2025年簡單的公司勞動合同10篇

2025年簡單的公司勞動合同10篇篇1公司勞動合同甲方（用人單位）：_________________[公司名稱]地址：_________________[公司地址]乙方（員工）：_________________[員工姓名]聯(lián)系方式：_________________[員工聯(lián)系電話]身份證號碼：_________________[員工身份證號碼]住址：_________________[員工住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方工作的相關事宜，經過友好協(xié)商，達成以下勞動合同：一、合同期限第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點第二條乙方應在甲方規(guī)定的崗位上從事_________________[具體職位名稱]工作。在試用期內，乙方應服從甲方的安排，接受必要的培訓。第三條乙方的工作地點為甲方的辦公場所或者由甲方指定的其他地點。三、工作時間和休息休假第四條甲方根據(jù)乙方的工作性質和崗位特點，實行標準工時制或彈性工時制。具體安排由甲方決定。乙方應遵守甲方的考勤制度。第五條乙方享有國家法定的節(jié)假日休息的權利。同時，甲方有權按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和公司內部規(guī)章制度安排乙方享有年假和其他休假。四、勞動報酬第六條甲方根據(jù)乙方的工作崗位和職責，按月支付乙方工資。具體工資標準和支付方式按照甲方內部規(guī)定執(zhí)行。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，不得無故拖欠。試用期內的工資按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險與福利第七條甲乙雙方應按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。甲方應為乙方辦理社會保險手續(xù)。第八條乙方享有甲方的員工福利，包括但不限于年終獎、節(jié)日福利等。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律與保密義務第九條乙方應遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。如因乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密導致甲方損失，乙方應承擔法律責任。七、合同解除與終止第十條本合同的解除和終止按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方應按照法律規(guī)定和合同約定履行解除或終止合同的程序。八、違約責任與爭議解決方式第十一條甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。本合同履行過程中發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項第十二條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_________________法定代表人（簽字）：_________________簽字日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：_________________簽字日期：_______年_______月_______日篇2公司勞動合同甲方（用人單位）：_________________________單位性質：_________________________法定代表人：_________________________注冊地：_________________________乙方（勞動者）：_________________________性別：_________________________身份證號：_________________________戶籍所在地：_________________________現(xiàn)居住地：_________________________聯(lián)系方式：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方與甲方建立勞動關系等事宜，經協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限篇3公司勞動合同甲方（用人單位）：____________________公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：__________________________乙方（員工）：_______________________地址：_______________________________聯(lián)系方式：__________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方工作的相關事宜，經過友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、合同期限1.合同起始日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容與地點1.乙方應在甲方指定的崗位從事_____________工作。2.乙方的工作地點為甲方的經營場所或甲方指定的其他地點。三、工作時間與休息休假1.甲方按照國家和地方的相關規(guī)定安排乙方的工作時間和休息休假。2.加班及調休按照甲方規(guī)定和國家法律法規(guī)執(zhí)行。四、薪資待遇與福利1.乙方的工資標準為________元/月。2.甲方根據(jù)經營情況和乙方的能力表現(xiàn)，可對乙方的工資標準進行調整。3.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。2.乙方違反勞動紀律的，甲方有權按照相關規(guī)定進行處理。六、合同的變更、解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）其他法定可以解除勞動合同的情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按合同約定提供勞動保護的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方訂立或者變更勞動合同的；（4）其他法定可以解除勞動合同的情形。4.合同到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自然終止。七、違約責任雙方因違反本合同產生的違約責任，按照相關法律和本合同的規(guī)定承擔。八、其他約定1.乙方在合同期間內的職務發(fā)明、成果等知識產權歸甲方所有。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：____年____月____日乙方（簽字）：___________________日期：____年____月____日篇4公司勞動合同甲方（用人單位）：___________________公司地址：___________________________________乙方（員工）：_____________________住址：___________________________________身份證號碼：_____________________________聯(lián)系電話：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關系。一、勞動合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點1.甲方根據(jù)公司需要，聘用乙方在___________崗位工作。2.乙方應按照甲方的要求，按時按質完成工作任務。3.乙方的工作地點為甲方公司所在地或甲方指定的其他地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間：按照公司規(guī)定的工作時間制度執(zhí)行。2.休息休假：按照國家法定休息日和公司規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資標準為______元/月。2.根據(jù)乙方的崗位變動和績效考核結果，甲方有權調整乙方的工資水平。3.甲方于每月______日發(fā)放工資。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方應定期對乙方進行健康檢查。六、社會保險和其他福利待遇1.