家居設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME家居設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同樣本本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3工作內(nèi)容1.4工作地點(diǎn)1.5工作時(shí)間1.6工資待遇1.7社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.8假期及休假1.9勞動(dòng)紀(jì)律1.10隱私保護(hù)1.11知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.12違約責(zé)任1.13爭(zhēng)議解決1.14合同解除與終止1.15其他約定第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1設(shè)計(jì)師姓名：[設(shè)計(jì)師姓名]1.1.2設(shè)計(jì)師身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.1.3設(shè)計(jì)師聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]1.1.4設(shè)計(jì)師地址：[地址]1.1.5用人單位名稱：[用人單位名稱]1.1.6用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：[營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼]1.1.7用人單位聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]1.1.8用人單位地址：[地址]第二條合同期限2.1.1本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。2.1.2合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。第三條工作內(nèi)容3.1.1設(shè)計(jì)師應(yīng)在用人單位的指導(dǎo)下，根據(jù)客戶需求，完成家居設(shè)計(jì)工作。3.1.2設(shè)計(jì)師應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保設(shè)計(jì)成果符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。3.1.3設(shè)計(jì)師應(yīng)按時(shí)提交設(shè)計(jì)稿件，包括但不限于設(shè)計(jì)草圖、效果圖、施工圖等。第四條工作地點(diǎn)4.1.1設(shè)計(jì)師應(yīng)在用人單位指定的工作地點(diǎn)完成工作。4.1.2如因工作需要，設(shè)計(jì)師需在其他地點(diǎn)工作，需提前向用人單位申請(qǐng)。第五條工作時(shí)間5.1.1設(shè)計(jì)師應(yīng)按照用人單位規(guī)定的時(shí)間上班，遵守考勤制度。5.1.2設(shè)計(jì)師每周工作時(shí)間不超過(guò)[小時(shí)數(shù)]，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。5.1.3如有加班，加班時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條工資待遇6.1.1設(shè)計(jì)師的基本工資為每月[金額]元。6.1.2設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)費(fèi)按項(xiàng)目結(jié)算，具體金額由雙方協(xié)商確定。6.1.3設(shè)計(jì)師享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪年休假。第七條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金7.1.1用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為設(shè)計(jì)師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.1.2設(shè)計(jì)師的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金個(gè)人部分，由設(shè)計(jì)師按月繳納。7.1.3設(shè)計(jì)師的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳費(fèi)基數(shù)、比例等按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條假期及休假8.1.1設(shè)計(jì)師享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。8.1.2設(shè)計(jì)師帶薪年休假天數(shù)根據(jù)工作年限和用人單位規(guī)定執(zhí)行。8.1.3設(shè)計(jì)師因特殊情況需要休假的，應(yīng)提前[天數(shù)]向用人單位提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第九條勞動(dòng)紀(jì)律9.1.1設(shè)計(jì)師應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守用人單位的規(guī)章制度。9.1.2設(shè)計(jì)師應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用。9.1.3設(shè)計(jì)師不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事與用人單位業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第十條隱私保護(hù)10.1.1設(shè)計(jì)師在履行職務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重客戶隱私，不得泄露客戶個(gè)人信息。10.1.2設(shè)計(jì)師應(yīng)妥善保管設(shè)計(jì)資料，不得擅自復(fù)制、傳播或泄露。10.1.3設(shè)計(jì)師不得利用職務(wù)之便侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1.1設(shè)計(jì)師為用人單位完成的設(shè)計(jì)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有。11.1.2設(shè)計(jì)師不得將設(shè)計(jì)作品用于其他單位或個(gè)人，不得以任何形式侵犯用人單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.1.3設(shè)計(jì)師在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如需轉(zhuǎn)讓或許可，需經(jīng)用人單位同意。第十二條違約責(zé)任12.1.1設(shè)計(jì)師違反本合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.1.2用人單位違反本合同約定，給設(shè)計(jì)師造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.1.3雙方因違約產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十三條爭(zhēng)議解決13.1.