十職業(yè)健康安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化

企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化

評(píng)審材料

（職業(yè)健康）

2018年度

企業(yè)名稱：揚(yáng)州騰飛電纜電器材料有限公司

所屬行業(yè)：___________制造業(yè)_____________

專業(yè)：輔料及其他

關(guān)于印發(fā)職業(yè)健康治理制度的通知

各部門、車間：

為加強(qiáng)安全治理，公司編制了《職業(yè)健康治理制度》，現(xiàn)印發(fā)給各部門、車

間，并于即日起執(zhí)行，希嚴(yán)格履行。

附：《職業(yè)健康治理制度》

揚(yáng)州騰飛電纜電器材料有限公司

2017年4月01日

關(guān)于成立職業(yè)健康治理機(jī)構(gòu)，

配備專（兼）職治理人員的通知

全公司各部門：

為了加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)健康的監(jiān)督治理工作，強(qiáng)化職業(yè)危害的防治責(zé)任，預(yù)防、控制和排除

職業(yè)危害，保證職工生命安全和健康，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)公司會(huì)議研究，決定

成立職業(yè)健康治理機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職治理人員?，F(xiàn)將有關(guān)決定通知如下：

一、職業(yè)健康治理機(jī)構(gòu)：

組長(zhǎng)：畢乃梅

副組長(zhǎng)：劉兆芹

專職人員：陳安元

二、工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全公司職業(yè)危害防治工作。

2、建立健全職業(yè)危害防治責(zé)任制、制度和操作規(guī)程。

3、建立職業(yè)衛(wèi)生治理臺(tái)帳、職工健康檔案，并妥善儲(chǔ)存。

4、組織職業(yè)健康教育與培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)健康知識(shí)。

5、負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病患者或有職業(yè)健康損害的員工，及時(shí)進(jìn)行醫(yī)治或調(diào)離原工作崗位，并妥

善安置。

6、組織有關(guān)部門對(duì)分公司職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)查出的問題要及時(shí)采取措施

進(jìn)行整改。發(fā)覺重大職業(yè)危害，制定應(yīng)急處置措施。

7、負(fù)責(zé)公司新建項(xiàng)目的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”驗(yàn)收工作，以及新員工和接觸職業(yè)

危害人員的體檢工作。

三、建立和健全職業(yè)健康治理制度

根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督治理總局第23號(hào)令《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督治理暫行規(guī)定》，各

單位應(yīng)當(dāng)建立和健全下列職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程：

①職業(yè)危害防治責(zé)任制度；②職業(yè)危害告知制度；③職業(yè)危害申報(bào)制度；④職業(yè)健康宣

傳教育培訓(xùn)制度；⑤職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施保護(hù)檢修制度；⑥從業(yè)人員防護(hù)用品治理制度；⑦職

業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)治理制度；⑧從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案治理制度；⑨崗位職業(yè)健康操作規(guī)

程；⑩法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。

四、工作要求

公司各部門一定要高度重視職業(yè)健康治理工作，職業(yè)危害關(guān)系到員工的身體健康和生命

安全，要認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康的法律、法規(guī)，建立健全的規(guī)章制度和安全規(guī)程，

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，努力為員工創(chuàng)造一個(gè)安全、健康的作業(yè)環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)

穩(wěn)固、和諧發(fā)展。

特此通知

揚(yáng)州騰飛電纜電器材料有限公司

2017年4月01日

目錄

1職業(yè)病危害防治責(zé)任制度

2職業(yè)病危害警示與告知制度

3職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度

4職業(yè)病危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度

5職業(yè)病防護(hù)設(shè)施保護(hù)檢修制度

6職業(yè)病危害防護(hù)用品治理制度

7職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)與評(píng)判治理制度

8建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”治理制度

9職業(yè)健康監(jiān)護(hù)治理制度

10...?.職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度

11.????職業(yè)病危害應(yīng)急救援與治理制度

12.....崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

13.....職業(yè)健康獎(jiǎng)懲制度

14.....職業(yè)健康檔案治理制度

15????.各崗位操作規(guī)程

職業(yè)病危害防治責(zé)任制度

一目的

為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)

病防治工作的治理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保證勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的

職業(yè)健康與安全，實(shí)現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標(biāo)，根據(jù)《中華人民共和

國(guó)職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。

二適用范疇

本公司各部門

三術(shù)語/定義

1、職業(yè)病：是指企業(yè)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵，放射性物質(zhì)和

其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

2、職業(yè)病危害：是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害,

職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害化學(xué)、物理、生物因素以及

在過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

3、職業(yè)禁忌癥：是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害，在從

事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危害的疾病，

及個(gè)人特別生理和病理狀態(tài)。

4、有害作業(yè)：是指在生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響健康的因素（包括

物理因素、化學(xué)因素、生物因素等）。

四組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)

公司設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生科，負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康治理工作，總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)職業(yè)

危害防治工作。

1.組織制定（修訂）職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程，并督促貫徹執(zhí)行。

2.根據(jù)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。

3.制定公司年度職業(yè)危害防治計(jì)劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的

落實(shí)和使用。

4.直接領(lǐng)導(dǎo)公司職業(yè)危害防治工作，建立公司職業(yè)健康治理臺(tái)帳和檔案。

5.組織對(duì)公司干部、職工進(jìn)行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識(shí)培訓(xùn)

與宣傳教育。對(duì)在職業(yè)危害防治工作中有奉獻(xiàn)的曲亍卷怨獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)

行批評(píng)教育和處罰。

6.定期檢查公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情形，對(duì)查出的問題及時(shí)

研究，制定整改措施，落實(shí)部門按期解決。

7.定期聽取各部門、職業(yè)健康治理人員、職工關(guān)于職業(yè)危害防治有關(guān)情形

的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。

8.對(duì)公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門

調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

9.對(duì)公司的職業(yè)危害防治工作負(fù)直接責(zé)任。

10.制定各層級(jí)職業(yè)健康治理工作職責(zé)。

五各層級(jí)人員及部門責(zé)任制

1、總經(jīng)理職業(yè)健康責(zé)任制

⑴認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，

落實(shí)各級(jí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，確公司員工在勞動(dòng)過程中的健康與安全。

⑵設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康治理機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職職業(yè)危害

防治專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)危害防治工作。

⑶每年向職工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實(shí)情形，主動(dòng)

聽取職工對(duì)公司職業(yè)危害防治工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決提出的合

理建議和正當(dāng)要求。

⑷每季召開一次職業(yè)健康安全治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，

親自研究和制定年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)危害防治所需經(jīng)費(fèi)，督

促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。

（5W“三同時(shí)”原則，企慚、改技招四頁目可育/生職業(yè)病危

害的，主管部門向區(qū)安監(jiān)局申請(qǐng)，并經(jīng)審核同意方可進(jìn)行建設(shè)，切實(shí)做到職業(yè)

危

害防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

⑹親自參加公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故的調(diào)查和分析，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)

肅處理。

⑺對(duì)公司的職業(yè)危害防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、職業(yè)衛(wèi)生科職業(yè)健康責(zé)任制

⑴職業(yè)衛(wèi)生科負(fù)責(zé)公司職業(yè)病預(yù)防、統(tǒng)計(jì)治理工作。

⑵建立、健全職業(yè)衛(wèi)生治理制度，職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，制定職業(yè)病防治計(jì)

劃和實(shí)施方案，職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

⑶負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)判，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，定期

每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系，組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健

康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員。

⑷對(duì)公司生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的粉塵、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè)或

托付有資質(zhì)的職業(yè)監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測(cè)，對(duì)不合格檢測(cè)項(xiàng)目，及時(shí)通知相關(guān)部門

