小學(xué)教師聘用合同錦集

【聘用合同】

新版小學(xué)教師聘用合同范本7篇

小學(xué)教師聘用合同有哪些參考范文呢。合同如今成了一個(gè)熱門話題,為了更

好的維護(hù)自身的權(quán)益，無論做什么，我們都得有合同意識。以下是為大家收集的

新版小學(xué)教師聘用合同（錦集5篇），歡迎大家閱讀。

甲方：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系方式：

乙方：

身份證號：

地址：

聯(lián)系方式：

因____________教育機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)需要，為提高教師的專業(yè)技能，甲乙雙方經(jīng)

過友好協(xié)商，達(dá)成下列條款：

一、甲方委派乙方參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間為

年月日至________年月日O

二、培訓(xùn)費(fèi)用

1、本次培訓(xùn)的費(fèi)用共計(jì)元，由甲方先行支付。

2、在培訓(xùn)期間，交通費(fèi)由乙方先行墊付，培訓(xùn)結(jié)束乙方回甲方處工作—

個(gè)月后，甲方報(bào)銷乙方的交通費(fèi)。

3、若培訓(xùn)不合格，則由乙方承擔(dān)所有費(fèi)用。

三、乙方的責(zé)任

1、認(rèn)真參與培訓(xùn)，提高自身專業(yè)技能。

2、培訓(xùn)結(jié)束后，乙方返回甲方處工作實(shí)行一年服務(wù)期，培訓(xùn)期滿后如乙

方不回培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作或工作不滿—年（含__年），需首先征得甲方同意，

并承擔(dān)本次培訓(xùn)的全部費(fèi)用；乙方回培訓(xùn)機(jī)構(gòu)后若工作超過—一年不滿—年

要求調(diào)動，需承擔(dān)本次培訓(xùn)全部費(fèi)用的__%o

3、乙方需在培訓(xùn)完成后提供一份完整培新心得的書面報(bào)告給甲方相關(guān)負(fù)責(zé)

人。

四、甲方的責(zé)任

甲方為乙方提供帶薪培訓(xùn)，薪資每月人民幣元X培訓(xùn)時(shí)間，此費(fèi)

用在乙方服務(wù)期滿后一次性付給。如乙方服務(wù)期內(nèi)提前離職，甲方不予支付并

扣除上月工資。

五、其他

1、本協(xié)議一式一份，甲乙各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

甲方：

法定代表人：

簽訂時(shí)間：年月日

乙方：

開戶銀行：

賬戶：

簽訂時(shí)間：年月日

合同編號：

聘用單位：

受聘人：

說明

1.除本合同所列內(nèi)容外，聘用雙方經(jīng)協(xié)商一致，可另附頁增加有關(guān)條款，

但必須符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定。另附頁增加的有關(guān)條

款須經(jīng)雙方當(dāng)事人簽名確認(rèn)方有效。

2.書寫時(shí)一律用鋼筆或者簽字筆，并使用碳素或藍(lán)黑墨水，字跡要端正、

清楚。

3.本合同內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字;書寫工作報(bào)酬等金額,

一律用大寫。

4.本合同所列項(xiàng)目無書寫內(nèi)容時(shí)，可寫“無”或劃上斜杠（/）。

5.本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方（聘用單位）乙方（受聘人）

名稱：姓名：

單位地址：身份證地址：

法定代表人：身份證號：

民辦學(xué)校辦學(xué)許可證號：教師資格種類：

民辦非企業(yè)單位登記證號：學(xué)歷：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘

用合同書并保證嚴(yán)格履行。

一、聘用崗位

第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位

為。

第二條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工

作崗位，但不能調(diào)低乙方的基本工資。

二、合同期限

第三條甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至年月日止，包含

試用期為個(gè)月，自年月日起，至年月日止。

三、權(quán)利和義務(wù)

第四條甲方的權(quán)利：

（一）按照章程自主管理；

（二）組織實(shí)施教育教學(xué)活動；

（三）獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù)；

（四）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲；

（五）享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專利、技術(shù)成果

等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán)；

（六）聘任教師及其他職工；

（七）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第五條甲方的義務(wù)：

（一）遵守法律、法規(guī)；

（二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量；

（三）維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益；

（四）按本合同的約定按時(shí)支付乙方的工作報(bào)酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待

遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件；

第六條乙方的權(quán)利：

（-）按時(shí)獲得勞動報(bào)酬,享受本單位制定的福利待遇。

（二）參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)；

（三）進(jìn)行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)；

（五）指導(dǎo)幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定幼兒的品行和學(xué)業(yè)成績；

第七條乙方的義務(wù)：

（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;

（二）貫徹國家的教育方針，遵守幼兒園制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職

責(zé)，做好本職工作，完成工作任務(wù)；

（三）對幼兒進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教

育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益

的社會活動；

（四）關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)

等方面的全面發(fā)展；

（五）制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵

制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象；

（六）維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論，保守甲方的

工作秘密或工作中涉及的絕密、機(jī)密信息；

（七）不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者他人直

接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益；

（八）依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

四、工資和社會保險(xiǎn)