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。13.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條合同解除與終止1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致；3.設(shè)計(jì)師因健康原因無(wú)法履行合同；4.用人單位因經(jīng)營(yíng)困難或戰(zhàn)略調(diào)整需要解除合同；5.其他法定或約定解除合同的情形。14.1.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)互相結(jié)算工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用，并按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。14.1.4本合同解除或終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的保密義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。15.3第三方介入的審批程序15.3.1第三方介入前，甲方應(yīng)向乙方提交第三方的基本信息、合作協(xié)議等材料。15.3.2乙方應(yīng)在收到甲方提交的材料后[天數(shù)]內(nèi)，書面回復(fù)是否同意第三方介入。15.4第三方的責(zé)任15.4.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議約定，履行其服務(wù)義務(wù)，并對(duì)因自身原因造成的服務(wù)瑕疵承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.4.2第三方在提供技術(shù)服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。15.5第三方的權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.5.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合，包括但不限于提供相關(guān)信息、資料等。15.6第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由合作協(xié)議約定。15.6.2第三方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁解決。15.6.3第三方不得干預(yù)甲方與乙方之間的合同履行，不得直接向乙方收取費(fèi)用。15.7第三方的責(zé)任限額15.7.1第三方的責(zé)任限額由合作協(xié)議約定，不得超過(guò)[金額]元。15.7.2若第三方因自身原因造成甲方或乙方的損失，超過(guò)責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。15.8第三方介入的合同變更15.8.1第三方介入后，如需變更合作協(xié)議或本合同的相關(guān)條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.8.2協(xié)議或合同變更后，甲乙雙方及第三方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行各自義務(wù)。15.9第三方介入的合同解除15.9.1如第三方違反合作協(xié)議或本合同約定，甲乙雙方可解除合作協(xié)議或本合同。15.9.2第三方介入的合同解除，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。15.10第三方介入的爭(zhēng)議解決15.10.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照合作協(xié)議或本合同的約定解決。15.10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：設(shè)計(jì)師個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括設(shè)計(jì)師的教育背景、工作經(jīng)歷、設(shè)計(jì)作品集等。說(shuō)明：本附件用于證明設(shè)計(jì)師的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)。2.附件二：用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本詳細(xì)要求：營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本應(yīng)清晰，加蓋公章。說(shuō)明：本附件用于證明用人單位的合法性。3.附件三：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定填寫。說(shuō)明：本附件是本合同的正式文本。4.附件四：合作協(xié)議詳細(xì)要求：合作協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明：本附件是第三方介入的正式協(xié)議。5.附件五：設(shè)計(jì)項(xiàng)目委托書詳細(xì)要求：委托書應(yīng)明確設(shè)計(jì)項(xiàng)目的具體要求和目標(biāo)。說(shuō)明：本附件用于證明設(shè)計(jì)項(xiàng)目的委托關(guān)系。6.附件六：設(shè)計(jì)稿件詳細(xì)要求：設(shè)計(jì)稿件應(yīng)包含設(shè)計(jì)草圖、效果圖、施工圖等。說(shuō)明：本附件是設(shè)計(jì)師完成的設(shè)計(jì)成果。7.附件七：付款憑證詳細(xì)要求：付款憑證應(yīng)清晰，加蓋公章。說(shuō)明：本附件用于證明款項(xiàng)的支付。8.附件八：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納憑證詳細(xì)要求：繳納憑證應(yīng)清晰，加蓋公章。說(shuō)明：本附件用于證明社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：設(shè)計(jì)師未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，延誤項(xiàng)目進(jìn)度。用人單位未按時(shí)支付設(shè)計(jì)師工資。第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或客戶隱私。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)計(jì)師未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，每延誤一天，應(yīng)支付[金額]元的違約金。用人單位未按時(shí)支付工資，每延誤一天，應(yīng)支付[金額]元的違約金。第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)，每發(fā)生一次，應(yīng)支付[金額]元的違約金。泄露商業(yè)秘密或客戶隱私，每發(fā)生一次，應(yīng)支付[金額]元的違約金。3.示例說(shuō)明：設(shè)計(jì)師A未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，延誤項(xiàng)目進(jìn)度2天，應(yīng)支付[金額]元的違約金。