自主就業(yè)協(xié)議書范本

自主就業(yè)協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方自主選擇就業(yè)方式，甲方同意按照本協(xié)議約定與乙方建立就業(yè)關(guān)系，雙方經(jīng)平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方勞動關(guān)系即行終止。二、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：乙方同意在甲方擔(dān)任________________崗位工作。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方要求，完成該崗位的各項工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于______________________（詳細(xì)列舉工作任務(wù)）。3.工作要求：乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和技能，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。三、工作地點乙方的工作地點為______________________。甲方因經(jīng)營需要變更工作地點的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。如協(xié)商不一致，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。四、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行______工時制度。標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工作制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要靈活安排，但應(yīng)確保乙方每周至少休息1天。綜合計算工時工作制，乙方的工作時間按照以______為周期綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的考勤制度履行請假手續(xù)。五、勞動報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方的月工資為人民幣______元。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、獎金等?；竟べY為人民幣______元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，獎金根據(jù)甲方的經(jīng)營效益和乙方的工作貢獻發(fā)放。2.工資支付時間：甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資調(diào)整：甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)和市場工資水平等因素，適時調(diào)整乙方的工資待遇。甲方調(diào)整乙方工資時，應(yīng)提前______日書面通知乙方。六、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方配備必要的辦公設(shè)備和工具。3.職業(yè)危害防護：甲方對乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行告知，并采取相應(yīng)的防護措施。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，定期為乙方進行職業(yè)健康檢查。八、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：有權(quán)按照本協(xié)議約定要求乙方履行工作職責(zé)。有權(quán)根據(jù)甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理和考核。有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況和工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。義務(wù)：按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇。按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護。依法保障乙方的休息休假權(quán)利。對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護。有權(quán)對甲方的管理和考核提出異議，并要求甲方進行解釋和說明。義務(wù)：遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。接受甲方的管理和考核，積極配合甲方的工作安排。按照國家和地方政府的規(guī)定，如實提供個人信息和相關(guān)證明材料。九、協(xié)議的解除和終止1.協(xié)議的解除乙方解除：乙方有下列情形之一的，有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)提前3日通知甲方的。甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因不可抗力致使本協(xié)議無法履行的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。甲方解除：甲方有下列情形之一的，有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。因不可抗力致使本協(xié)議無法履行的。法律、行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除本協(xié)議的其他情形。協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。協(xié)商解除本協(xié)議的，雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方勞動關(guān)系即行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元。違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的損失。2.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)賠償甲方的損失包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、甲方因乙方違約而遭受的經(jīng)濟損失等。3.甲方違反本協(xié)議約定，未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、福利待遇或者未依法為乙方繳納社會保險費等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方應(yīng)支付乙方的勞動報酬、福利待遇等，甲方還應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效