第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資

為人民幣元/月；正式聘用期工資為人民幣元/月。每月日（每月15日之前）為

（當(dāng)或上）月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同

期滿的三個(gè)工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。

第九條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資。

第十條甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。其中上繳保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，

由甲方按月從工資中代為扣繳。幼兒園放假期間、乙方請長假休息期間的'養(yǎng)老

保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方自己負(fù)擔(dān)。

第十一條

五、合同的變更、解除及終止

第十五條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止，

但下列情況除外：

（一）乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形

消失時(shí)終止；

（二）乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按

照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。

第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：

（一）有違法的行為，并被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的；

（二）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（三）違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的；

（四）簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的；

（五）故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校（幼兒園）工作造成損失的；

（六）體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的；

（七）連續(xù)曠工超過5個(gè)工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的。

第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以

書面形式通知乙方：

（一）乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不

能從事由甲方另行安排工作的；

（二）乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的；

（三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，

經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十九條有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬的；

（三）甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

第二十條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的

試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十一條因下列情形之一，解除合同的，甲方應(yīng)向乙方給予多發(fā)一個(gè)月

工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

（-）甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（二）甲方未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；

（三）甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（五）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下

訂立或者變更合同致使合同無效的；

（六）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或

者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；

（七）甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的；

（A）依本合同第十八條規(guī)定解除合同。

第二十二條乙方在合同期未滿，未經(jīng)甲方同意強(qiáng)行終止合同，乙方需向甲

方賠償違約金壹仟元。并賠償甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

七、爭議處理

第二十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決；不愿

協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。

八、附則

第二十四條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方

各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（簽字）：

年月日年月日

甲方（聘任方）：

法定代表人或委托代表人:

地址：

電話：

乙方（受聘人員）：

身份證號碼：

性別：

年齡：

地址：

電話：

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)

的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為教師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，

自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、工作合同期限

1、本合同生效日期年月日，其中試用期

,本合同終止日期年月日。

2、聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲

乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

二、工作內(nèi)容

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任___________________崗位（工種）工

作。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)

準(zhǔn)。

三、工作模式與報(bào)酬

執(zhí)行課時(shí)工作制，每個(gè)月為一個(gè)周期，乙方每月完成任務(wù)課時(shí)的，甲方每

月一日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資元每堂課，實(shí)際月工資

按課時(shí)計(jì)算。其中試用期間工資元每堂課。

四、工作紀(jì)律與處罰

1、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)、遵守職業(yè)道

德，不可私自泄漏甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員的舞蹈信息，不可以甲方名義

在外私自教學(xué)、獨(dú)立教學(xué)。

2、乙方如違反甲方條款，可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處罰，直至解除本

合同。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以給予乙方處罰或解除本合同：

（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的解除合同。

（2）在工作期間，不可打罵學(xué)員，以侮辱性語言攻擊學(xué)員，如有類似現(xiàn)象

一次給予元人民幣處罰，二次以上的接觸合同。

（3）在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予元人民幣處罰。

（4）在工作期間，需按照規(guī)定時(shí)間按時(shí)上下課，如出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，每

次給予元人民幣處罰。

（5）在工作期間，每月累計(jì)串課兩次以上的，單次給予元人民幣

處罰。

（6）在工作期間，不得與學(xué)生發(fā)生感情及債務(wù)糾紛，如發(fā)現(xiàn)以上現(xiàn)象，沒

收當(dāng)月工資，嚴(yán)重者將解除本勞動合同。

五、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前一天向

對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

六、爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，1年內(nèi)向勞動

爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)

向人民法院起訴。

七、其他約定

1、本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

簽訂日期：年月日

乙方（簽字）：

簽訂日期：年月日

甲方：托管中心乙方（輔導(dǎo)教師）：

法定代表人：_________________出生年月：

身份證號碼：學(xué)歷：

電話：職務(wù)：

QQ：電話：

地址：身份證號碼：

風(fēng)險(xiǎn)提示：托管中心教師聘用合同與新入職員工簽訂的聘用合同一樣，都

是勞動合同的常見形式。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，必

須簽訂勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，用人單位自用工之日起超過

一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付每月雙倍

工資。此外，用人單位與勞動者簽訂的必須是正式勞動合同，不得以試用期合

同“搪塞”，若簽訂合同為試用期合同的，該試用期合同期限視為正式勞動合

同期限，薪資水平按同等崗位的水平發(fā)放。

根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽

以下合同：

第一條工作崗位

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任________教師工作。如果職務(wù)變化，

雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的

待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

第二條聘期

本中心首次聘期為天，即自年月日至_______年

月日，其中試用期期限為O

風(fēng)險(xiǎn)提示：上述條款約定了本勞動合同的期限以及試用期限。關(guān)于勞動合

同中的期限，一般是根據(jù)該崗位的需求狀態(tài)由用人單位與勞動者協(xié)商約定。但

是需要注意的是，用人單位與勞動者約定試用期不得違反國家法律規(guī)定，根據(jù)