用人單位B未按時(shí)支付設(shè)計(jì)師C工資，每延誤一天，應(yīng)支付[金額]元的違約金。第三方D未按合作協(xié)議提供服務(wù)，每發(fā)生一次，應(yīng)支付[金額]元的違約金。甲方E泄露乙方F的商業(yè)秘密，應(yīng)支付[金額]元的違約金。家居設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同樣本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)4.1設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容4.2設(shè)計(jì)師工作標(biāo)準(zhǔn)4.3設(shè)計(jì)師工作成果5.設(shè)計(jì)師工作權(quán)限5.1設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)權(quán)限5.2設(shè)計(jì)師項(xiàng)目參與權(quán)限5.3設(shè)計(jì)師資料使用權(quán)限6.設(shè)計(jì)師工作條件6.1設(shè)計(jì)師工作場(chǎng)所6.2設(shè)計(jì)師工作設(shè)備6.3設(shè)計(jì)師工作環(huán)境7.設(shè)計(jì)師薪酬待遇7.1設(shè)計(jì)師基本工資7.2設(shè)計(jì)師獎(jiǎng)金及提成7.3設(shè)計(jì)師福利待遇8.設(shè)計(jì)師考核及獎(jiǎng)懲8.1設(shè)計(jì)師考核標(biāo)準(zhǔn)8.2設(shè)計(jì)師獎(jiǎng)懲措施9.設(shè)計(jì)師保密條款9.1設(shè)計(jì)師保密內(nèi)容9.2設(shè)計(jì)師保密期限9.3設(shè)計(jì)師保密責(zé)任10.設(shè)計(jì)師離職及交接10.1設(shè)計(jì)師離職條件10.2設(shè)計(jì)師離職手續(xù)10.3設(shè)計(jì)師工作交接11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.違約責(zé)任12.1設(shè)計(jì)師違約責(zé)任12.2用人單位違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方（用人單位）：[用人單位全稱]乙方（設(shè)計(jì)師）：[設(shè)計(jì)師姓名]1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人：[設(shè)計(jì)師本人]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，[電子郵箱]2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)本合同于[簽訂日期]在[簽訂地點(diǎn)]簽訂。3.合同期限3.1合同起始日期：[起始日期]3.2合同終止日期：[終止日期]4.設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)4.1設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，完成家居設(shè)計(jì)項(xiàng)目，包括但不限于空間規(guī)劃、風(fēng)格定位、材料選擇、施工圖繪制等。4.2設(shè)計(jì)師工作標(biāo)準(zhǔn)乙方設(shè)計(jì)成果應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量。4.3設(shè)計(jì)師工作成果乙方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目，并提交完整的設(shè)計(jì)文件。5.設(shè)計(jì)師工作權(quán)限5.1設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)權(quán)限乙方有權(quán)在甲方授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行設(shè)計(jì)工作，但不得超出甲方提供的項(xiàng)目范圍。5.2設(shè)計(jì)師項(xiàng)目參與權(quán)限乙方有權(quán)參與甲方項(xiàng)目的前期溝通、方案討論和實(shí)施過(guò)程。5.3設(shè)計(jì)師資料使用權(quán)限乙方有權(quán)使用甲方提供的項(xiàng)目資料，但不得泄露給第三方。6.設(shè)計(jì)師工作條件6.1設(shè)計(jì)師工作場(chǎng)所乙方應(yīng)在甲方指定的工作場(chǎng)所進(jìn)行設(shè)計(jì)工作。6.2設(shè)計(jì)師工作設(shè)備甲方應(yīng)提供乙方所需的設(shè)計(jì)軟件、硬件設(shè)備等。6.3設(shè)計(jì)師工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境安全、舒適，符合國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。7.設(shè)計(jì)師薪酬待遇7.1設(shè)計(jì)師基本工資乙方基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。7.2設(shè)計(jì)師獎(jiǎng)金及提成乙方根據(jù)完成項(xiàng)目的情況，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。7.3設(shè)計(jì)師福利待遇（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定放假；（3）帶薪年假：根據(jù)乙方工作年限，享受相應(yīng)天數(shù)的帶薪年假。8.設(shè)計(jì)師考核及獎(jiǎng)懲8.1設(shè)計(jì)師考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、設(shè)計(jì)質(zhì)量、客戶滿意度等方面進(jìn)行定期考核。8.2設(shè)計(jì)師獎(jiǎng)懲措施（1）對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、成果顯著的乙方，甲方將給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或精神表彰；（2）對(duì)工作不認(rèn)真、設(shè)計(jì)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的乙方，甲方將根據(jù)情況進(jìn)行警告、降職或解除合同。9.設(shè)計(jì)師保密條款9.1設(shè)計(jì)師保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息、項(xiàng)目資料等負(fù)有保密義務(wù)。9.2設(shè)計(jì)師保密期限乙方保密期限自合同簽訂之日起至離職后[保密期限]年。9.3設(shè)計(jì)師保密責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.設(shè)計(jì)師離職及交接10.1設(shè)計(jì)師離職條件乙方提出離職申請(qǐng)，需提前[離職通知期限]日以書面形式通知甲方。10.2設(shè)計(jì)師離職手續(xù)（1）提交完整的設(shè)計(jì)項(xiàng)目文件；（2）與甲方進(jìn)行工作交接；（3）歸還甲方提供的所有資料和設(shè)備。