2025試用期的合同范本

2025試用期的合同范本本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：（公司名稱）法定代表人：（姓名）地址：（地址）乙方（員工）：（姓名）身份：（身份碼）地址：（地址）鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任（職位名稱）一職，乙方同意接受甲方的聘用，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本試用期合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為試用期合同，期限自年月日起至年月日止，共個月。試用期滿后，雙方可協(xié)商決定是否正式聘用乙方。第二條工作內(nèi)容乙方同意在試用期內(nèi)擔(dān)任（職位名稱）一職，具體工作內(nèi)容為：-（詳細(xì)描述工作職責(zé)）-（詳細(xì)描述工作職責(zé)）-（詳細(xì)描述工作職責(zé)）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條勞動報酬乙方在試用期內(nèi)的月工資為人民幣元（大寫：元整），試用期滿后，若轉(zhuǎn)為正式員工，工資待遇將根據(jù)乙方的表現(xiàn)及公司薪資標(biāo)準(zhǔn)另行確定。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。乙方在試用期間享有（具體福利，如無則填寫“無”），包括但不限于（如：社會保險、公積金、節(jié)日補貼等）。第四條工作時間乙方在試用期間的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每周工作天，每天工作小時。如需加班，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費或安排補休。第五條試用期考核乙方在試用期間需接受甲方的考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、專業(yè)知識等。試用期滿后，甲方將根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。若乙方在試用期間違反公司規(guī)章制度或未能達(dá)到甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除本合同。第六條保密義務(wù)乙方在試用期間及試用期滿后，仍需遵守甲方的保密規(guī)定，對在工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。乙方不得將甲方的任何信息泄露給第三方，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。第七條競業(yè)限制乙方在試用期間及試用期滿后年內(nèi)，不得從事與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)，否則視為違約。如乙方違反本條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償造成的損失。第八條合同的解除試用期間，若乙方因個人原因提出辭職，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。若甲方在試用期間發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，可隨時解除本合同，無需提前通知。試用期滿后，若雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽或轉(zhuǎn)為正式勞動合同。第九條違約責(zé)任乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重，扣除乙方的部分或全部工資、獎金及其他福利，并解除本合同。若因乙方的過失或故意行為給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的損失。第十條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向（勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：（公司名稱）法定代表人簽字：（姓名）日期：年月