落實(shí)整改。

3、人事行政部職業(yè)健康責(zé)任制

⑴負(fù)責(zé)安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢和離崗時(shí)體檢，

對(duì)職業(yè)禁忌者提出處理意見。

⑵負(fù)責(zé)退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病治理工作。

⑶負(fù)責(zé)對(duì)不適宜連續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào)離原崗位，

并妥善安置。

⑷人事行政部負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，同時(shí)應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)

生的職業(yè)病危害及其后果如實(shí)告知員工，并在勞動(dòng)合同中寫明。

⑸不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作

業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè)；對(duì)未進(jìn)行離崗前職

業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

⑹建立、健全公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

4、生產(chǎn)部職業(yè)健康責(zé)任制

(1)對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施保護(hù)情形進(jìn)行檢查，確保安全運(yùn)行。

(2)負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)病防治工作，對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行定期檢查、保護(hù)、

保養(yǎng)和檢測(cè)，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品；不得安

排有職業(yè)禁忌癥的員工，從事職業(yè)病危害的作業(yè)，建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健

康治理檔案。

(3)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場(chǎng)所，配備醫(yī)療急救

藥品和急救設(shè)施。

(4)嚴(yán)格治理化驗(yàn)室使用的有毒、有害化學(xué)藥品以及其他對(duì)人體有害的物

品。

(5)主動(dòng)采取綜合防治的措施，采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備

和無毒材料，控制、排除職業(yè)危害的發(fā)生，降低生產(chǎn)成本。

5、班組長(zhǎng)職業(yè)健康責(zé)任制

(1)認(rèn)真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)

程，根據(jù)本班組工人的技術(shù)、體力、思想等情形合理安排工作，領(lǐng)導(dǎo)本班組職

業(yè)健康安全作業(yè)。

(2)認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，組織班組職業(yè)健康安全活動(dòng)，

開好班前職業(yè)健康安全生產(chǎn)會(huì)；有權(quán)拒絕違章指揮。

(3)經(jīng)常組織本班組員工認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管

理制度，教育本班組人員遵章守紀(jì)和正確使用個(gè)人防護(hù)用品。

(4)經(jīng)常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)健康安全生產(chǎn)情形，發(fā)覺問題及時(shí)解決，

不能解決的要采取暫時(shí)控制措施，并及時(shí)上報(bào)。

(5)對(duì)新員工(包括調(diào)換工種的員工)進(jìn)行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職

業(yè)健康安全知識(shí)教育，新工人未經(jīng)考核合格不得上崗。

(6)支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，對(duì)提出的改進(jìn)措施要及時(shí)組

織貫徹落實(shí)。

6、從業(yè)人員職業(yè)健康責(zé)任制

(1)參加職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)和活動(dòng)、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識(shí),

遵守各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)覺隱患及時(shí)報(bào)告；

(2)正確使用、保管各種防護(hù)用品、器具和防護(hù)設(shè)施；

(3)不違章作業(yè)，并禁止他人違章作業(yè)行為，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并

及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)、主管部門報(bào)告；

(4)當(dāng)工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)立刻停止作業(yè)，并向我公

司安環(huán)處和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

7、職業(yè)衛(wèi)生專職人員職業(yè)健康責(zé)任制

⑴協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動(dòng)企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

⑵組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生治理先進(jìn)體會(huì)。

⑶組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。

⑷組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)，登記、上報(bào)、建檔。

⑸組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對(duì)這些制度的

執(zhí)行情形進(jìn)行監(jiān)督檢查。

⑹定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)覺的不安全情形，有權(quán)責(zé)令改正，或立

刻報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

⑺負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。

⑻負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生治理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。

六、本辦法自發(fā)布之日起施行。

職業(yè)病危害警示與告知制度

為了有效預(yù)防、控制和排除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)企業(yè)員工

健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，制定本制度。

1、公司為所有員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條

件，并采取措施保證勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

2、公司與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同時(shí)，將工作

過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員

工，并在勞動(dòng)合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同的，按

國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

3、公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與

所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事

的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動(dòng)

變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。

4.在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、

職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)

重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明對(duì)作

業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及

應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

5.公司應(yīng)定期或不定期的對(duì)職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情形進(jìn)行監(jiān)督、檢

查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。

6.公司每年對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工把

握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

7、本辦法自發(fā)布之日起施行。

職業(yè)危害申報(bào)制度

一總則

1、為保證員工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、

《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督治理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和

國(guó)務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制訂本職業(yè)危害申報(bào)制度；

2、在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場(chǎng)所和工作地點(diǎn)必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。

二申報(bào)

1、公司各部門每年均可申報(bào)提交一項(xiàng)有利于防治職業(yè)危害和保護(hù)從業(yè)人

員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

2、生產(chǎn)部門各班組在生產(chǎn)過程中，發(fā)覺或察覺有粉塵排放、泄漏時(shí)，第

一時(shí)間必須上報(bào)屬地主管，屬地主管根據(jù)生產(chǎn)情形及時(shí)采取治理措施，不答應(yīng)

長(zhǎng)時(shí)間（2小時(shí)以上）排放粉塵。

3、公司職業(yè)健康衛(wèi)生科必須建立職業(yè)危害治理檔案，職業(yè)危害治理檔案

應(yīng)當(dāng)包括生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害因素的單位數(shù)量、職業(yè)危害因素種類、接觸

人數(shù)、防護(hù)設(shè)施的配備和職業(yè)衛(wèi)生治理狀況等內(nèi)容。

4、職業(yè)健康衛(wèi)生科每年向公司職業(yè)安全健康委員會(huì)申報(bào)一次職業(yè)危害因

素檢測(cè)報(bào)告，每三年申報(bào)一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)判申請(qǐng)報(bào)告。

5、職業(yè)健康衛(wèi)生科應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對(duì)本單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢

測(cè)、評(píng)判或托付有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)判，并按照職責(zé)分工向安全生

產(chǎn)監(jiān)督治理部門申報(bào)。申報(bào)職業(yè)危害時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》

和有關(guān)資料。

6、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害每年申報(bào)一次。公司下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化的，應(yīng)當(dāng)

按照本條規(guī)定向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更：

6.1進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)

收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

6.2因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)

容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

6.3公司名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起

15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。

三本辦法自發(fā)布之日起施行。

職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度

一、目的和范疇

為加強(qiáng)和提高公司員工對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害的防范意識(shí)和防范技能，預(yù)防、

控制和排除職業(yè)危害，保護(hù)勞動(dòng)者的健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)

所職業(yè)健康監(jiān)督治理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度。

本制度適用于公司內(nèi)各部門治理和所有作業(yè)人員。

二、職責(zé)和權(quán)限

1.公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃和所需經(jīng)費(fèi)并監(jiān)督

實(shí)施；

2.人事行政部負(fù)責(zé)入崗職業(yè)健康危害和崗位安全教育；

3.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)員工日常職業(yè)健康教育。

三、工作內(nèi)容

1.培訓(xùn)計(jì)劃：各部門根據(jù)本部門各崗位特點(diǎn)每年1月份向人事行政部書面

申報(bào)培訓(xùn)需求。人事行政部根據(jù)申報(bào)的培訓(xùn)需求和內(nèi)外部變化的情形制定年度

職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批；

2.培訓(xùn)時(shí)間：對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)全年累計(jì)

培訓(xùn)時(shí)間不得少于8小時(shí);

3.培訓(xùn)內(nèi)容：公司內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識(shí)、崗位職業(yè)危害因素、職業(yè)

危害防護(hù)措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施的保養(yǎng)及保護(hù)

注意事項(xiàng)、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、

行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。

4.培訓(xùn)形式：（1）內(nèi)部培訓(xùn)；（2）外部托付培訓(xùn)

4.1內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn)：

4.1.1新員工進(jìn)廠一結(jié)合安全“三級(jí)教育”，介紹公司作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、崗位存在

的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害；

4.1.2員工在崗期間一通過定期培訓(xùn)或公告欄宣傳，學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作