10.3設(shè)計(jì)師工作交接乙方離職時(shí)，應(yīng)將接替其工作的設(shè)計(jì)師或甲方指定的其他人員引見給甲方。11.合同解除及終止11.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.違約責(zé)任12.1設(shè)計(jì)師違約責(zé)任若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2用人單位違約責(zé)任若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡(jiǎn)歷、工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同修改本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.4合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢方、供應(yīng)商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高設(shè)計(jì)項(xiàng)目的效率、質(zhì)量，以及確保合同條款的履行。15.3第三方介入方式1.中介方：協(xié)助甲方尋找設(shè)計(jì)師，或協(xié)助乙方尋找項(xiàng)目。2.監(jiān)理方：對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。3.咨詢方：提供專業(yè)咨詢意見，幫助甲方或乙方解決項(xiàng)目中的問題。4.供應(yīng)商：提供設(shè)計(jì)項(xiàng)目所需的材料或設(shè)備。15.4第三方介入程序1.甲方或乙方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前[提前通知期限]日通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)共同商定第三方的角色、職責(zé)和權(quán)限。3.第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)確保第三方遵守本合同的約定。16.甲乙方額外條款及說(shuō)明16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方在介入過(guò)程中，不損害乙方的合法權(quán)益。（2）甲方應(yīng)支付第三方合理的費(fèi)用，并確保第三方費(fèi)用在本合同約定的范圍內(nèi)。（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務(wù)。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。（2）乙方應(yīng)接受第三方在合理范圍內(nèi)的監(jiān)督和建議。（3）乙方不得因第三方介入而降低工作質(zhì)量或拖延項(xiàng)目進(jìn)度。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中，“責(zé)任限額”是指第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額為本合同約定甲方支付第三方費(fèi)用的[百分比]%。（2）若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商確定追加賠償金額。17.3責(zé)任限額執(zhí)行（1）第三方在介入過(guò)程中，若因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，應(yīng)按照本合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）甲方和乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為委托代理關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為合作關(guān)系，雙方應(yīng)共同維護(hù)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）甲方對(duì)第三方在介入過(guò)程中的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。（2）乙方對(duì)第三方在介入過(guò)程中的行為不承擔(dān)責(zé)任，但有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)。（3）第三方對(duì)自身行為承擔(dān)獨(dú)立責(zé)任。19.合同變更19.1合同變更條件當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，若合同內(nèi)容需進(jìn)行變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行變更。19.2合同變更生效經(jīng)雙方簽字（或蓋章）的合同變更協(xié)議，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。20.合同終止20.1合同終止條件當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，雙方可協(xié)商終止合同。20.2合同終止程序（1）雙方協(xié)商一致，簽訂合同終止協(xié)議；（2）合同終止協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含乙方教育背景、工作經(jīng)歷、設(shè)計(jì)作品、技能證書等。說(shuō)明：乙方簡(jiǎn)歷用于甲方了解乙方的設(shè)計(jì)能力和經(jīng)驗(yàn)。2.工作計(jì)劃詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目進(jìn)度安排、設(shè)計(jì)階段劃分、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)等。說(shuō)明：工作計(jì)劃用于明確項(xiàng)目實(shí)施的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和設(shè)計(jì)任務(wù)。3.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確設(shè)計(jì)質(zhì)量、工作效率、客戶滿意度等方面的考核指標(biāo)。說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。4.設(shè)計(jì)合同詳細(xì)要求：明確設(shè)計(jì)項(xiàng)目?jī)?nèi)容、費(fèi)用、交付時(shí)間等。說(shuō)明：設(shè)計(jì)合同是雙方權(quán)利義務(wù)的書面約定。5.設(shè)計(jì)文件詳細(xì)要求：包括設(shè)計(jì)草圖、施工圖、效果圖等。說(shuō)明：設(shè)計(jì)文件是乙方設(shè)計(jì)成果的體現(xiàn)。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、費(fèi)用等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是第三方介入的依據(jù)。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。8.離職交接清單詳細(xì)要求：明確乙方離職時(shí)的交接事項(xiàng)和責(zé)任。