員工公司合同協(xié)議書

員工公司合同協(xié)議書

甲方（公司）：公司名稱：______________________法定代表人：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：姓名：________________________身份證號碼：___________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定聘用乙方為甲方員工，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點1.乙方同意在甲方部門，擔任崗位工作，具體工作職責和任務(wù)以甲方書面通知或崗位職責說明書為準。2.乙方的工作地點為。根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，甲方有權(quán)合理調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前天書面通知乙方。二、工作時間和休息休假1.甲方實行工時制度，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，正常工作時間為每周天，每天小時。2.甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。3.乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、喪假等休息休假權(quán)利，具體休息休假安排按照甲方公司制度執(zhí)行。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣元（大寫元整）。甲方將在每月日以貨幣形式支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.乙方的工資待遇可根據(jù)甲方的績效考核制度進行調(diào)整，績效考核結(jié)果將作為工資調(diào)整、獎金發(fā)放等的依據(jù)。3.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、市場行情及乙方的工作表現(xiàn)等因素，對乙方的工資進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前天書面通知乙方。四、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳納比例和基數(shù)按照當?shù)厣绫２块T的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于（如住房補貼、交通補貼、餐補、節(jié)日福利等），具體福利待遇按照甲方公司制度執(zhí)行。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照勞動安全衛(wèi)生的要求，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。2.甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。3.甲方應(yīng)采取措施預防和減少職業(yè)危害，保障乙方的身體健康和生命安全。如乙方在工作過程中發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及時處理，并承擔相應(yīng)的責任。六、合同期限1.本合同為期限的勞動合同，自年月日起至年月日止。2.試用期自年月日起至年月日止，試用期包含在勞動合同期內(nèi)。試用期間乙方的工資為月工資的%。七、保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在合同期內(nèi)或離職后向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.雙方同意，乙方在離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，競業(yè)限制補償金按照乙方離職前月工資的%支付，按月支付至乙方競業(yè)限制期滿。八、培訓和服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓。培訓費用包括但不限于培訓學費、差旅費、住宿費等。2.乙方接受甲方培訓后，應(yīng)按照甲方的要求為甲方服務(wù)年。如乙方在服務(wù)期內(nèi)離職，應(yīng)按照尚未履行的服務(wù)期占約定服務(wù)期的比例，向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額最高不超過甲方為乙方提供的培訓費用總額。九、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的各項義務(wù)，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔違約責任，給對方造成損失的，應(yīng)依法賠償對方的損失。2.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十一、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方