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礦山井巷用工合同協(xié)議?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方從事礦山井巷工程相關業(yè)務,需要乙方提供相應勞務,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方為甲方提供礦山井巷工程勞務事宜達成如下協(xié)議:一、合同標的物或服務具體描述1.工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求,在礦山井巷工程項目中,從事[具體工作崗位,如鑿巖工、爆破工、支護工等]工作,負責完成與該崗位相關的各項任務,包括但不限于[詳細列舉該崗位的主要工作職責,如鉆孔、裝藥、爆破、架設支護等具體操作內(nèi)容]。2.工作地點乙方的工作地點為[具體礦山名稱及詳細地址]的礦山井巷施工現(xiàn)場。甲方有權根據(jù)工程需要,在不超出該礦山區(qū)域范圍內(nèi),合理調(diào)整乙方的工作地點,但應提前通知乙方。3.工作期限本合同自[起始日期]起生效,至[結束日期]終止。合同期滿后,雙方如無異議,則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如甲方工程提前結束或因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行,本合同提前終止。二、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照合同約定及甲方的工作安排,按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查、指導,對乙方不符合工作要求或違反甲方規(guī)章制度的行為提出批評、糾正或按照規(guī)定進行處罰。根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方實際經(jīng)營情況,制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應予以遵守。2.義務按照合同約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品,確保乙方在安全的環(huán)境下工作。勞動保護用品應符合國家相關標準,并定期對乙方進行安全培訓和教育,告知乙方工作過程中的安全注意事項。負責協(xié)調(diào)與礦山其他相關部門或單位的關系,為乙方順利開展工作創(chuàng)造有利條件。在乙方因工受傷或患病時,按照國家有關規(guī)定承擔相應的責任,及時安排救治,并協(xié)助乙方辦理工傷認定及理賠等相關事宜。(二)乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬,享受國家規(guī)定的休息休假權利。有權獲得甲方提供的必要工作條件和勞動保護用品,對甲方的工作安排、管理方式及勞動保護措施等提出合理建議和意見。在自身合法權益受到侵害時,有權向甲方提出申訴,或依法向有關部門投訴、申請仲裁、提起訴訟。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。按照合同約定的工作內(nèi)容和質(zhì)量要求,認真履行工作職責,按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。愛護甲方提供的工作設備、工具及勞動保護用品,如有損壞或丟失,應照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露或使用。乙方應具備從事本崗位工作所需的技能和資質(zhì)證書,并向甲方提供真實有效的證明文件。如因乙方提供虛假證書或技能不符合要求而導致的一切后果,由乙方自行承擔。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位及工作量,向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬標準為[具體金額或計算方式,如每日[x]元或每完成[具體工作量單位]支付[x]元等]。甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場行情及企業(yè)經(jīng)營狀況等因素,適時調(diào)整勞動報酬標準,但應提前通知乙方。2.支付方式甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。甲方將勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶:[銀行賬號信息]。如乙方的銀行賬戶信息發(fā)生變更,應及時書面通知甲方。四、工作時間與休息休假1.工作時間根據(jù)礦山井巷工程的特點,乙方實行[工時制度,如綜合計算工時工作制或不定時工作制等]。具體工作時間由甲方根據(jù)工程進度和實際需要合理安排,但平均每日工作時間不超過國家規(guī)定的標準工時,平均每周工作時間不超過國家規(guī)定的周工時累計數(shù)。甲方應確保乙方每周至少休息[具體天數(shù)]。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、病假等休息休假權利。乙方申請休息休假時,應按照甲方的請假制度提前辦理請假手續(xù),經(jīng)甲方批準后方可休假。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方按照國家有關規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品,包括但不限于安全帽、工作服、防護鞋、手套等。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品,不得擅自拆除或損壞。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所和工作條件,確保工作場所的通風、照明、防塵、防火、防爆等設施符合安全要求。甲方應定期對工作場所進行安全檢查和維護,及時消除安全隱患。3.職業(yè)危害防護甲方對乙方從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素進行如實告知,并采取有效的防護措施。甲方應按照國家有關規(guī)定,定期為乙方進行職業(yè)健康檢查,建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。如乙方因接觸職業(yè)危害因素導致身體不適或患病,甲方應及時安排救治,并承擔相應的責任。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的有關規(guī)定,為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費部分,甲方有權從乙方的工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇,包括但不限于節(jié)日福利、防暑降溫費、冬季取暖費等。具體福利待遇標準按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。七、合同的解除和終止(一)合同的解除1.協(xié)商解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。雙方應簽訂書面協(xié)議,明確解除合同的原因、時間及相關事項。2.乙方解除乙方提前[x]日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。但乙方在試用期內(nèi)解除合同的,應提前[x]日通知甲方。乙方違反本合同約定解除合同,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。3.甲方解除有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;乙方嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使本合同無效的;乙方被依法追究刑事責任的;乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。甲方解除本合同,應提前[x]日以書面形式通知乙方,并按照國家有關規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。(二)合同的終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,本合同終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,本合同終止。3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的,本合同終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,本合同終止。合同終止后,甲方應按照國家有關規(guī)定為乙方辦理相關離職手續(xù),并支付乙方應得的勞動報酬及經(jīng)濟補償?shù)荣M用。八、違約責任1.甲方違約責任甲方未按照合同約定向乙方支付勞動報酬或提供勞動條件、勞動保護用品等,應按照國家有關規(guī)定承擔相應的責任。甲方拖欠乙方勞動報酬的,除足額支付勞動報酬外,還應按照應付金額的[x%]向乙方加付賠償金。2.乙方違約責任乙方違反本合同約定,未按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務,或者違反甲方的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。乙方賠償金額應根據(jù)甲方的實際損失確定,包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失及甲方為實現(xiàn)債權而支付的合理費用等。乙方擅自解除本合同,或者違反保密義務給甲方造成損失的,應按照上述規(guī)定承擔賠償責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)及相關政策執(zhí)行,或者由雙方協(xié)商后簽訂補

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