《勞動合同法》第19條規(guī)定：勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不

得超過一個(gè)月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個(gè)月；

三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過三個(gè)月。

聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙

雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

第三條工作目標(biāo)

乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)

定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

第四條崗位任務(wù)

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：

1、教學(xué)任務(wù)

（1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，完成中心教學(xué)任務(wù)。

（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，樹立中心形象。

（3）乙方在教期間甲方會定期抽查教學(xué)情況。

第五條工資待遇及保險(xiǎn)福利

在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資

給乙方。工資=基本工資元+全勤獎(jiǎng)（100。00元）+獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的發(fā)放

主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、抽查情況、學(xué)生評議、家長評價(jià)以及中心負(fù)責(zé)

人評議等。

在聘任期間，甲方依照國家相關(guān)法律規(guī)定為乙方繳納“五險(xiǎn)一金”，乙方

按照國家相關(guān)規(guī)定享有一切福利待遇。

風(fēng)險(xiǎn)提示：關(guān)于上述的社會保險(xiǎn)條款，用人單位必須為勞動者繳納社會保

險(xiǎn)（俗稱五險(xiǎn)），合法繳納五險(xiǎn)屬于強(qiáng)行法的范圍，用人單位不得以任何理由

逃避，若用人單位簽訂的勞動合同中有不繳納五險(xiǎn)規(guī)定的相關(guān)約定無效，合同

其他部分繼續(xù)有效。用人單位不為勞動者購買五險(xiǎn)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)

責(zé)令限期繳納或者換補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾

期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款?！耙?/p>

金”暫不屬于強(qiáng)制范圍之內(nèi)。

第六條中心對合同的解除

1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違

紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。

2、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用

合同：

（1）不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給中心工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（2）不服從中心工作安排的；

（3）嚴(yán)重失職，對中心利益造成重大損害的；

（4）不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不

端。

（5）在本中心任教期間不得以學(xué)習(xí)繁忙等原因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任甚至不來上

班（違反本條將不給于任何報(bào)酬）。

第七條受聘方對合同的解除

1、聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件

或未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬；

2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前兩個(gè)星期向甲方提出申

請，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條違約責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的

違約責(zé)任，支付違約金（元一元不等）。

第九條合同的終止

如一方提出終止協(xié)議，則需提前5天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議

所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。

第十條合同的效力

1、本協(xié)議一式貳份，甲方、乙方各壹份，每份文件具有同等法律效力。

2、本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具

有同等的法律效力。

甲方（蓋章/簽字）：乙方（蓋章/簽字）：

年月日年月日

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（受聘人）（以下簡稱乙方）

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，

簽訂本合同。

第一條合同期限

合同有效期：自年月—日至_______年一月—日止

（其中_____至____為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)

月書面通知對方。

第二條工作崗位

甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計(jì)崗位聘用合同，明確乙方的具體工

作崗位及職責(zé)。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作

崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動保護(hù)

甲方實(shí)行每周工作小時(shí)，每天工作小時(shí)的工作制度。

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安

全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條工作報(bào)酬

根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會計(jì)工作崗位，甲方按每月元支付乙

方工資，每月計(jì)發(fā)工資的具體日期為。

甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。

乙方享受規(guī)定的福利待遇。

乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計(jì)劃生育等假期。

甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會保險(xiǎn)金。

第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、

教育。

甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處

罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一

方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合

同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終

止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形

式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲

方另行安排適當(dāng)工作的。

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作

的；

（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用

合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

（4）乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬逾期一月的。或者提供

工作條件的。

8、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方

在本單位工作年限，每滿年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多

不超過十二個(gè)月。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲

方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿

年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無

法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲

方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工

資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)

濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

5、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必

須負(fù)違約責(zé)任。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解

除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作

報(bào)酬。

第八條其它事項(xiàng)

甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條

款執(zhí)行。

本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合

同的未及事項(xiàng)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂

補(bǔ)充合同。

甲方：乙方：

年月日年月日

【聘用合同】

2023年企業(yè)正式聘用合同模板7篇

擬定聘用合同的時(shí)候需要注意什么呢。聘用合同是勞動合同的一種,是確立

聘用單位與應(yīng)聘的勞動者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。以下是整理的2023年企業(yè)

正式聘用合同范文(通用5篇)，希望能夠幫助到大家。

2023年企業(yè)正式聘用合同1

聘請單位(以下簡稱甲方)：

具體部分：電話：

受聘人(以下簡稱乙方)：

身份證號碼：聯(lián)系電話：

受聘崗位：醫(yī)生()護(hù)士()技師()其他()

受聘人的擔(dān)保人（以下簡稱丙方）：身份證號碼:

茲有聘請單位（甲方）：決定聘請乙方（受聘人）：從事相干工作，經(jīng)

甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：

一、聘請期限：

自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共

月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與賞罰

1、試用期月工資為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

2、正式聘請期月工資為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的延續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證

