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2025標(biāo)準(zhǔn)版勞動合同書**合同編號:**甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)絡(luò)方式:**乙方(勞動者):姓名:性別:身份碼:地址:聯(lián)絡(luò)方式:鑒于甲方需要員工從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動,乙方愿意為甲方提供勞動服務(wù),雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)過友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條勞動合同期限本合同為(固定期限/無固定期限)勞動合同,期限自年月日起至年月日止。若為無固定期限勞動合同,本合同自年月日起生效,至乙方達(dá)到法定退休年齡時終止,除非雙方協(xié)商一致提前終止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)甲方向乙方提供如下工作崗位:,工作地點(diǎn):。如因工作需要,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn),雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,變更本合同。工作地點(diǎn)變更的范圍應(yīng)當(dāng)在區(qū)域內(nèi),且不超出該區(qū)域的合理范圍。第三條工作時間乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排為:(如:標(biāo)準(zhǔn)工時制)。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間的,應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)的工資。乙方若因工作需要在法定節(jié)假日工作,甲方應(yīng)依法支付加班工資。第四條勞動報酬乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元(大寫:),其中試用期為個月,試用期工資為人民幣元(大寫:)。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的工資,不得無故拖欠。乙方享有以下福利待遇:(如:社會保險、住房公積金、獎金、補(bǔ)貼、帶薪年假等)。第五條社會保險與福利待遇甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。乙方個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用,由甲方從乙方的工資中代扣代繳。乙方享有帶薪年假,具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定:工作滿1年不滿10年的,年假天;滿10年不滿20年的,年假天;滿20年以上的,年假天。第六條勞動保護(hù)與勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,保障乙方的人身安全和健康。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律,防止事故發(fā)生。甲方安排乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位時,應(yīng)提前向乙方如實告知相關(guān)職業(yè)危害及防護(hù)措施,并定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第七條合同的變更、解除與終止在合同期內(nèi),雙方協(xié)商一致可以變更勞動合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。如任何一方解除合同,應(yīng)提前日以書面形式通知對方。在合同期內(nèi),如乙方因欺詐、違反勞動紀(jì)律、嚴(yán)重失職、營私舞弊等原因給甲方造成重大損失,甲方可依法解除合同。合同期限屆滿后,本合同自然終止。如雙方同意續(xù)訂合同,應(yīng)于合同期滿前日協(xié)商確定,并辦理續(xù)訂手續(xù)。第八條保密與競業(yè)限制乙方在甲方工作期間,應(yīng)嚴(yán)格保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他工作秘密,不得向任何第三方披露。乙方在合同履行期間及離職后年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與甲方相同或類似的工作,也不得自營或參與經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。第九條違約責(zé)任任何一方不履行本合同約定義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。給對方造成損失的,應(yīng)賠償實際損失。乙方違反保密或競業(yè)限制條款的,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元(大寫:)。第十條爭議解決因本合同履行發(fā)生的爭議,雙方可通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,或雙方協(xié)商補(bǔ)充條款作為本合同的附件。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。**甲方(蓋

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