員工試用期勞動合同（適用版）8篇

員工試用期勞動合同（適用版）8篇篇1甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務。一、試用期期限本合同約定的試用期期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方在______崗位工作，該崗位屬于______部門。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量和質(zhì)量標準。3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和部門。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周______小時工作制，每日工作______小時。2.甲方保證乙方每周至少休息______日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按規(guī)定支付加班費用或安排補休。四、勞動報酬1.甲方每月向乙方支付工資，工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。3.乙方在試用期內(nèi)因個人原因離職的，甲方有權(quán)扣除乙方的工資和福利待遇。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護和福利待遇。3.乙方在試用期內(nèi)因工傷或職業(yè)病等原因造成停工的，甲方應按規(guī)定支付停工留薪期工資和福利待遇。六、保密義務1.乙方在試用期內(nèi)，應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。2.乙方在試用期內(nèi)，應妥善保管甲方的財物，不得私自占用或損壞。七、違約責任1.甲乙雙方在試用期內(nèi)，應遵守本合同的約定，不得隨意解除勞動合同。如一方違反合同約定解除勞動合同的，應承擔相應的違約責任。2.乙方在試用期內(nèi)，如因個人原因離職的，應提前______日通知甲方，并辦理離職手續(xù)。如乙方未提前通知甲方而擅自離職的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的違約責任。八、其他約定事項1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。協(xié)商補充的合同條款與本合同具有同等法律效力。3.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法提起勞動仲裁或訴訟。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________篇2甲方（公司）：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務。一、試用期期限1.試用期自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。在試用期內(nèi)，乙方需在甲方指定的工作崗位上進行工作，并接受甲方的考核。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在試用期內(nèi)需在甲方指定的工作崗位上履行職責，工作內(nèi)容包括但不限于：2.工作地點為甲方的注冊地址或甲方指定的其他地點。三、工作時間和休息休假1.乙方在試用期內(nèi)的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時間根據(jù)甲方實際情況而定。2.乙方有權(quán)享受國家法定假期及婚假、產(chǎn)假等福利。具體請假事宜按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方在試用期間的工資報酬為稅前_____元/月，試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，甲方有權(quán)決定是否調(diào)整乙方的工資報酬。2.乙方在試用期內(nèi)享有與甲方正式員工相同的福利待遇，包括但不限于：五、社會保險和住房公積金1.甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.乙方需按照甲方規(guī)定的時間節(jié)點進行社會保險和住房公積金的繳納。六、保密義務1.乙方在試用期內(nèi)需遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)資料等保密信息嚴格保密，不得泄露給任何第三方。七、違約責任1.甲乙雙方在試用期內(nèi)如有一方違約，需承擔相應的違約責任。具體違約責任按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。八、其他約定事項1.試用期內(nèi)，如乙方提出辭職申請，需提前_____天通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。如乙方未提前通知甲方而擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任。2.試用期內(nèi)，如甲方提出解除勞動合同，需提前_____天通知乙方，并按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。如甲方未提前通知乙方而擅自解除勞動合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的賠償責任。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的修改、補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。甲方（簽字/蓋章）：日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本試用期限勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務。一、試用期期限1.試用期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱：_________。2.乙方的工作地點為：_________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_____小時，每周工作_____天的工作制度。2.乙方在試用期內(nèi)享受法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的年假、婚喪假等休假。四、勞動報酬1.乙方的工資報酬按甲方規(guī)定執(zhí)行，崗位工資為_____元/月。2.甲方按月向乙方支付工資，工資發(fā)放日為每月的_____日。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在試用期內(nèi)享受甲方規(guī)定的社會保險和福利待遇。六、保密義務和競業(yè)限制1.乙方在試用期內(nèi)及試用期結(jié)束后，應對甲方的商業(yè)機密和保密信息承擔保密義務。