關(guān)于議工會集體合同勞動范本7篇

關(guān)于議工會集體合同勞動范本7篇篇1第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國工會法》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，制定本勞動合同。第二條勞動合同是雙方達成的約定，規(guī)定勞動者在用人單位的勞動關(guān)系和雙方的權(quán)利和義務(wù)。雙方應(yīng)本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，誠實信用的基礎(chǔ)上，共同完成勞動任務(wù)，創(chuàng)造良好業(yè)績。第二章勞動合同第三條勞動合同期限：本合同的期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第四條工作地點：甲方安排乙方在XX崗位工作，乙方應(yīng)在甲方指定的崗位上履行職責。甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當服從甲方的安排。第五條工作時間和休息休假：甲方執(zhí)行每周XX天工作制，每天工作XX小時。因生產(chǎn)需要加班的，應(yīng)與乙方協(xié)商，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。乙方享有國家規(guī)定的各項休息休假的權(quán)利。第六條勞動報酬：甲方每月XX日左右以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于XX元，試用期工資為XX元。甲方可以根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資。第七條社會保險和福利：甲乙雙方按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。甲方為乙方提供必要的勞動保護和勞動保險待遇。第三章雙方的權(quán)利和義務(wù)第八條甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.對乙方進行必要的培訓(xùn)和教育，提高乙方的勞動技能和素質(zhì)。2.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方在相應(yīng)崗位上工作，并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻，給予乙方相應(yīng)的獎勵和晉升的機會。4.為乙方提供必要的勞動條件和保護，確保乙方的安全健康。5.按時支付乙方的勞動報酬和社會保險費用。6.可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)與乙方協(xié)商并支付相應(yīng)的報酬。7.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。8.乙方在試用期內(nèi)有突出表現(xiàn)的，甲方可以提前結(jié)束試用期。9.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作符合甲方的要求。10.甲方應(yīng)當為乙方提供平等的競爭機會和發(fā)展空間，促進乙方的職業(yè)發(fā)展。第九條乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.按時按質(zhì)完成甲方安排的工作，完成勞動定額。2.遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。3.參加甲方組織的培訓(xùn)和教育活動，提高勞動技能和素質(zhì)。4.享受甲方提供的各項福利待遇和勞動保護。5.在試用期內(nèi)認真履行崗位職責，服從甲方的管理。6.在試用期內(nèi)表現(xiàn)出色，為甲方創(chuàng)造顯著效益的，可以申請?zhí)崆敖Y(jié)束試用期。7.對甲方的工作提出意見和建議，參與甲方的民主管理。8.遵守甲方的保密規(guī)定，不泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。9.在勞動關(guān)系終止或解除時，應(yīng)當辦理好工作交接手續(xù)。10.乙方有權(quán)要求甲方按時支付勞動報酬和社會保險費用。11.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的各項休息休假的權(quán)利。12.乙方有權(quán)對甲方的不合理要求提出異議和申訴。13.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的，應(yīng)當接受甲方的解除勞動合同的決定。14.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)出色，但不符合提前結(jié)束試用期的條件時，應(yīng)當接受甲方的正常試用期安排。15.乙方應(yīng)當遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，不得擅自違反或拒絕執(zhí)行。16.乙方應(yīng)當服從甲方的管理，不得擅自更改工作職責或工作程序。17.乙方應(yīng)當遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。18.乙方應(yīng)當愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得擅自挪用或損壞。篇2XXXX年XX月XX日，XX市XX區(qū)XXXX年XX月XX日，XX市XX區(qū)XXXX年XX月XX日，XX市XX區(qū)XXXX年XX月XX日，XX市XX區(qū)XXXX年XX月XX日，XX市XX區(qū)XXXX年XX月XX日，XX市XX區(qū)XXXX年XX月XX日，XXXX年XX月XX日，XX市XX區(qū)總工會和XXXX公司（以下簡稱公司）在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，簽訂了本集體合同。本合同自XXXX年XX月XX日起生效，有效期為三年。合同雙方將共同努力，確保合同的順利實施，共同促進公司的發(fā)展和員工的進步。一、合同目的和原則本合同的目的是明確公司與員工之間的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的行為，促進公司的穩(wěn)定和發(fā)展，提高員工的工作積極性和福利待遇。本合同遵循平等、公正、團結(jié)、合作的原則，共同構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。二、員工權(quán)益保護公司將嚴格遵守國家法律法規(guī)，保障員工的合法權(quán)益。員工享有以下權(quán)利：1.平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；2.獲取勞動報酬的權(quán)利；3.休息休假的權(quán)利；4.獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利；5.接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；6.享有社會保險和福利的權(quán)利；7.依法參加工會和職工代表大會的權(quán)利；8.依法享有平等協(xié)商和集體談判的權(quán)利；9.依法享有罷工的權(quán)利。同時，公司也將履行以下義務(wù)：1.遵守國家法律法規(guī)，保障員工合法權(quán)益；2.建立健全的勞動保障制度，確保員工安全健康；3.按時足額支付員工工資，保障員工基本生活；4.提供必要的勞動條件和勞動保護；5.建立完善的職業(yè)培訓(xùn)制度，提高員工技能水平；6.按時足額繳納社會保險費；7.尊重員工人格尊嚴，保障員工合法權(quán)益。三、集體協(xié)商機制為保障員工參與決策的權(quán)利，公司建立定期集體協(xié)商機制。通過集體協(xié)商，解決員工關(guān)心的重大問題，促進公司的民主管理。