(quán)暫扣乙方工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一?回簽訂時(shí)間本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：