美容院勞務(wù)合同離職協(xié)議

美容院勞務(wù)合同離職協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[美容院具體名稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[美容院地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[乙方住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方美容院擔(dān)任[具體崗位名稱]，現(xiàn)乙方因[離職原因]向甲方提出離職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職相關(guān)事宜1.離職日期：乙方確認(rèn)其最后工作日為[具體離職日期]。自該日起，乙方與甲方的勞務(wù)關(guān)系正式解除。2.工作交接乙方應(yīng)在離職前按照甲方要求完成工作交接，將其負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、客戶資料、工作文件、鑰匙、辦公用品等相關(guān)物品完整移交給甲方指定的人員。工作交接內(nèi)容應(yīng)包括但不限于客戶信息、項目進(jìn)展情況、未完成的工作任務(wù)、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范、重要文件資料等。乙方應(yīng)確保交接內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整，且不得遺漏任何重要信息。甲方應(yīng)安排專人與乙方進(jìn)行工作交接，并對交接內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)記錄。交接記錄應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)，作為本協(xié)議的附件。二、工資及福利結(jié)算1.工資結(jié)算甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的[x]個工作日內(nèi)，按照甲方工資支付制度向乙方支付截至離職日的工資。乙方的工資結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為[月工資數(shù)額/日工資數(shù)額]，具體工資數(shù)額為[應(yīng)發(fā)工資金額]。工資發(fā)放方式為：甲方將工資發(fā)放至乙方在入職時提供的銀行賬戶內(nèi)。乙方應(yīng)確保該銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如有變更，應(yīng)提前書面通知甲方。2.福利結(jié)算甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方福利政策的規(guī)定，在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的[x]個工作日內(nèi)，結(jié)算并支付乙方離職前應(yīng)享受的各類福利待遇，包括但不限于獎金、提成、加班工資、年假工資、病假工資、節(jié)日福利等。乙方應(yīng)提供相關(guān)證明材料，如考勤記錄、加班申請單、病假證明等，以便甲方核實福利待遇的計算依據(jù)。甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對乙方提供的證明材料進(jìn)行審查，如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假證明材料，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)福利待遇，并追究乙方的法律責(zé)任。三、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方承諾，在甲方工作期間及離職后[x]年內(nèi)，對其在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等保密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用該等保密信息。保密信息包括但不限于：甲方的美容技術(shù)配方、產(chǎn)品研發(fā)資料、客戶檔案、營銷計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理制度等。乙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息的安全，防止保密信息被泄露、篡改或丟失。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用、甲方因乙方違約行為而失去的商業(yè)機會所造成的經(jīng)濟損失等。2.競業(yè)限制乙方承諾，在離職后[x]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競爭關(guān)系是指乙方在離職后所從事的工作或業(yè)務(wù)與甲方的經(jīng)營范圍、產(chǎn)品或服務(wù)存在直接或間接的競爭關(guān)系。甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[競業(yè)限制補償金額]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制補償金。競業(yè)限制補償金的支付方式為：甲方將補償金按月支付至乙方在離職時提供的銀行賬戶內(nèi)。如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制補償金。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，損失賠償范圍與保密義務(wù)違約賠償范圍相同。四、培訓(xùn)費用及知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.培訓(xùn)費用如甲方為乙方提供了專業(yè)培訓(xùn)，并支付了培訓(xùn)費用，乙方應(yīng)按照雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議約定，在服務(wù)期內(nèi)為甲方服務(wù)。如乙方在服務(wù)期未滿前離職，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付相應(yīng)的培訓(xùn)費用違約金。培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)課程費用、培訓(xùn)教材費用、培訓(xùn)講師費用、培訓(xùn)期間的差旅費等直接與培訓(xùn)相關(guān)的費用。培訓(xùn)費用的具體金額及支付方式以雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議為準(zhǔn)。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請知識產(chǎn)權(quán)，并在知識產(chǎn)權(quán)申請過程中提供必要的協(xié)助。乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)第三方使用其在甲方工作期間所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，否則應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，并完成工作交接。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、福利及競業(yè)限制補償金等費用。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付工資、福利及競業(yè)限制補償金等費用。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定辦理離職手續(xù)，并完成工作交接。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定，遵守勞動紀(jì)律，誠實守信，積極完成工作任務(wù)。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、福利、競業(yè)限制補償金等費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付金額及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定辦理離職手續(xù)或完成工作交接，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實際損失確定，但最低不低于[違約金金額]。3.若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)予以配合。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致