《探究華為管理模式》課件

探究華為管理模式全球領(lǐng)先科技企業(yè)的組織奧秘目錄總覽公司背景發(fā)展基本概況與歷史里程碑管理哲學(xué)與架構(gòu)狼性文化與組織創(chuàng)新人才戰(zhàn)略與文化人才機(jī)制與價(jià)值觀(guān)創(chuàng)新戰(zhàn)略與發(fā)展華為公司基本概況1987年成立深圳特區(qū)起步創(chuàng)始人任正非前軍隊(duì)工程師通信設(shè)備領(lǐng)軍全球ICT解決方案業(yè)務(wù)遍及170+國(guó)家超20萬(wàn)員工歷史發(fā)展里程碑11987年深圳成立，代理港產(chǎn)交換機(jī)21990年代自主研發(fā)通信設(shè)備起步32000年代國(guó)際市場(chǎng)快速擴(kuò)張42010年代5G技術(shù)全球領(lǐng)先52019-2021國(guó)際制裁下戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型企業(yè)規(guī)模與經(jīng)濟(jì)影響6,370億年?duì)I收2022年人民幣收入20%研發(fā)投入占總營(yíng)收比例30%+市場(chǎng)份額全球通信設(shè)備領(lǐng)域No.1專(zhuān)利申請(qǐng)全球?qū)＠麛?shù)量領(lǐng)先管理哲學(xué)：狼性文化極致奮斗精神持續(xù)拼搏創(chuàng)新持續(xù)學(xué)習(xí)自我批評(píng)與反思結(jié)果導(dǎo)向重視成果與貢獻(xiàn)危機(jī)意識(shí)高度責(zé)任感組織架構(gòu)創(chuàng)新輪值CEO制度輪換領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制扁平化管理減少層級(jí)壁壘項(xiàng)目制組織靈活資源配置人才戰(zhàn)略核心理念以?shī)^斗者為本重視實(shí)干精神績(jī)效導(dǎo)向薪酬價(jià)值貢獻(xiàn)分配持續(xù)學(xué)習(xí)能力提升機(jī)制全球人才本土化因地制宜育才人才選拔機(jī)制內(nèi)部競(jìng)聘制度崗位公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)跨部門(mén)輪崗多領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)積累貢獻(xiàn)晉升通道基于業(yè)績(jī)晉升全球人才盤(pán)點(diǎn)系統(tǒng)化培養(yǎng)路徑企業(yè)文化價(jià)值觀(guān)以客戶(hù)為中心創(chuàng)造客戶(hù)價(jià)值艱苦奮斗持續(xù)拼搏精神開(kāi)放協(xié)同合作共贏理念追求極致精益求精文化勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任意識(shí)培養(yǎng)戰(zhàn)略決策機(jī)制集體決策模式避免個(gè)人武斷多元意見(jiàn)整合廣泛吸納建議數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策科學(xué)分析支撐快速響應(yīng)變化敏捷調(diào)整策略研發(fā)投入與創(chuàng)新策略研發(fā)投入比例營(yíng)收15-20%研發(fā)人員比例總員工45%以上研發(fā)中心數(shù)量全球20+國(guó)家專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量累計(jì)超10萬(wàn)件基礎(chǔ)研究投入年100億美元+技術(shù)創(chuàng)新路徑自主技術(shù)創(chuàng)新核心技術(shù)自主可控基礎(chǔ)算法研究芯片自研能力操作系統(tǒng)開(kāi)發(fā)開(kāi)放生態(tài)協(xié)同構(gòu)建創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)供應(yīng)商聯(lián)合創(chuàng)新開(kāi)發(fā)者平臺(tái)搭建技術(shù)開(kāi)源共享產(chǎn)學(xué)研融合深度學(xué)術(shù)合作高校聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室科研機(jī)構(gòu)合作人才培養(yǎng)計(jì)劃研發(fā)組織模式矩陣式研發(fā)組織跨部門(mén)資源整合跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制打破部門(mén)壁壘項(xiàng)目制研發(fā)模式目標(biāo)導(dǎo)向管理全球協(xié)同研發(fā)平臺(tái)24小時(shí)不間斷研發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略通信標(biāo)準(zhǔn)專(zhuān)利終端設(shè)備專(zhuān)利云計(jì)算專(zhuān)利人工智能專(zhuān)利其他技術(shù)領(lǐng)域企業(yè)社會(huì)責(zé)任數(shù)字包容性技術(shù)普惠計(jì)劃綠色低碳發(fā)展節(jié)能減排技術(shù)教育公益科技人才培養(yǎng)全球化戰(zhàn)略框架?chē)?guó)際市場(chǎng)拓展模式1漸進(jìn)式市場(chǎng)進(jìn)入穩(wěn)健謹(jǐn)慎策略2本地人才培養(yǎng)扎根當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)3本地生態(tài)構(gòu)建合作伙伴發(fā)展4差異化競(jìng)爭(zhēng)因地制宜策略供應(yīng)鏈管理供應(yīng)鏈韌性抗風(fēng)險(xiǎn)能力建設(shè)備選方案準(zhǔn)備應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制戰(zhàn)略庫(kù)存管理多元供應(yīng)商降低單一依賴(lài)全球采購(gòu)網(wǎng)絡(luò)本地供應(yīng)商培養(yǎng)戰(zhàn)略合作伙伴風(fēng)險(xiǎn)分散區(qū)域多元布局生產(chǎn)基地分散技術(shù)路線(xiàn)多元區(qū)域平衡策略數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑智能化組織流程自動(dòng)化數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策大數(shù)據(jù)分析數(shù)字化平臺(tái)一體化運(yùn)營(yíng)人工智能應(yīng)用智能化升級(jí)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理全面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估系統(tǒng)識(shí)別隱患危機(jī)應(yīng)對(duì)機(jī)制快速反應(yīng)體系合規(guī)與道德治理高標(biāo)準(zhǔn)自律可持續(xù)發(fā)展長(zhǎng)期價(jià)值導(dǎo)向財(cái)務(wù)管理模式審慎財(cái)務(wù)策略穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)理念現(xiàn)金流管理確保運(yùn)營(yíng)安全長(zhǎng)期投資視野戰(zhàn)略性資源配置財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制嚴(yán)格內(nèi)控體系技術(shù)生態(tài)構(gòu)建開(kāi)放合作平臺(tái)共建技術(shù)生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同上下游整合創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)共享成長(zhǎng)空間開(kāi)源社區(qū)參與技術(shù)貢獻(xiàn)共享人才全球化布局國(guó)際化人才團(tuán)隊(duì)多元文化融合跨文化管理能力文化差異適應(yīng)全球人才招聘本地精英吸引企業(yè)治理機(jī)制股權(quán)激勵(lì)合伙人制度利益共享機(jī)制長(zhǎng)期激勵(lì)決策流程戰(zhàn)略規(guī)劃方法論長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃10年愿景展望敏捷戰(zhàn)略調(diào)整靈活應(yīng)對(duì)變化情景規(guī)劃多方案準(zhǔn)備系統(tǒng)性思考全局視角決策國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境應(yīng)對(duì)地緣政治風(fēng)險(xiǎn)管理政治環(huán)境適應(yīng)政策研究團(tuán)隊(duì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制多渠道溝通供應(yīng)鏈韌性持續(xù)運(yùn)營(yíng)保障多元化供應(yīng)商本地化生產(chǎn)戰(zhàn)略庫(kù)存管理技術(shù)多元布局應(yīng)對(duì)不確定性自主可控技術(shù)多技術(shù)路線(xiàn)開(kāi)放合作生態(tài)品牌建設(shè)策略技術(shù)品牌形象專(zhuān)業(yè)領(lǐng)先定位全球品牌認(rèn)知國(guó)際化形象塑造品牌信任重建透明開(kāi)放溝通技術(shù)價(jià)值傳播專(zhuān)業(yè)能力展示客戶(hù)服務(wù)模式全球服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋170+國(guó)家本地化服務(wù)能力因地制宜支持技術(shù)支持與培訓(xùn)知識(shí)賦能客戶(hù)長(zhǎng)期客戶(hù)關(guān)系持續(xù)價(jià)值創(chuàng)造5G技術(shù)生態(tài)全球標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)5G標(biāo)準(zhǔn)貢獻(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新關(guān)鍵專(zhuān)利突破產(chǎn)業(yè)生態(tài)構(gòu)建上下游協(xié)同商業(yè)模式探索應(yīng)用場(chǎng)景開(kāi)發(fā)新技術(shù)研發(fā)方向6G技術(shù)預(yù)研下一代通信技術(shù)人工智能深度學(xué)習(xí)突破云計(jì)算分布式算力網(wǎng)絡(luò)安全零信任架構(gòu)企業(yè)韌性與適應(yīng)性外部環(huán)境響應(yīng)快速適應(yīng)變化組織學(xué)習(xí)能力吸收新知識(shí)文化變革擁抱不確定性持續(xù)創(chuàng)新打破固有思維戰(zhàn)略性投資綠色可持續(xù)發(fā)展碳中和戰(zhàn)略節(jié)能減排目標(biāo)綠色技術(shù)創(chuàng)新環(huán)保解決方案循環(huán)經(jīng)濟(jì)資源再利用環(huán)境責(zé)任生態(tài)保護(hù)行動(dòng)企業(yè)文化重塑危機(jī)應(yīng)對(duì)文化逆境中成長(zhǎng)1學(xué)習(xí)型組織知識(shí)共享環(huán)境開(kāi)放協(xié)作打破部門(mén)壁壘自我批評(píng)反思與改進(jìn)全球治理模式多元化治理包容不同聲音本地董事會(huì)區(qū)域自主權(quán)多層次決策全球合規(guī)遵守各地法規(guī)合規(guī)管理體系本地法務(wù)團(tuán)隊(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制跨文化管理文化差異應(yīng)對(duì)文化適應(yīng)培訓(xùn)多元團(tuán)隊(duì)建設(shè)包容性管理科技倫理與治理負(fù)責(zé)任創(chuàng)新技術(shù)倫理考量技術(shù)邊界審視明確應(