簽訂無固定合同協(xié)議

簽訂無固定合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方愿意按照本合同約定的條件和條款聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為無固定期限勞動合同，自____年__月__日起生效，其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________________崗位（工種）工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。具體工作內(nèi)容和要求如下：1.工作職責(zé)：負(fù)責(zé)____________________工作，包括但不限于____________________。按照工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行各項工作任務(wù)，確保工作的準(zhǔn)確性和及時性。積極配合其他部門完成相關(guān)工作，提供必要的支持和協(xié)助。2.工作成果：乙方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)，并提交符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工作成果。工作成果應(yīng)包括但不限于____________________，具體要求以甲方制定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。（二）工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方因經(jīng)營需要或其他原因，可以調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行____工時制，具體工作時間為____________________。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，不得遲到、早退或曠工。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方需要休假時，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報酬（一）工資待遇甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。乙方的工資待遇將根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績等因素進行調(diào)整。（二）加班工資甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)，加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）獎金和津貼甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的獎金和津貼。獎金和津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方制定。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。2.甲方為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。3.甲方為乙方提供培訓(xùn)和晉升機會，幫助乙方提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動保護用品。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，保障乙方正常工作。乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，不得違反操作規(guī)程和安全規(guī)定。（三）職業(yè)危害防護甲方對乙方從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素進行告知，并采取相應(yīng)的防護措施。乙方應(yīng)了解職業(yè)危害因素的危害程度和防護措施，遵守甲方的職業(yè)危害防護規(guī)定，正確佩戴和使用防護用品。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，對乙方進行管理和監(jiān)督。有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)要求乙方按照合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。2.義務(wù)：按照國家法律法規(guī)和本合同約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。為乙方提供培訓(xùn)和晉升機會，幫助乙方提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和本合同約定，按時足額支付工資和福利待遇。有權(quán)要求甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得違反操作規(guī)程和安全規(guī)定。按照合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。按照國家有關(guān)規(guī)定，繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同解除和終止的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并按照國家有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.甲方解除本合同的，應(yīng)提前通知乙方，并向乙方出具解除勞動合同的證明。3.乙方解除本合同的，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。4.本合同終止的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理終止勞動合同的手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。九、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資和福利待遇的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付拖欠工資的賠償金，并承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定補繳社會保險費用，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方違反本合同約定，解除或者終止本合同的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方賠償金，并承擔(dān)違約責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方未按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項（一）本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度