員工跳槽合同協(xié)議

員工跳槽合同協(xié)議?甲方（原用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（跳槽員工）：姓名：____________________身份證號(hào)：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方曾在甲方處工作，現(xiàn)乙方擬跳槽至新的工作單位，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份1.甲方作為乙方原工作單位，在乙方工作期間，為乙方提供了工作崗位、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、薪資待遇等，與乙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。2.乙方作為甲方的員工，在甲方處履行工作職責(zé)，享受相應(yīng)的勞動(dòng)權(quán)益，同時(shí)負(fù)有遵守甲方規(guī)章制度、保守甲方商業(yè)秘密等義務(wù)。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方處工作期間，接觸并掌握了甲方的各類商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源、業(yè)務(wù)信息等（以下統(tǒng)稱"保密信息"）。這些保密信息包括但不限于：1.產(chǎn)品研發(fā)資料，如產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)方案、工藝流程、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等。2.客戶信息，包括客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄、需求偏好等。3.市場(chǎng)信息，如市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、營(yíng)銷策略、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)分析等。4.財(cái)務(wù)信息，如財(cái)務(wù)報(bào)表、成本核算資料、預(yù)算計(jì)劃等。5.內(nèi)部管理信息，如組織架構(gòu)、管理制度、員工檔案等。乙方在甲方處工作時(shí)所使用的甲方提供的工作設(shè)備、軟件、賬號(hào)等資源，也屬于本協(xié)議所涉及的標(biāo)的物范圍。乙方應(yīng)妥善使用和保管這些資源，不得擅自轉(zhuǎn)讓、出借或用于非工作目的。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息。在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。在乙方離職時(shí)，為乙方辦理離職手續(xù)，出具離職證明等相關(guān)文件。向乙方明確告知其在工作期間所接觸到的保密信息的范圍、保密期限及保密要求等事項(xiàng)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定的情況下，自主選擇新的工作單位。要求甲方按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定，及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。2.義務(wù)在離職后，嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。在離職時(shí)，按照甲方要求，歸還所有屬于甲方的工作設(shè)備、軟件、賬號(hào)等資源，并確保這些資源未被用于非工作目的或未被泄露給第三方。在新的工作單位工作期間，不得利用在甲方處工作期間所掌握的甲方保密信息，從事任何損害甲方利益的行為。協(xié)助甲方在必要時(shí)采取合理措施保護(hù)甲方的保密信息，如配合甲方調(diào)查保密信息泄露事件等。三、保密期限及范圍（一）保密期限本協(xié)議的保密期限自乙方離職之日起[x]年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)始終遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)。（二）保密范圍乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間所接觸到的甲方所有保密信息予以保密，無論這些信息是以書面形式、電子形式、口頭形式或其他任何形式存在。保密信息包括但不限于本協(xié)議第二條第（二）款所列舉的各類信息，以及甲方為保護(hù)其商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息所采取的措施、手段等相關(guān)信息。四、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制約定1.乙方承諾在離職后的[x]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。2.競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系是指乙方所從事的業(yè)務(wù)與甲方的業(yè)務(wù)存在直接競(jìng)爭(zhēng)或可能產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)的情況，包括但不限于產(chǎn)品或服務(wù)的功能、用途、目標(biāo)客戶群體等方面具有相似性或替代性。（二）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償1.甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月不低于乙方離職前月平均工資[x]%的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。2.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的支付方式為：甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前，將當(dāng)月的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金支付至乙方指定的銀行賬戶。（三）乙方違反競(jìng)業(yè)限制的責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)立即停止違約行為，并向甲方返還已領(lǐng)取的全部競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。同時(shí)，乙方應(yīng)按照以下方式向甲方支付違約金：1.違約金的金額為乙方離職前一年的工資總收入的[x]%。2.若乙方的違約行為給甲方造成了實(shí)際損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償甲方實(shí)際損失的責(zé)任。甲方實(shí)際損失的范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金等費(fèi)用，或未及時(shí)為乙方辦理離職手續(xù)等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方應(yīng)向乙方支付拖欠的費(fèi)用，并按照拖欠金額的[x]%向乙方支付違約金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)立即停止違約行為，并采取合理措施防止保密信息的進(jìn)一步擴(kuò)散。乙方應(yīng)按照以下方式向甲方支付違約金：違約金的金額為乙方離職前一年的工資總收入的[x]%。若乙方的違約行為給甲方造成了實(shí)際損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償甲方實(shí)際損失的責(zé)任。甲方實(shí)際損失的范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。2.若乙方違反本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議第四條第（三）款的約定承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（