金，至試用期滿或聘請期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘請期月工資中均包括醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等用度，具體手續(xù)

乙方自行辦理。

5、聘請期享受所在部分（科室）相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表

現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間是非自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

6、正式聘請期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

7、聘請期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情

況而出現(xiàn)的賞罰時(shí)，同即是本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1、積極其乙方提供展開工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體

聘請部分負(fù)責(zé)安排。

2、及時(shí)按相干標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及賞罰資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出消除聘請，但需提早7天通知乙方;聘

請期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或由于違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲

方有權(quán)單方面消除聘請，同時(shí)應(yīng)提早15天通知乙方，并于解聘以后30天內(nèi)將

應(yīng)支付給乙方的工資等用度兌現(xiàn)。此款中提早通知期限對財(cái)物、信息等特殊部

分視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相干技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙

方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士

由護(hù)理部，其他職員由院辦公室辦理）

5、聘請期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突

出貢獻(xiàn)，同時(shí)符適用人調(diào)進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的條件下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出消除聘請，但需提早7天通知甲方，

作好各方面交接工作。聘請期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提早15

天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬，但保證

金不再退還。

2、試用進(jìn)程中故意繼續(xù)聘請者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登

記手續(xù)，利于聘請期工作的展開。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相干技術(shù)操縱規(guī)程，服從甲方的

工作安排，特別對必要的'值班、加班等工作不得無理謝盡。

4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，

確有特殊情況需要休息的，須征得部分負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，

根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天之內(nèi)按曠工對待，超

過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息流露給第三方，否則

扣除保證金并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會

影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋

贈及移交他人。

8、乙方因違章操縱或忽視大意、缺少責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療過失、糾紛乃

至事故者，乙方承當(dāng)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。

五、違約責(zé)任：

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承

當(dāng)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人緣由給甲方釀成的經(jīng)

濟(jì)損失承當(dāng)連帶賠償責(zé)任。

六、合同生效與終止:

1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始）。

2、合同終止于試用期滿或聘請期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿

前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)

七、具體程序?yàn)椋?/p>

（1）部分負(fù)責(zé)人提出聘請申請及人選建議，（2）醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公

室按所需條件認(rèn)可，（3）院務(wù)會討論決定試用或聘請，（4）乙方將畢業(yè)證、

執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)職員聘請合同及各項(xiàng)規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公

室。（5）甲方具體部分負(fù)責(zé)人與乙方約定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，（6）院方簽

署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具

體部分、乙方、丙方（無丙方時(shí)省略）各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首

先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

九、本合同一式四份，甲方具體部分、乙、丙三方，甲方人事處各一份

（無丙方時(shí)為一式三份）。

甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：年月日

具體應(yīng)聘部分負(fù)責(zé)人：年月日

乙方（簽）：年月日

丙方（簽）：年月日

2023年企業(yè)正式聘用合同2

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

甲乙雙方在平等自愿、長期合作的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)

議。

第一條聘請及期限

1.1甲方聘請乙方擔(dān)任其財(cái)務(wù)顧問，乙方接受甲方之聘請。

1.2聘用期半年，自20_年9月1日至20_年2月29日。

第二條乙方服務(wù)內(nèi)容

2.1乙方為甲方提供的服務(wù)包括日常咨詢服務(wù)和專項(xiàng)顧問服務(wù)兩大類。

2.2日常咨詢服務(wù)包括但不限于財(cái)務(wù)政策法規(guī)咨詢、財(cái)務(wù)咨詢、投融資咨

詢、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)信息與業(yè)務(wù)指南、財(cái)務(wù)人員的招聘與培訓(xùn)、財(cái)務(wù)審核、稅務(wù)工

作等。

2.3專項(xiàng)顧問服務(wù)包括但不限于年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告、獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告、

直接融資顧問（包括企業(yè)融資和項(xiàng)目融資）、企業(yè)資產(chǎn)重組顧問、兼并收購顧

問、投資理財(cái)、管理咨詢等。

第三條乙方服務(wù)方式

3.1日常咨詢服務(wù)，乙方保證每周一天時(shí)間在甲方辦公地點(diǎn)開展財(cái)務(wù)顧問

工作。

3.2對于乙方在前款當(dāng)天來不及完成的工作，以及其他不必要與當(dāng)天完成

的工作，乙方可以在甲方辦公地點(diǎn)之外完成。

3.3對于特別緊急、重大事項(xiàng)，甲方可以要求乙方臨時(shí)前往甲方公司辦公

地點(diǎn)處理。

3.4乙方可以要求甲方財(cái)務(wù)人員及其他相關(guān)管理人員，通過網(wǎng)絡(luò)方式，與

乙方聯(lián)系財(cái)務(wù)顧問的相關(guān)工作。

3.5乙方提供的財(cái)務(wù)意見和建議，可以書面或口頭的形式向甲方提交，但

應(yīng)盡量以書面形式。

第四條服務(wù)報(bào)酬

4.1就乙方提供的日常顧問服務(wù)，甲方愿意每月支付一定報(bào)酬人民幣元（大

寫：）。支付方式為每月第一個(gè)周一，以現(xiàn)金形式打入乙方銀行卡（乙方銀行卡

開戶行：，卡號）

4.2對于專項(xiàng)顧問服務(wù)，如果屬于任務(wù)量特別大的工作的，由雙方另行簽

訂協(xié)議，明確專項(xiàng)顧問服務(wù)的具體內(nèi)容和收費(fèi)金額。

第五條雙方的義務(wù)