集體協(xié)商將遵循以下原則：1.平等協(xié)商原則：雙方應(yīng)在平等的基礎(chǔ)上進行協(xié)商，確保協(xié)商結(jié)果體現(xiàn)雙方共同意愿；2.合法性原則：協(xié)商內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，確保協(xié)商結(jié)果的合法性和有效性；3.公正性原則：協(xié)商應(yīng)體現(xiàn)公正性，確保雙方權(quán)益得到平衡；4.共識性原則：協(xié)商結(jié)果應(yīng)達成雙方共識，確保實施過程中的順利進行。四、勞動報酬和福利待遇公司將按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，制定和實施符合市場需求的勞動報酬和福利待遇制度。具體包括：1.工資制度：公司將根據(jù)市場情況和公司經(jīng)濟效益，合理調(diào)整員工工資水平。同時，公司將建立健全的工資支付機制，確保員工工資按時足額支付；2.福利待遇：公司將為員工提供必要的勞動保護、社會保險和福利待遇。具體包括工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險和生育保險等社會保險項目以及必要的商業(yè)保險；3.特殊福利：公司將根據(jù)員工的工作性質(zhì)和工作表現(xiàn)，提供特殊福利待遇，如加班工資、夜班補貼等。特殊福利將按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定進行支付。五、勞動安全衛(wèi)生保護公司將建立健全的勞動安全衛(wèi)生保護制度，為員工提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。具體包括：1.勞動保護：公司將為員工提供必要的勞動保護用品和安全防護措施；2.安全培訓(xùn)：公司將定期對員工進行安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和操作技能；3.健康檢查：公司將定期組織員工進行健康檢查，確保員工身體健康；4.環(huán)境監(jiān)測：公司將建立健全的環(huán)境監(jiān)測機制，確保工作場所符合環(huán)保要求。六、職業(yè)技能培訓(xùn)和教育公司將為員工提供職業(yè)技能培訓(xùn)和教育機會，提高員工的工作技能和綜合素質(zhì)。具體包括：1.技能培訓(xùn)：公司將定期組織員工進行技能培訓(xùn)和教育活動；2.學(xué)歷提升：公司將鼓勵員工參加學(xué)歷提升教育；3.職稱評定：公司將協(xié)助員工參加職稱評定和職業(yè)資格認證。七、社會和諧勞動關(guān)系建設(shè)要求與目標承諾措施（詳見附件）內(nèi)容主要包括勞動法律與保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制、勞動報酬與福利、勞動安全衛(wèi)生保護、職業(yè)技能培訓(xùn)教育和社會和諧勞動關(guān)系建設(shè)等方面。其中勞動報酬與福利方面需結(jié)合企業(yè)實際情況進行具體描述。具體內(nèi)容包括：實行最低工資保障制度、加班工資制度、夜班補貼制度等特殊福利制度以及為員工購買社會保險等福利待遇。勞動安全衛(wèi)生保護方面需明確提供必要的勞動保護用品和安全防護措施等內(nèi)容。職業(yè)技能培訓(xùn)教育方面需明確提供技能培訓(xùn)和教育機會等內(nèi)容。社會和諧勞動關(guān)系建設(shè)方面需明確勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制、民主管理制度等內(nèi)容。同時需要明確違約責任和爭議解決機制等相關(guān)內(nèi)容以確保合同的順利實施并促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。篇3甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為明確勞動關(guān)系，保護雙方權(quán)益，簽訂本合同協(xié)議。一、合同總則1.合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.工作內(nèi)容及地點甲方安排乙方從事____崗位工作。工作地點為____________________。二、勞動報酬及福利待遇1.乙方的基本工資標準為____元/月。甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益和乙方貢獻，給予乙方相應(yīng)的獎金、津貼和補貼。2.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。3.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等休假制度。具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、工作時間與休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方執(zhí)行標準工時制度或彈性工時制度。2.乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日等休假制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)章制度。3.甲方對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，應(yīng)當定期進行健康檢查。五、勞動紀律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)和政策，遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。2.乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，依法給予相應(yīng)的處理。六、保密和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)甲方同意，不得泄露或向第三方提供甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在勞動合同期限內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他單位從事相關(guān)工作。具體競業(yè)限制期限和競業(yè)限制補償金按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、合同變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。變更應(yīng)當采用書面形式。2.甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)當按照法律法規(guī)的規(guī)定進行。合同解除或終止后，乙方應(yīng)當辦理工作交接手續(xù)。八、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同約定，均應(yīng)承擔違約責任。違約方應(yīng)當依法承擔賠償責任。九、其他事項本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方另有約定的，從其約定。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇4甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜，達成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，擔任______崗位（工種）的工作，完成甲方分配的任務(wù)。2.乙方的工作地點為甲方所在地或甲方指定的其他地點。3.乙方必須按照甲方的要求，履行工作職責，按時、按質(zhì)完成工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假1.