離職負(fù)責(zé)人聲明

離職負(fù)責(zé)人聲明編號(hào)：__________

甲方（離職負(fù)責(zé)人）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（接收方）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方因個(gè)人原因或工作需要，決定從原任職單位離職，現(xiàn)甲乙雙方就甲方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：明確甲方離職后的相關(guān)事宜，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。

二、合同背景：甲方在原任職單位擔(dān)任__________職務(wù)，因__________原因，決定自__________日起離職。

三、合同期限：自本合同簽訂之日起生效，至甲方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)和原任職單位規(guī)章制度的規(guī)定，履行離職手續(xù)，確保離職手續(xù)的合法性、完整性和及時(shí)性。

2.甲方應(yīng)妥善保管并歸還原任職單位提供的所有資料、文件、證件、設(shè)備等，不得泄露、損毀或擅自復(fù)制。

3.甲方在離職前，應(yīng)與原任職單位就交接工作、薪資待遇、離職補(bǔ)償?shù)仁乱诉M(jìn)行協(xié)商，確保雙方權(quán)益不受侵害。

4.甲方應(yīng)遵守原任職單位的保密協(xié)議，不得泄露原任職單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。

5.甲方應(yīng)積極配合乙方進(jìn)行工作交接，確保工作交接的順利進(jìn)行。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)和甲方離職后的工作安排，為甲方提供必要的支持和協(xié)助，確保甲方離職后的工作順利過(guò)渡。

2.乙方應(yīng)妥善保管甲方離職后的檔案資料，確保檔案的完整性和保密性。

3.乙方應(yīng)與甲方協(xié)商確定離職后的薪資待遇，按照國(guó)家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的原則支付離職補(bǔ)償。

4.乙方應(yīng)尊重甲方的個(gè)人隱私，不得泄露甲方個(gè)人信息。

5.乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行工作交接，確保工作交接的順利進(jìn)行。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)，確保甲方合法權(quán)益不受侵害。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)，確保乙方合法權(quán)益不受侵害。

四、爭(zhēng)議解決：

1.雙方在履行合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

五、合同解除：

1.如有特殊情況，任何一方均可提前三十日書面通知對(duì)方解除本合同。

2.合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自義務(wù)，處理未盡事宜。

合同金額與支付方式：

一、合同金額：

1.本合同項(xiàng)下，甲方離職補(bǔ)償金額為人民幣_(tái)_________元（大寫：__________元整）。

2.此金額包括但不限于離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、未休假工資、加班費(fèi)等，具體計(jì)算方式依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和原任職單位規(guī)章制度執(zhí)行。

二、支付方式：

1.甲方離職補(bǔ)償金分兩次支付：

a.第一次支付：甲方離職手續(xù)辦理完畢后，乙方應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣_(tái)_________元（大寫：__________元整）。

b.第二次支付：甲方在離職后三個(gè)月內(nèi)，如無(wú)違反原任職單位規(guī)章制度及國(guó)家法律法規(guī)的行為，乙方應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)支付剩余補(bǔ)償金人民幣_(tái)_________元（大寫：__________元整）。

2.支付條件：

a.甲方需提供離職證明及相關(guān)證明文件，以證明其已按照合同約定完成離職手續(xù)。

b.甲方需承諾在離職后不得違反原任職單位的保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

3.支付時(shí)間：

a.第一次支付時(shí)間：自甲方離職手續(xù)辦理完畢之日起十個(gè)工作日內(nèi)。

b.第二次支付時(shí)間：自甲方離職之日起三個(gè)月內(nèi)。

4.額外費(fèi)用：

a.如因甲方原因?qū)е乱曳疆a(chǎn)生額外費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

b.如因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

5.付款方式：

a.甲方可選擇銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式。

b.乙方應(yīng)在甲方指定的賬戶內(nèi)進(jìn)行支付，或按照甲方指定的收款方式執(zhí)行。

6.付款憑證：

a.乙方應(yīng)在支付款項(xiàng)后，向甲方提供支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金收據(jù)等。

