職工終止合同補(bǔ)償協(xié)議

職工終止合同補(bǔ)償協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（職工）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方與甲方簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)因[具體終止原因]，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方終止與甲方的勞動(dòng)合同相關(guān)補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及勞動(dòng)合同基本情況1.甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的用人單位，具有獨(dú)立的法人資格，與乙方簽訂了[勞動(dòng)合同起止時(shí)間]的勞動(dòng)合同，乙方在甲方擔(dān)任[具體工作崗位]。2.乙方在甲方工作期間，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為甲方的發(fā)展做出了相應(yīng)貢獻(xiàn)。二、終止勞動(dòng)合同的原因及時(shí)間1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意于[終止日期]終止雙方簽訂的勞動(dòng)合同。2.終止原因：[詳細(xì)說明終止勞動(dòng)合同的原因，如企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員、雙方協(xié)商一致等]三、補(bǔ)償內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。在勞動(dòng)合同終止的情況下，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方工作年限為[x]年[x]個(gè)月，月工資為[具體金額]元。經(jīng)計(jì)算，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額為[具體金額]元。上述月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。2.代通知金若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同，還應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)民法典》第五百八十四條規(guī)定，賠償乙方因此造成的損失。在此情況下，甲方需向乙方支付代通知金，金額為[具體金額]元。代通知金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方上一個(gè)月的工資。3.其他補(bǔ)償甲方同意按照法律法規(guī)及政策規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)，并協(xié)助乙方辦理失業(yè)登記等相關(guān)手續(xù)。若因甲方原因?qū)е乱曳轿茨芗皶r(shí)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)按照失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)賠償乙方相應(yīng)損失。乙方在職期間如有未休年假，甲方應(yīng)按照《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，支付乙方未休年假工資報(bào)酬。經(jīng)核算，乙方未休年假天數(shù)為[x]天，未休年假工資報(bào)酬為[具體金額]元。四、支付方式及時(shí)間1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金及其他補(bǔ)償款項(xiàng)一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號(hào)：____________________2.乙方應(yīng)在收到上述款項(xiàng)后，向甲方出具收款憑證。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還工作文件、資料、工具等。對(duì)乙方工作交接情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付各項(xiàng)補(bǔ)償款項(xiàng)。在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如實(shí)向乙方說明乙方的工作表現(xiàn)、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等情況。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定支付各項(xiàng)補(bǔ)償款項(xiàng)。要求甲方依法為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)及失業(yè)登記等相關(guān)手續(xù)。2.義務(wù)按照甲方要求在[規(guī)定時(shí)間]內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，交接內(nèi)容包括但不限于：工作文件、資料：將本人保管的所有與工作相關(guān)的文件、資料（包括但不限于合同、報(bào)告、圖紙、客戶信息等）整理齊全并歸還甲方。工作工具：歸還借用甲方的各類工作工具，如電腦、辦公設(shè)備、交通工具等，并確保工具完好無(wú)損，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。工作事項(xiàng)：向甲方指定的人員詳細(xì)說明尚未完成的工作任務(wù)、進(jìn)展情況及后續(xù)處理建議。保證所提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確，如有虛假信息，應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的一切損失。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，在離職后[保密期限]內(nèi)不得向任何第三方披露或使用。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在離職后以任何方式向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的上述機(jī)密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付補(bǔ)償款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。同時(shí)，甲方還應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)，并賠償乙方因此遭受的損失（包括但不限于利息損失、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用等）。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)或未履行保密義務(wù)，甲方有權(quán)暫扣應(yīng)支付給乙方的部分或全部補(bǔ)償款項(xiàng)，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的一切損失（包括但不限于商業(yè)秘密泄露導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失、因工作交接不清給甲方造成的運(yùn)營(yíng)損失等）。乙方應(yīng)在甲方要求的合理期限內(nèi)完成工作交接或采取補(bǔ)救措施消除違約行為，否則甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方