甲方執(zhí)行的標準工時制度，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。特殊情況下需延長工作時間的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假事項按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標準和支付方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況和經(jīng)濟效益，適時調(diào)整工資水平。3.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準和勞動保護條件，保障乙方的安全和健康。2.乙方有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對危害安全生產(chǎn)的狀況提出批評和建議。3.甲方應(yīng)當建立職業(yè)病防治制度，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查。乙方有權(quán)拒絕從事嚴重危害身體健康的作業(yè)。六、社會保險和福利一、引言與概述根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為了明確議工會集體合同的相關(guān)事項，維護勞動者和用人單位的合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議。篇5甲方（雇主）：___________________乙方（員工代表）：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公正、誠信的原則，就本次議工會集體合同事項進行友好協(xié)商，并達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責，未經(jīng)甲方同意，不得擅自調(diào)整工作崗位。2.甲方應(yīng)明確乙方的工作職責和崗位標準，確保乙方了解并遵守。3.甲乙雙方應(yīng)按照約定的工作地點進行工作，如需變動，應(yīng)經(jīng)過雙方協(xié)商一致。三、工作時間、休假及薪資待遇1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，確保符合國家法定工作時間標準。2.休假：按照國家法定休假制度執(zhí)行，包括帶薪年假、病假等。3.薪資：甲方應(yīng)按照約定向乙方支付薪資，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。具體薪資結(jié)構(gòu)、支付方式及調(diào)整機制等事項，由雙方另行協(xié)商確定。四、勞動保護及福利待遇1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費。3.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。4.甲方應(yīng)關(guān)注員工福利，根據(jù)公司發(fā)展及經(jīng)濟效益情況，逐步改善員工福利待遇。五、勞動紀律及考核1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的勞動紀律。2.甲方應(yīng)對乙方進行定期考核，考核結(jié)果作為薪資調(diào)整、崗位變動等的重要依據(jù)。3.乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身技能水平，服從甲方管理。六、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲乙雙方應(yīng)履行本合同約定的各項義務(wù)，保障各自的權(quán)益。2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要對乙方進行崗位調(diào)整，但應(yīng)充分說明理由并征得乙方同意。3.乙方有權(quán)依法參加工會，參與民主管理，維護自身合法權(quán)益。4.雙方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露公司機密。七、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔違約責任，按照國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定支付違約金。2.因違約造成對方損失的，應(yīng)承擔賠償責任。八、爭議的解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先進行友好協(xié)商；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院起訴。九、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲乙雙方協(xié)商一致的原則處理。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。甲方（雇主）：___________________（蓋章）地址：___________________法定代表人：___________________聯(lián)系電話：___________________日期：____年____月____日篇6甲方（公司/組織）：____________________地址：____________________________________乙方（員工代表/工會）：____________________地址：____________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為了明確雙方權(quán)益，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本合同協(xié)議。一、合同目的本合同旨在明確甲、乙雙方勞動關(guān)系的總體安排，保障員工的合法權(quán)益，促進公司的穩(wěn)定發(fā)展。雙方通過協(xié)商確定議工政策、薪酬標準、工作條件等重要事項，以期達到共同發(fā)展、共享成果的目標。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、工作內(nèi)容和工作地點（一）甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事的工作崗位為____________________。（二）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)完成規(guī)定的工作任務(wù)。（三）乙方的工作地點為____________________。四、工作時間和休息休假（一）甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點，安排合適的工作時間。（二）甲方確保乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。（三）加班、值班等安排需符合法律法規(guī)的規(guī)定，保障員工的合法權(quán)益。五、勞動報酬（一）甲方按照法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定，確定乙方的薪酬標準和支付方式。（二）甲方確保按時支付乙方工資，不得無故拖欠。（三）甲方根據(jù)經(jīng)營情況和員工表現(xiàn)，適時調(diào)整薪酬標準。六、社會保險和福利（一）甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。（二）乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。七、勞動保護和勞動條件（一）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。（二）甲方對乙方進行必要的安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。八、勞動紀律和規(guī)章制度（一）乙