2025版短期勞動合同VIP

2025版短期勞動合同短期勞動合同甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份：住址：聯(lián)絡(luò)方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處短期工作事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為短期勞動合同，期限自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同，但須另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與要求2.1甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，安排乙方從事崗位（工種）工作。2.2乙方的具體工作內(nèi)容和要求如下：（1）完成甲方安排的工作任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理；（3）乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)或目標(biāo)。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每天小時，每周工作天。具體工作時間安排由甲方根據(jù)實際情況進行調(diào)整，乙方應(yīng)當(dāng)服從。3.2甲方安排乙方在法定休假日、休息日工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日的權(quán)利，具體安排由甲方根據(jù)實際情況決定。第四條勞動報酬4.1甲方以人民幣形式向乙方支付勞動報酬，標(biāo)準(zhǔn)為：每小時元，每月元（按實際工作時間計算）。4.2甲方于每支付乙方上月的勞動報酬，支付方式為：（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）。4.3乙方的勞動報酬包括基本工資、加班費、獎金及其他補貼，具體以甲方的薪酬制度為準(zhǔn)。第五條社會保險與勞動保護5.1甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納（具體險種）社會保險費，乙方個人繳納部分由甲方代扣代繳。5.2乙方享有國家規(guī)定的勞動保護權(quán)利，甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品。5.3乙方在工作過程中若發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第六條勞動合同的解除6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且不支付經(jīng)濟補償金：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的。6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未為乙方繳納社會保險費的；（3）乙方依法應(yīng)征入伍或者參加法律規(guī)定的其他情況的。6.4本合同解除后，雙方應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定辦理解除合同的手續(xù)，并結(jié)清相關(guān)費用。第七條違約責(zé)任7.1甲方未按照合同約定支付勞動報酬或未提供約定的勞動條件的，乙方可以解除合同，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟補償金。7.2乙方在合同期內(nèi)違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律或合同約定的，甲方可以依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度解除合同，并要求乙方賠償造成的損失。第八條其他條款8.1乙方承諾在合同期內(nèi)遵守甲方的商業(yè)秘密保護規(guī)定，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露甲方的商業(yè)秘密或其他機密信息。8.2本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：