2025標準短期務工勞動合同模板

2025標準短期務工勞動合同模板短期務工勞動合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（填寫簽訂地點）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡方式：鑒于甲方需要臨時雇傭乙方從事相關(guān)工作，乙方同意接受甲方的雇傭并履行相關(guān)工作職責，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條勞動合同期限1.1本合同為短期勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，雙方均可在合同期滿前日協(xié)商續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（填寫具體崗位名稱）崗位工作。2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細說明乙方的工作職責和任務）。2.3甲方根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但應提前與乙方協(xié)商一致。2.4乙方應按照甲方的安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。第三條工作時間3.1甲方安排乙方的工作時間為每日不超過八小時，每周不超過四十小時。具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2乙方的休息日為每周（填寫具體休息日），如因工作需要調(diào)整休息日，甲方應提前與乙方協(xié)商一致。3.3甲方安排乙方延長工作時間的，應征得乙方同意，并依法支付加班工資。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元（填寫具體金額），乙方還有權(quán)獲得（如獎金、績效工資等）。4.2甲方支付工資的時間為每月日之前，如遇節(jié)假日順延。4.3乙方的勞動報酬標準不低于當?shù)刈畹凸べY標準，并依法享受國家規(guī)定的加班、節(jié)假日等工資待遇。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險，繳納基數(shù)和比例按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3甲方應為乙方轉(zhuǎn)移勞動關(guān)系和檔案，乙方的社會保險關(guān)系隨勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應為乙方提供符合國家和地方規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。6.2乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護規(guī)定，確保自身安全和他人安全。6.3甲方應定期對乙方進行必要的培訓，提高乙方的職業(yè)技能和安全意識。6.4乙方在工作中如發(fā)生工傷事故，甲方應依法承擔相應的責任，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。7.2在合同期內(nèi)，如遇特殊情況，任何一方可以解除合同，但應提前書面通知對方。7.3合同到期后，雙方均可選擇不續(xù)訂合同，合同自然終止。第八條勞動紀律8.1乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。8.2乙方不得利用職務之便，進行任何損害甲方利益的行為。8.3乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方允許，不得將甲方的資料和信息用于其他用途。8.4乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況，依法給予相應的處理。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：