甲乙雙方應按照國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定繳納社會保險費用。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。七、勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)和甲方的勞動紀律。2.乙方違反勞動紀律的，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處分。八、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更勞動合同。2.甲乙雙方單方面解除勞動合同的，應符合法律法規(guī)規(guī)定的條件和程序。3.勞動合同到期，按照雙方意愿，可以續(xù)簽或不續(xù)簽。九、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同的，應承擔違約責任，支付違約金并賠償損失。十、其他約定事項雙方可另行約定其他未盡事宜。篇5公司勞動合同甲方（用人單位）：____________________公司地址：_____________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（員工）：______________________身份證號碼：________________________住址：______________________________聯(lián)系方式：__________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致，特訂立本合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______個月，自合同生效之日起開始計算。二、工作內容與地點1.乙方同意根據(jù)甲方的需要，從事__________崗位（工種）的工作。2.乙方的工作地點為甲方的營業(yè)場所及相關工作地點。三、工作時間與休息休假按照甲方規(guī)定的工作時間和休息休假制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，月薪不低于當?shù)刈畹凸べY標準。具體薪資結構、金額及支付方式由雙方另行約定。2.甲方可以根據(jù)企業(yè)的經營狀況及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工資進行調整。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)危害防護措施，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。六、社會保險與福利甲乙雙方按照國家和當?shù)氐囊?guī)定參加社會保險，繳納社會保險費用。乙方享受相應的社會保險待遇。甲方可以根據(jù)企業(yè)情況為乙方提供其他福利待遇。七、勞動紀律與規(guī)章制度1.甲乙雙方應遵守國家的法律、法規(guī)和政策，遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。2.乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方可視情節(jié)輕重給予相應的處分。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同的內容。變更本合同應當以書面形式進行，作為本合同的補充條款。如需解除合同，也應以書面形式進行。除法律規(guī)定的情形外，雙方均不得單方面解除合同。2.本合同的解除和終止應當按照法律及甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。合同解除或終止時，乙方應當按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。雙方因合同解除或終止產生的爭議，應當依據(jù)法律法規(guī)進行解決。合同解除或終止后，乙方應歸還甲方所有工作相關的文件和資料。合同終止后的其他事項按照法律規(guī)定處理。九、違約責任篇6公司勞動合同甲方（用人單位）：___________________公司地址：___________________________________法定代表人：___________________________聯(lián)系方式：_____________________________乙方（員工）：_________________________住址：___________________________________聯(lián)系方式：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動的相關事項達成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和地點1.乙方應在甲方的_____________________崗位從事工作。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)公司制度安排工作時間，乙方應遵守甲方的考勤制度。2.甲方保證乙方享有法定休息休假權利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資標準為_____元/月。2.甲方根據(jù)企業(yè)經營效益、當?shù)仄骄べY水平等因素合理調整乙方工資水平。3.甲方支付工資的方式為每月____日支付上月工資。五、社會保險和福利1.甲乙雙方應依法參加社會保險，繳納社會保險費。2.甲方根據(jù)公司政策為乙方提供其他福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。七、勞動紀律甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。八、保密和競業(yè)限制乙方應對在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和其他不宜公開的信息進行保密。乙方離職后，競業(yè)限制期限為____年。九、合同的變更、解除和終止1.合同期間，經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內容。2.合同的解除和終止依照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。十、違約責任甲乙雙方違反本合同約定的，應承擔違約責任，并支付賠償金。十一、其他約定事項______________________________________________________________________________________________________________________________________________。十二、爭議解決因執(zhí)行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______________法定代表人（簽字）：_________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_______________日期：____年__月__日篇7公司勞動合同甲方（用人單位）：___________________公司地址：__________________________________法定代表人：___________________________聯(lián)系方式：_____________________________乙方（員工）：_______________________性別：_______________________________身份證號碼：_________________________住址：__________________________________聯(lián)系方式：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的相關事宜達成如下協(xié)議：一、工作內容及地點乙方應在甲方指定的崗位上履行職責，崗位名稱及工作地點由甲方根據(jù)公司需要安排和調整。乙方的工作職責和崗位要求按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。二、工作時間與休假甲方根據(jù)工作需要安排工作時間和班次。乙方享有國家法定的節(jié)假日休息及年假等休假制度。加班或調休按照國家相關法律規(guī)定執(zhí)行。三、薪酬待遇乙方的工資標準為_____元/月，支付方式__________，支付日期為每月的______日。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及公司整體業(yè)績等情況，對乙方的薪資進行定期調整。