說(shuō)明：離職交接清單用于確保乙方離職后的工作順利進(jìn)行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。示例：乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付每日[違約金數(shù)額]的違約金。（2）設(shè)計(jì)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，重新設(shè)計(jì)或賠償損失。示例：乙方提交的設(shè)計(jì)文件不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方重新設(shè)計(jì)，或賠償因設(shè)計(jì)問題造成的損失。（3）泄露商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。示例：乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償因泄露造成的損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)支付費(fèi)用：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。示例：甲方未按時(shí)支付乙方設(shè)計(jì)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付每日[違約金數(shù)額]的違約金。（2）提供資料不完整：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。示例：甲方提供的項(xiàng)目資料不完整，導(dǎo)致乙方設(shè)計(jì)工作受阻，甲方應(yīng)賠償乙方因此造成的損失。（3）違反保密協(xié)議：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。示例：甲方泄露乙方設(shè)計(jì)成果，甲方應(yīng)賠償乙方因泄露造成的損失。家居設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同樣本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.3合同期限2.設(shè)計(jì)師職責(zé)2.1設(shè)計(jì)任務(wù)2.2設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)2.3設(shè)計(jì)成果提交3.設(shè)計(jì)師權(quán)利3.1設(shè)計(jì)師創(chuàng)作自由3.2設(shè)計(jì)師報(bào)酬權(quán)益3.3設(shè)計(jì)師知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.設(shè)計(jì)師義務(wù)4.1設(shè)計(jì)師保密義務(wù)4.2設(shè)計(jì)師誠(chéng)信義務(wù)4.3設(shè)計(jì)師遵守法律法規(guī)5.設(shè)計(jì)師報(bào)酬5.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)5.2報(bào)酬支付方式5.3報(bào)酬支付時(shí)間6.設(shè)計(jì)師工作環(huán)境6.1設(shè)計(jì)師工作場(chǎng)所6.2設(shè)計(jì)師工作設(shè)施6.3設(shè)計(jì)師工作條件7.設(shè)計(jì)師培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.設(shè)計(jì)師考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容8.2考核方式8.3考核結(jié)果9.設(shè)計(jì)師離職9.1離職通知9.2離職手續(xù)9.3離職補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1設(shè)計(jì)師違約責(zé)任10.2甲方違約責(zé)任10.3違約金11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同生效標(biāo)志14.其他約定14.1不可抗力14.2通知方式14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)本合同于____年__月__日在___________簽訂。1.3合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.設(shè)計(jì)師職責(zé)2.1設(shè)計(jì)任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方要求，完成家居設(shè)計(jì)項(xiàng)目，包括但不限于平面布局、空間設(shè)計(jì)、風(fēng)格定位、材料選配等。2.2設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)乙方設(shè)計(jì)成果應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，滿足甲方需求，體現(xiàn)現(xiàn)代家居設(shè)計(jì)理念。2.3設(shè)計(jì)成果提交乙方應(yīng)在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向甲方提交設(shè)計(jì)成果，包括但不限于設(shè)計(jì)圖紙、效果圖、設(shè)計(jì)說(shuō)明等。3.設(shè)計(jì)師權(quán)利3.1設(shè)計(jì)師創(chuàng)作自由乙方在遵守合同約定和甲方要求的前提下，享有設(shè)計(jì)創(chuàng)作的自由。3.2設(shè)計(jì)師報(bào)酬權(quán)益乙方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬，甲方應(yīng)按照約定支付報(bào)酬。3.3設(shè)計(jì)師知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方對(duì)其設(shè)計(jì)成果享有著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方在合同約定的范圍內(nèi)享有使用權(quán)。4.設(shè)計(jì)師義務(wù)4.1設(shè)計(jì)師保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。4.2設(shè)計(jì)師誠(chéng)信義務(wù)乙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方利益。4.3設(shè)計(jì)師遵守法律法規(guī)乙方在履行設(shè)計(jì)職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。5.設(shè)計(jì)師報(bào)酬5.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方設(shè)計(jì)報(bào)酬為人民幣_(tái)___元/月，具體數(shù)額根據(jù)設(shè)計(jì)項(xiàng)目復(fù)雜程度、工作量等因素由雙方協(xié)商確定。5.2報(bào)酬支付方式甲方應(yīng)于每月____日支付乙方上月設(shè)計(jì)報(bào)酬，如遇節(jié)假日或休息日，支付日期順延至下一個(gè)工作日。5.3報(bào)酬支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方設(shè)計(jì)報(bào)酬。