2025年海爾市場部勞動合同范本版

2025年海爾市場部勞動合同范本版勞動合同編號：甲方（用人單位）：海爾集團市場部法定代表人：注冊地址：聯(lián)絡方式：乙方（勞動者）：性別：身份：聯(lián)絡方式：住址：鑒于甲方需要專業(yè)人才以推動市場部的發(fā)展，乙方愿意為甲方提供相關服務，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同旨在明確甲乙雙方的權利義務關系，規(guī)范勞動關系，保障雙方的合法權益。第二條本合同適用中華人民共和國相關法律法規(guī)，雙方應嚴格遵守。第三條本合同自簽訂之日起生效，對雙方具有約束力。第二章合同期限與試用期第四條本合同期限為年，自年月日起至年月日止。第五條試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期期間，乙方的月工資為元，試用期滿經(jīng)考核合格后，乙方的工資將調(diào)整為元。第三章工作內(nèi)容與職責第六條乙方接受甲方安排的崗位為，主要職責包括但不限于：負責市場部的工作；完成公司下達的任務指標；參與市場調(diào)研，提供建議；協(xié)助制定并執(zhí)行計劃；完成領導交辦的其他任務。第七條乙方的工作地點為。如因工作需要，甲方有權調(diào)整乙方的工作地點或崗位，雙方應協(xié)商一致后簽署補充協(xié)議。第八條乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，維護甲方的合法權益。第九條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方的商業(yè)機密。第四章工作時間與休息休假第十條乙方的工作時間為每日小時，每周工作天。具體工作時間安排以甲方的考勤制度為準。第十一條乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況確定。第十二條乙方需要加班的，應提前向甲方提出申請，經(jīng)批準后方可加班。加班工資按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。第五章勞動報酬與福利第十三條甲方承諾按月支付乙方勞動報酬，具體包括：基本工資：元/月；績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結果確定；其他福利：包括。第十四條甲方每月日前支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日順延。第十五條乙方享有國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方為乙方繳納保險和保險。第十六條甲方為乙方提供福利，包括但不限于。第六章社會保險第十七條甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納標準按國家相關規(guī)定執(zhí)行。第十八條乙方享有依法獲得的社會保險待遇，具體事宜以國家法律法規(guī)為準。第七章勞動紀律第十九條乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊》《考勤制度》等。第二十條乙方應按時上下班，不得無故遲到、早退或曠工。如有違反，甲方將根據(jù)規(guī)章制度進行處理。第二十一條乙方不得利用職務之便謀取私利，不得從事任何損害甲方利益的行為。第二十二條乙方應愛護甲方的財產(chǎn)，妥善使用和保管工作設備，如有損壞或丟失，乙方應承擔相應賠償責任。第八章合同的變更與解除第二十三條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，變更內(nèi)容以書面形式確認，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二十四條在下列情況下，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成本職工作造成嚴重影響；乙方因犯罪被追究刑事責任。第二十五條在下列情況下，乙方可以解除本合同：甲方未按約定支付勞動報酬；甲方未為乙方繳納應繳的社會保險費；乙方因患病或非因工負傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作。第二十六條合同解除后，雙方應按國家相關規(guī)定辦理工作交接和社保轉移手續(xù)。乙方應在合同解除后日內(nèi)完成工作交接，否則甲方有權扣留乙方的勞動報酬或相關費用。第九章勞動爭議處理第二十七條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十章附則第二十八條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方