2.乙方在試用期內(nèi)及試用期結(jié)束后，不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，從事與甲方業(yè)務相關的競爭業(yè)務。七、合同解除和終止1.試用期內(nèi)，乙方可隨時提出解除勞動合同，但需提前_____天以書面形式通知甲方。2.試用期內(nèi)，甲方可隨時提出解除勞動合同，但需提前_____天以書面形式通知乙方。3.試用期內(nèi)，如乙方存在嚴重違紀、失職等行為，甲方可立即解除勞動合同。八、其他約定事項1.乙方在試用期內(nèi)應遵守甲方的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.乙方在試用期內(nèi)應積極配合甲方的工作安排和業(yè)務培訓。3.試用期內(nèi)，如因乙方原因造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。4.試用期內(nèi)，如因甲方原因造成乙方損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。九、爭議解決方式1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，應首先通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。十、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的變更、續(xù)簽等事宜，應按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方（公司）：_________（蓋章）法定代表人：_________（簽字）聯(lián)系方式：_________地址：_________郵編：_________電話：_________傳真：_________電子郵箱：_________日期：_____年_____月_____日乙方（員工）：_________（簽字）性別：_________年齡：_________學歷：_________專業(yè)：_________聯(lián)系方式：_________地址：_________郵編：_________電話：_________傳真：_________電子郵箱：_________日期：_____年_____月_____日篇4甲方（用人單位）：___________________________乙方（員工）：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方試用期間的勞動事宜達成以下協(xié)議：一、試用期及期限1.試用期為_____個月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方在試用期間的工作部門為______，崗位為______。2.工作地點：____________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方工作崗位的性質(zhì)實行______工作制，即每日工作______小時，每周工作______天。2.甲方應保證乙方享有法定休息休假權(quán)利。四、工資待遇及支付1.乙方在試用期間的工資為______元/月。2.甲方應于每月______日以前支付乙方工資，不得無故拖欠。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方應對乙方進行必要的崗前培訓，提高乙方的安全意識與技能水平。六、社會保險及其他福利待遇1.甲方應按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇。七、保密條款及競業(yè)限制1.乙方應對甲方的商業(yè)秘密承擔保密義務。在任何情況下，均不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密謀取個人或其他組織機構(gòu)的利益。2.在試用期內(nèi)及試用期結(jié)束后，乙方不得從事與甲方業(yè)務競爭的活動。如有違反，應賠償甲方的損失。八、違約責任及賠償損失約定任何一方違反本合同的約定，均應向?qū)Ψ街Ц哆`約金并賠償損失。具體違約責任的約定如下：_____________________________。如有其他損失賠償約定，可另行簽訂補充協(xié)議。九、其他約定事項（可添加條款）_________________________________________________________________________十、合同的變更、解除和終止篇5甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________鑒于甲方需要招聘員工，乙方愿意在甲方試用，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、試用期及待遇1.試用期：自乙方報到之日起，試用期為三個月。2.試用期工資：乙方在試用期的工資為稅前_____元/月，試用期滿后，工資根據(jù)甲方薪酬制度調(diào)整。3.試用期福利：乙方在試用期內(nèi)，享受甲方規(guī)定的員工福利，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年休假等。二、工作內(nèi)容及地點1.工作內(nèi)容：乙方在試用期內(nèi)需擔任的職位為______，主要工作職責為______。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方的辦公地點，如需調(diào)整，甲方應提前告知乙方。三、工作時間及休假1.工作時間：乙方的工作時間為每周五天工作制，每天工作8小時。2.休假：乙方在試用期內(nèi)享受國家法定假期，具體休假時間根據(jù)甲方安排。四、培訓和學習1.培訓：甲方在試用期內(nèi)需對乙方進行必要的培訓，以確保乙方能夠勝任工作。2.學習：乙方在試用期內(nèi)需積極學習，提升個人能力，以便更好地完成工作任務。五、保密義務乙方在試用期內(nèi)及試用期滿后，需對甲方的商業(yè)機密、客戶資料等保密信息保密，不得擅自泄露或向外界傳播。六、違約責任1.甲方違約責任：如甲方在試用期內(nèi)未按時支付乙方工資或未提供必要的工作條件，需承擔相應的違約責任。2.乙方違約責任：如乙方在試用期內(nèi)擅自離職或未能完成工作任務，需承擔相應的違約責任。七、其他事項1.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.合同終止：試用期滿后，雙方可根據(jù)實際情況決定是否續(xù)簽勞動合同。如一方?jīng)Q定終止合同，需提前告知對方。3.爭議解決：如雙方在試用期內(nèi)發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。4.合同修訂：本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商修訂。修訂后的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。5.