規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能

產(chǎn)生的危害及防范措施，了解工作環(huán)境檢測(cè)結(jié)果及個(gè)人身體檢查結(jié)果；

4.1.3轉(zhuǎn)換崗位一由崗位屬地主管講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施；

4.1.4公司按培訓(xùn)計(jì)劃組織的職業(yè)健康知識(shí)及法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí)；

4.2外部托付培訓(xùn)

為提高職業(yè)健康知識(shí)和治理能力，外部培訓(xùn)一樣情形是參加安全生產(chǎn)監(jiān)

督治理部門組織的職業(yè)健康培訓(xùn)，參加人員一樣是公司主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健

康治理人員；

5.培訓(xùn)成效評(píng)定

5.1新入廠或轉(zhuǎn)崗人員經(jīng)考核、評(píng)定具備與本崗位相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生安全知

識(shí)和能力方可上崗，未經(jīng)培訓(xùn)或者培訓(xùn)不合格的人員，不得上崗作業(yè)。

5.2在崗期間參加公司組織的培訓(xùn)經(jīng)考核、評(píng)定不合格時(shí)，下崗學(xué)習(xí)，下崗

學(xué)習(xí)期間工資減半、再次考核、評(píng)定不合格時(shí)公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

6.記錄

由職業(yè)健康衛(wèi)生科專職負(fù)責(zé)人員建立個(gè)人培訓(xùn)檔案并保留相關(guān)的培訓(xùn)記

錄。

四、本辦法自發(fā)布之日起施行。

職業(yè)病防護(hù)設(shè)施保護(hù)檢修制度

一目的

為了加強(qiáng)本公司對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的治理，使職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施符合

國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和要求，以控制、排除職業(yè)病危害因素，保證勞動(dòng)者的健康，根據(jù)《中

華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第二十三條、第二十六條和《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生

監(jiān)督治理規(guī)定》第十八條的規(guī)定，制定本制度。

本制度所稱的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”），是指以控制或

者排除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用

吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害對(duì)勞動(dòng)者健康影響的裝置和設(shè)備。

二、防護(hù)設(shè)施保護(hù)檢修主體及內(nèi)容

公司生產(chǎn)技術(shù)部具體負(fù)責(zé)防護(hù)設(shè)施的保護(hù)檢修,并建立防護(hù)設(shè)施技術(shù)檔案:

1.防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）；

2.防護(hù)設(shè)施檢測(cè)、評(píng)判和鑒定資料；

3.防護(hù)設(shè)施的操作規(guī)程和治理制度；

4.使用、檢查和日常修理保養(yǎng)記錄；

5.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)評(píng)判報(bào)告。

三、生產(chǎn)車間屬地主管對(duì)員工進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、

使用要求等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，指導(dǎo)員工正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。

四、職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施的治理

任何部門、任何人員不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。防護(hù)設(shè)施發(fā)生故障時(shí),

應(yīng)立刻報(bào)公司生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)人，如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取暫時(shí)防護(hù)措

施，向員工配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時(shí)復(fù)原原狀。經(jīng)工藝改革已排除了職業(yè)病

危害因素而需拆除防護(hù)設(shè)施的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在地安全監(jiān)督治理部門確認(rèn)，并在職

業(yè)防治檔案中做好記錄。

五、本辦法自發(fā)布之日起施行。

職業(yè)病危害防護(hù)用品治理制度

一、目的

為了加強(qiáng)本公司對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與從業(yè)人員職業(yè)危害防護(hù)用品的治

理，使職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和從業(yè)人員職業(yè)危害個(gè)人防護(hù)用品在使用時(shí)符合國(guó)家

標(biāo)準(zhǔn)和要求，以控制、排除職業(yè)危害因素，保證勞動(dòng)者的健康，根據(jù)《中華人

民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督治理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)

定，制定本制度。

本制度所稱的職業(yè)防護(hù)用品(以下稱“防護(hù)用品”)，是指為保證勞動(dòng)者

在職業(yè)勞動(dòng)中免受職業(yè)危害因素對(duì)其健康的影響，對(duì)機(jī)體暴露在有職業(yè)危害因

素作業(yè)環(huán)境的部位，采用相應(yīng)的防護(hù)用品進(jìn)行保護(hù)。

二、防護(hù)用品要求

(1)產(chǎn)品名稱、型號(hào)；

(2)生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址；

(3)合格證和使用說明書，使用說明書應(yīng)當(dāng)同時(shí)載明防護(hù)性能、適應(yīng)對(duì)象、

使用方法及注意事項(xiàng)；

三、本公司個(gè)人防護(hù)用品分類

(1)呼吸器官防護(hù)用品類一防塵口罩和防毒口罩;

(2)眼、面防護(hù)用品類一防護(hù)鏡；

(3)聽覺器官防護(hù)用品類一耳塞；

(4)皮膚保護(hù)用品類—普通手套、防酸堿手套；

(5)其他用品類一安全鞋

四、購(gòu)置防護(hù)用品要求

防護(hù)用品的購(gòu)買由貿(mào)易部負(fù)責(zé)，購(gòu)置的防護(hù)用品時(shí)，其質(zhì)量必須符合國(guó)家

標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，且勞動(dòng)防護(hù)用品的要求符合本規(guī)定“第二條”。

五、治理要求

1.建立勞動(dòng)防護(hù)用品入庫(kù)檢查驗(yàn)收制度，驗(yàn)收人員對(duì)其驗(yàn)收的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)

責(zé)，凡不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)要求的，一律不準(zhǔn)入庫(kù)；

2.公司為員工提供足額且符合防護(hù)要求的防護(hù)用品，由職業(yè)衛(wèi)生治理人員

定期或不定期的進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查；

3.定期或不定期的更換失去防護(hù)性能的勞動(dòng)防護(hù)用品，不答應(yīng)員工使用顯

現(xiàn)功能瑕疵的防護(hù)用品。

4.入職前必須對(duì)員工進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品正確使用、保護(hù)基本知識(shí)的培訓(xùn)。

六、本辦法自發(fā)布之日起施行。

職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)與評(píng)判治理制度

一、目的

為做好本公司職業(yè)病危害檢測(cè)與評(píng)判工作，使作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的

強(qiáng)度或濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防職業(yè)病危害，切實(shí)保證員工健康,

根據(jù)《職業(yè)病防治法》、國(guó)家安全監(jiān)管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督治理規(guī)定》

的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

二、公司職業(yè)衛(wèi)生科負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素檢測(cè)及評(píng)判治理制度的實(shí)

施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實(shí)工作。

三、職業(yè)衛(wèi)生科治理部門牽頭，負(fù)責(zé)組織對(duì)公司生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所存在的粉塵、

噪聲等危害因素及危害點(diǎn)進(jìn)行確定和辨識(shí)，并按照職業(yè)衛(wèi)生治理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期

檢測(cè)及評(píng)估，確定每一個(gè)點(diǎn)或崗位的危害程度。

四、公司設(shè)專人負(fù)責(zé)日常監(jiān)測(cè)和治理工作，建立職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案,

并妥善儲(chǔ)存。

五、職業(yè)衛(wèi)生科負(fù)責(zé)聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，定期對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的危害

因素進(jìn)行檢測(cè)及評(píng)判。

六、對(duì)粉磨車間、包裝車間的粉塵及噪聲等危害因子每年進(jìn)行一次檢測(cè)，

每三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)判O

七、檢測(cè)與評(píng)判結(jié)果及時(shí)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)員工公布，并上報(bào)區(qū)安全監(jiān)管部門

備案。

八、檢測(cè)或者評(píng)判人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手套、

防護(hù)眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護(hù)用品。

九、有新、改、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造項(xiàng)目，可能產(chǎn)生職業(yè)病危

害的，將按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)判、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)、職業(yè)

