員工入職合同及保密協(xié)議

員工入職合同及保密協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方即將入職甲方，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方入職甲方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、入職合同（一）工作崗位及職責(zé)1.乙方同意在甲方擔(dān)任______崗位，主要負(fù)責(zé)______工作。具體工作職責(zé)及要求由甲方根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要制定，并有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行合理調(diào)整。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。（三）工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行______工時(shí)制度，具體工作時(shí)間按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。（四）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照下列第______種方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：月薪制。乙方的月工資為_(kāi)_____元，每月______日以貨幣形式支付。甲方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。年薪制。乙方的年薪為_(kāi)_____元，年薪構(gòu)成及支付方式為_(kāi)_____。甲方支付的年薪不得低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)同等崗位的平均水平。其他形式：______。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。（五）社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：______。（六）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。2.甲方根據(jù)乙方的工作崗位特點(diǎn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，并對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。3.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病防治教育和培訓(xùn)。（七）合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。（八）試用期1.雙方約定試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期包含在合同期限內(nèi)。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為_(kāi)_____元。3.在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方不符合甲方的錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同，且無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（九）合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本合同期滿，甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的，本合同終止，甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方依照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在乙方辦結(jié)工作交接時(shí)支付。（十）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照本合同第九條第（九）款第3項(xiàng)規(guī)定終止本合同的；甲方依照本合同第九條第（九）款第4項(xiàng)規(guī)定終止本合同的；甲方依照本合同第九條第（九）款第1項(xiàng)規(guī)定解除本合同的；甲方依照本合同第九條第（九）款第2項(xiàng)規(guī)定解除本合同，且乙方?jīng)]有違反甲方規(guī)章制度的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。（十一）保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度，對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或者允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。保密期限為本合同終止或解除后______年。2.雙方另行簽訂《保密協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。3.乙方離職后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方每月按照乙方離職前月工資的______%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制期限為_(kāi)_____年，自乙方離職之日起計(jì)算。乙方離職后，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。具體競(jìng)業(yè)限制的范圍和地域由雙方另行約定。（十二）培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。服務(wù)期自______年______月______日起至______年______月______日止。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。3.乙方在服務(wù)期內(nèi)提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用向甲方支付違約金。（十三）知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作過(guò)程中所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)當(dāng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記、申請(qǐng)等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。（十四）爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無(wú)爭(zhēng)議的部分。（十五）其他條款1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件或補(bǔ)充協(xié)議等形式約定，與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年______月______日乙方（簽字）：________________簽訂日期：______年______月______日二、保密協(xié)議（一）保密信息范圍1.本協(xié)議所稱保密信息是指甲方擁有的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息以及其他經(jīng)甲方采取保密措施的信息，包括但不限于：產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、產(chǎn)品配方、制造工藝、生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量控制方法、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)文檔、技術(shù)方案、研發(fā)計(jì)劃、研發(fā)成果等技術(shù)信息；客戶名單、客戶資料、客戶需求、銷售渠道、市場(chǎng)信息、營(yíng)銷計(jì)劃、營(yíng)銷方案、價(jià)格體系、招投標(biāo)文件等經(jīng)營(yíng)信息；財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)表、成本核算、資金狀況、投資計(jì)劃、投資決策等財(cái)務(wù)信息；公司戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)、人力資源信息、管理制度、業(yè)務(wù)流程、會(huì)議紀(jì)要、內(nèi)部文件等其他信息。2.乙方確認(rèn)，在本協(xié)議簽訂前，乙方已經(jīng)知悉甲方的保密信息，并承諾對(duì)其予以保密。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方保密信息予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或者允許第三方使用甲方的保密信息。2.乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管甲方的保密信息載體，如文件、資料、磁盤(pán)、光盤(pán)等，不得擅自復(fù)制、傳播、丟棄或轉(zhuǎn)讓給任何第三方。在保密信息不再需要時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求將其返還給甲方或進(jìn)行銷毀，并向甲方提供相關(guān)的銷毀證明。3.乙方在工作期間，不得在未經(jīng)甲方書(shū)面同意的情況下，將甲方的保密信息用于非甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的任何目的。乙方離職后，在保密期限內(nèi)，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。4.乙方應(yīng)當(dāng)教育、督促其家屬、朋友等相關(guān)人員遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，不得將甲方的保密信息透露給他們。如因乙方原因?qū)е录追奖Ｃ苄畔⑿孤叮曳綉?yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任。（三）保密期限本協(xié)議的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本合同終止或解除后______年止。（四）違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金______元。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)賠償甲方因此遭受的全部損失。2.乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法向司法機(jī)關(guān)報(bào)案，追究乙方的刑事責(zé)任。（五）爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的部分。（六）其他條款1.本協(xié)議是《員工入職合同》的附件，與《員工入職合同》具有同等法律效力。本協(xié)議未盡事宜，按照《員工入職合同》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____