5.1甲方的義務(wù)

5.1.1積極配合乙方工作，并為乙方提供必要的辦公場所和辦公設(shè)備。

5.1.2向乙方提供全面的顧問咨詢所需的基本資料和相關(guān)信息等，并確保

真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

5.1.3乙方前往甲方辦公地點(diǎn)工作當(dāng)天，甲方應(yīng)派專車負(fù)責(zé)接送。

5.1.4甲方財(cái)務(wù)人員應(yīng)主動向乙方匯報(bào)甲方財(cái)務(wù)狀況，對于特殊、緊急或

重大財(cái)務(wù)決策事項(xiàng)，必須事先向乙方咨詢和請示。

5.2乙方的義務(wù)

5.2.1乙方保證按照本合同的規(guī)定全面、及時(shí)、勤勉地履行本合同。

5.2.2乙方承諾不接受任何不利于甲方的業(yè)務(wù)委托，并將盡最大努力維護(hù)

甲方的利益。

5.2.3乙方應(yīng)對甲方的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和考核。

第六條保密

6.1乙方應(yīng)對其所知曉的甲方的商業(yè)秘密加以保密，只有在法律、法規(guī)或

國家政策另有規(guī)定，或甲方同意的情況下，該保密義務(wù)才可解除。

6.2乙方應(yīng)與甲方簽訂甲方提供的商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議。該協(xié)議作為本合

同，與本合同具有同等效力。

6.3非經(jīng)對方同意，任何一方不得講本合同的任何內(nèi)容向第三方披露。

第七條違約責(zé)任

7.1任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，均須依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2雙方應(yīng)維護(hù)對方的合法利益，任何一方因故意或重大過失造成對方損

失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條協(xié)議的效力

8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方按本協(xié)議約定支付日常咨詢

服務(wù)年費(fèi)后，乙方開始為甲方提供顧問服務(wù)。

8.2本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

8.3本協(xié)議有效期一年。本協(xié)議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因

外，任何一方不得單方解除本協(xié)議。

甲方（公章）：乙方：

法定代表人（或授權(quán)人）：

簽約日期：

2023年企業(yè)正式聘用合同3

甲方（聘用方）：

乙方（被聘方）：身份證號碼：

因甲方工程業(yè)務(wù)需要，決定聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理崗位（工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)

人），經(jīng)雙方真誠友好協(xié)商，達(dá)成如下條款：

一、聘用崗位：項(xiàng)目經(jīng)理（工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人），工程項(xiàng)目根據(jù)甲方工程開

工需要確定，甲方保證所有工程項(xiàng)目均為甲方承建工程。項(xiàng)目具體情況甲方應(yīng)

提前十個(gè)工作日告知乙方并征得乙方同意，甲方應(yīng)對該工程配備專門的現(xiàn)場執(zhí)

行項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的安全、技術(shù)、協(xié)調(diào)等等事宜。

二、聘用期限：該崗位聘用期限為擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人起至任職的工程項(xiàng)目

竣工驗(yàn)收之日。如甲方前一個(gè)工程項(xiàng)目竣工，需要在下一個(gè)工程項(xiàng)目中繼續(xù)聘

用乙方擔(dān)任該崗位的，該聘用協(xié)議繼續(xù)履行，甲方需提前一個(gè)月通知乙方，并

征得乙方同意續(xù)簽協(xié)議。

三、工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間形式為不固定，由甲乙雙方協(xié)商確定，甲

方需要乙方出場時(shí)，應(yīng)提前1—2天提前告知乙方，乙方若有特殊情況不能到

場，應(yīng)在第一時(shí)間通知甲方。

四、聘期報(bào)酬：甲方在聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）期間，按每

月3500元（大寫：叁仟伍佰元整）人民幣另行支付給乙方聘用工資，直至該崗

位聘期結(jié)束。

五、支付方式：乙方每月25日左右以銀行轉(zhuǎn)帳方式付給乙方。

六、其它約定：

1、甲方在聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）期間，需乙方出場的，由

甲方承擔(dān)出場的差旅費(fèi)及住宿費(fèi)，其它費(fèi)用則由乙方自行負(fù)責(zé)。

2、該崗位聘期結(jié)束后，如不再聘任乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，則從次月起，甲方

則按照雙方簽訂的《一級建造師聘用協(xié)議》約定報(bào)酬支付給乙方聘用工資。

七、甲方權(quán)利與義務(wù)

1、該崗位聘用期間，甲方有權(quán)使用乙方的資格證書申報(bào)公司的企業(yè)資質(zhì)及

年檢；有權(quán)使用乙方相關(guān)證件及注冊建造師執(zhí)業(yè)印章用于承擔(dān)工程項(xiàng)目建設(shè)的

相關(guān)手續(xù)辦理。

2、甲方負(fù)責(zé)免費(fèi)為乙方辦理《一級建造師》、《安全生產(chǎn)考核合格證》等

配套證件的續(xù)期注冊、變更注冊、年檢、繼續(xù)教育等相關(guān)手續(xù)，甲方承擔(dān)乙方

的學(xué)習(xí)費(fèi)用、差旅費(fèi)及住宿費(fèi)用等。

3、甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊證書及其他有關(guān)材料。

4、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求，按時(shí)支付乙方的聘用工資。

六、乙方權(quán)利與義務(wù)

1、乙方保證提供的建造師注冊證書、執(zhí)業(yè)印章等資料真實(shí)有效，故意隱瞞

或變相隱瞞，導(dǎo)致資證和印章不能使用或無效的，責(zé)任由乙方承擔(dān)。

2、乙方有義務(wù)提供相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)印章等配合甲方工程招投標(biāo)、

承擔(dān)的工程項(xiàng)目報(bào)建及建設(shè)施工過程中各類手續(xù)辦理。

3、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)積極配合甲方項(xiàng)目經(jīng)理崗位要求的相關(guān)工作，積極配合

甲方完成建造師《安全生產(chǎn)考核合格證書》的考取和繼續(xù)教育工作。若已經(jīng)注

冊到其他單位，甲方需要時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)自行負(fù)責(zé)證書的調(diào)動或注銷手續(xù)并給甲

方使用。

八、證書及印章的保管

乙方同意將《執(zhí)業(yè)資格證書》、《注冊建造師注冊證書》、《執(zhí)業(yè)信息

卡》、《安全生產(chǎn)考核合格證書》交由甲方管理。《執(zhí)業(yè)印章》可以由乙方自

行保管，但甲方需使用時(shí)乙方應(yīng)作相應(yīng)的配合。

九、解聘

1、在崗位聘期內(nèi)，雙方不得擅自解除本協(xié)議。如果甲乙雙方在聘期內(nèi)需要

變更本協(xié)議的，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，另行協(xié)商。

2、有下列情況，乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議：（1）甲方不能按期支付工

資；（2）甲方有其它違約行為或者損害乙方利益的行為。

3、有下列情況，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議：（1）乙方不配合甲方辦理工

程項(xiàng)目建設(shè)過程的相關(guān)手續(xù)及不配合相關(guān)工作開展；（2）乙方有其它違約行為

或者損害甲方利益的行為。

4、如甲方不再聘任乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）崗位，則本協(xié)議失

效。雙方的聘用及解聘按《一級建造師聘用協(xié)議》相關(guān)條款執(zhí)行。

十、違約責(zé)任：甲乙雙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金貳萬元

人民幣。

十一、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方再

協(xié)商解決。

十二、爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)由宜賓縣人民法

院裁決。

甲方（簽章）：乙方簽章：

委托代理人：

經(jīng)辦人：

銀行帳號：銀行卡號：

電話：電話：

簽訂日期：年月日

2023年企業(yè)正式聘用合同4

聘請方：（以下簡稱甲方）應(yīng)聘方：（以下簡稱乙

方）甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理，提高績

效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一、聘用內(nèi)容甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

二、聘用期限自年—月—日起至_______年—月—日

止。

三、擔(dān)保方式風(fēng)險(xiǎn)抵押金。乙方須于每年的一月—日前向甲方交付當(dāng)

年度聘用經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。

四、權(quán)利義務(wù)

（一）甲方由董事會行使下列職權(quán)

1.公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃；

2.制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

3.制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

4.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定公司的39；基本管理制度；

5.監(jiān)督乙方的工作

（二）乙方：

1.對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)，并接

受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn)，長效管理，保值增值。

2.遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會計(jì)制度，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂

公司的基本管理制度；

3.不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍，如確實(shí)需要改動，應(yīng)經(jīng)

董事會同意；

4.對甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出

租、贈與等；

5.聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義借貸，須經(jīng)甲方董事會同意；

6.不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保；

7.應(yīng)于每月—日前據(jù)實(shí)向甲方董事會報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表；

8.聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；

9.公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。

五、費(fèi)用指標(biāo)乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營管理等費(fèi)用人民幣萬

元；如超出，則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目

為：______________

六、工資福利聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣元（含社會保險(xiǎn)、

福利等），按月平均預(yù)支，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù)，同時(shí)還可按公

司年銷售額的%分取報(bào)酬，年終結(jié)算。

七、合同解除乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后—日內(nèi)不糾正的，或

者甲方董事會認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解

除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

八、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資

產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會計(jì)師的驗(yàn)證；雙方辦理移交手續(xù)，移

