2025四川省事業(yè)單位勞動合同書(樣本)

2025四川省事業(yè)單位勞動合同書(樣本)四川省事業(yè)單位勞動合同書合同編號：簽訂地點：簽訂日期：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同。第一條合同雙方甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人或主要負責(zé)人：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：第二條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同。合同期限自年月日起，至年月日止。（無固定期限勞動合同自年月日起，至法律規(guī)定或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止。）第三條工作內(nèi)容和工作地點崗位名稱：崗位職責(zé)：工作地點：工作內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方安排，完成崗位所規(guī)定的工作任務(wù)，乙方的具體職責(zé)應(yīng)與甲方書面確認，并作為本合同的附件。甲方因工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)事前與乙方協(xié)商一致，并簽訂《崗位調(diào)整協(xié)議》作為本合同的補充。第四條工作時間和休息休假工作時間：甲方實行（標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合計算工時制/不定時工時制）的工作制度。標(biāo)準(zhǔn)工時制：每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時。綜合計算工時制：根據(jù)季節(jié)性和周期性特點，綜合計算工作時間，但平均日工作時間不超過八小時，平均周工作時間不超過四十小時。不定時工時制：因工作性質(zhì)需靈活安排工作時間，以完成工作任務(wù)為前提。休息休假：享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。帶薪年休假天數(shù)按《職工帶薪年休假條例》執(zhí)行。甲方應(yīng)確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定，并支付加班工資或安排補休，具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動報酬和社會保險勞動報酬：乙方的基本工資為元/月（試用期工資為元/月）。薪酬構(gòu)成包括基本工資、績效工資、津貼補貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方崗位、工作表現(xiàn)和甲方規(guī)章制度確定。甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方享有績效獎金和精神文明獎等福利待遇。社會保險：甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動保護和工作條件勞動保護：甲方為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境。乙方在工作中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程和甲方的安全管理制度。工作條件：為乙方提供必要的工作場所、工具和設(shè)施，確保乙方能夠正常開展工作。如乙方從事特殊崗位工作，甲方應(yīng)依法提供相應(yīng)的勞動保護措施和必要的防護用品。第七條合同的終止和解除合同期限屆滿：本合同自然終止。雙方協(xié)商一致：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。乙方解除合同的條件：試用期內(nèi)提前日通知甲方；轉(zhuǎn)正后提前日以書面形式通知甲方；甲方未按合同約定支付勞動報酬、繳納社會保險費的；甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。甲方解除合同的條件：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。經(jīng)濟補償：因甲方原因解除或終止合同，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金按乙方在甲方工作的年限計算，具體標(biāo)準(zhǔn)為：每滿一年支付個月工資，不滿六個月的支付半個月工資。第八條違約責(zé)任甲方的違約責(zé)任：甲方未按合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)自逾期之日起每日支付乙方應(yīng)得工資的%作為違約金。甲方未為乙方繳納社會保險的，應(yīng)補繳并支付相應(yīng)的滯納金。乙方的違約責(zé)任：乙方違反約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制的，應(yīng)按約定支付違約金。乙方未提前通知甲方解除合同，或未履行其他解除程序的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損失責(zé)任。第九條其他條款培訓(xùn)服務(wù)期：乙方接受甲方提供的專項培訓(xùn)，如約定服務(wù)期，則應(yīng)遵守服務(wù)期的約定。服務(wù)期違約金按元或培訓(xùn)費用的%支付。保密義務(wù)：乙方對在工作中獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。競業(yè)限制：在合同期內(nèi)及解除合同后年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位或自行從事類似業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按月支付乙方競業(yè)限制補償金，標(biāo)準(zhǔn)為元/月。第十條補充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。如本合同條款與法律、法規(guī)和政策相抵觸的，以法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，