勞動合同續(xù)簽的當事人名單

勞動合同續(xù)簽的當事人名單編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

乙方（勞動者）：__________

地址：__________

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方同意繼續(xù)在甲方處工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

本合同旨在明確甲乙雙方在乙方續(xù)簽勞動合同期間的權(quán)利義務，保障雙方的合法權(quán)益，促進雙方的和諧勞動關系。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.依法支付乙方工資：甲方應按照國家有關工資支付的規(guī)定，按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

2.提供勞動條件：甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件，確保乙方的人身安全和健康。

3.按時足額繳納社會保險：甲方應按照國家法律規(guī)定，按時足額為乙方繳納社會保險費。

4.保障乙方休息休假權(quán)利：甲方應按照國家規(guī)定，保障乙方享有法定休息日、節(jié)假日及年休假。

5.培訓與發(fā)展：甲方應提供必要的職業(yè)培訓，幫助乙方提升職業(yè)技能，促進其個人發(fā)展。

6.依法解除勞動合同：甲方應按照國家法律規(guī)定，依法解除勞動合同，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。

乙方責任和義務：

1.遵守勞動紀律：乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動紀律，不得違反職業(yè)道德。

2.完成工作任務：乙方應按照甲方要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

3.保護公司財產(chǎn)：乙方應愛護使用甲方提供的勞動工具和設施，不得損壞或擅自轉(zhuǎn)讓。

4.保守公司秘密：乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

5.參加培訓：乙方應積極參加甲方組織的各類培訓，提高自身業(yè)務水平。

6.依法解除勞動合同：乙方應按照國家法律規(guī)定，依法解除勞動合同，并辦理相關手續(xù)。

7.服從甲方管理：乙方應服從甲方管理，不得擅自離職或影響公司正常運營。

雙方權(quán)利：

1.甲方享有對乙方的工作指導和監(jiān)督權(quán)。

2.乙方享有依法參加社會活動、享受社會保險和福利的權(quán)利。

3.甲方享有對乙方進行獎懲的權(quán)利。

4.乙方享有依法維護自身合法權(quán)益的權(quán)利。

5.甲方享有對乙方進行培訓的權(quán)利。

6.乙方享有依法提出辭職的權(quán)利。

7.甲方享有對乙方進行考核的權(quán)利。

合同金額與支付方式：

本合同約定的總金額為人民幣__________元整（￥__________），該金額為乙方在甲方處工作的報酬。

支付方式如下：

1.基本工資：甲方應按照國家及地方的工資支付規(guī)定，按月向乙方支付基本工資。基本工資具體數(shù)額為人民幣__________元整（￥__________），支付周期為每月一次。

2.獎金及津貼：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，按季度或年度向乙方支付獎金及津貼。獎金及津貼的具體數(shù)額和支付條件由雙方另行協(xié)商確定。

3.額外費用：乙方因公出差、加班等產(chǎn)生的額外費用，經(jīng)甲方核實后，由甲方在次月工資中予以報銷。

支付時間：

1.基本工資及獎金津貼的支付時間：甲方應于每月的__________日前支付當月工資及獎金津貼。

2.額外費用的報銷時間：甲方應在核實乙方提交的報銷材料后，于__________日內(nèi)支付報銷款項。

支付條件：

1.甲方支付乙方工資及獎金津貼前，乙方應確保已完成當月的工作任務，并符合公司規(guī)章制度。

2.甲方支付乙方工資及獎金津貼時，乙方應提供有效的身份證明和銀行賬戶信息。

3.乙方提交的報銷材料應真實、完整，符合公司財務報銷規(guī)定。

為確保雙方利益，本合同中約定的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。甲方應在支付日前，將款項轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。如因乙方原因?qū)е裸y行賬戶信息錯誤或變更未及時通知甲方，甲方不承擔因此造成的任何損失。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

a.如甲方未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付相當于應付款項百分之__________的違約金。

b.如甲方未按照合同約定提供工作條件，導致乙方人身安全受到威脅，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

c.如甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責任：

a.如乙方未按合同約定完成工作任務，甲方有權(quán)扣除相應工資或解除合同。

b.如乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.爭議解決程序：

a.雙方應在收到爭議通知之日起__________日內(nèi)進行協(xié)商。

b.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。

3.適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：本合同爭議的解決，由合同簽訂地或甲方所在地的人民法院管轄。

三、違約金及賠償

1.違約金：如一方違約，應向守約方支付違約金，違約金的計算方法及數(shù)額按合同約定執(zhí)行。

2.賠償：違約方應賠償因其違約行為給對方造成的直接損失和間接損失。

四、其他

1.本合同的違約與爭議解決機制為本合同不可分割的部分，與合同其他條款具有同等法律效力。

2.如本合同的違約與爭議解決機制與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準。

附則：

第一條生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自生效之日起至合同約定的終止日期止，對甲乙雙方具有法律約束力。

第二條合同有效期

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應另行簽訂書面協(xié)議。

第三條合同變更

1.合同的任何變更必須以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.合同的變更不得違反國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。

第四條合同終止

1.本合同因以下情形之一終止：

a.合同約定的有效期屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.依照法律規(guī)定或本合同約定，甲方或乙方有正當理由解除合同；

d.因不可抗力導致合同無法履行。

2.合同終止后，甲乙雙方應按照合同約定和法律規(guī)定辦理相關手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險關系轉(zhuǎn)移等。

第五條合同解除

1.雙方在合同有效期內(nèi)，如因以下情形之一提出解除合同，應提前__________日書面通知對方：

a.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致同意解除合同；

b.乙方因個人原因，經(jīng)與甲方協(xié)商一致同意解除合同；

c.依照法律規(guī)定或本合同約定，甲方或乙方有正當理由解除合同。

2.合同解除后，甲乙雙方應按照合同約定和法律規(guī)定辦理相關手續(xù)。

第六條通知和送達

1.本合同涉及的通知和送達，應按照雙方約定的地址進行。

2.如一方地址變更，應提前__________日書面通知對方。

第七條爭議解決

本合同的爭議解決方式、管轄法院等事項，按照“違約與爭議解決機制”部分的約定執(zhí)行。

第八條其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

附件：

一、甲方提供的勞動條件說明及安全保障措施

1.工作環(huán)境及設施描述

2.安全生產(chǎn)及健康管理制度

3.災害應急預案

二、乙方個人簡歷及工作經(jīng)歷

1.教育背景

2.工作經(jīng)歷

3.技能證書及培訓記錄

三、勞動合同附件

1.甲乙雙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方入職體檢報告

4.乙方社會保險繳納證明

5.乙方工資銀行賬戶信息

四、雙方簽訂的保密協(xié)議

1.保密協(xié)議原文

2.保密協(xié)議簽訂日期

3.保密協(xié)議雙方簽字或蓋章

五、雙方約定的培訓計劃及考核標準

1.培訓計劃安排

2.培訓課程及教材

3.培訓考核標準

六、雙方約定的考核及獎懲制度

1.考核周期及方式

2.獎懲標準及程序

3.考核結(jié)果公示

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