交程序?yàn)椋篲____________________

九、違約責(zé)任任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合

同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣元。乙方不全面履行本合同致使合

同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__________元。乙方違反本合同給

甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

十、其他事項(xiàng)_________________________________________________

十一、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式份，

甲方、乙方各執(zhí)份

甲方：________________

乙方：________________

年—月―H

2023年企業(yè)正式聘用合同5

甲方（聘用單位）：

乙方（應(yīng)聘門衛(wèi)）：

根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)門衛(wèi)。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)

益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，按照雙方自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽定本合

同。

一、聘用期限：從年月日起至年月日。

二、工資福利待遇：

甲方按月支付乙方工資元，結(jié)算日期為每月號，此工資包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、生

育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的單位應(yīng)繳部分，乙方不再要求甲方

繳納以上“五險(xiǎn)”。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù):

甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。

2、制訂健全的工作制度規(guī)范乙方。

3、為乙方提供必要的工作和生活環(huán)境。

乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方：

乙方違紀(jì)、違法，不遵守甲方制定的工作制度。乙方不服從甲方工作安

排。乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在甲方區(qū)域內(nèi)外造成不良影響。乙方違

反門衛(wèi)職業(yè)道德規(guī)范。因其他原因無法勝任崗位工作。

乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、使用甲方提供的工作和居住設(shè)施。

2、乙方需保證自身健康，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)

章制度。服從甲方工作安排，履行崗位職責(zé)。

（1）負(fù)責(zé)工作期間甲方大門的守護(hù)、關(guān)開、早晚落鎖，堅(jiān)持晚上睡在門衛(wèi)

室。

（2）負(fù)責(zé)工作期間來人來客的詢問與登記。注意傳達(dá)各種相關(guān)的信息和排

查安全隱患的人、動物、交通工具。

（3）保管好門衛(wèi)室的財(cái)產(chǎn)。不經(jīng)過甲方允許，不得借給他人使用；門衛(wèi)室

不得堆放私人雜物。

3、甲方要求對外保密的材料、事情要做好保密的工作。

4、乙方在工作期間應(yīng)注意保障自身安全，非因工作原因造成的意外由乙方

自行承擔(dān)。

5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出與甲方解除聘用合同。為了確保甲

方正常的工作秩序，乙方須在正式與甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否

則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同

不再受聘，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。

甲方：乙方:

20—年x月x日

【聘用合同】

2023學(xué)校教師聘用合同【精選7篇】

學(xué)校教師聘用合同怎么擬定呢。聘用合同的客體具有單一性,單一性是指聘

用合同雙方當(dāng)事人共同指向的對象是專門技術(shù)或者管理行為。以下是整理的

2023學(xué)校教師聘用合同【六篇】，大家一起來看看吧。

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：

一、聘方（甲方）：—幼兒園法人代表：

被聘方（乙方）：籍貫-------------------姓名：------------

二、聘用期限：自-------年一月一一日至-------年一一月一一日

三、聘請待遇：

1.每月一-元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

2.獎(jiǎng)金：按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn).

四、其它事宜：

1.乙方要服從學(xué)校（甲方）的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞

行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作

失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量

低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特

殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.

2.押金：乙方一個(gè)月工資

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗

等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法

追究相關(guān)法律責(zé)任。

4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。

5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無

效.

6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

7.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一

律照發(fā)，否則酌情處理。

8.本協(xié)議自一一年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方（印章）：乙方（印章）：

年月日年月日

甲方：西安艾萊特學(xué)校

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互相合作，互相信任的原則，達(dá)成如下聘用

協(xié)議：

一、合同期限

1.甲方聘任老師擔(dān)任課程任課老師，聘任期限為：

自年月日至年月日。試用期月

2.合同期滿關(guān)系自然終止。其中合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以

續(xù)訂聘用合同。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

2.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃完成授課，維護(hù)教學(xué)時(shí)的教學(xué)秩序。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前

通知乙方。

4.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)

行調(diào)整。

5.按時(shí)支付授課報(bào)酬。

三、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境。

2.乙方授課期間保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效果。

3.乙方按約取得授課報(bào)酬（西安艾萊特教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)）。

4.乙方如因故不能按時(shí)上課的，須提前1天請假。

5.乙方如因故要提前單方面終止合約，須提前30天通知校方，否則視為違

約。

6.在乙方授課期間，學(xué)生如出現(xiàn)安全問題，由乙方負(fù)責(zé)。

四、本合同的變更.終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得

擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未

達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4.有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）發(fā)生不可抗拒力，既不能預(yù)見，不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)

致課程不能繼續(xù)安排；

（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）

（3）乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的；

（4）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評測后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合

格的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方總授課費(fèi)違約賠償金。

6.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任。

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提

供相關(guān)證明，并提前天通知甲方；乙方由于本單位工作?會議.出國等安排，導(dǎo)