合同備案：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方將本合同備案，并按時為乙方辦理社會保險和住房公積金等相關手續(xù)。6.其他約定：雙方如有其他約定，可在本合同的補充條款中注明。補充條款與本合同具有同等法律效力。篇6甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本試用期勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務。一、試用期期限本試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限為_________個月。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應在甲方指定的崗位上工作，崗位名稱為________，崗位職責和工作地點詳見甲方內(nèi)部規(guī)章制度。2.乙方在試用期內(nèi)，必須服從甲方的安排，按時完成分配的工作任務。三、工作時間和休息休假1.乙方在試用期內(nèi)的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每日工作_________小時，每周工作_________天。2.乙方在試用期內(nèi)享有的休息休假待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方在試用期的工資為稅前_________元，試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和崗位調(diào)整情況，甲方有權(quán)對乙方的工資進行調(diào)整。2.乙方在試用期內(nèi)享有的福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和住房公積金1.甲方將按照國家和地方的相關規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。2.乙方在試用期內(nèi)享受的社會保險和住房公積金待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務和競業(yè)限制1.乙方在試用期內(nèi)必須嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。2.乙方在試用期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。七、違約責任1.甲方或乙方違反本試用期勞動合同的規(guī)定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任按照相關法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)如有嚴重違紀或違法行為，甲方有權(quán)立即解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。八、其他約定1.本試用期勞動合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。2.本試用期勞動合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇7甲方（用人單位）：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX乙方（員工）：XX性別：XX年齡：XX歲學歷：XX專業(yè)：XX聯(lián)系方式：XX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿建立勞動關系，并遵循以下試用期勞動合同條款：一、試用期及工資待遇1.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX個月。2.工資待遇：乙方在試用期的工資為稅前XX元/月，試用期滿后，根據(jù)甲方制定的薪酬體系及市場情況，結(jié)合乙方的實際工作表現(xiàn)，確定乙方的正式工資待遇。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應在甲方指定的崗位工作，崗位名稱及具體職責詳見甲方內(nèi)部崗位說明書。2.工作地點：甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點，乙方應服從甲方的安排。三、工作時間與休假1.工作時間：乙方的工作時間應遵循甲方的規(guī)定，包括正常的上下班時間、加班時間及調(diào)休時間等。具體工作時間表由部門負責人根據(jù)實際需要安排。2.休假：乙方有權(quán)享受國家法定假期及甲方規(guī)定的其它假期，具體假期安排應遵循甲方的規(guī)定。四、保險與福利1.保險：甲方將按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。2.福利：甲方將提供必要的勞動保護用品，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。同時，甲方還將根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)，提供必要的福利待遇，如年終獎、節(jié)日福利等。五、違約責任及賠償1.違約責任：如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，需承擔相應的違約責任。具體包括：若乙方在試用期內(nèi)因個人原因解除本合同，乙方需提前XX天通知甲方，并賠償甲方已支付乙方的培訓費用；若甲方在試用期內(nèi)辭退乙方，甲方需支付乙方已工作天數(shù)的工資及相應的經(jīng)濟補償。2.賠償：因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方需承擔相應的賠償責任。包括但不限于：乙方在試用期內(nèi)泄露甲方商業(yè)機密或帶走甲方資料，需賠償甲方相應的經(jīng)濟損失；乙方在試用期內(nèi)違反甲方規(guī)定或嚴重失職，需賠償甲方相應的管理成本等。六、爭議解決及其他未盡事宜1.爭議解決：如甲乙雙方在本合同的履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。2.其他未盡事宜：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。同時，雙方應嚴格遵守國家及地方的相關法律法規(guī)的規(guī)定，確保本合同的合法性和有效性。綜上所述，甲乙雙方自愿建立勞動關系，并遵循以上試用期勞動合同條款。雙方共同簽字或蓋章確認本合同的生效。篇8甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（試用期員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本試用期勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務。一、試用期期限試用期期限為_____個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止