酒店小時工合同協(xié)議書

酒店小時工合同協(xié)議書

甲方（酒店）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（小時工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方酒店業(yè)務需要，現(xiàn)雇傭乙方作為小時工提供勞務服務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、工作內容乙方根據(jù)甲方工作安排，在酒店內從事[具體工作崗位及工作內容，如客房清潔、餐廳服務等]相關工作。乙方應按照甲方的工作要求和標準，認真、負責、高效地完成工作任務。二、工作時間和地點1.工作時間：乙方的工作時間按照小時計算，具體工作時間由甲方根據(jù)酒店實際運營情況進行安排。甲方需提前[X]小時通知乙方工作時間安排。乙方應遵守甲方規(guī)定的工作時間，不得擅自遲到、早退或曠工。2.工作地點：甲方酒店內指定的工作區(qū)域，地址為[酒店具體地址]。三、勞動報酬1.乙方的小時工資標準為人民幣[X]元/小時。2.甲方按照乙方實際工作小時數(shù)計算勞動報酬，并在每月[具體支付日期]前以貨幣形式支付給乙方。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可順延至最近的工作日。四、勞動條件和勞動保護1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方按照國家有關規(guī)定，合理安排乙方的工作時間和休息休假，確保乙方有足夠的休息時間。五、社會保險和福利待遇1.由于乙方為小時工，甲方不負責為乙方繳納社會保險。但在乙方工作期間，如因工作原因發(fā)生意外傷害事故，甲方應按照國家相關法律法規(guī)承擔相應的賠償責任。2.乙方在工作期間享有甲方規(guī)定的相關福利待遇，如工作餐等。六、工作紀律和規(guī)章制度1.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，嚴格遵守工作流程和操作規(guī)范，保守甲方的商業(yè)秘密和工作中知悉的機密信息。2.乙方如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的警告、罰款、辭退等處理措施。七、合同的解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方在工作期間不能勝任工作，或嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權隨時解除本合同，且無需支付任何經(jīng)濟補償。3.若甲方因經(jīng)營困難、停業(yè)等原因，導致無法繼續(xù)雇傭乙方，甲方應提前[X]天通知乙方，本合同自行終止。八、違約責任1.若一方違反本合同約定，給對方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。2.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，甲方有權扣除乙方未發(fā)放的勞動報酬作為違約金。九、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。合同期滿后，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[X]年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：______________