致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)承擔(dān)總授課

費(fèi)的違約金。

五、工資結(jié)算方式。

按月結(jié)算，每月15日發(fā)放上月工資。

六、附則

1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

2.本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成

的，可以向當(dāng)?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。

4、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商后另行制定。

甲方（蓋章）乙方：

代理人（簽字）身份證號碼：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日

甲方：托管中心乙方（輔導(dǎo)教師）：

法定代表人：__________________出生年月：

身份證號碼：學(xué)歷：

電話：職務(wù)：

QQ：電話：

地址：身份證號碼：

風(fēng)險(xiǎn)提示：托管中心教師聘用合同與新入職員工簽訂的聘用合同一樣，都

是勞動合同的常見形式。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，必

須簽訂勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，用人單位自用工之日起超過

一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付每月雙倍

工資。止匕外，用人單位與勞動者簽訂的必須是正式勞動合同，不得以試用期合

同“搪塞”，若簽訂合同為試用期合同的，該試用期合同期限視為正式勞動合

同期限，薪資水平按同等崗位的水平發(fā)放。

根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽

以下合同：

第一條工作崗位

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務(wù)變化，

雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的

待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

第二條聘期

本中心首次聘期為天，即自年月日至_______年

月日，其中試用期期限為。

風(fēng)險(xiǎn)提示：上述條款約定了本勞動合同的期限以及試用期限。關(guān)于勞動合

同中的期限，一般是根據(jù)該崗位的需求狀態(tài)由用人單位與勞動者協(xié)商約定。但

是需要注意的是，用人單位與勞動者約定試用期不得違反國家法律規(guī)定，根據(jù)

《勞動合同法》第19條規(guī)定：勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不

得超過一個(gè)月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個(gè)月；

三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過三個(gè)月。

聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙

雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

第三條工作目標(biāo)

乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)

定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

第四條崗位任務(wù)

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：

1、教學(xué)任務(wù)

（1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，完成中心教學(xué)任務(wù)。

（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，樹立中心形象。

（3）乙方在教期間甲方會定期抽查教學(xué)情況。

第五條工資待遇及保險(xiǎn)福利

在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資

給乙方。工資=基本工資元+全勤獎(jiǎng)（100。00元）+獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的發(fā)放

主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、抽查情況、學(xué)生評議、家長評價(jià)以及中心負(fù)責(zé)

人評議等。

在聘任期間，甲方依照國家相關(guān)法律規(guī)定為乙方繳納“五險(xiǎn)一金”，乙方

按照國家相關(guān)規(guī)定享有一切福利待遇。

風(fēng)險(xiǎn)提示：關(guān)于上述的社會保險(xiǎn)條款，用人單位必須為勞動者繳納社會保

險(xiǎn)（俗稱五險(xiǎn)），合法繳納五險(xiǎn)屬于強(qiáng)行法的范圍，用人單位不得以任何理由

逃避，若用人單位簽訂的勞動合同中有不繳納五險(xiǎn)規(guī)定的相關(guān)約定無效，合同

其他部分繼續(xù)有效。用人單位不為勞動者購買五險(xiǎn)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)

責(zé)令限期繳納或者換補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾

期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。“一

金”暫不屬于強(qiáng)制范圍之內(nèi)。

第六條中心對合同的解除

1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違

紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。

2、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用

合同：

（1）不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給中心工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（2）不服從中心工作安排的；

（3）嚴(yán)重失職，對中心利益造成重大損害的；

（4）不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不

端。

（5）在本中心任教期間不得以學(xué)習(xí)繁忙等原因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任甚至不來上

班（違反本條將不給于任何報(bào)酬）。

第七條受聘方對合同的解除

1、聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件

或未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬；

2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前兩個(gè)星期向甲方提出申

請，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條違約責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的

違約責(zé)任，支付違約金（元一元不等）。

第九條合同的終止

如一方提出終止協(xié)議，則需提前5天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議

所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。

第十條合同的效力

1、本協(xié)議一式貳份，甲方、乙方各壹份，每份文件具有同等法律效力。

2、本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具

有同等的法律效力。

甲方（蓋章/簽字）：乙方（蓋章/簽字）：

年月日年月日

甲方：

乙方：

為明確彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學(xué)事

項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方聘任乙方講授課程，聘期為，自—年—月至一年—月。

二、甲方支付乙方的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：80元人民幣/課時(shí)，每學(xué)期支付一次。

三、乙方按甲方的培養(yǎng)要求及學(xué)生的實(shí)際情況，認(rèn)真?zhèn)湔n上課，輔導(dǎo)學(xué)生活

動。

四、乙方不得無故遲到、缺課或提前下課，不得擅自找人頂課。有事確需

請假調(diào)課者，須以書面方式至少提前一天向?qū)W校申請。

五、乙方如果不認(rèn)真履行教師職責(zé)，多次違反學(xué)校的規(guī)章紀(jì)律，或教學(xué)效

果較差，不為多數(shù)學(xué)生認(rèn)可，甲方有權(quán)提前解除合同。

六、甲方有義務(wù)為乙方的正常授課提供必要的場所和教學(xué)資料，并有義務(wù)

協(xié)助乙方組織教學(xué)活動，維持教學(xué)秩序。