2025雇傭合同 合同協(xié)議

2025雇傭合同合同協(xié)議合同協(xié)議本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日在（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)”）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“簽署地”）簽訂：甲方（雇主）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（雇員）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要聘用乙方從事相關(guān)工作，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。本合同為（固定期限/無(wú)固定期限）合同。若本合同為無(wú)固定期限合同，則雙方需在本合同簽訂后日內(nèi)向勞動(dòng)行政部門(mén)備案。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任（職務(wù)名稱(chēng)）一職，并在甲方指定的工作地點(diǎn)或甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排的其他工作地點(diǎn)工作。2.2乙方的工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求）。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方設(shè)定的崗位要求和績(jī)效指標(biāo)。2.4甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要或乙方的工作表現(xiàn)和能力，對(duì)乙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條工作時(shí)間與休息3.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。3.2甲方保證乙方每周至少休息天。3.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)的加班報(bào)酬。3.4乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體假期安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條薪資與福利4.1甲方支付乙方的月基本工資為元（大寫(xiě)：），按月支付。4.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式支付乙方上月的工資。4.3乙方享有（具體福利內(nèi)容，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積、獎(jiǎng)金、績(jī)效工資等）。4.4甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從其工資中代扣代繳。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。5.3乙方不得從事與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的任何活動(dòng)，不得在合同期內(nèi)擅自離職或跳槽。5.4乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降薪、解除合同等處理。第六條合同的變更、解除與終止6.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更或解除本合同。6.2若出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，甲方可以提前通知乙方解除合同，或乙方可以提前通知甲方解除合同。6.3本合同期滿(mǎn)后，若雙方均無(wú)異議，本合同可以續(xù)簽。6.4合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)和相關(guān)證明。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的損失。7.2若乙方違反本合同的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)禁止條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金元，并保留依法追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。7.3若甲方無(wú)故拖欠乙方工資或違反其他約定的，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同的履行過(guò)程中，若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向（約定的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院）提起訴訟。8.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：簽署人：日期：年月