病危害控制成效評(píng)判。

十、經(jīng)檢測(cè)，發(fā)覺其結(jié)果超過職業(yè)接觸限值時(shí)，責(zé)令生產(chǎn)部門及時(shí)采取有

效的治理措施，治理措施難度較大的須制訂規(guī)劃，限期整改到位。

十一、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，將進(jìn)行危害因素

濃度或強(qiáng)度檢測(cè)和評(píng)判。

十二、職業(yè)衛(wèi)生科每年制定年度檢測(cè)計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，報(bào)公司負(fù)責(zé)人審批

后，由財(cái)務(wù)部門保證檢測(cè)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

十三、本辦法自發(fā)布之日起施行。

建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”治理制度

一、目的

為了預(yù)防、控制和排除建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，根據(jù)《職業(yè)病防

治法》、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類治理辦法》，特制定本制度。

二、適用范疇

本制度適用于重慶特固建材有限公司。

三、術(shù)語和定義

1.建設(shè)項(xiàng)目指新建、改建、擴(kuò)建的生產(chǎn)、儲(chǔ)存裝置和設(shè)施的建設(shè)項(xiàng)目。

2.“三同時(shí)”制度指公司新建、改建、擴(kuò)建的基本建設(shè)項(xiàng)目、技術(shù)改建項(xiàng)

目和引進(jìn)的建設(shè)項(xiàng)目，其職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，必須與

主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的投

資應(yīng)納入建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算。

3.可能產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目指存在或產(chǎn)生《職業(yè)病危害因素分類目錄》所

列職業(yè)病危害因素的項(xiàng)目。可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目分為職業(yè)病危害輕

微、職業(yè)病危害一樣和職業(yè)病危害嚴(yán)重三類?？赡墚a(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的因

素包括下列內(nèi)容：a）《高毒物品目錄》所列化學(xué)因素；b）石棉纖維粉塵、

含游離二氧化硅10%以上粉塵；c）放射性因素：核設(shè)施、輻照加工設(shè)備、加

速器、放射治療裝置、工業(yè)探傷機(jī)、油田測(cè)井裝置、甲級(jí)開放型放射性同位素

工作場(chǎng)所和放射性物質(zhì)貯存庫(kù)等裝置或場(chǎng)所；d）衛(wèi)生部規(guī)定的其他應(yīng)列入嚴(yán)

重職業(yè)病危害因素范疇的。

四、職責(zé)

1.公司人事行政部是建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)階段“三同時(shí)”的責(zé)任部門。

2.公司生產(chǎn)部是建設(shè)項(xiàng)目施工與試生產(chǎn)階段“三同時(shí)”的責(zé)任部門。

3.安全環(huán)保部是建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督治理部門。

4.財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生資金的有效投入的落實(shí)。

五、工作程序

1.在建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段，根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》和《建設(shè)

項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生專篇編制規(guī)范》編寫職業(yè)衛(wèi)生專篇，并托付具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)

衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)判。

2.在可行性論證階段完成建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)判報(bào)告后，按規(guī)定填寫

《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)判報(bào)告審核（備案）申請(qǐng)書》，向區(qū)安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生

部門提出申請(qǐng)并提交申報(bào)材料。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，不需要進(jìn)行可行性論證的

建設(shè)項(xiàng)目，在建設(shè)項(xiàng)目開工前提出職業(yè)病危害預(yù)評(píng)判報(bào)告的衛(wèi)生審核或備案。

3.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)判報(bào)告經(jīng)區(qū)安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生部門審核同意，并取

得衛(wèi)生行政許可批文后方可動(dòng)工建設(shè)。

4.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)判報(bào)告經(jīng)區(qū)安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生部門審核或備案后，

建設(shè)項(xiàng)目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護(hù)設(shè)施等發(fā)生變更

時(shí)，對(duì)變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)判和衛(wèi)生審核或備案。

5.職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，在初步設(shè)計(jì)階段，托付具有資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位

對(duì)該項(xiàng)目編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇。

6.職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，向原審批職業(yè)病危害預(yù)評(píng)判報(bào)告的行政部門

提出建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)衛(wèi)生審查申請(qǐng)，填寫《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)

設(shè)施設(shè)計(jì)審查申請(qǐng)書》，并按規(guī)定提交申報(bào)材料。

7.職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)經(jīng)審查并取得安全生

產(chǎn)監(jiān)督行政部門行政許可批文后方可施工。

8.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的施工應(yīng)當(dāng)由取得相應(yīng)工程施工資質(zhì)的施工單位進(jìn)

行。

9.托付取得相應(yīng)資質(zhì)的監(jiān)理公司對(duì)建設(shè)過程實(shí)施監(jiān)理，確保施工質(zhì)量和職業(yè)

衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)施。

10.在竣工驗(yàn)收前，托付具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害

控制成效評(píng)判，職業(yè)病危害控制成效評(píng)判應(yīng)當(dāng)盡可能由原編制職業(yè)病危害預(yù)評(píng)

判報(bào)告的技術(shù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

11.建設(shè)項(xiàng)目的主體工程完工后，進(jìn)行試生產(chǎn)時(shí)，其配套建設(shè)的職業(yè)病防護(hù)

設(shè)施必須與主體工程同時(shí)投入試運(yùn)行，在試運(yùn)行期間對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情

形和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并在試運(yùn)行12個(gè)月內(nèi)進(jìn)行職業(yè)病危害

控制成效評(píng)判。

12.職業(yè)病危害輕微的建設(shè)項(xiàng)目，將職業(yè)病危害控制成效評(píng)判報(bào)告報(bào)原預(yù)評(píng)

判備案安全生產(chǎn)監(jiān)督治理職業(yè)衛(wèi)生行政部門備案。

13.職業(yè)病危害一樣和職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，當(dāng)向原審批職業(yè)病危害

預(yù)評(píng)判報(bào)告的行政治理部門提出竣工驗(yàn)收申請(qǐng)，填寫《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)

施竣工驗(yàn)收（備案）申請(qǐng)書》，并按規(guī)定提交申報(bào)材料。

14.分期建設(shè)、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設(shè)項(xiàng)目，其相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)

施同步進(jìn)行衛(wèi)生驗(yàn)收。

15.職業(yè)病危害一樣和職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)衛(wèi)生驗(yàn)收合格并取得

安全生產(chǎn)監(jiān)督治理職業(yè)衛(wèi)生行政部門行政許可批文，方可正式投入生產(chǎn)或使用。

16.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作終止后，各職能部門認(rèn)真整理資料并

歸檔，建立《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”臺(tái)帳》。

六、本辦法自發(fā)布之日起施行。

從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)治理制度

為履行對(duì)接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職

業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)治理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治

法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督治理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)

際情形制定本制度。

一、企業(yè)職業(yè)健康治理部門根據(jù)企業(yè)存在的職業(yè)危害因素的類別、接觸水

平等情形，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)危

害因素的從業(yè)人員有計(jì)劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

員工接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。

二、組織擬從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)

崗位的人員）、擬從事有特別健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。新

進(jìn)廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)。

三、至少每年一次對(duì)從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進(jìn)行在崗期

間的定期職業(yè)健康檢查和非常人員的復(fù)查治療。由企業(yè)職業(yè)健康治理部門和人

事部門負(fù)責(zé)核實(shí)人員名單，制定體檢計(jì)劃并組織實(shí)施。

四、對(duì)即將離崗的從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工，人事部門報(bào)職業(yè)健

康治理部門，并共同組織其進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，未進(jìn)行離崗體檢的，不

得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

五、對(duì)體檢中發(fā)覺有職業(yè)禁忌癥或有從事與職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應(yīng)

調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安置；發(fā)覺健康損害或需要復(fù)查的，應(yīng)如實(shí)告知員工

本人，并按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，進(jìn)行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察、治療。