本合同金額與支付方式為甲乙雙方協(xié)商一致的結(jié)果，任何一方不得擅自變更。如因政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等原因?qū)е潞贤痤~或支付方式需調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任：

1.如甲方未按照合同約定履行離職手續(xù)，或違反保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償乙方因此遭受的損失。

2.如乙方未按照合同約定支付甲方離職補(bǔ)償金，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失，并按照中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付滯納金。

3.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可由有管轄權(quán)的人民法院判決。

二、違約賠償：

1.違約方應(yīng)在本合同約定的違約責(zé)任范圍內(nèi)，對(duì)守約方進(jìn)行賠償，賠償金額應(yīng)足以彌補(bǔ)守約方因違約所遭受的直接損失和可得利益損失。

2.如因違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定合同解除事宜，并按照本合同約定處理善后事宜。

三、爭(zhēng)議解決：

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決，或選擇仲裁方式解決。

3.如選擇仲裁方式解決，雙方應(yīng)共同選定仲裁機(jī)構(gòu)，并按照該機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

4.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

四、適用法律和管轄法院：

1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

2.雙方因履行本合同發(fā)生的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

五、其他：

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.如本合同任何條款因法律、法規(guī)的修改或廢止而無(wú)效，不影響其他條款的效力。

附則：

一、生效條件：

1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同生效前，甲乙雙方應(yīng)確保已履行完畢所有法律程序，包括但不限于合同審批、備案等。

二、有效期：

1.本合同的有效期為自合同生效之日起至甲方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

2.如甲方在合同有效期內(nèi)提前終止合同，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。

三、變更和終止條款：

1.本合同的任何條款，未經(jīng)甲乙雙方書面同意，不得變更。

2.如因不可抗力等原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商一致，解除本合同，并按照本合同約定處理善后事宜。

3.本合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理未了事宜，包括但不限于交接工作、支付補(bǔ)償金等。

4.本合同終止后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

四、通知與送達(dá)：

1.雙方應(yīng)按照本合同約定的地址進(jìn)行通知與送達(dá)。

2.如一方地址變更，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，否則因地址變更導(dǎo)致的通知延誤或無(wú)法送達(dá)，不視為違約。

五、合同份數(shù)與效力：

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.如本合同有任何副本，其效力與本合同正本相同。

六、爭(zhēng)議解決：

1.如本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決，或選擇仲裁方式解決。

七、其他：

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同自簽訂之日起，任何一方不得擅自變更、轉(zhuǎn)讓或解除合同。

3.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.離職負(fù)責(zé)人聲明書，包括甲方個(gè)人信息、離職原因、離職日期等內(nèi)容的聲明文件。

2.離職手續(xù)辦理清單，詳細(xì)列明甲方需辦理的離職手續(xù)及相關(guān)文件。

3.原任職單位出具的離職證明，證明甲方離職日期、離職原因及離職前的工作職責(zé)等。

4.甲乙雙方確認(rèn)的離職補(bǔ)償金計(jì)算明細(xì)，包括各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額及計(jì)算依據(jù)。

5.甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的副本，如適用。

6.甲方提供的身份證、戶口本、學(xué)歷證書、勞動(dòng)合同等證件復(fù)印件，以證明甲方身份及與原任職單位的關(guān)系。

7.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件、函件、記錄等，如協(xié)商會(huì)議紀(jì)要、付款憑證等。

8.如有其他需要作為合同附件的材料，雙方應(yīng)在附件中明確列明，并確保其與合同正文內(nèi)容相符。

9.所有附件均為合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。雙方在履行合同過(guò)程中應(yīng)妥善保管附件，并確保其真實(shí)、完整。

附件應(yīng)由甲乙雙方在合同簽訂時(shí)一同簽署，并注明附件的順序和名稱。如有附件內(nèi)容變更，雙方應(yīng)簽署書面變更文件，并作為合同的補(bǔ)充附件。

雙方簽字、蓋章及日期：