員工派遣合同協(xié)議

員工派遣合同協(xié)議?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（實(shí)際用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方是經(jīng)依法設(shè)立并具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)，乙方因工作需要，擬使用甲方派遣的員工，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方接受甲方派遣員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣員工基本信息及派遣期限1.甲方按照乙方要求派遣的員工信息如下（具體人員以實(shí)際派遣為準(zhǔn)）：姓名：________________性別：________________身份證號(hào)碼：________________職位：________________聯(lián)系方式：________________2.派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。派遣期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。二、派遣員工的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方安排派遣員工從事的工作內(nèi)容為：______________________。2.派遣員工的工作地點(diǎn)為：______________________。乙方如需變更工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[通知期限]書面通知甲方，并與甲方協(xié)商一致，同時(shí)確保該變更符合法律法規(guī)的規(guī)定以及派遣員工的意愿。三、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定向乙方收取派遣服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)了解乙方對(duì)派遣員工的工作安排和管理情況，提出合理建議。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對(duì)乙方違反協(xié)議的行為，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照乙方要求，招聘、篩選、錄用符合條件的派遣員工，并與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。負(fù)責(zé)為派遣員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金參保手續(xù)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金，并承擔(dān)因甲方原因?qū)е碌穆├U、少繳等責(zé)任。負(fù)責(zé)派遣員工的工資核算、發(fā)放工作，確保派遣員工工資按時(shí)足額發(fā)放。工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不得低于乙方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并不得低于甲乙雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)。定期對(duì)派遣員工進(jìn)行法律法規(guī)、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)，提高派遣員工的綜合素質(zhì)。負(fù)責(zé)處理派遣員工的勞動(dòng)糾紛，包括但不限于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟等，因乙方原因?qū)е碌募m紛除外。按照乙方要求，及時(shí)調(diào)整或更換派遣員工，確保乙方工作的正常開展。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的員工。有權(quán)對(duì)派遣員工的工作進(jìn)行安排、管理和考核。有權(quán)根據(jù)乙方工作需要，要求甲方更換派遣員工，但應(yīng)提前[通知期限]書面通知甲方。有權(quán)了解甲方為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的情況。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用。為派遣員工提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障派遣員工的安全和健康。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，合理安排派遣員工的工作時(shí)間和休息休假，不得強(qiáng)迫派遣員工加班加點(diǎn)。如確因工作需要加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。不得將派遣員工再派遣到其他用人單位。不得向派遣員工收取任何費(fèi)用或押金。協(xié)助甲方處理派遣員工的勞動(dòng)糾紛，提供必要的支持和配合。四、派遣服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.乙方應(yīng)向甲方支付的派遣服務(wù)費(fèi)用包括以下部分：派遣員工的工資：每月[工資金額]元/人。甲方的管理服務(wù)費(fèi)：每月[管理服務(wù)費(fèi)用金額]元/人。社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用：按照國(guó)家規(guī)定及實(shí)際繳納金額計(jì)算。2.派遣服務(wù)費(fèi)用的支付方式：乙方應(yīng)在每月[支付期限]前，將當(dāng)月派遣服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到款項(xiàng)后[開票期限]內(nèi)，向乙方開具合法有效的發(fā)票。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定派遣員工、未按時(shí)足額為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金、未按時(shí)發(fā)放派遣員工工資等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于向乙方支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。2.若乙方未按照本協(xié)議約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用、未為派遣員工提供必要的工作條件、將派遣員工再派遣到其他用人單位等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于向甲方支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。3.任何一方違反保密條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金金額]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。4.如一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致另一方產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛或其他法律責(zé)任的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________