六、對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地安監(jiān)和衛(wèi)生部門報(bào)告，并按照

體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

七、在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過程中如顯現(xiàn)職業(yè)危害因素嚴(yán)重超標(biāo)，對(duì)遭受或者

可能遭受急性職業(yè)危害的勞動(dòng)者，職業(yè)健康治理部門應(yīng)做好個(gè)體防護(hù)并及時(shí)組

織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

八、職業(yè)健康治理部門應(yīng)當(dāng)建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)

護(hù)治理檔案，并按規(guī)定妥善儲(chǔ)存，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。

員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1、勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

2、相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果；

3、職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告及處理情形；

4、職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。

5、勞動(dòng)合同告知書和教育培訓(xùn)考核資料

6、其它需要的資料

九、企業(yè)不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；

不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從

事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動(dòng)者從事所

禁忌的作業(yè)。

十、職業(yè)健康檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費(fèi)用由本企業(yè)負(fù)擔(dān)。

十一、建立職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。

職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度

一、目的

為規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時(shí)有效地控制、處置和報(bào)告各類職

業(yè)病危害事故，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、國(guó)家安全監(jiān)管總局《工

作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督治理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合公司實(shí)際情形，特制

定本制度。

二、職業(yè)病危害事故等級(jí)

參照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》，按一次職業(yè)病危害事故所造成的危

害嚴(yán)重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：

1.一樣事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；

2.重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或

者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的；

3.特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)

性炭疽5人以上的。

三、治理分工

1.設(shè)置職業(yè)病危害事故治理的專職機(jī)構(gòu)，公司安全環(huán)保處為職業(yè)病危害事故

治理的專職機(jī)構(gòu);

2.制定職業(yè)病危害事故的處置方案，明確各類危害事故發(fā)生時(shí)，各部門負(fù)責(zé)

人和相應(yīng)機(jī)構(gòu)的職責(zé)和任務(wù)。

四、事故處置、報(bào)告

1.依法采取暫時(shí)控制和應(yīng)急救援措施，及時(shí)組織搶救急性職業(yè)病病人，對(duì)遭

受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，及時(shí)組織救治、進(jìn)行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)

觀察；

2.停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故

危害降到最低限度；

3.保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；

4.由公司安全環(huán)保處負(fù)責(zé)向安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門報(bào)告事故。報(bào)告內(nèi)容包括

事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情形、傷亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和

發(fā)展趨勢(shì)等，任何部門和個(gè)人不得以任何借口對(duì)職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、

漏報(bào)和遲報(bào)；

5.由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)組織成立職業(yè)病危害事故調(diào)查組（重大事故由上級(jí)

行政治理部門組織成立事故調(diào)查組），配合上級(jí)行政部門進(jìn)行事故調(diào)查，調(diào)查內(nèi)

容包括：（1）現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)和調(diào)查取證，查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、

人員傷亡情形和危害程度；（2）分析事故責(zé)任；（3）提出對(duì)事故責(zé)任人的處罰

意見；（4）提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進(jìn)措施的意見；（5）形

成職業(yè)病事故調(diào)查處理報(bào)告。

6.事故調(diào)查組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查取證時(shí)，任何部門和個(gè)人不得拒絕、隱瞞或提供

虛假證據(jù)或資料，不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和取證工作；

H^一1、五、本辦法自發(fā)布之日起施行。

職業(yè)病危害應(yīng)急救援與治理制度

一、目的

為增強(qiáng)公司職業(yè)病應(yīng)急救援治理，及時(shí)處置重大職業(yè)病危害，最大限度保

證職工權(quán)益，特編制此制度。

二、適用范疇

公司發(fā)生重大職業(yè)病危害時(shí)應(yīng)急救援與治理適用此制度。

三、編制依據(jù)

《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《生產(chǎn)經(jīng)

營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援編制導(dǎo)則》以及國(guó)家、集團(tuán)等相關(guān)治理規(guī)定。

四、專業(yè)與術(shù)語

職業(yè)病危害：指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職

業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素，以

及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

五、職責(zé)及分工

1.公司總經(jīng)理對(duì)公司職業(yè)病治理負(fù)主要責(zé)任。

2.公司安全生產(chǎn)委員會(huì)全面治理公司職業(yè)病防治工作。

3.公司安全環(huán)保處-職業(yè)衛(wèi)生治理科為職業(yè)病防治工作的執(zhí)行部門，全面負(fù)

責(zé)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)病危害應(yīng)急救援治理工作；負(fù)責(zé)職業(yè)病應(yīng)急物資治理、保護(hù)保養(yǎng)工

作監(jiān)督。

4.安全環(huán)保處全面監(jiān)督公司職業(yè)病預(yù)防工作，并對(duì)職業(yè)病危害應(yīng)急救援與治

理全面監(jiān)督。

5.各部門負(fù)責(zé)配合安全環(huán)保處-職業(yè)衛(wèi)生治理科組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)病應(yīng)急

救援培訓(xùn)，應(yīng)急物資使用等工作。

6.公司貿(mào)易部負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防治、預(yù)防、以及應(yīng)急救援所需物資進(jìn)行采購(gòu)。

7.公司財(cái)務(wù)部對(duì)職業(yè)病危害應(yīng)急救援與治理所需費(fèi)用進(jìn)行支付和監(jiān)督治理。

六、應(yīng)急治理

對(duì)主要職業(yè)危害場(chǎng)所，編制相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。確保發(fā)生職

業(yè)危害時(shí)，作業(yè)人員可正確處置職業(yè)病應(yīng)急事故。

七、主要目標(biāo)及危害因素

公司生產(chǎn)部粉磨車間和包裝車間為職業(yè)危害治理的主要目標(biāo)，主要危害因

素是粉塵。

八、工作要求

1.培訓(xùn)I

公司安全環(huán)保處為培訓(xùn)治理部門，依據(jù)安全培訓(xùn)治理制度，對(duì)上述車間崗

位員工進(jìn)行職業(yè)病應(yīng)急救援工作培訓(xùn)。

2.應(yīng)急救援

2.1應(yīng)急救援原則：先救人控制事故事態(tài)擴(kuò)大后再進(jìn)行工程搶險(xiǎn)。

2.2發(fā)生職業(yè)病事故時(shí)，公司依據(jù)應(yīng)急救援治理制度，對(duì)職業(yè)病事故進(jìn)行救

援。

2.3職業(yè)病事故應(yīng)急救援時(shí),各部門根據(jù)其職責(zé)保證應(yīng)急救援工作順利開展。

2.4職業(yè)病事故應(yīng)急救援時(shí)，各救援人員要保證自身職業(yè)健康安全情形下，

去參與救援，嚴(yán)謹(jǐn)無防護(hù)措施參與救援。

3.職業(yè)病應(yīng)急救援治理

3.1在發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時(shí)，各部門應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)；

3.2公司安全生產(chǎn)委員會(huì)及時(shí)依據(jù)事故上報(bào)程序，進(jìn)行上報(bào)。

3.3發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時(shí)，事故部門或車間應(yīng)及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)工藝或封存物

料，并安排人員進(jìn)行啟動(dòng)事故通風(fēng)裝置或排風(fēng)系統(tǒng)，確保降低作業(yè)環(huán)境職業(yè)危

害因素。

九、監(jiān)督與處罰

1.對(duì)隨意動(dòng)用應(yīng)急物資的，公司納入安全績(jī)效考核，進(jìn)行處罰。

2.安全環(huán)保處監(jiān)督車間對(duì)職業(yè)健康防護(hù)措施保護(hù)保養(yǎng)監(jiān)督，為進(jìn)行定期保護(hù)

保養(yǎng)的，納入安全績(jī)效考核，進(jìn)行處罰。

3.依據(jù)職業(yè)防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行配發(fā)職業(yè)防護(hù)用品，個(gè)人未進(jìn)行正確佩戴的，納

