員工試用期合同模板范例

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

員工試用期合同模板范例甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、試用期員工描述1.員工基本信息乙方姓名：______乙方性別：______乙方出生日期：______乙方身份證號碼：______乙方學(xué)歷：______乙方專業(yè)：______2.試用崗位與職責(zé)乙方入職崗位：______乙方主要職責(zé)：______乙方試用期工作內(nèi)容應(yīng)與正式崗位工作內(nèi)容相符，并達(dá)到甲方的要求。二、試用期期限乙方試用期自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。三、試用期工資與福利1.試用期工資乙方在試用期內(nèi)工資為______元/月。試用期滿后，乙方工資將根據(jù)崗位和公司規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。2.試用期福利乙方在試用期內(nèi)享有公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：五險一金、帶薪年假等。四、試用期考核與轉(zhuǎn)正1.試用期考核甲方將對乙方進(jìn)行試用期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作等。乙方應(yīng)在試用期結(jié)束前進(jìn)行自我評估，并于______年______月______日前提交給甲方。2.轉(zhuǎn)正條件乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，考核合格，且無重大違紀(jì)行為，將予以轉(zhuǎn)正。若乙方考核不合格或存在重大違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除本合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)公司需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和工作條件，保障乙方的合法權(quán)益。按照合同約定支付乙方工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與崗位相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。有權(quán)在合同期內(nèi)提出離職申請，但需提前______天書面通知甲方。義務(wù)：按照甲方的要求完成工作任務(wù)，遵守公司規(guī)章制度。保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、試用期考核與轉(zhuǎn)正1.試用期考核甲方將在試用期結(jié)束時對乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作等。2.轉(zhuǎn)正條件乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，考核合格，且無重大違紀(jì)行為，將予以轉(zhuǎn)正。若乙方考核不合格或存在重大違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除本合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、工資與福利1.試用期工資乙方在試用期內(nèi)工資為______元/月。試用期滿后，乙方工資將根據(jù)崗位和公司規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。2.試用期福利乙方在試用期內(nèi)享有公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：五險一金、帶薪年假等。八、解除合同與違約責(zé)任1.解除合同任何一方在合同期內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)提前______天書面通知對方。乙方在試用期內(nèi)提出離職，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況決定是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.違約責(zé)任甲方未按時支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方試用期滿之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：