yīng)用范圍人文關(guān)懷以人為本理念社會(huì)影響評(píng)估技術(shù)應(yīng)用考量創(chuàng)新生態(tài)治理人才生態(tài)系統(tǒng)1終身學(xué)習(xí)持續(xù)能力提升人才流動(dòng)崗位輪換機(jī)制技能再造新技術(shù)培訓(xùn)4全球人才網(wǎng)絡(luò)跨境人才交流危機(jī)管理與應(yīng)對(duì)戰(zhàn)略危機(jī)管理前瞻性預(yù)判組織韌性抗壓適應(yīng)能力快速響應(yīng)機(jī)制高效應(yīng)急處置系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)控制全面風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型深度90%業(yè)務(wù)數(shù)字化率全流程覆蓋85%決策數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)算法輔助決策75%智能化流程自動(dòng)化辦公95%協(xié)同辦公率遠(yuǎn)程工作支持全球化挑戰(zhàn)文化差異管理跨文化理解地緣政治風(fēng)險(xiǎn)國(guó)際關(guān)系應(yīng)對(duì)合規(guī)性挑戰(zhàn)法律法規(guī)遵守本地化策略因地制宜調(diào)整技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)制定主導(dǎo)技術(shù)方向技術(shù)路線(xiàn)影響引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展產(chǎn)業(yè)生態(tài)塑造構(gòu)建技術(shù)聯(lián)盟創(chuàng)新話(huà)語(yǔ)權(quán)技術(shù)引領(lǐng)地位開(kāi)放式創(chuàng)新14全球研發(fā)協(xié)同跨國(guó)研發(fā)中心產(chǎn)學(xué)研合作學(xué)術(shù)界深度合作開(kāi)源社區(qū)技術(shù)共享貢獻(xiàn)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)合作伙伴網(wǎng)絡(luò)企業(yè)社會(huì)責(zé)任數(shù)字普惠縮小數(shù)字鴻溝教育賦能培養(yǎng)科技人才技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)社會(huì)發(fā)展可持續(xù)發(fā)展綠色低碳技術(shù)未來(lái)戰(zhàn)略方向組織創(chuàng)新模式全球人才戰(zhàn)略1國(guó)際化人才全球精英吸引2多元文化融合包容性團(tuán)隊(duì)建設(shè)3全球人才網(wǎng)絡(luò)跨區(qū)域人才流動(dòng)4跨文化管理文化差異應(yīng)對(duì)技術(shù)生態(tài)戰(zhàn)略開(kāi)放協(xié)作共建技術(shù)平臺(tái)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同上下游整合生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建創(chuàng)新環(huán)境培育共享價(jià)值創(chuàng)造多方共贏企業(yè)韌性建設(shè)危機(jī)應(yīng)對(duì)能力挑戰(zhàn)中生存1系統(tǒng)性學(xué)習(xí)持續(xù)自我進(jìn)化文化適應(yīng)性靈活環(huán)境適應(yīng)持續(xù)創(chuàng)新突破性思維智能化轉(zhuǎn)型人工智能應(yīng)用智能化決策數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策基于事實(shí)分析智能化運(yùn)營(yíng)流程自動(dòng)化技術(shù)賦能效率全面提升價(jià)值觀(guān)與治理文化重塑共同價(jià)值觀(guān)建設(shè)倫理治理道德準(zhǔn)則遵守社會(huì)責(zé)任企業(yè)公民角色長(zhǎng)期價(jià)值可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)創(chuàng)新生態(tài)治理開(kāi)放創(chuàng)新共建創(chuàng)新平臺(tái)創(chuàng)新激勵(lì)創(chuàng)造力鼓勵(lì)3跨界協(xié)作多領(lǐng)域合作生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建共生共長(zhǎng)環(huán)境全球戰(zhàn)略布局多元化市場(chǎng)分散區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)國(guó)際市場(chǎng)多元新興市場(chǎng)開(kāi)拓均衡發(fā)展策略本地化策略適應(yīng)區(qū)域差異本地團(tuán)隊(duì)建設(shè)文化適應(yīng)機(jī)制市場(chǎng)需求響應(yīng)全球治理一體化管控統(tǒng)一價(jià)值觀(guān)全球合規(guī)體系風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)54,000+標(biāo)準(zhǔn)專(zhuān)利通信領(lǐng)域授權(quán)400+標(biāo)準(zhǔn)組織全球標(biāo)準(zhǔn)參與3,000+提案數(shù)量5G標(biāo)準(zhǔn)貢獻(xiàn)30+標(biāo)準(zhǔn)主席關(guān)鍵職位占比可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略綠色技術(shù)節(jié)能減排解決方案碳中和減少碳足跡循環(huán)經(jīng)濟(jì)資源再利用環(huán)境責(zé)任生態(tài)保護(hù)行動(dòng)企業(yè)社會(huì)價(jià)值技術(shù)普惠科技便利生活