入安全績(jī)效考核，參照集團(tuán)《處罰條款治理標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

4.在發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時(shí)，未及時(shí)依據(jù)相關(guān)規(guī)定處置的，造成嚴(yán)重傷害的,

對(duì)主要責(zé)任人進(jìn)行降職處分。

十、本制度自公布之日起實(shí)施。制度中未盡事項(xiàng)，或與國(guó)家相關(guān)規(guī)定沖

突的，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件《職業(yè)病應(yīng)急救援現(xiàn)場(chǎng)處置方案》

崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

一、總則

為了保證員工在生產(chǎn)作業(yè)過程中的職業(yè)安全健康，預(yù)防、控制、和排除職

業(yè)危害，保護(hù)員工生命安全和身體健康，促進(jìn)公司安全高效發(fā)展，制定本操作

規(guī)程。

二、制定依據(jù)

《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)治理辦法》、《職

業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》、《職業(yè)病危害因素與目錄》、《高溫作業(yè)答應(yīng)連續(xù)

接觸熱時(shí)間限值》、《噪聲作業(yè)分級(jí)》、《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級(jí)》。

三、職業(yè)病危害因素種類、分布、危害程度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

1.本公司職業(yè)病危害因素主要各類：主要有粉塵、噪聲、高溫（夏季）。

2.職業(yè)危害分布

2.1主要分布在原料堆場(chǎng)、生產(chǎn)車間、包裝及上車崗位、廠區(qū)公路等部位。

2.2粉塵產(chǎn)生的原因

2.2.1收塵袋破舊、收塵管道及其他輸送物料管道磨損漏料；

2.2.2收塵設(shè)施故障停止運(yùn)行；

2.2.3工藝系統(tǒng)顯現(xiàn)故障發(fā)生冒料；

2.2.4清掃衛(wèi)生時(shí)無防塵措施；

2.2.5公路路面干燥，車速快引起揚(yáng)塵；

2.3噪聲產(chǎn)生的原因

2.3.1球磨機(jī)、風(fēng)機(jī)、空壓機(jī)運(yùn)行時(shí)產(chǎn)生的噪聲；

2.3.2收塵器脈沖反吹產(chǎn)生的噪聲；

2.3.3隔音、降噪設(shè)施損壞或拆除產(chǎn)生的噪聲；

3.危害程度

3.1粉塵

粉塵進(jìn)入人體后主要可引起職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病，長(zhǎng)期接觸高濃度粉塵可

引起肺組織纖維化為主的全身性疾病一一塵肺病，如：塵肺、呼吸系統(tǒng)腫瘤、

粉塵性炎癥等；對(duì)上呼吸道粘膜、皮膚等部位產(chǎn)生局部刺激作用可引起相應(yīng)疾

病。

3.2噪聲

噪聲給人帶來煩惱，影響人們工作、學(xué)習(xí)、休息。長(zhǎng)期接觸強(qiáng)噪聲會(huì)引起

聽力下降、神經(jīng)性衰弱綜合癥等病癥，嚴(yán)重者造成耳聾性職業(yè)病。

3.3高溫

中暑是高溫環(huán)境下發(fā)生的急性疾病，按其發(fā)病機(jī)理可分為：熱射病、日射

病、熱痙攣和熱衰竭。

4.職業(yè)健康衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

4.1粉塵，含有10%以上的游離二氧化硅的水泥塵衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為5mg/m3；含

有10%以下的游離二氧化硅的碎塵衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)10mg/n?。

4.2噪聲

職業(yè)接觸8小時(shí)，作業(yè)場(chǎng)所噪聲答應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)為85dB(A),接觸時(shí)間每降低50%,

其標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)3dB(A),但最高不能超過115dB(A)。

4.3高溫

高溫作業(yè)答應(yīng)連續(xù)接觸熱時(shí)間限值(分鐘)

工作地點(diǎn)溫度(。。)輕度勞動(dòng)中度勞動(dòng)重度勞動(dòng)

30-32807060

>32-34706050

>34-36605040

>36-38504030

>38-40403020

>40-42302010

>42-44201010

四、職業(yè)病防護(hù)措施

1.防塵措施

1.1粉塵輸送設(shè)備、管道應(yīng)有效密封，磨損時(shí)及修復(fù)，不得向外泄漏粉塵。

L2提高操作技能，減少或避免工藝故障的發(fā)生。

1.3各揚(yáng)塵點(diǎn)的除塵器應(yīng)運(yùn)行正常，破舊收塵袋及時(shí)更換，收塵袋、脈沖閥、

電磁閥、風(fēng)機(jī)電機(jī)應(yīng)有充足備件，以備及時(shí)更換。

L4生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)清掃積料時(shí)，應(yīng)采取防揚(yáng)塵的措施，或用包裝袋進(jìn)行裝運(yùn)。

1.5廠區(qū)公路定期進(jìn)行人工沖洗，主干道設(shè)置噴淋裝置定期灑水。

1.6督促員工配戴好合格的防塵口罩。

2.防噪聲措施

2.1對(duì)廠區(qū)內(nèi)高壓風(fēng)機(jī)的排氣口安裝消聲器、設(shè)置隔音房、隔音屏等。

2.2對(duì)產(chǎn)生噪聲的提升機(jī)、運(yùn)輸管道，采用吸聲、隔聲材料包裹降噪。

2.3嚴(yán)格督促在粉磨車間和壓縮空氣操作室的巡檢人員使用耳塞或耳罩。

2.4減少巡檢人員接觸高噪聲設(shè)備設(shè)施的頻率，盡量通過中心控制室對(duì)現(xiàn)場(chǎng)

設(shè)備工藝參數(shù)進(jìn)行遠(yuǎn)程控制。

3.防暑降溫措施（公司無高溫作業(yè)設(shè)備或設(shè)施）

3.1減少露天作業(yè)時(shí)間。

3.2配備足量的防中暑藥品（含急救藥品）。

3.3加強(qiáng)操作室通風(fēng)，安裝通風(fēng)設(shè)施。

3.4輪換作業(yè)，減少接觸高溫時(shí)間。

五、職業(yè)病危害應(yīng)急措施

1.粉塵

1.1粉塵污染較為嚴(yán)重時(shí)應(yīng)迅速撤離至通風(fēng)良好的地方，用清水沖洗口、鼻。

L2隔離泄漏污染區(qū)，限制人員出入。

1.3聯(lián)系相關(guān)崗位調(diào)整運(yùn)行方式，控制粉塵產(chǎn)生量。

L4開啟通風(fēng)換氣設(shè)備，降低空氣中的粉塵濃度。必要時(shí)采用霧化水進(jìn)行降

塵處理（但必須滿足電氣設(shè)備的防潮規(guī)定）。

1.5參與處置人員應(yīng)穿戴工作服、工作帽，并根據(jù)粉塵的性質(zhì)，選戴相應(yīng)的

防塵口罩。

1.6參與處置人員若發(fā)生頭暈、胸悶等不適反應(yīng)，應(yīng)及時(shí)撤離到空氣清新區(qū)

