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文檔簡介
2025幼兒教育機構勞動合同本合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于年月日在省市簽訂:甲方:幼兒教育機構(以下簡稱“甲方”)乙方:(以下簡稱“乙方”)鑒于甲方需要專業(yè)的幼兒教育服務人員,乙方愿意為甲方提供相關服務,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī),協(xié)商一致達成如下協(xié)議:第一條合同期限本合同為期限勞動合同,自年月日起至年月日止。若合同期滿后,雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂勞動合同。第二條工作內容與職責2.1乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位(以下簡稱“本崗位”)的工作。2.2乙方的具體工作內容包括但不限于:負責幼兒教育活動的組織與實施;制定并執(zhí)行符合幼兒成長規(guī)律的教學計劃;與家長保持溝通,定期反饋幼兒的學習與成長情況;遵守甲方的規(guī)章制度,完成甲方分配的其他相關工作。2.3乙方應當按照甲方的要求,完成規(guī)定的工作任務,并達到甲方設定的崗位考核標準。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間按照國家《勞動法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行,標準工時為每天小時,每周天。3.2甲方根據幼兒教育工作的特點,安排乙方進行合理的輪班制,具體班次由甲方根據工作需要提前通知乙方。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日,具體安排由甲方根據實際情況確定。3.4乙方因工作需要加班的,甲方應當依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬4.1甲方同意按月支付乙方勞動報酬,包括基本工資、績效工資及其他獎金。4.2乙方的基本工資為人民幣元/月(大寫:元整),績效工資根據乙方的工作表現(xiàn)及甲方的考核結果確定,不低于人民幣元/月。4.3甲方于每月日前以銀行轉賬方式支付乙方上月工資,并依法代扣代繳個人所得稅及其他應繳費用。4.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險,繳費標準按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方個人應繳納的社會保險部分由甲方代扣代繳。5.3甲方為乙方提供商業(yè)保險,保險費用由承擔,保險內容為。第六條勞動紀律6.1乙方應當遵守甲方制定的規(guī)章制度,包括但不限于《員工手冊》《考勤制度》《保密制度》等。6.2乙方應當愛護甲方的財產,維護甲方的聲譽,不得從事任何損害甲方利益的行為。6.3乙方應當服從甲方的合理工作安排,不得無故遲到、早退或曠工。6.4乙方負有保護甲方商業(yè)秘密和其他機密信息的義務,未經甲方書面同意,不得將甲方的任何機密信息泄露給他人或用于其他目的。第七條合同的變更、解除與終止7.1本合同的變更應當經雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認。7.2在合同期限內,若發(fā)生以下情形,甲方可以解除勞動合同:乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度;乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;乙方與其他單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響;乙方因違反國家法律法規(guī)被依法追究刑事責任。7.3若甲方違反法律法規(guī)或嚴重侵害乙方合法權益,乙方可以解除勞動合同。7.4合同期滿后,雙方未續(xù)訂勞動合同的,本合同自行終止。第八條經濟補償8.1若甲方因違反勞動合同約定解除勞動合同,或乙方因甲方過錯解除勞動合同的,甲方應當依法向乙方支付經濟補償金。8.2經濟補償金的計算標準為乙方在甲方工作的年限,每滿一年支付乙方一個月工資,不滿一年的按一年計算。第九條培訓與服務期9.1甲方為乙方提供專業(yè)培訓的,乙方應當遵守培訓協(xié)議的相關規(guī)定,為甲方服務滿年。服務期未滿的,乙方應當支付培訓費用。9.2培訓費用的計算標準為。第十條保密條款10.1乙方承諾在甲方任職期間及離職后年內,未經甲方書面同意,不得將甲方的商業(yè)秘密、教學方法、管理策略等機密信息泄露給任何第三方,也不得用于自身或其他單位的營利活動。10.2甲方的商業(yè)秘密包括但不限于教學材料、課程設計、管理流程、客戶信息等。第十一條競業(yè)限制11.1在本合同終止后年內,乙方不得在與甲方有競爭關系的教育機構從事相同或類似的工作。具體限制范圍為。11.2甲方應當按月向乙方支付競業(yè)限制補償金,金額為人民幣元/月。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同的任何條款不得違反國家法律法規(guī)的強制性規(guī)定。第十三條附則13.1本合同的履行過程中,若發(fā)生爭議,雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權代表簽字:日期:年
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