6.設(shè)計(jì)師工作環(huán)境6.1設(shè)計(jì)師工作場(chǎng)所乙方應(yīng)在甲方指定的工作場(chǎng)所進(jìn)行設(shè)計(jì)工作，甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施。6.2設(shè)計(jì)師工作設(shè)施甲方應(yīng)提供乙方所需的電腦、繪圖工具、軟件等設(shè)計(jì)設(shè)施，并確保其正常運(yùn)行。6.3設(shè)計(jì)師工作條件甲方應(yīng)確保乙方享有舒適、安全的工作環(huán)境，滿足乙方設(shè)計(jì)工作的需要。8.設(shè)計(jì)師考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于設(shè)計(jì)質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。8.2考核方式考核采用定量與定性相結(jié)合的方式，通過(guò)設(shè)計(jì)成果評(píng)估、客戶滿意度調(diào)查、同事評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行。8.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，甲方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。9.設(shè)計(jì)師離職9.1離職通知乙方如需離職，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方書面提出離職申請(qǐng)，并說(shuō)明離職原因。9.2離職手續(xù)乙方離職前，應(yīng)完成所有在手項(xiàng)目，并辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證、鑰匙等。9.3離職補(bǔ)償乙方離職后，甲方將根據(jù)乙方在甲方工作的年限和離職原因，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定支付相應(yīng)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1設(shè)計(jì)師違約責(zé)任如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2甲方違約責(zé)任如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約金違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定，如發(fā)生違約，按約定比例計(jì)算。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為___________。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則進(jìn)行。12.合同解除12.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行；（3）合同約定的其他解除條件。12.2合同解除程序解除合同應(yīng)提前____個(gè)月通知對(duì)方，并書面確認(rèn)解除事宜。12.3合同解除后果13.合同生效13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同生效標(biāo)志本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起，視為合同生效。14.其他約定14.1不可抗力本合同所指不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)等。14.2通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過(guò)___________方式進(jìn)行送達(dá)。14.3合同附件（1）設(shè)計(jì)任務(wù)書；（2）設(shè)計(jì)成果；（3）其他雙方認(rèn)為需要附件的內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）項(xiàng)目咨詢與建議；（2）設(shè)計(jì)評(píng)審與監(jiān)督；（3）設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理；（4）設(shè)計(jì)成果驗(yàn)收；（5）其他雙方約定的第三方服務(wù)內(nèi)容。15.3第三方介入程序（2）引入第三方前，應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）甲方或乙方將第三方協(xié)議副本提交對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。16.甲乙方額外條款16.1第三方介入時(shí)，甲乙方應(yīng)保證：（1）第三方介入不影響合同約定的甲乙雙方權(quán)利義務(wù)；（2）第三方介入不增加甲乙雙方的合同義務(wù)；（3）第三方介入不改變合同約定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。16.2第三方介入期間，甲乙方應(yīng)：（1）對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同要求；（2）對(duì)第三方的服務(wù)提出意見和建議，必要時(shí)可要求第三方進(jìn)行改進(jìn)；（3）與第三方保持良好溝通，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方協(xié)議約定，如無(wú)約定，按乙方在合同中約定的賠償限額執(zhí)行。17.2第三方責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同義務(wù)，甲方或乙方不追究第三方責(zé)任；（2）第三方在履行合同過(guò)程中，因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或違反法律法規(guī)導(dǎo)致第三方損失，甲方或乙方不承擔(dān)第三方責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方僅對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方的工作成果負(fù)有驗(yàn)收和支付報(bào)酬的責(zé)任；（2）甲方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意，可要求乙方更換第三方，乙方應(yīng)予以配合。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和信息；（2）乙方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意，可要求甲方更換第三方，甲方應(yīng)予以配合。18.3第三方與其他各方的劃分（1）第三方與其他各方之間無(wú)直接合同關(guān)系，各方的權(quán)利義務(wù)由各自合同約定；（2）第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害其他各方的合法權(quán)益。19.第三方變更與終止19.1第三方變更（1）如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的協(xié)議；（2）變更第三方不影響本合同的效力。19.2第三方終止（1）如第三