簽三方協(xié)議和單位合同

簽三方協(xié)議和單位合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________丙方（學(xué)校）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為丙方在校學(xué)生，為了明確甲、乙、丙三方在就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、三方身份及相關(guān)背景說(shuō)明1.甲方系依法設(shè)立并合法存續(xù)的用人單位，具有獨(dú)立的法人資格，具備相應(yīng)的用人資質(zhì)和經(jīng)營(yíng)許可，能夠?yàn)橐曳教峁┓掀鋵I(yè)和技能要求的工作崗位。2.乙方為丙方在校[具體專業(yè)][具體學(xué)歷層次]學(xué)生，已完成規(guī)定的學(xué)業(yè)課程，具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，有意愿到甲方單位工作，并符合甲方的招聘條件。3.丙方作為乙方的培養(yǎng)院校，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行教育教學(xué)和就業(yè)指導(dǎo)，為甲方輸送合格的畢業(yè)生。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位工作內(nèi)容和職責(zé)范圍]。2.工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。3.工作期限：自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。如乙方順利畢業(yè)且符合甲方要求，甲方將根據(jù)實(shí)際情況與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，合同期限按照雙方協(xié)商確定。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為[詳細(xì)說(shuō)明工資待遇，包括基本工資、績(jī)效工資、福利待遇等]。在乙方畢業(yè)前，應(yīng)積極配合丙方做好相關(guān)就業(yè)指導(dǎo)和溝通工作。在乙方符合甲方錄用條件的情況下，應(yīng)優(yōu)先錄用乙方，并按照規(guī)定為乙方辦理錄用手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的基本情況、工作崗位要求、勞動(dòng)報(bào)酬等相關(guān)信息。按照本協(xié)議約定，享有相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。在符合法律法規(guī)和甲方規(guī)定的情況下，享有休息休假、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，履行工作職責(zé)。按照甲方要求按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。積極配合甲方和丙方的工作安排，提供必要的信息和資料。在畢業(yè)前應(yīng)努力完成學(xué)業(yè)，取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，確保符合甲方錄用條件。如因乙方自身原因未能按時(shí)畢業(yè)或不符合甲方錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。（三）丙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的用人需求和招聘條件，以便更好地指導(dǎo)乙方就業(yè)。有權(quán)監(jiān)督本協(xié)議的履行情況，協(xié)調(diào)甲、乙雙方解決相關(guān)問(wèn)題。2.義務(wù)按照國(guó)家教育方針和有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行教育教學(xué)和就業(yè)指導(dǎo)，提高乙方的綜合素質(zhì)和就業(yè)能力。協(xié)助甲方做好乙方的背景調(diào)查和錄用工作，提供必要的證明材料。及時(shí)向乙方傳達(dá)甲方的招聘信息和要求，促進(jìn)乙方與甲方的溝通和交流。四、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定提供工作條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬或無(wú)故解除本協(xié)議，應(yīng)向乙方支付違約金[具體金額]，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方要求履行工作職責(zé)、擅自解除本協(xié)議或未按時(shí)畢業(yè)導(dǎo)致不符合甲方錄用條件，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。3.若丙方違反本協(xié)議約定，未履行相關(guān)義務(wù)，影響乙方就業(yè)或給甲、乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲、乙、丙三方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由三方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年____月____日丙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日以下為單位合同部分勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作事宜達(dá)成如下合同：一、合同期限本合同為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]勞動(dòng)合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，從事[詳細(xì)工作內(nèi)容]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)和工作崗位。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要靈活安排，不受標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的限制。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以[周/月/季/年]為周期進(jìn)行綜合計(jì)算，平均每日工作時(shí)間和平均每周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為[月工資/年薪]制，具體標(biāo)準(zhǔn)為每月[具體金額]元或年薪[具體金額]元。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.工資發(fā)放方式：甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.績(jī)效工資：乙方的績(jī)效工資根據(jù)其工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果確定。甲方應(yīng)按照績(jī)效考核制度，對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，并為乙方提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和培訓(xùn)。七、合同的解除和終止1.合同的解除甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前三十日以書(shū)面形式通知甲方的；在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。2.合同的終止本合同期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.若甲方違反本合同約定，未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬或無(wú)故解除本合同，應(yīng)向乙方支付違約金[具體金額]，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本合同約定，未按照甲方要求履行工作職責(zé)、擅自解除本合同或違反甲方規(guī)章制度，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)