續(xù)簽勞動合同被降薪協(xié)議

續(xù)簽勞動合同被降薪協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方已簽訂勞動合同，現(xiàn)合同即將到期，雙方就續(xù)簽勞動合同相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、續(xù)簽勞動合同的基本情況1.甲乙雙方同意續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意繼續(xù)在甲方擔(dān)任____崗位工作，工作內(nèi)容為____________________。甲方可根據(jù)經(jīng)營需要和乙方工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位進行合理調(diào)整。二、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬調(diào)整經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方續(xù)簽勞動合同后的月工資標(biāo)準調(diào)整為____元/月（稅前）。該工資包括基本工資、績效工資等部分，其中基本工資為____元/月，績效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)及市場行情等因素，對乙方的工資進行調(diào)整，但調(diào)整后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，乙方應(yīng)積極配合辦理相關(guān)手續(xù)。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________（如工作餐、交通補貼、通訊補貼等，如有可詳細列舉）三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行____工時制度，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)支付乙方加班工資。2.休息休假乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的請假程序，提前向甲方提出書面請假申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及本協(xié)議約定，對乙方進行管理、監(jiān)督和考核。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，保障乙方依法享有的各項權(quán)利，包括但不限于休息休假權(quán)、獲得勞動報酬權(quán)、職業(yè)健康監(jiān)護權(quán)等。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻，依法給予乙方相應(yīng)的獎勵和晉升機會。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬、享受福利待遇和休息休假。乙方有權(quán)對甲方的管理、監(jiān)督和考核提出異議，并要求甲方給予合理的解釋和說明。乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及本協(xié)議約定，認真履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，達到工作標(biāo)準和要求。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息，不得向任何第三方泄露或使用。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，如有需要，應(yīng)按照甲方要求加班加點完成工作任務(wù)，但甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)支付加班工資。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后[x]年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等機密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單、技術(shù)方案、財務(wù)數(shù)據(jù)等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、軟件著作權(quán)等。3.乙方違反保密條款約定的，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。六、競業(yè)限制條款1.甲乙雙方約定，在乙方離職后[x]年內(nèi)，乙方不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，補償標(biāo)準為乙方離職前月平均工資的[x]%，支付方式為每月[具體支付日期]支付。3.乙方違反競業(yè)限制條款約定的，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。2.服務(wù)期內(nèi)，乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用，甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。3.乙方完成服務(wù)期后，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機會和待遇。八、合同變更、解除和終止1.合同變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的；訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的；甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的；乙方工作能力、工作表現(xiàn)發(fā)生變化，需要調(diào)整乙方工資待遇或工作崗位的。變更本協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）后生效。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。3.合同終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，為乙方辦理離職手續(xù)，并支付乙方應(yīng)得的勞動報酬、經(jīng)濟補償?shù)荣M用。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議約定，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、競業(yè)限制條款或服務(wù)期約定的，除按照上述約定承擔(dān)違約責(zé)任外，還應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的規(guī)定，承擔(dān)返還經(jīng)濟補償、繼續(xù)履行義務(wù)等責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行；如國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度未作規(guī)定的，雙方可以協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附