域休息，有條件給予吸氧。

2.噪聲

2.1發(fā)生噪聲危害癥狀者，迅速撤離至安靜的地方休息。

2.2造成耳朵聽力下降、身體不適等情形到醫(yī)院接受治療。

3.IWJ溫

3.1當(dāng)有先兆或輕度中暑時(shí)，應(yīng)將患者迅速離開高熱環(huán)境，移至蔭涼通風(fēng)處

休息，解開衣領(lǐng)，并給予清涼飲料、濃茶、淡鹽水和人丹、解暑片或檀香正氣

丸等解暑藥物。

3.2對(duì)病情較重的患者，應(yīng)立刻移到蔭涼處，讓其平臥（或抬高下肢），根

據(jù)不同的病情，分別作如下處理：

3.2.1中暑痙攣時(shí)，牽伸痙攣肌肉使之緩解，并服用含鹽清涼飲料；

3.2.2中暑衰竭時(shí)，服用含糖、鹽飲料，并在四肢作重推摩、擦摩；

3.2.3日射病時(shí)，頭部用冰袋或冷水濕敷；身體高熱時(shí)，應(yīng)迅速降溫，如

用冷水或冰水擦身（擦至皮膚發(fā)紅），或在額、頸、腋下和腹股溝等處放置冰袋,

也可用50%酒精擦浴。

3.2.4癥狀重或昏迷患者，可針刺人中、涌泉、中沖等穴，并應(yīng)迅速送醫(yī)院

進(jìn)行搶救。

六、獎(jiǎng)罰規(guī)定

對(duì)于違反職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的職工，各級(jí)治理人員有權(quán)糾正，并視情節(jié)輕

重，參照集團(tuán)《處罰條款治理標(biāo)準(zhǔn)》處理。

七、本制度自公布之日起實(shí)施。

職業(yè)健康獎(jiǎng)懲制度

1、職業(yè)衛(wèi)生安全，涉及全體員工的身心健康，全體員工必須認(rèn)真落實(shí)以崗

位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生治理制度和相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。

2、職業(yè)衛(wèi)生安全工作應(yīng)納入單位總結(jié)、評(píng)比。應(yīng)對(duì)下列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中職

業(yè)衛(wèi)生安全工作成績(jī)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

(1)職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育普及，三級(jí)教育率100%,安全組織機(jī)構(gòu)、制度健全,

能及時(shí)排除安全隱患，安全裝置完整好用，無各類職業(yè)衛(wèi)生事故、工作成績(jī)突

出的。

(2)發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后，及時(shí)組織搶救和處理事故，避免重大缺失，有

顯著奉獻(xiàn)的。

(3)在安全生產(chǎn)宣傳月中有顯著成績(jī)的。

(4)工作一貫認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，一年來

未發(fā)生任何生產(chǎn)事故，成績(jī)顯著的。

(5)由于認(rèn)真檢查，及時(shí)發(fā)覺重大事故隱患，立刻采取措施，轉(zhuǎn)危為安，

避免重大事故、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及禁止違章和誤操作事故，有顯著

成績(jī)者。

(6)為確保安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有較大

價(jià)值，列為安全技術(shù)措施項(xiàng)目，實(shí)施后，經(jīng)實(shí)踐考核有效者。

(7)對(duì)改善勞動(dòng)條件，排除塵毒和噪聲危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對(duì)勞動(dòng)保

護(hù)奉獻(xiàn)較大者。

(8)在職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作其它方面做出顯著奉獻(xiàn)的。

3、應(yīng)對(duì)下列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的職業(yè)衛(wèi)生安全治理行為的部門和個(gè)人進(jìn)行批

評(píng)和處罰。

(1)違反各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生治理制度和技術(shù)規(guī)程的。

(2)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施長(zhǎng)期失修，帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，或者棄而不用的。

(3)事故隱患嚴(yán)重，接到隱患整改通知書后逾期不改的。

(4)安全教育率未達(dá)100%,或者不參加單位、班組培訓(xùn)教育的。

(5)未穿戴好防護(hù)用品或?qū)⒎雷o(hù)用品丟失。

(6)對(duì)違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，勸阻不聽，或者違反勞動(dòng)紀(jì)律的。

(7)發(fā)覺隱患不及時(shí)排除，并且遲報(bào)、謊報(bào)或隱瞞不報(bào)者。

(8)發(fā)生事故，隱瞞真相，甚至有意破壞現(xiàn)場(chǎng)，影響對(duì)事故調(diào)查分析的。

(9)干擾安全衛(wèi)生監(jiān)察、監(jiān)測(cè)工作正常進(jìn)行的。

4、對(duì)于發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生安全事故的，應(yīng)根據(jù)事故原因的分析，將對(duì)相關(guān)責(zé)任

部門或個(gè)人，進(jìn)行處罰。嚴(yán)重者，移送司法部門處理。

5、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害各項(xiàng)制度的執(zhí)行情形進(jìn)行考核。

6、獎(jiǎng)懲辦法和數(shù)額按本企業(yè)的具體規(guī)定執(zhí)行。

職業(yè)健康檔案治理制度

職業(yè)衛(wèi)生檔案是職業(yè)病防治過程的真實(shí)記錄和反映，也是行政執(zhí)法部門行

政執(zhí)法的重要參考依據(jù)。為保護(hù)員工健康，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)督治理，根據(jù)《職

業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督治理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)

合企業(yè)實(shí)際情形制定本制度。

1、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：

(1)職業(yè)病危害防治責(zé)任制、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置文件，主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生

治理人員任命與資質(zhì)文件；

(2)職業(yè)衛(wèi)生治理規(guī)章制度、操作規(guī)程；

(3)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布及作業(yè)人員接觸情形等

資料；

(4)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施基本信息，及其配備使用、保護(hù)、檢

修與更換等記錄；

(5)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)判記錄與結(jié)論；

(6)個(gè)體職業(yè)病危害防護(hù)用品配備、發(fā)放、檢修與更換等記錄；

(7)主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生治理人員、職業(yè)病危害嚴(yán)重工作崗位的勞動(dòng)者

等人員職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)與考核記錄等相關(guān)資料;

(8)職業(yè)病危害事故報(bào)告與應(yīng)急處置記錄；

(9)勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料，存在職業(yè)禁忌癥、職業(yè)健康損害

或職業(yè)病的勞動(dòng)者處理和安置情形記錄；

(10)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”有關(guān)技術(shù)資料，及其備案、審核、審查

或驗(yàn)收等的回執(zhí)或批復(fù)文件；

(11)職業(yè)衛(wèi)生安全許可證申領(lǐng)、職業(yè)病危害申報(bào)等有關(guān)回執(zhí)或批復(fù)文件；

(12)其他職業(yè)衛(wèi)生治理有關(guān)資料或文件。

2、職業(yè)衛(wèi)生檔案治理要求

(1)職業(yè)衛(wèi)生檔案資料按檔案治理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號(hào)、專冊(cè)登記;

分永久、長(zhǎng)期、短期三種期限及時(shí)進(jìn)行歸檔。

(2)職業(yè)衛(wèi)生檔案資料應(yīng)字跡清楚、圖表清楚、文字準(zhǔn)確可靠，并管好和

用好。

(3)隨時(shí)、定期地根據(jù)公司人員的變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充職業(yè)衛(wèi)生檔案資

料。

(4)日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測(cè)定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病治理情形隨

時(shí)過錄，以備分析。

(5)員工離開單位時(shí)，有權(quán)索取個(gè)人健康檔案資料并復(fù)檔案室應(yīng)如實(shí)地、

無償?shù)靥峁?，并在所提供的個(gè)人復(fù)印件上簽章。

(6)職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生檔案資料時(shí)，檔案室應(yīng)如

實(shí)地提供。

(7)檔案室對(duì)各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要進(jìn)行質(zhì)量檢查，歸檔的案

卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時(shí)編號(hào)登記，入庫(kù)保管。

(8)檔案工作人員對(duì)檔案的收進(jìn)、移出、銷毀、治理、借閱利用等情形要

進(jìn)行登記，檔案工作人員調(diào)離時(shí)，必須辦好交接手續(xù)。

(9)職業(yè)衛(wèi)生檔案庫(kù)房要堅(jiān)固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防

高溫、防潮、通風(fēng)等項(xiàng)工作，并有應(yīng)急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫(kù)要設(shè)專人治理，

定期檢查清點(diǎn)，發(fā)覺檔案破舊、變質(zhì)時(shí)要及時(shí)修補(bǔ)復(fù)制。

(10)利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)檔案，職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴(yán)禁吸煙,