四、社會保險與福利甲乙雙方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。甲方將根據(jù)國家政策和公司規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。五、勞動保護、條件和安全衛(wèi)生甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。甲方負責對乙方進行必要的健康檢查和安全教育。六、勞動合同期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期滿，如雙方繼續(xù)合作，則另行簽訂新的勞動合同。七、違約責任如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的約定，違約方需承擔由此產生的一切責任和損失。八、其他約定1.乙方在合同期內應保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。2.乙方在合同期內不得同時與其他用人單位建立勞動關系。3.雙方的其他補充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。九、爭議解決因執(zhí)行本合同而引起的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。十、合同的生效與變更本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一經簽訂，不得隨意變更。如需變更，雙方應協(xié)商一致并書面確認。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：_______年______月______日（蓋章處請加蓋公司公章）乙方（簽字）：___________________（簽字處請員工親筆簽名）日期：_______年______月______日---頁腳---篇8公司勞動合同甲方（用人單位）：____________________公司地址：_____________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（員工）：_______________________身份證號碼：________________________聯(lián)系方式：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動的相關事宜，經過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱：____________________。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地或甲方指定的其他地點。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時間。乙方應遵守甲方的考勤制度。2.甲方按照國家法定規(guī)定為乙方安排休息和休假。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付工資，工資標準不低于當?shù)刈畹凸べY標準。2.工資支付日期為每月的______日，如遇節(jié)假日或特殊情況可順延。3.甲方有權根據(jù)公司的經營狀況、乙方的崗位變動以及乙方的績效表現(xiàn)調整乙方的工資水平。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。3.甲方對可能產生職業(yè)病的崗位，應當向乙方履行告知義務，并采取必要的防護措施。六、社會保險和其他福利待遇1.甲乙雙方應按照國家和當?shù)氐囊?guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。2.乙方享受國家規(guī)定的其他福利待遇。3.甲方可根據(jù)公司政策向乙方提供其他福利待遇。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更勞動合同。2.甲方或乙方單方解除勞動合同，應按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。3.本合同到期即終止，如雙方愿意續(xù)簽，應在合同到期前___日協(xié)商并簽訂新的勞動合同。八、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約責任依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。九、其他約定事項雙方在此可約定其他未盡事宜，如培訓、保密、競業(yè)限制等。具體內容需符合法律法規(guī)的規(guī)定。十、爭議解決本合同項下發(fā)生的爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。十二、本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。十三、甲乙雙方自愿遵守本合同的各項約定。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：___________________日期：___________________--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------請注意本合同僅為示例并非專業(yè)法律建議。在實際使用前應由資質的律師或法律專家，根據(jù)具體情況進行審核修改，以確保合同符合相關法律法規(guī)的要求并保護甲乙雙方的權益。篇9公司勞動合同甲方（用人單位）：____________________公司地址：_____________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（員工）：_______________________身份證號碼：________________________聯(lián)系方式：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動的相關事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.合同簽訂日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容與地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上履行職責，崗位名稱及工作內容為：____________________________。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地或其指定分支機構所在地。三、工作時間與休假1.工作時間安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休假制度依照國家法定休假制度及公司相關規(guī)定執(zhí)行。四、薪資與福利1.乙方的工資標準、支付方式及支付時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供社會保險及其他福利待遇。五、勞動紀律乙方應遵守甲方的勞動紀律及規(guī)章制度，違反者將依照公司規(guī)定處理。六、合同的變更、解除與終止1.合同期間，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內容。2.合同解除或終止應按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。七、違約責任如甲乙雙方中任何一方違反合同約定，均應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。八、其他約定事項雙方可另行約定其他未盡事宜，作為本合同的附件。九、爭議解決因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議調解委員會申請調解或依法向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。如對仲裁結果不服，可以向人民法院提起訴訟。十、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同內容應真實、準確，未盡事宜，依照國家法律法規(guī)和甲方相關規(guī)定執(zhí)行。如有違反，將依法追究責任。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：_____________________日期：_______年______月______日篇10公司勞動合同