嚴(yán)禁對(duì)職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。

(11)有關(guān)職業(yè)檔案治理的其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和

單位職業(yè)衛(wèi)生治理制度執(zhí)行。

崗位操作規(guī)程

噪聲崗位職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程

為保證職工的安全和職業(yè)健康，防止職業(yè)危害，結(jié)合本崗位實(shí)際，特制定

本操作規(guī)程：

一、進(jìn)入崗位操作前必須佩戴防聲耳塞、耳罩或防聲帽等崗位所需勞動(dòng)保

護(hù)用品。

二、進(jìn)入崗位后要認(rèn)真檢查崗位配置的隔音、消聲設(shè)施，確認(rèn)隔音、消聲

設(shè)施無非常現(xiàn)象時(shí)，方可進(jìn)行崗位操作。

三、如隔音、消聲設(shè)施顯現(xiàn)故障時(shí)，要及時(shí)報(bào)告本崗位直線主管，安排人

員對(duì)故障進(jìn)行修理處理，確保隔音、消聲設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

四、加強(qiáng)日常設(shè)備的修理保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，有效控制設(shè)備非

常而造成噪聲的上升。

崗位操作人員要嚴(yán)格按照操作規(guī)程的規(guī)定進(jìn)行崗位操作，對(duì)未嚴(yán)格按操作

規(guī)程進(jìn)行操作的人員，一經(jīng)發(fā)覺將嚴(yán)肅處理。

粉塵崗位職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程

為保證職工的安全和職業(yè)健康，防止職業(yè)危害，結(jié)合本崗位實(shí)際，特制定

本操作規(guī)程：

一、進(jìn)入崗位操作前，必須佩戴防塵口罩等崗位所需勞動(dòng)保護(hù)用品。

二、進(jìn)入崗位后要認(rèn)真檢查崗位配置的除塵設(shè)施，確認(rèn)設(shè)施無非常現(xiàn)象時(shí),

開啟除塵設(shè)施。

三、如除塵設(shè)施顯現(xiàn)故障時(shí)，要及時(shí)報(bào)告本崗位直線主管，安排人員對(duì)除

塵設(shè)施的故障進(jìn)行修理處理，確保除塵設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

四、定期對(duì)本崗位的除塵設(shè)施進(jìn)行檢查及保護(hù)保養(yǎng)，保證除塵設(shè)施的正常

運(yùn)行。

五、對(duì)本崗位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)生的各類粉塵，必須采取有效措施進(jìn)行清理，杜

絕粉塵任意飛揚(yáng)。

六、清掃崗位場(chǎng)地衛(wèi)生或積料時(shí)，應(yīng)采取抑制揚(yáng)塵產(chǎn)生的方法和措施，減

少或降低粉塵危害。

七、下班后，要保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，要對(duì)身體及衣服上粘附的粉塵進(jìn)行

徹底清理，并及時(shí)清洗身體接觸粉塵的各個(gè)部位，避免粉塵吸入體內(nèi)。

八、崗位操作人員必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程的規(guī)定進(jìn)行崗位操作，對(duì)未嚴(yán)格

按操作規(guī)程進(jìn)行操作的人員，一經(jīng)發(fā)覺將嚴(yán)肅處理。

空壓機(jī)操作規(guī)程

1、開車前檢查一切防護(hù)裝置和安全附件應(yīng)處于完好狀態(tài)，否則不得開車。

2、檢查各處的潤(rùn)滑油面是否合乎標(biāo)準(zhǔn)。

3、壓力表每年校驗(yàn)一次，貯氣罐、導(dǎo)管接頭外部檢查每年一次，內(nèi)部檢查

和水壓強(qiáng)度試驗(yàn)每三年一次，并要做好詳細(xì)記錄，在儲(chǔ)氣罐上注明工作壓力，

下次試驗(yàn)日期。

4、安全閥須每月做一次自動(dòng)啟動(dòng)試驗(yàn)和每六個(gè)月校正一次，并加鉛封。

5、當(dāng)檢查修理時(shí)，應(yīng)注意避免木屑、鐵屑、拭布等掉入汽缸、儲(chǔ)氣罐及導(dǎo)

管里。

6、用柴油清洗過的機(jī)件必須無負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)10分鐘，才能投入正常工作。

7、機(jī)器在運(yùn)轉(zhuǎn)中或設(shè)備有壓力的情形下，不得進(jìn)行任何修理工作。

8、經(jīng)常注意壓力表指針的變化，禁止超過規(guī)定的壓力。

9、在運(yùn)轉(zhuǎn)中若發(fā)生不正常的聲響、氣味、振動(dòng)或發(fā)生故障，應(yīng)立刻停車檢

修好后才準(zhǔn)使用。

10、水冷式空壓機(jī)開車前先開冷卻水閥門，再開電動(dòng)雞，無冷卻水，或停

水時(shí)，應(yīng)停止運(yùn)行。如系高壓電機(jī)，啟動(dòng)前應(yīng)與配電房聯(lián)系，并遵守有關(guān)電氣

安全操作規(guī)程。

11、非機(jī)房操作人員，不得入機(jī)房。因?yàn)楣ぷ餍枰?，必須?jīng)有關(guān)部門同意,

機(jī)房?jī)?nèi)不準(zhǔn)放置易燃易爆物品。

12、工作完畢將貯氣罐內(nèi)余氣放出。冬季應(yīng)放掉冷卻水。

納米無紡布熱軋機(jī)操作規(guī)程

納米無紡布熱軋機(jī)是自動(dòng)化，精密度較高的機(jī)械，操作者應(yīng)完全熟悉機(jī)器

性能及操作程序，具體操作方法如下：

1、開機(jī)前須全面檢查機(jī)器，螺絲是否松動(dòng)，鏈條三張力是否適中，發(fā)熱輻

表面是否有異物，查驗(yàn)安全后方能開機(jī)。

2、打開電源開關(guān)，檢查開關(guān)柜的外表，信號(hào)燈是否正常，如有非常，要及

時(shí)找相關(guān)人員排除故障。

3、通電以后，先讓主機(jī)啟動(dòng)，排除油管道內(nèi)面的空氣，看后面的壓力表，

如在2kg-3kg左右才能通電給導(dǎo)熱油加溫。

4、熱軋機(jī)加熱需在發(fā)熱輻運(yùn)轉(zhuǎn)后進(jìn)行，嚴(yán)禁靜止加熱，以免造成輻面變形。

5、開動(dòng)加壓油泵后，要觀察油泵電機(jī)是否一直工作，如到了設(shè)定壓力電機(jī)

不停運(yùn)轉(zhuǎn)，須調(diào)整油壓裝置。

6、工作輻在運(yùn)轉(zhuǎn)壓布過程中，嚴(yán)禁異物硬件進(jìn)入，輻面不清潔要及時(shí)用軟

布清潔干凈。

7、熱軋機(jī)工作五天左右，需用高壓油槍給發(fā)熱輻軸承加注耐高溫油，防止

軸承損壞。

8、熱軋機(jī)工作時(shí)須對(duì)油泵進(jìn)行水冷卻處理，防止電磁閥等電子原件由于油

溫過高而對(duì)其造成損壞。

9、熱軋機(jī)發(fā)熱輻停止工作生產(chǎn)時(shí)，須轉(zhuǎn)動(dòng)降溫，在輻面溫度降至90度左

右時(shí)，發(fā)熱輻才能停止運(yùn)轉(zhuǎn)，以免輻面由于溫度過高而變形。

10、熱軋機(jī)停止工作后，操作者須對(duì)機(jī)器進(jìn)行清潔，嚴(yán)禁雜物、油污等異

物粘在機(jī)器上，以免對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量及機(jī)器性能造成影響。

填充繩車間操作規(guī)程

絞繩車間負(fù)責(zé)人